關於掛靠協議書集合9篇

在發展不斷提速的社會中，協議書起到的作用越來越大，簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那麼什麼樣的協議書才是有效的呢？以下是小編精心整理的掛靠協議書9篇，歡迎閲讀與收藏。

甲方：

乙方：

甲方根據企業的工作需要，本着友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協商同意簽訂以下條款。

一、 聘用期限

本協議生效日期為 年 月 日起，共 年。

二、 甲方權利與義務

1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業資質及年檢。

2，甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。

4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業資格證書、身份證）的複印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。

5，如聘任期滿或解聘後甲方應及時從企業資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業相關的信息，並將有關撤銷證明材料出示或複印給乙方。

三、 乙方權利與義務

1. 乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業資格證書、身份證）的複印件各一份。

2. 在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並在規定工作日內提供有關會計師材料複印件及現場本人簽字等。

3. 乙方僅為甲方辦理代理會計業務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業務指導或業務操作，需另行協商計酬。

4. 本協議一經生效，乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業使用

四、 聘用工資及支付方式

經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（税後） 。

首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以後每年按年支付給乙方聘用工資的時間為 月 日。

五、 解聘

1. 在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本着相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協商，以便另一方做好工作安排。

2. 如果雙方同意解除協議，甲方應及時撤銷企業資質信息中與乙方有關的信息，並將有關撤銷證明材料出示或複印給乙方。

3.在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；

（3）甲方有其它違約行為。

六、 違約責任

1. 乙方在協議期滿後對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿 年後,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。

2. 甲方不按協議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，並賠償違約金元。

七、 其它約定

1. 本協議條款貨幣形式均為人民幣。

2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議。

3. 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

4. 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或複印給乙方後失效。

5. 未盡事宜，雙方再協商解決。

6. 爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由甲方當地人民法院裁決。

甲方簽字或蓋章：

乙方簽字並按指印：

甲方地址:

乙方地址：

甲方電話：

乙方電話：

甲方：

乙方：

甲乙雙方就合作承接 工程施工事宜，經充分協商，達成如下條款：

一、合作項目

工程名稱：

工程地點：

二、合作方式

乙方負責通過合法程序取得上述項目的施工權，乙方按照甲方與建設方建設工程施工合同約定的內容組織施工人員進場施工，進行日常事務性管理，籌集應由甲方墊付的工程施工中可能發生的一切費用，承擔甲方應當承擔的税費和其它規費，並上交甲方工程總價的1%管理費。

三、合作期限

以甲方應當進場日為開始日，涵蓋乙方完成約定項目的全部工程，經結算從該項目取得全部工程款項後，甲乙雙方清算並結清合作期間的所有費用後，本協議終止。

四、甲方的權利和義務

1、指派的人員符合技術要求，並取得任職資格。

2、按照合作項目的進度及時與建設方溝通，並積極與之辦理工程結算手續。

五、乙方的權利和義務

1、保證按照甲方與建設方的約定，籌集資金、組織人員進場施工，並保證項目施工達到質量要求及工期要求，全面地履行甲方按照建設施工合同應當履行的義務。

2、積極接受甲方指定的技術人員和現場負責人員的監管，保質保量完成施工任務。

3、按照規範管理好施工現場，做到安全施工、文明施工。如因安全或質量事故被建設方或相關管理部門處罰，由乙方承擔全部責任，並承擔甲方所有損失。

4、工程結算事宜應提前七天通知甲方，以便甲方與建設方溝通、準備，不得擅自從建設方取得項目進度款。

5、不得拖欠現場施工人員工資。

六、解約條件

1、一方嚴重違約，使本協議書的履行已無必要或已無可能，經對方書面催告仍不更改。

2、雙方書面達成解除本意向書的合意。

七、未盡事宜雙方協商一致後另行簽訂書面協議，並遵照執行。

八、本協議書一式二份，甲方和乙方各執一份。簽章之日生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方：（以下簡稱甲方，單位名稱）

