關於掛靠協議書集合5篇

來源:文萃谷 2.15W

在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協議書的場合越來越多,簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。那麼相關的協議書到底怎麼寫呢?以下是小編幫大家整理的掛靠協議書5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於掛靠協議書集合5篇

掛靠協議書 篇1

甲 方:XXXX有限公司

銀行賬號:

開户行名稱:XXXXXXXXX支行

乙方擔保人:

乙方:性別: 身份證號:

乙方與乙方擔保人是關係,乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇,特向甲方申請掛靠社會保險關係。經友好協商,甲、乙雙方自願達成如下協議:

一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續,每月為乙方繳納社保費用,標準為: 元/月,該費用全部由乙方個人負擔,乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。

二、乙方不去甲方上班,不提供實質勞動,甲乙雙方不存在勞動關係,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。

三、乙方在此期間發生人身意外傷害等,應向第三方主張侵權索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。

四、乙方的聯繫地址、電話及手機如有變化,應在十日內書面通知甲方。

五、乙方應嚴格履行本協議,乙方擔保人自願承擔乙方不履行本協議所造成的一切後果。

六、本協議書籤署後生效,一式兩份,甲乙雙方各持有一份。

甲方:乙方:

乙方擔保人:

日期:年月日日期: 年 月日

掛靠協議書 篇2

甲方(掛靠單位):

乙方:身份證號碼:聯繫電話:

為了發揮甲、乙雙方各方的優勢,增強企業的競爭力,甲方(管理方)經與乙方(掛靠方)經多次充分協商,就雙方合作事宜達成以下協議:

一、合同標的

乙方承攬的屬於甲方經營範圍的項目或業務,乙方以甲方名義從事生產經營,並受甲方的管理和業務指導,甲方向乙方收取項目管理費用。

二、合作期限

本合同項下合作期限為壹年,自20xx年2月25日起至20xx年2月25日止。

三、管理費

1、管理費用,甲方根據乙方開票所反映的業務量,按照開票金額的5%計收。

2、該管理費用,若乙方從甲方賬面過賬的,甲方有權從到賬金額中扣除。

3、建設方按工程進度支付的工程進度款必須轉入甲方帳户,待扣除税金、管理費等費用後轉交給乙方;工程備料款、建設方不按工程進度支付的工程款,甲方為避免乙方將工程款項挪作他用,乙方同意甲方在保證工程正常施工需要的前提下分期支付。以上款項結算,乙方必須先向甲方提供材料費等可以抵扣的正式發票,否則甲方有權順延至乙方實際提供發票之日止;材料發票必須正規,如有問題乙方承擔一切責任。

四、税費及抵扣

凡由施工單位負責交納的税費等有關費用,均由乙方負責;營業税3。36%,企業所得税、個人所得税3%。不提供任何徵税票據。

五、經營管理

1、甲方必須合法經營,維護現行的商業信譽,提高企業競爭力,確保市場主體地位,確保並逐步提高相應的資格、資質;不得干預乙方的經營;

2、甲方應協助乙方辦理工程項目協議的簽訂、蓋章等相關手續,但所籤協議原件必須留存甲方處一份;

3、乙方雖掛靠在甲方名下,但在業務上仍需自主經營、自負盈虧、獨立核算,嚴格執行以甲方名義與建設方簽訂的項目協議,確保按期完工,並自覺維護甲方的信譽,;

4、合作期間,若乙方因承攬業務之需,需要招用、僱傭員工,由乙方自主決定;

5、乙方須對自行招用的工人應加強管理、教育,在上崗前必須接受各項培訓和安全教育;

6、乙方在施工過程中,要嚴抓工程質量,若因乙方原因導致工程驗收不合格的,其責任由乙方自行處理、承擔,與甲方無關;工程結束後的質量保修責任亦由乙方全部負責;

7、乙方必須遵循甲方企業的財務制度,嚴格按照甲方的流程辦理相關財務、款項結算等事宜;

8、因業務上產生的糾紛(包括與建設方之間發生的糾紛),全部由乙方負責處理,責任亦由乙方承擔;若因業務上的糾紛未能協調解決而在訴訟程序中解決的,乙方需要和甲方共同協商處理,需要聘請律師的,需通過甲方協調決定;

六、施工安全

1、乙方必須嚴格按照國家現行的相關法律、法規、施工技術規範、驗收標準以及施工圖紙進行施工,確保工程質量,並盡到設置警示標誌、安全施工、文明施工等作為施工人應盡的責任,避免安全事故的發生;

2、若因乙方的行為導致甲方對外承擔民事責任(包括但不限於僱員受害賠償、僱員以外人員損害賠償、財產損失賠償等)、行政責任(包括但不限於罰款、暫扣或吊銷相應證件等)的,甲方有權從乙方的款項或保證金中直接扣除,若仍有損失的,乙方仍需承擔賠償責任;

