大學公關策劃書範文通用

來源:文萃谷 1.36W

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,很快就要開展新的工作了,當然要定好新的目標,這時候十分有必須要寫一份策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的大學公關策劃書範文通用,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

大學公關策劃書範文通用

大學公關策劃書範文通用1

一、前言:

20xx年1月9日。杭州。一場車禍將喜事變為喪事。一輛迎親的xx款本田雅閣因撞車擊端為兩截。致使車上一女四男5名乘客中一人當場死亡,另外經搶救醫治無效先後死亡。得知消息後,廣州本田銷售部售後服務部人員連夜趕到杭州。面對死亡廠商否認質量存在問題,並且沒有及時的進行迴應。

1月13日車主以及死者家屬打算委託浙江省權威機構對事故進行檢測。

1月14日杭州市公安局餘杭區分局交通巡邏警察大隊向浙江省質量鑑定管理辦公室提出質量鑑定申請,對其原因進行鑑定。

1月19日本田公司配合警方進行檢測。

2月28日本田總經理正式迴應此事件,本廠廠方一直積極配合各部門的工作。

3月27日經檢驗不存在質量問題。

一個多月本田採取迴避和默認態度,導致其生產經營受到嚴重影響。

因此針對此現象本田公司及時的做出了危機公關策劃。

二、調查分析:

1、本田公司的情況分析:廣州本田汽車有限公司(簡稱廣州本田)於1998年7月1日成立,廣州本田目前有黃埔工廠和新增工廠兩個廠區,生產能力合計達到年產36萬輛,員工人數有5600人左右。廣州本田目前大約有雅閣系列轎車、奧德賽多功能等系列轎車等18種車型,並且正式通過了IS09002質量體系認證以及通過了環境管理認證體系。從這可以看出廣州本田公司在質量方面是值得信任的,公司的本身的情況是好的。本田雅閣汽車的單獨的認證體系也通過了以上的各種汽車認證,由此證明雅閣汽車的質量不存在問題。

2、本田公司的優勢:本田公司的各種類型的汽車在中國擁有很大的一類的消費羣體,消費者對於本田汽車是比較信任的,在以前的本田汽車的發展過程中本田汽車的良好的信譽以及其品牌也能夠使得消費者信任。

3、本田公司的問題:在此事件發生的時候,本田汽車不夠重視中國市場,造成中國的消費者對於本田汽車的信任問題產生了質疑,而且在事件發生之後本田公司採取的迴避的態度更加的不利於消費者觀念的改變。

4、工作的重點:減少消費者對於此事件的關注率,增強消費者對於本田汽車的正面的看法,在態度上做到公正、公開、公平。對於新聞媒體重新利用,轉移公眾視線,使得此事件向好的方面轉變。

三、目標戰略

通過正面的迴應,挽回在公眾心中的負面形象。消除社會輿論對此的不利的看法,挽回企業的形象,抓住機遇,達到宣傳企業正面形象的效果。提升企業的品牌形象。

四、公關創意:

1、開新聞發佈會:主要是針對此事件進行一個詳細的記者招待會。在記者招待會上需要出席本田公司的主要高層人員以及相關的質量檢測員和政府機構的相關的工作人員。

⑴首先宣佈出現此事件後公司做了哪裏工作,迅速成立了危機公關處理小組,針對此事件的受牽連的人員進行安撫,爭取到政府的支持。

⑵在家屬提出質量檢測前從第三方請專業的質量檢測人員對事故發生的具體的詳細的原因進行調查,並且在檢查的過程中有政府人員以及新聞記者共同見證。顯示其公正、公開、公平性。

⑶本田總經理親自對於本田汽車的各種質量檢測證進行説明以及這次事件造成的原因進行詳細的正面的迴應,不對任何的消費者有隱瞞。

⑷對於新聞記者的提問以及他們的任何問題給予正面的回答,不得隱瞞。從正面迴應此事件,承擔此事件造成的一定的後果,對於事件造成的具體原因提供詳細的材料,滿足新聞記者的好奇心,使得他們可以從正面報道此事件。