地址：電話：

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

地址：電話：

本着"以人為本，公平公正，誠實信用"的原則，甲，乙雙方經友好協商，就乙方將其二級建造師（專業）資格證書註冊到甲方公司之事達成以下協議：

一、甲方的責任和任務：

1.甲方聘請乙方作為技術顧問，聘期暫定為3年，掛靠週期從簽訂本協議之日起第三個月開始計算，即：20xx年6月1日起至年月日止，僅限於資質升級，年檢。

2.在建造師註冊管理部門可以接受建造師註冊之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進以及建造師註冊登記手續。在未得到乙方同意的前提下，甲方用乙方建造師名義蓋章籤認的有關工程建設資料等文件引起的法律責任由甲方承擔。甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。

3.甲方承擔乙方建造師註冊登記手續的相關費用。

4.履約期間，甲方每年給予乙方崗位津貼8000元（大寫：捌仟元）。

支付方法：首次定於本協議簽訂之日起支付XX元（大寫：6000）的崗位津貼，年度的崗位津貼在乙方成功註冊到甲方公司後，一次性支付。乙方一年內不得轉註冊。若需要掛項目，依據項目類型、規模大小，工期長短另行支付費用3000~10000元，在中標後一次性支付。

5.履約期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書和註冊證書原件，註冊章由個人保管。如果由於甲方原因發生乙方的建造師資格證、註冊證、學歷證、職稱證丟失或吊銷，甲方應負責恢復，如無法恢復，則甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：甲方賠付乙方每個證書：XX0元人民幣。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

6.履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方建造師資格證書註冊到其他的企業，不得做出有損乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

7.由於建造師需要配備安全b證，如需參加考試的相關費用由公司報銷並補貼200元/天，不計其他食宿和交通費用。甲方負責考前7天通知乙方以便其安排參加培訓。如因乙方原因缺席培訓、考試而導致延誤考取b證得，乙方需補償甲方XX元的損失費用：如因甲方原因導致乙方延誤考取b證得，其責任由甲方承擔。如因乙方原因需要補考的，由乙方承擔補考的相關費用。

二、乙方的責任和義務：

1.乙方應具備國家建設部、人事部認可的級建造師資格，在甲方當地可以購買社保。

2.履約期內，乙方必須將建造師資格證書原件交由甲方保管，註冊章由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉註冊。

3.乙方必須提供注所需的所有材料及相關證件，積極配合甲方辦理註冊登記手續。

4.履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案後方能取回。

5.履約期內，乙方通過其他資格考試，如需要註冊到甲方企業時（註冊資格只能註冊在同一個單位的政策），甲方給予乙方崗位津貼雙方面議後再定。

三、如遇年檢。資質審批等需要乙方到位，甲方應提前一週通知乙方，由乙方在規定時間內到位，由此引發的費用（含來回路費，生活住宿費）由甲方負責安排解決（或報銷），並給予乙方每天補貼200元。

四、在履約期間，乙方如按國家政策有關規定需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發的培訓費用（僅限培訓報名所需的費用）由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良後果由乙方自行負責。

五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項款項，雙方均不得將本協議轉籤於第三方。如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失並解除協議。

六、本協議到期15天前或雙方協商同意解除本協議時，甲方應配合乙方完成變更註冊的手續。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。本協議自簽訂之日起生效。

九、其他補充內容：

甲方（公章）乙方

簽約代表：

簽訂時間：年月日

甲方(管理方)：________

法定代表人及身份證號：________

乙方(掛靠方)：_______

為了進一步深化企業改革，發揮甲方(管理方)的宏觀調控職能，增強企業活力，提高企業的經濟效益，甲方(管理方)經與乙方(掛靠方)充分協商，一致同意就乙方掛靠在甲方公司下的有關事宜簽訂以下協議書：

一、工程概況

工程名稱：________

工程造價：________元整(￥：________元)

工程地點：________

二、經營管理

1、甲方同意乙方掛靠在甲方公司下進行________建築工程的經營，乙方掛靠期間以甲方項目經理部名義自主經營、獨立核算、自負盈虧。工程任務自行承攬。

2、掛靠期間因乙方以甲方的名義承建工程項目，所以甲方有責任對工程負責，凡以甲方名義簽訂的施工協議，乙方必須無條件執行甲方與建設方簽訂的施工協議條款及本工程相關的其他協議。

