勞動終止協議書15篇

在日常生活和工作中，用到協議的地方越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的勞動終止協議書，希望能夠幫助到大家。

勞動終止協議書1

甲方：__________公司

乙方：__________

經協商，乙方與甲方達成以下協議：

一、__________年9月1日，__________公司由國有改制成民營企業即甲方，根據乙方與__________集團有限公司簽定的股權轉權協議，乙方在__________公司改制之日以前的工齡已由__________集團有限公司買斷，並作出補償，補償款已抵償股權款。__________公司改製為甲方後，甲方繼續聘用乙方至__________年__________月__________日。

二、自__________年1月1日起，乙方與甲方自願解除勞動關係，即日起，乙方與甲方不再存在勞動關係。

三、按照國家勞動法規的相關規定，工作滿一年補一個月工資的規定，自__________年9月1日至__________年__________月__________日，甲方補償乙方__________元，另外，甲方給乙方勞動法規範圍內以及額外的經濟補助共元。乙方領取以上款項後，不得向甲方或者甲方股東提出任何經濟補償或賠償要求。

四、自__________年2月1日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關。並自協議簽訂之日起六個月內，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費用支出由乙方承擔。

甲方：_______________公司乙方：__________

__________年__________月__________日____年____月____日

勞動終止協議書2

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方終止勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

一、甲、乙雙方於20xx年x月x日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為20xx年x月x日。現雙方友好協商決定不再續訂新的勞動合同，雙方勞動關係於合同期限屆滿日正式終止。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫 )。

三、上述補償費用在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規定辦理完結工作交接手續。

四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於上述補償費用雙倍的違約金。

六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。

甲方：（簽字）_________________

聯繫電話：_________________

_________年_____月_____日

乙方：（簽字）_________________

聯繫電話：_________________

_________年_____月_____日

簽訂日期： 年 月 日

勞動終止協議書3

委託單位：（以下簡稱“甲方”）

設計單位：（以下簡稱“乙方”）

由於 原因，致使甲乙雙方於 年 月 日

簽訂的 家庭居室裝飾設計合同， 以下簡稱“原合同”）不能繼續履行，雙方

協商後達成以下協議：

一、乙方已完成設計工作包括：

二、合同費用結算：原合同的設計費總額為元（幣種為 人

民幣 ）。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付

共計元，甲方已付元，甲方應付未付 元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目

中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： （簽字） 委託代理人： （簽字）

協議簽訂日期：年月日

簽約地點：

勞動終止協議書4

甲方：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家頒佈的《勞動合同法》，甲乙雙方經協商一致，就勞動合同終止後的有關事宜達成如下協議，共同遵守和執行：

1、甲乙雙方於______年____月____日簽訂的勞動合同和______年____月____日簽訂的勞動合同變更協議將於______年____月____日到期。雙方確認，自勞動合同期滿之日起，雙方勞動關係終止，不再續簽新的勞動合同。

2、甲方應於______年____月____日前向乙方支付經濟補償金人民幣______元。

3、乙方承諾離職後不會以甲方的名義從事對外業務，也不會損害甲方的形象和利益，並保守甲方的商業祕密；否則，願意對給甲方造成的損失承擔賠償責任。

4、甲乙雙方確認，在簽訂本協議並結清上述款項後，雙方無其他異議，一致同意放棄向對方要求任何其他賠償或要求的權利。

5、乙方確認甲方已與其結清所有工資、加班費和獎金；即使甲方仍欠其工資、加班費、獎金等，乙方也同意放棄。

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：_________________

法定代表人：_________________

簽署日期：______年____月____日

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

簽署日期：______年____月____日

勞動終止協議書5

甲方：____________公司(簡稱“甲方”)

乙方：_________(簡稱“乙方”)

身份證號碼：___________

現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日___________年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2.乙方的最後工作日為___________年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____ 元)。

4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自___________年___________月___________日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及文件，甲方同意於___________年___________月___________日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認後生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至___________年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方：_______________公司乙方(簽字)：________________

(蓋章)日期：___________日期：___________

勞動終止協議書6

甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號

________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和後果互不追究。

本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

勞動終止協議書7

甲方：___________性別：___________身份證號碼：___________

乙方：___________性別：___________身份證號碼：___________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於___________年___________月___________日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收、工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方應付的款項，提供客户信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將___________%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的___________%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該___________%的補償金。同時，乙方還需退還甲方已經支付過的___________%的補償金。

6、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

7、甲乙雙方一致同意，出本協議內容外，不再向對方提出任何要求。

8、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金___________元。

9、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

勞動終止協議書8

甲方： 法定代表人： 經營地址：

乙方： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方於________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方____月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止後，乙方應於________年____月____日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的'內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、乙方在本協議簽訂後________年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發佈、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：________年____月____日

勞動終止協議書9

陳——、李——、張——、楊——：

因你們四人於20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯繫，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦後果自負。

特此通知

通知人：

日期：20xx年xx月xx日

勞動終止協議書10

根據雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（x）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款：

（1）乙方應於xx年xx月xx日前辦理調出手續；

（2）存檔費用由x方負擔。

（3）住房公積金於xx年xx月xx日xxx（封存或轉出）。

甲方：

乙方：

年 月 日

勞動終止協議書11

終止勞動合同協議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：

一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。

二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關係方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

三、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

　　代表人：

　　年月日 年月日

勞動終止協議書12

甲方：

性別：

身份證號碼：

乙方：

性別：

身份證號碼：

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於___年___月___日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於___年___月___日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收、工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方應付的款項，提供客户信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3,因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣(大寫：)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的50%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。同時，乙方還需退還甲方已經支付過的50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，出本協議內容外，不再向對方提出任何要求。

9甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

___年___月___日

___年___月___日

勞動終止協議書13

委託單位：（以下簡稱“甲方”）

設計單位：（以下簡稱“乙方”）

由於 原因，致使甲乙雙方於 年 月 日

簽訂的 家庭居室裝飾設計合同， 以下簡稱“原合同”）不能繼續履行，雙方協商後達成以下協議：

一、乙方已完成設計工作包括：

二、合同費用結算：原合同的設計費總額為 元（幣種為 人民幣 ）。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付共計 元，甲方已付 元，甲方應付未付 元（大寫： 元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： （簽字） 委託代理人： （簽字）

協議簽訂日期：__年__月__日

簽約地點：

勞動終止協議書14

甲方：________

乙方：________

經協商，乙方與甲方達成以下協議：

一、 年 月 日，xx公司由國有改制成民營企業即甲方，根據乙方與xx集團有限公司簽定的股權轉權協議，乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團有限公司買斷，並作出補償，補償款已抵償股權款。xx公司改製為甲方後，甲方繼續聘用乙方至20xx年xx月xx日。

二、自 年 月 日起，乙方與甲方自願解除勞動關係，即日起，乙方與甲方不再存在勞動關係。

三、按照國家勞動法規的相關規定，工作滿一年補一個月工資的規定，自 年 月 日至 年 月 日，甲方補償乙方元，另外，甲方給乙方勞動法規範圍內以及額外的經濟補助共元。乙方領取以上款項後，不得向甲方或者甲方股東提出任何經濟補償或賠償要求。

四、自 年 月 日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關。並自協議簽訂之日起六個月內，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費用支出由乙方承擔。

甲方：________

乙方：________

勞動終止協議書15

甲方(用人單位名稱)：______________

乙方(員工)：___________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客户信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密；

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(寫：__________)(税後)。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違本協議的約定，應向對方支付________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日