員工承諾書彙編10篇

在充滿活力，日益開放的今天，用到承諾書的地方越來越多，相比於口頭承諾，承諾書的約束力更強。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

我_____於___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用，在____ _部門擔任______職務，試用期為 _____個月，為明確本人在工作期間之責任，我願意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、複印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。

二、認真遵守公司《員工手冊》之規定，自願接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的公司，不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業務。

四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私*弊，不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。

六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品佔為己有的，我將願意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。

七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，並同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。 九、我保證在離職後，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務於同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關係。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經濟賠償。

十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經濟賠償。

承諾人:_____________ 身份證號碼:____________

承諾時間:___________ 家庭住址:_____________

承諾人聯繫電話:

本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事 崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

二、不提供虛假個人信息，自願接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密;

四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客户資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的責任;

無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用於任何未經授權的目的;

當不確定某些具體內容是否為公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在本人離職時。

在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;

十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、着作;

十一、離崗時，自願接受脱密期管理，簽訂保密承諾書;

本人已閲讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

創建文明城市是我們每一個職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：

一、 熱愛祖國，熱愛成都，發揮工人階級主人翁的作用，做文明的建設者。

二、 愛崗敬業，提高技能，遵守安全生產規範和勞動紀律，踏實工作，奉獻社會。

三、 語言文明，待人禮貌，助人為樂，不損人利己。

四、 講究衞生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。

五、 不打架鬥毆，不鬧鄰居糾紛，團結友愛，尊老愛幼。

六、 愛護公物，保護環境，不損壞公共設施，不踐踏花木。

七、 遵紀守法，維護公共秩序，不起鬨鬧事，不酗酒賭博。

八、 弘揚正氣，見義勇為，自覺同一切違法行為作鬥爭。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

本人：_____________（身份證號：_________________） 鄭重承諾，本人在天水昊發文化旅遊開發有限公司 （麥積山滑雪場）娛樂期間，自願不辦理保險，由此引發的任何事故，後果自負。

承諾人：

聯繫電話：

承諾日期：

本人_______，性別______，身份證號：__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作單位_____________開具了月收入為_______元人民幣的個人收入證明，但本人與公司勞動合同約定工資收入為______元人民幣/月，其餘為考核工資，由公司根據本人業績和考核情況發放。現本人承諾，該收入證明僅用於本人向銀行申請購房貸款使用，不會用於其它任何場合（包括但不限於以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據），該證明不視為公司對本人的工資和報酬的承諾，如因本人將該收入證明用於其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。

承諾人：（簽章）

____年____月____日

為認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實增強領導幹部廉潔自律自覺性，進一步深化廉潔自律工作，強化自我約束和民主監督制度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實做到廉潔奉公，本人作出如下承諾：

1、牢記兩個“務必”，堅決貫徹落實中共中央“兩個條例”、中紀委“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持立黨為公，執政為民，充分發揚黨內民主，堅持民主集中制。

2、嚴格執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、市委“八條禁令”和縣委相關規定。

3、嚴格遵守財經紀律，嚴格執行公務接待經費管理規定，堅持實行“收支兩條線”，認真落實財務公開、政務公開制度。

4、不理解管理和服務對象、主管範圍內的下屬單位和個人、企業以及其他與行使職權有關係的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不理解與自我行使職權有關係的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。

5、不用公款互相吃請，除正常公務往來接待外，不到下屬單位和企業報銷應有個人支付的各種費用。

6、不用公款購買各種有價證券請客送禮；不在公務活動中理解禮金、卡、禮券；不理解下屬單位發放的各種獎金。

7、不利用職務之便為自我和他人謀取不正當利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利。

8、不違反規定干預和插手工程建設活動。

9、如實報告個人婚姻變化及配偶和子女移居國（境）外、從業等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。

10、不參與任何形式的賭博活動，封建迷信活動和非法氣功類組織活動。

11、不違反領導幹部廉潔自律的其他規定。

以上承諾，懇請組織和社會各界監督！

承諾人（姓名）：

年月日

員工：__________________ 身份證號：__________________________

所屬公司：部門：

入職日期：

本人自願嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：

一、遵守國家法律法規及公司規章制度：

1、遵守國家法律、法規、規章，行業規範及公司頒佈的各項規章制度；

2、自覺自願接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；

3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；

4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮鬥的核心價值觀；

5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。

二、日常行為規範：

1、杜絕違反親屬迴避任職制度；

2、在職及離職後合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；

3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關係，或故意隱瞞親屬關係；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

5、不得出現毆打、辱罵同事、客户或相互毆打；

6、不得偷竊、侵佔、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

7、不得散播不利於公司的謠言或挑撥勞資關係；

8、不得遺失經管的財物、重要文件、單證、數據；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客户的重要資料，泄露公司商業祕密；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全；

11、嚴禁違反公司工作制度流程規定；

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位後又拒不到崗；

14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關係（含專職或兼職）；未經批准從事與本公司利益有衝突的代理業務；

15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、徵集報告、親屬

説明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償；

18、嚴格遵守公司的規章制度，遵守相關處罰規定。

三、業務端開展工作準則：

1、抵制業務人員“搶單”、“飛單”；

2、抵制同業高額回報誘惑，堅守職業道德底線；

3、杜絕挪用公司或客户資金；

4、杜絕截留、侵佔、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；

5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；

7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；

8、其他類似上述性質的行為。

本人認同公司日後進行發佈、頒佈的其他相關規定或準則，並承諾嚴格遵守。

凡有違反上述承諾行為的，本人自願接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰並承擔相應法律責任。

本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一併歸檔。

本人已知曉並自願承諾以上所有內容（確認全部知曉後請謄抄）。

承諾人：

年月日

為進一步執行黨風廉潔自律各項規定，規範領導幹部行為，自覺理解羣眾和社會監督，本人現作承諾如下:

1、模範遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，不違反機關效能有關禁令。

2、不利用個人的權力搞特殊化，在氣象工作中要處處體現模範帶頭作用。

3、認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，並嚴格按規定執行。

4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等。

5、嚴格執行領導幹部及其配偶、子女從業有關規定，並做好身邊工作人員教育管理。

6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費娛樂和健身活動。

7、嚴格執行單位各項財務制度，不公車私用和違反規定駕駛公車。

8、在生活上不講排場，不比闊氣，不借工作之便斂財。

9、絕不參與賭博，不委託他人投資證券獲取不正當利益。

10、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”，廉潔從政，自覺理解各方監督。

承諾人（姓名）：

年月日

一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的.相關數據，客户的資料嚴格執行保密守則。

三、對客户及時受理，儘快辦結，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧譁，隨意串崗，不做與工作無關的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

七、熱情服務。對客户提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的團員形象。

八、按照各個崗位的工作職責，屬於自己職責範圍內的立即進行辦理；不屬於自己職責範圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。

九、認真完成支行下達的各項任務，並且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。

承諾人：

20xx年x月x日

XXXX有限公司：

本人於 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自願向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；

二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；

三、已瞭解並獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；

五、無論由於何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理；

六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；

七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

十一、在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全瞭解到公司的規章制度，本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關係處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

後，方可辦理離職手續。員工試用期轉正後，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。

4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；

5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的後果員工需負相應責任；

7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭髮紮起或盤起，不得披頭散髮；男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自願真實的決定。

承諾人簽名並按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日