2、開展紀念傷逝者的活動,對在次事件中死亡的人員進行公開的悼念,並對其家屬進行安撫和相應的賠償。在精神上和物質上給與他們最大的希望,始終採取積極的態度。

3、開展安全駕車講解活動,邀請各大媒體以及相關的專家、政府人員以及駕車的消費者。在活動中從各個方面對於消費者如何駕車、怎樣駕車以及怎樣安全駕車進行詳細的説明,在進行的過程中進行安全問題提問,在答對的情況下可以獲得本公司的紀念獎品,新聞記者也可以參與到活動中來。對於本田汽車的各個方面進行一二系統的展示。

4、開展本田汽車的新車的發佈會,在新車發佈會上全面的展示新車,將公眾的注意力從事件上轉移到對新車的關注上,讓消費者對新車的性能進行測試,在測試的過程中有各專家一起陪同回答關於新汽車各方面的問題。

五、媒體策略:

主要是選擇電視媒體和報紙媒體以及網絡媒體。

1、電視媒體:在此事件發生後,結婚當天發生車禍這個題材非常的吸引人,眾多電視媒體想到報道此事件。因此,在事件發生後主動要求曝光,主動接受新聞媒體的採訪。在各大地方電視台對於此事件進行正面的迴應,在迴應是做到公正、公開和公平。

2、報紙媒體:在各大報紙上發表聲明會對於此事件承擔責任,但是會將相關的檢測的具體的證據報道出來,每一步都要詳細,並且是圖文並貌的形式,把對於這件事各個方面的看法報道出來,使得消費者可以根據這些提出一些自己的看法,把公眾的注意力吸引到本田汽車上來,通過此來藉機宣傳本田汽車。

3、網絡媒體:在公司的網絡上主動的發帖子對於此事進行連續的相關的報道,把公司的態度、政府的態度以及消費者的態度如實的報道出來,以引起消費者的注意,並且使得消費者可以公正的看待此事件,從正面對此事件發表意見。

4、各個媒體發佈的具體的進程。

時間

媒介

具體內容

1月9日

新聞發佈會

發佈具體信息,做出正面的迴應

1月9日

電視、報紙、網絡

全面報道此事件

1月12日

電視、報紙、網絡

發佈此事件造成的真正原因

1月13日

電視、報紙、網絡

消費者、公司、政府的具體的態度

1月14日

電視、報紙、網絡

紀念傷逝者活動

1月19日

電視、報紙、網絡

開展安全駕車講解活動

1月24日

電視、報紙、網絡

新車發佈會

1月27日

電視、報紙、網絡

這次事件的後續報道以及具體的賠償措施。

1月29日

電視、報紙、網絡

新業績報告

六、效果預測:

1、此次危機公關結束後,對於消費者公關部以及市場部給與具體的調查,在調查的過程中主要是看查看經過此事件後本公司是否收到一定的影響。

2、對於媒體進行答謝,之後對於媒體的報道進行收集。

3、評估在此事件後開展的活動是否取得圓滿的成功,在成功的背後我們是否有一定的收穫,同時公司的美譽度與知名度是否受到了一定的影響。

4、最後在發佈新車發佈會後,相信對於此事件消費者的注意力得到了一定的轉移,並且新車後三個月的銷售業績也可以看出此次公關危機是否成功。

大學公關策劃書範文通用2

一活動背景

中國自古以來乃禮儀之邦。我們當代大學生更應該培養良好修養,傳承民族優良傳統,學習公關禮儀知識。現在,讓我們來展現風采,釋放青春,來展示自己的優美姿態,發揮自己的智慧聰明,迎接我們良好的未來…

二活動內容

為了豐富我校大學生的精彩課外生活,讓學子們一起學習公關禮儀知識,加強個人修養素質與氣質的培養,使我們在日常為人處世和社會交際上能更加自信,以及為將來就業打造一個內外兼修的形象!