3、在施工過程中,乙方造成其僱員以外的人員損害或財產損失的,損害賠償事宜的協調、處理等,全部由乙方負責,且乙方不得藉故迴避;

4、受乙方招用、僱傭之員工,在從事勞動、僱傭過程中造成事故傷害或者患職業病的,一切事宜(包括但不限於處理、協調、賠償等)由乙方負責,與甲方無任何關係;

七、保證金

1、本合同項下的保證金為人民幣捌萬元;

2、保證金按實際收款憑證為正;

3、乙方同意從第一筆款中中交付該保證金給甲方,保證金被沒收或扣除時應及時補足;若未出現約定的可以沒收保證金的情形出現,工程質量保修期屆滿後,甲方退還乙方,乙方不得收取利息;

4、該保證金用於約束乙方以下事項,包括但不限於:①敦促乙方自覺維護甲方商譽;②監督乙方合法經營、保證工程或項目質量;③安全事故民事、行政責任;④導致甲方對外承擔的民事賠償責任;⑤限制乙方轉包、分包;

5、以下事項出現,甲方有權沒收全部保證金:

(一)因乙方的原因導致甲方商業信譽嚴重受損的;

(二)將項目轉包、分包的;

(三)發生事故未及時出面處理,導致事故或糾紛惡化的;

(四)工程項目經建設方驗收不合格的;

(五)導致甲方承擔行政責任的。

八、違約責任和爭議的解決方式

1、本合同的違約金與以上的保證金不衝突、不重合,前者的目的是為了保障本合同的順利履行,雙方確認5萬元作為違約金;

2、任何一方違約的,都受該違約金制裁,一方違約的要承擔相應的違約金,構成根本違約的,另一方有權要求對方承擔全部違約金責任,若有損失的,仍需賠償。

3、本合同項下的相關事宜,若出現糾紛時,要本着友好協商解決;協商不成時,任何一方有權向蘇州工業園區人民法院起訴解決。

九、其他

1、本協議雙方簽名蓋章生效,掛靠期滿後,本合同自動終止。但雙方均應承擔相應後契約義務,包括但不限於雙方債權債務清理、協助乙方清理在外債務、乙方施工的項目質量保修等。

2、本協議一式四份,雙方各執兩份。

3、本協議未盡事宜雙方另行協商解決。

甲方:________乙方:________

日期:________日期:________

附:甲方企業營業執照複印件、乙方身份證複印件各一份。

掛靠協議書 篇3

甲方: 乙方:

為配合甲方開展經營活動,乙方將園林中級職稱資質掛靠到甲方,經雙方友好協商,同意達成以下協議:

一、 乙方的畢業證書、職稱證書需註冊到甲方,甲方在從事綠化活動期間負責每年支付乙方資質掛靠費用計人民幣 元整,自本協議簽訂之日起計。如果甲方停止園林綠化經營活動,須提前一個月通知乙方。

二、 乙方應積極配合甲方開展工作,根據甲方需要,隨時提供相關資料,甲方負責辦理註冊手續並承擔相關總費用,非乙方原因造成註冊時間延誤,甲方仍須支付相關費用。

三、 協議期間,證書原件由乙方保存,甲方需要時乙方應提供,用完後

應及時歸還乙方保存。協議期間,乙方不得將畢業證書、職稱證書(兩證)提供給蘇州地區其它園林企業使用,否則甲方有權終止執行協議。

四、如果甲方需要乙方參加繼續教育、安全生產等。培訓費用(含學習費、食宿費、交通費)全部由甲方負責。

五、 甲方需要乙方參加工程項目投標(招標方要求到場或須答辯),甲方須按天支付人民幣貳百元津貼給乙方(不包括食宿費、交通費)。

六、 協議期間,非乙方原因,甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失,均由甲方承擔。

七、 協議期間,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本着相互支持與理解的原則:一方需要在前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,乙方有權提前解除協議:

(1) 甲方不能按期支付掛靠費用;

(2) 甲方有其它違約和違反國家法律、法規的行為。

八、 雙方簽訂協議後,甲方支付 年掛靠費用(匯到乙方賬户)。乙方開户銀行 賬號: 今後每年 月底前甲方負責結清乙方全年掛靠費用,不延誤。

九、 本協議未盡事宜,雙方可協商解決。本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(章) 乙方(簽名): 法定代表人(簽名): 身份證號碼:

聯繫電話: 傳 真:

簽訂日期: 年 月 日

簽訂地點:

掛靠協議書 篇4

甲方:xxxxxxxx有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

本着“以人為本,公平公正,誠實信用”的原則,甲、乙雙方經友好協商,就乙方將其壹級建造師(專業)資格證書注

冊於甲方公司事宜達成如下協議:

