學校保衞承諾書

為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為限，並將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，並按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現，制定本責任書。

一、工作任務：

1、在科長的領導下，貫徹落實上級下達的安全保衞工作部署及要求，負責管理、檢查、監督、指導全礦各基層單位的安全保衞和安全防火工作。對全礦員工進行法制、安全、治安方面的宣傳教育，維護礦區治安秩序的穩定，增強員工的法制觀念和安全防範意識，預防和減少違法犯罪行為。

2、嚴格落實各項安全防範措施，採取定期和不定期的方法對全礦進行防火 、防盜事故的安全檢查。確保我礦治安秩序的穩定，公私財產不受損失，職工人身安全不受侵害。

3、加強內部治安管理，及時處置各種不安定因素和突發性事件，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作鬥爭，查破一般治安案件，協助公安機關偵破重大案件。

4、認真做好全礦安全防火工作，貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，建立健全防火規章制度、消防檔案；指導全礦各基層單位開展安全防火工作，落實“誰主管、誰負責”的安全防火責任制；做好防火安全的檢查與整改，及時消除火災隱患。

5、對所有進出礦區人員、車輛嚴格檢查、登記 ，嚴格盤查所有進出礦區物資並進行記錄。

二、工作目標：

1、加強治安防範工作。進一步完善各項管理制度和措施，加強檢查和整改力度，實行日檢、周檢、月檢制度，以保衞人員為骨幹，以羣防、羣治為依託，在重點及要害部位建立完善人防、物防、技防相結合的治安防控體系。增強預防和控制犯罪能力，杜絕各類治安災害事故和重大治安、刑事案件發生，確保礦區的治安秩序穩定。

2、，認真按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保方針開展工作。切實把預防工作放在首要地位，經常深入現場，定期組織進行治安、防火、火工品的檢查監督和宣傳教育工作，有力打擊各類違法犯罪行為，最終達到保障安全的目的。

三、目標考核和獎懲：

1、切實把預防工作放在首要地位，經常深入現場，定期組織進行治安、防火、火工品的檢查監督和宣傳教育工作，有力打擊各類違法犯罪行為，最終達到保障安全的目的。經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，評定為安全生產“先進工作者”，並獲得年終安全目標獎金。

2、未達到安全目標管理的要求，發生1起或1起以上較大刑事案件、重大治安案件和一般火災事件的，無年終安全目標獎，並按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任人的相關責任。

保衞科科長：（簽字）：

安全承諾人：（簽字）：

保衞科公開承諾書

按照學校黨的羣眾路線教育實踐活動關於即知即改的要求，保衞科結合實際工作作出以下承諾：

一、形象好。形象好就是要樹立窗口意識，校園門口就是學校的窗口，要穿戴整齊，形象端正，執勤規範，語言文明，以實際行為展示天水農校良好形象。

二、衞生好。衞生好就是要講究衞生，校園門口值班室內外要經常打掃，保持整潔，東西放置有序，門窗玻璃乾淨，屋內沒有雜物。

三、執勤好。執勤好就是要嚴格值班紀律，按時交接-班，對出入校園的外來人員、車輛仔細盤問，認真登記，嚴防無關人員進入校園，發現可疑情況立即報告迅速反應，處置妥當。對外出學生，要嚴格管理，認真查驗外出手序，嚴防學生不假外出，造成安全隱患。

四、服務好。服務好就是要樹立服務師生的意識，對師生的郵件、寄存的物品要妥善保管，及時轉接，能提供方便的儘量提供方便，為師生做好服務工作。落實制度好”的要求全力做好工作。

五、落實制度好。落實制度好就是要嚴格落實門衞守護、監控值班、治安巡邏、消防檢查等各項制度，按章辦事，加強防範，確保安全。

安全保衞工作承諾書

為進一步改進保衞部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衞人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠於國家，忠誠於企業，忠誠於集體的綜治保衞隊伍，我科鄭重現向全公司幹部職工作如下承諾：

一、遵章守紀、依法執勤

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衞人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

二、政務公開、廉潔自律

1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；

2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的.任何費用；

3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；

5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衞處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；

6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衞、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發生。

三、文明服務、首問首辦

綜治保衞人員在接待、辦事、接聽電話、諮詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

四、高效快捷、限時辦結

1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衞、公安機關立案查處；

2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一週；

3、處理打架鬥毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決後，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；

4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生後兩個工作日內分析處罰完結；

5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；

7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衞部門審核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；

8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態瞭解掌握，信息研判處置及時；