三活動主題

以禮相迎公關達人大賽

四活動時間

初賽;xx年3月末

複賽;xx年4月上旬

決賽:xx年4月中旬

五活動地點

複賽:跬步樓1115

決賽:風雨籃球場

六參與對象

全校學生

七活動流程

初賽:由各系推薦適合人選至少3人,選手男女比例最好是1:1,

條件:儀表,舉止,表情,服飾以及待人接物符合禮儀要求(男生170以上,女生160以上)

複賽:1.職業裝(開場)

2、才藝表演

3、以禮相待

4、公關禮儀

決賽:1.校園交際舞

2、以禮相迎

3、我型我秀

4、給力環節

八準備工作

1、在校園大範圍派發傳單,展示大幅海報,教室板報宣傳。

2、在學區設攤點宣傳,報名,並對現場報名者進行解説。

九活動評分

以各環節累計的形式最終淘汰選手是其能夠更加全面的評定改選手。

十活動經費預算

1、橫幅8條400元

2、宣傳海報8張200元

3、舞台背景1張600元

4、舞台燈光音響設備1000元

5、主持人及演員化粧200元

6禮品300元

7流動資金500元

總計:3200元

策劃書:萍鄉高專校學生會

xx年3月1日

大學公關策劃書範文通用3

前言

作為青春的代言人,大學生洋溢着青春的活力,充滿着狂熱的激情,對好玩新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與,讓躁動的青春在全程投入中散發出不可抵擋的魅力。豐富的社團活動是大學最吸引人的亮點之一,各社團聚集了眾多興趣愛好相同的學生,社團的各種活動也繁多。所以社團各中心的管理和發展對下屬協會的發展至關重要。

隨着經驗的累積,策劃公關中心的管理不斷完善,各方面也得到不錯的發展;當然,也有存在着不足的地方。所以以後策劃公關中心的管理會取其精華,去其糟粕,努力把好的做好,把不足的彌補上。更好的發揮本中心的職能,努力成為社團部不可或缺的頂樑柱,推進社團部的進一步發展。

策劃公關中心是一個富有蓬勃朝氣的部門,是對外聯繫的強有力的紐帶,是我社團部對外活動的重要窗口。

職能介紹及意義

作為社團部的策劃公關中心,其職能就是以溝通、聯繫、交流為主要契機開展工作。在社團活動時,能為其拉到一定的贊助支持,並與學校其他部門組織公關、協商事宜,使社團活動順利和無慮的開展。除此之外策劃公關中心還為本中心的成員提供一個初步接觸社會,鍛鍊自我的平台,能讓本中心的成員的表達、交際、臨場應變、社交禮儀、為人處事等能力得到一定的.鍛鍊和提高,增強個人的綜合素質和競爭力。通過我中心的各種活動,既豐富了同學們的業餘生活,也培養了同學們較強的人際交往、溝通和口頭表達能力,為日後的實習和工作積累了較多的經驗,使同學們能夠有條不紊的應對以後各項工作,能夠站在制高點面對激烈的社會競爭。

swot分析

一、優勢及其使用

1、優勢:

(1)本中心隸屬於社團部學生組織,自主性較強,管理和活動上較靈活,擁有一定的經費,更有利於發揮學生的主觀能動性。

(2)策劃公關中心是最能體現其實踐能力的團隊,要求具有較高的綜合素質,在各項活動中都保持一個良好形象。

(3)本中心會對成員的表達能力、社交禮儀、寫作能力、策劃能力等進行培訓,能吸引許多願意鍛鍊自我、提高個人綜合能力、熱情積極的同學。

(4)凡本中心成員可免費加入社團部下屬的任意協會,因此,在招新時,能吸引更多有能力的同學。本中心氛圍輕鬆,成員活躍、各有所長、團結協作,有較好的能力開展團體活動和完成上級部門佈置的任務。

2、優勢的使用:

(1)本中心自主的開展了幾次校外活動,視具體情況來舉行每週的例會和制定例會的內容;在平時例會上或外出活動時,鼓勵成員積極發表意見和看法,激發了大家的能動性和創造性。

(2)在招新時,着重宣傳了本中心優勢,同學們踴躍報名、面試,其中不斷湧現出有能力、有特長的優秀學生。本中心精益求精,挑選出適合本中心並能勝任本中心職務的同學。

(3)在複試之後就開始對成員進行表達能力、社交禮儀、寫作能力、策劃能力的培訓,使成員個人的綜合能力得到了一定的提高。

(4)學校要求的值班,組織的學雷鋒活動等,我中心都出色的完成了任務。

二、劣勢及其彌補

1、劣勢:

(1)鑑於學校的實際情況,本中心的職能未能充分行使,使得平時例會的內容不夠充實,以至於本中心在某些情況下形同虛設。

(2)因本中心功能未充分發揮,所以未能給成員提供一個初步接觸社會的平台,成員未能在社會中得到真正的磨練。

(3)學校門檻高,以至於有些不錯的贊助物資無法進入到學校,影響到社團協會活動的順利開展。

2、劣勢的彌補:完善和強化職能;努力爭取校方的支持。(具體見中心管理方案p7)

三、機遇及其把握

1、機遇:

(1)隨着楊林各校各自的校區功能的完善,安保工作也進一步完善,校方會逐漸放寬拉贊助的限制。

(2)隨着我校的設施完善,社團協會活動將日益活躍,需要本中心的機會也就更多。

(3)除了各校的功能完善,周邊的生活娛樂設施也逐步完善,商家越來越多,有利於我中心出校拉贊助。

(4)新學期開始,我校師生人數進一步增加,龐大的人數,有利於吸引商家的目光。

2、機遇的把握:

(1)在繁多的社團活動中挑選出比較重大的活動,向校方提出申請去拉贊助,藉機宣傳本校舉行的這些重大活動的,提高學院知名度,為得到校方的支持奠定基礎。

(2)本中心的工作應該是長期、持續的,平時應多出去走動,探聽商家動向,多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,應與其保持密切聯繫。

(3)商家在學校宣傳有着良好的性價比,能用最少的資金達到最好的宣傳效果,所以儘量把商家叫到校內宣傳。因為新生是活動的主要參與者,而每年都會有新生,所以可以和商家建立一個長期友好合作的關係。

四、挑戰及其排除

1、挑戰:

(1)位於楊林職教區,周圍大學眾多,商家選擇較多,要求會較高。

(2)其他學校對商家進入的限制較小,商家的利益較大,因此本中心的成功率會較低。

2、挑戰的排除:

(1)充分利用周圍的人文環境,努力完善自身能力,學習有關部門的長處,取長補短。

(2)出去拉贊助時,在言明實際情況(學校門檻高)後,可轉變思維,向商家説明,門檻高既可獲得的宣傳效果明顯(同期宣傳的商家少)。

招新方案

為了保證院社團管理部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備軍力量,能更有效地開展本中心的各項工作,實現本中心的新老交替,保證本中心工作的連續性。本中心將於XX年九月份在院範圍內公開招新。

招新期間,幹事工作內容安排:

1、現場招新:幹事兩到三名(輪班)

2、初試:兩到三名(幹部)

3、複試:若干名

4、通訊員:專門一名(通知各幹事工作安排和同學面試的時間地點)

5、幹部與辦公中心和宣傳中心協商招新事宜

具體細則如下

1、招新要求:

(1)性格開朗,善於交往,具有團隊合作精神,富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

(2)工作態度端正,責任心強,能夠吃苦耐勞。

(3)有一定的自我鍛鍊意識,自我管理意識,有組織能力,以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

(4)能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

2、時間及其地點:時間:XX年九月xx日至xx日

地點:待定

3、對象:我院楊林校區全體學生

4、形式:採取報名和麪試兩種形式,其中面試包括初試和複試。

報名:

(1)在飯堂、宿舍、圖書館等地貼海報進行宣傳,提供本中心報名時間和地點。

(2)招新活動在學校指定地點開展方式(在招新當日,我報社在自己指定位置設置招新點,在招新點填寫相關信息。)

(3)在招新地點,安排幹事現場介紹和指導同學報名,同時利用展板來宣傳我中心。

2、面試:

(1)報名之後,有專門幹事會通知具體初試時間。

(2)初試過程包括兩個環節:做簡短的自我介紹(將時間控制在3分鐘內),回答幹事的提問。

(3)對通過初試的同學進行復試。複試採用情景模擬和現場辯論等形式。

(4)通過複試的同學就進入試用期。

活動經費:

項目分類項目名稱單價數量小計(單位:元)

備註

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