3、掛靠期間乙方實行大包乾施工，包質量，包工期，包安全，包材料採購，包人員與施工組織。施工期間乙方必須自覺維護甲方的企業信譽，嚴格按照國家現行的施工技術規範和驗收標準以及施工圖紙進行施工，確保工程質量，安全施工，文明施工和按期完工。

4、甲方向乙方提供承接工程任務的公司資質，向乙方提供工程報建所需要的有關資料，協助乙方辦理工程協議簽訂和辦理工程開發，凡須由施工單位負責交繳的費用和資料等有關費用均由乙方負責。甲方同時協助乙方辦理收付工程款和協助協調與工程管理部門以及建設方的關係。甲方為乙方提供“____、公司____、工程項目部”印鑑壹枚，用於工程資料。本工程竣工驗收合格後，乙方應將該印鑑交還甲方。乙方承諾該印鑑僅用於該工程資料。乙方不得使用該印鑑對外出具財務手續，不得使用該印鑑對外出具債務憑證。若因使用該印鑑對外出具財務手續或債務憑證所引起的經濟糾紛和法律賠償責任由乙方承擔。

5、甲方有權對正在施工的工程項目和施工地盤進行的監督指導。對發現有違反質安操作規程施工的或發現有質安隱患的，甲方有權責令停工整頓。

6、乙方掛靠甲方下經營期間，對所屬施工隊的管理必須嚴格執行計劃生育管理規定和有關綜合治理的管理條例;嚴格按照規定用工，依法辦理所聘員工各種手續，特殊工程要持證上崗。

7、為規範施工現場的管理，乙方掛靠經營期間必須配備足夠的工程管理人員，即項目經理、中初級工程技術人員若干人以及施工員、質安員、材料員、電工、起重工、電焊工、架子工等特種工，施工現場要配足持證上崗的管理人員。

三、財務管理

本工程建設資金管理採取通過甲方的基本帳户以銀行轉帳的方式，乙方在本工程施工中發生的停工、返工和拖欠人工工資、發生工傷事故以及拖欠材料款所引起的一切經濟糾紛，概由乙方負責。否則，甲方有權扣留乙方建設資金用於解決和處理上述問題，同時用於賠償由此給甲方和其他方造成的經濟與社會損失，並追究乙方法律責任。

四、税、費管理

本工程在乙方施工中實行乙方全額包乾繳納本項目所涉及的一切税和費，乙方必須執行國家和行業以及當地行政部門和税務部門的相關税、費繳納規定，乙方必須合法經營，及時照章納税。繳納税、費的主體為甲方、乙方承擔税、費繳納的全部款項。否則，甲方有權扣留乙方建設資金用於補繳税、費，同時用於賠償由此給甲方和其他方造成的經濟和社會損失，並追究乙方法律責任。

五、管理費及履約風險金收取

1、本工程乙方向甲方繳納合同總價款____%的管理費。管理費共計人民幣(大寫)：____元整(￥：____元)，每次建設方撥款到賬交納當期管理費，管理費按每次撥款到賬金額的____%收取，當撥款達到工程款總價款的85%時，乙方必須在20日內提供已完成工程價款的税、費發票，否則甲方有權扣留乙方建設資金。逾期提供視為乙方違約，按拖欠時間每日計罰已完成工程價款的____%滯納金。

2、合同簽訂之日乙方向甲方繳納履約風險保證金(大寫)：____(￥：____)。乙方在履行完本協議全部條款和合同約定條款後甲方15日內全部返還乙方。

六、安全責任

本工程在乙方施工中實行乙方負責項目全部安全責任，乙方必須執行國家和行業以及當地行政安全管理部門相關規定，在保障一切安全的條件下實施本工程項目。本工程在實施中所發生的一切安全事故，以及引起的經濟賠償、民事訴訟和刑事責任，概由乙方承擔全部責任。否則，甲方有權扣留乙方建設資金或乙方向甲方繳納履約風險保證金用於工程質量事故處理，同時用於賠償由此給甲方和其他方造成的經濟和社會損失，並追究乙方法律責任。