一、甲方的責任和義務:

1、甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證,聘期為國家規定註冊年限(叁年)

2、在壹級建造師註冊管理部門可以接受壹級建造師註冊申請之日起,甲方負責及時為乙方辦理引進及其壹級建造師註冊登記手續。

3、甲方承擔乙方壹級建造師註冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加壹級建造師繼續教育培訓考試的相關費用。

4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼元,期始支付,首次定於本協議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼,結算日以乙方證件正式註冊甲方後的時間為準;

5、履約期內,甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和註冊證書原件,如有遺失,甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為壹級建造師資格證書或註冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

6、履約期內,在未得到乙方書面認可下,甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書註冊到其他的企業,不得作出有損於乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任由甲方承擔。

二、乙方的責任和義務:

(一)乙方心須符合以下條件:

1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策,思想進步,作風正派,無犯罪前科,身體健康,無重大疾病史。

2、具備國家建設部、人事部認可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書原件)

3、填寫《人才引進申請表》同意入職並將壹級建造師資格證書註冊在甲方,為其服務__年(乙方無需在甲方上崗工作)

4、積級配合甲方辦理註冊登記手續。

(二)乙方必須提供註冊所需的所有材料及相關證件。

(三)相關責任義務:

1、履約期內,乙方必須將壹級建造師資格證書和註冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經甲方同意,不得轉註冊。

2、履約期內如乙方需取回證書,應提前通知甲方。若證書正在使用,乙方則需等甲方工程竣工安全備案後方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程,應提前通知乙方,經雙方協商同意後方可使用,若因招投標風險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負責,並支付乙方剩餘履約年限的所有崗位津貼,並另補貼壹年的崗位津貼;

三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位,甲方應提前一週通知乙方,由乙方在規定時間內到位,由此引發的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷,並給予乙方每天補貼元。如因乙方不能及時到位所引起的不良後果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等),由乙方負責由此所引起的全部費用。

四、在簽訂協議時,乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證複印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)

五、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓,乙方應積極參與,因學習培訓而引發的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的`不良後果由乙方自行負責。

六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款,雙方均不得將本協議轉籤於第三人,如發現有此類現象,違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失並解除協議。

七、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管,如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜,由雙方協商解決。

九、本協議自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

xxxxxxxxxx有限公司

簽訂時間:_____年__月__日簽訂時間:_____年___月___日

掛靠協議書 篇5

申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司,其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規範化、條理化、專業化,更好的完成裝飾任務,為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式,更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模,促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展,而作為我們則是依託物業公司強大的產業平台,更好的發揮我們的優勢,特長,創造更大效益,更好的實現我們的價值。

合作具體內容如下:

1、該下屬子公司實行自負盈虧,自主經營,也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務,進行獨立作業,業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度,有其獨立的管理體系、明確的分工,總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計,與子公司設立獨立賬本,賬目,可對子公司的財務工作進行監督檢查,和財務所涉及到的税務關係。子公司出任一名出納,出納員是企業現金管理的具體責任人,全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取,當天入帳,並與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核後的現金收付憑證,登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記,每日終了要逐日結出收入、付出和結餘的數額並與庫存現金的實際數額相對應,月末加記本月的收入合計,付出合計和餘額,做到“日清月結,帳款相符。”

2、關於繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數,可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例:總工程造價的百分比提取。具體比例數,由總公司商討決定。

3 該下屬公司子公司人事部門分工明確,具體責任,歸屬到個人,具體組織機構如下:

總負責人:由偉壯

子公司組織機構

1. 行政監視(由總公司指定)

(1) 協調子公司與總公司日常工作關係。

(2) 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。

(3) 提出改進生產經營活動的建議。

(4) 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標,建立健全質保體系。

計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作,做到定時、定量、定性地提出要求,完成各項工作任務。

2. 總經理(暫定由偉壯擔任)

其主要職責有:

(1) 主持子公司的日常業務工作

(2) 對外簽訂合同和處理業務

(3) 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

(4) 招聘或解僱子公司職員

(5) 制定子公司的基本管理制度

(6) 子公司章程規定的其它權力

3、常務副總經理兼辦公室主任(暫定陳積銀擔任)

其職責有:

(1) 協助總經理總攬子公司業務工作

(2) 經授權對外簽定合同和處理業務

(3) 經授權招聘或解僱子公司職員

(4) 監督子公司的職員是否有超越職權範圍的行為

(5) 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例

(6) 總經理授權的其他權利

4. 市場部經理(暫定邢增生擔任)

其職責有:

(1)經授權對外承攬子公司業務,完成子公司業務工作

(2)經授權招聘或解僱子公司本部門職員

(3)監督子公司的本部門職員是否有超越職權範圍的行為

熱門標籤