七、工程質量

本工程在乙方施工中實行乙方負責本工程全部質量責任，乙方必須執行國家和行業以及當地工程質量管理部門的相關規定，達到工程質量合格要求，承擔質保期的缺陷責任和質量返工等責任，本工程所發生的一切質量責任事故概由乙方負責，因質量事故引起的經濟賠償和民事訴訟、刑事責任由乙方全部承擔。否則，甲方有權扣留乙方建設資金或乙方向甲方繳納履約風險保證金用於工程質量事故處理，同時用於賠償由此給甲方和其他方造成的經濟和社會損失，並追究乙方法律責任。

八、甲方權利

本工程所有招投標文件原件、中標通知書原件、備案原件、施工合同原件、竣工驗收報告原件、竣工備案書原件以及施工各類簽證原件等文體和電子文檔資料，全部交由甲方存檔備查。

甲方有權對正在施工的工程項目和施工過程進行全方位的管理和指導，不定期進行巡視抽查，發現不規範問題乙方必須無條件接受甲方的整改建議。對發現有違反質安操作規程施工的或發現有質安隱患的，甲方有權責令乙方停工整頓。對不服從管理建議的視為蓄意損害甲方企業信譽，甲方有權更換施工隊伍並扣留乙方向甲方繳納履約風險保證金，乙方不得有異議。____

九、乙方對本工程協議外產生的全部民事和刑事糾紛承擔全部法律責任。

十、甲乙雙方對本協議產生糾紛，雙方可協商解決，解決不了，雙方可向對本工程有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、本協議一式肆份，甲、乙雙方各執兩份，雙方簽名蓋章且乙方交齊風險保證金後生效。雙方債權債務結清以及乙方結清以掛靠單位名義在外的債務後自動失效。

甲方：____(蓋章) 乙方：____(蓋章)

代表：____(簽字或蓋章) 代表：____(簽字或蓋章)

聯繫方式：____________ 聯繫方式：____________

協議訂立地點：_____________________

協議訂立時間：____年____月____日

甲方：

乙方： 身份證號碼：

因乙方需享受養老金及醫療保險等退休待遇，特向甲方申請掛靠勞動關係，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用由甲方負擔直至乙方年滿60週歲退休。

二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

四、乙方年滿60週歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續。之後乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。鑑於乙方對各地政策尚未統一等具體情況，對乙方能否實現享受蘇州的養老、醫療等退休待遇之目的，甲方並無保證義務。

五、乙方在羈旅 聯繫地址：，電話及手機：。前述信息如有變化，應在十日內書面通知甲方。

六、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。乙方系由某某某先生推薦，推薦人自願作為乙方履行本協議的擔保人。

七、本協議書籤署後生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。

甲方： 乙方： 乙方擔保人：

日期：20xx年6月 日

甲方： 乙方：

為配合甲方開展經營活動，乙方將園林中級職稱資質掛靠到甲方，經雙方友好協商，同意達成以下協議：

一、 乙方的畢業證書、職稱證書需註冊到甲方，甲方在從事綠化活動期間負責每年支付乙方資質掛靠費用計人民幣 元整，自本協議簽訂之日起計。如果甲方停止園林綠化經營活動，須提前一個月通知乙方。

二、 乙方應積極配合甲方開展工作，根據甲方需要，隨時提供相關資料，甲方負責辦理註冊手續並承擔相關總費用，非乙方原因造成註冊時間延誤，甲方仍須支付相關費用。

三、 協議期間，證書原件由乙方保存，甲方需要時乙方應提供，用完後

應及時歸還乙方保存。協議期間，乙方不得將畢業證書、職稱證書(兩證)提供給蘇州地區其它園林企業使用，否則甲方有權終止執行協議。

四、如果甲方需要乙方參加繼續教育、安全生產等。培訓費用(含學習費、食宿費、交通費)全部由甲方負責。

五、 甲方需要乙方參加工程項目投標(招標方要求到場或須答辯)，甲方須按天支付人民幣貳百元津貼給乙方(不包括食宿費、交通費)。

六、 協議期間，非乙方原因，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失，均由甲方承擔。

七、 協議期間，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本着相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

(1) 甲方不能按期支付掛靠費用;

(2) 甲方有其它違約和違反國家法律、法規的行為。

八、 雙方簽訂協議後，甲方支付 年掛靠費用(匯到乙方賬户)。乙方開户銀行 賬號： 今後每年 月底前甲方負責結清乙方全年掛靠費用，不延誤。

九、 本協議未盡事宜，雙方可協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(章) 乙方(簽名)： 法定代表人(簽名)： 身份證號碼：

聯繫電話： 傳 真：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂地點：

甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯繫電話：

甲乙雙方本着自願的.原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：

一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關係，不受勞動合同法條款的約定和調整。

二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自願將甲方作為參保單位並請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。

三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證複印件、户口薄複印件（户主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要製作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。

四、由於乙方和甲方之間並不存在僱傭關係，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方於本協議簽訂後3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，徵得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今後社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知後2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。

六、由於乙方在掛靠單位佔有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金徵繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔佔公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。

七、由於乙方並不屬於甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買僱主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。

八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和後果乙方全部承擔。

九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，並由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。

十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。

十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。

十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費後生效。

甲方： 乙方：

親屬代付費用人：

日期： 年 月 日

甲方：

乙方： 性別： 身份證號：

掛靠人：性別： 身份證號：

乙方與掛靠人是關係，乙方因個人原因，申請掛靠甲方公司代為辦理社保事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經友好協商，達成如下共識：

一、 甲方的責任：

1、 甲方按甲方員工標準，為掛靠人代辦社保；

2、 甲方與掛靠人為代辦社保關係，與掛靠人不存在勞動關係。

二、 乙方及掛靠人的法律責任

1、 乙方及掛靠人按甲方及社保部門的要求，提供就代辦社保的的相關的材料。

2、 掛靠人的社保費需按季付或半年支付的方式，將該款項打入甲方指定的賬户或以現金的形式支付。

3、 支付時間：每月的 日前。否則甲方將暫停或辦停掛靠人社保，其法律後果均由掛靠人承擔。

4、 乙方如需終止甲方代辦社保關係，需提前一個月通知甲方。如未及時通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔。

5、 甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務糾紛，如工傷、意外等等，均與甲方無關。

6、 甲方因履行本協議產生的一切法律風險和費用,全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔。

7、 乙方和掛靠人互負連帶責任。

三、 協議期限：從 年 月 日至年 月 日止。

四、 本協議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補充協議。

五、 協議一式三份，各執一份，並從簽訂之日起成立，甲方實際履行之日生效，乙方停止支付社保費時，甲方可提前解除終止本協議。 甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

代理人：（簽字） 掛靠人：（簽字）

日期： 年 月 日

申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規範化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依託物業公司強大的產業平台，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。

合作具體內容如下：

1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的税務關係。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，並與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核後的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結餘的數額並與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和餘額，做到“日清月結，帳款相符。”

2、關於繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數，由總公司商討決定。

3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：

總負責人：由偉壯

子公司組織機構

1. 行政監視（由總公司指定）

（1） 協調子公司與總公司日常工作關係。

（2） 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。

（3） 提出改進生產經營活動的建議。

（4） 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。

計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。

2. 總經理（暫定由偉壯擔任）

其主要職責有：

（1） 主持子公司的日常業務工作

（2） 對外簽訂合同和處理業務

（3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

（4） 招聘或解僱子公司職員

（5） 制定子公司的基本管理制度

（6） 子公司章程規定的其它權力

3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）

其職責有：

（1） 協助總經理總攬子公司業務工作

（2） 經授權對外簽定合同和處理業務

（3） 經授權招聘或解僱子公司職員

（4） 監督子公司的職員是否有超越職權範圍的行為

（5） 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例

（6） 總經理授權的其他權利

4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）

其職責有：

（1）經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作

（2）經授權招聘或解僱子公司本部門職員

（3）監督子公司的本部門職員是否有超越職權範圍的行為