工會 倡議書

來源:文萃谷 2.21W

學院全體員工:

工會 倡議書

珠江學院櫛風沐雨走過了9個年頭,回望學院發展歷程,珠江學院的每一次拼搏、每一次在艱難中的跋涉,都匯聚了我們全體員工的汗水和辛勞。而今,我們即將迎來10年校慶。今年,又面臨着學院新頂層設計的開局之年,許多艱鉅、光榮的任務等待着我們去承擔、去完成、去超越……

為鼓舞全體員工士氣、打好2015年攻堅戰,本屆工會向全體員工發出如下倡議:

一、為人師表、率先垂範

校以師立,師以德馨。教師是人類靈魂的工程師,師德是教師立德之根本。為切實加強師德師風建設,樹立“學為人師、行為世範”的良好師德形象,每一名教師要認真履行教師職責,以飽滿的熱情去教書育人,精心上好每一堂課,做好每一天的工作,擔當起教師的光榮使命。

每位員工要設身處地的為學生着想,理解學生、愛護學生、尊重學生、積極為學生排憂解難。教師要遵守社會公德和職業道德,做到態度謙恭、儀表大方、語言文明、行為端莊,自覺維護學校的聲譽和形象。

二、勇挑重擔,爭創佳績

學院的每一位員工都要勇於承擔硬任務、實現硬指標,做到在其崗、謀其事、盡全責、求實效,努力提升工作水平、提高工作效益。每一位員工都要以堅定的信念、高昂的鬥志、務實的作風,用心、用力、抓緊、抓實做好2015年的各項工作。

每一位員工要發揮團結協作的精神,榮辱與共,同舟共濟。要充分發揮主人翁的精神,以學院的發展為己任,紮實工作,不斷進取,求實創新,努力實現本崗位工作有新亮點、新突破,人才培養質量有新成績,招生與就業質量有新提高。

三、勤奮學習,自省自勵

珠江學院踏着時代的步伐在不斷髮展,每一位員工要想走得更高更遠,必須要不斷學習、不斷提高。要學習和掌握現代科學知識和管理知識,要不斷提高科學文化素養和崗位業務知識,要向書本學習、向先進同志學習、向實踐學習,養成在幹中學、在學中乾的良好習慣。

“夜無明月花獨舞,腹有詩書氣自華”。我們每一位員工要在奉獻中不斷砥礪完美的品格,要在創造中不斷提升自己的境界,要在點點滴滴工作中踐行珠江學院“勤學善思、厚德篤志”的校訓。

員工同志們,珠江學院經過這些年的發展,有了良好的積澱。珠江學院要進一步加快發展,我們每一名員工也要隨着學院的發展而進步,我們的學生更要求獲得新的知識和能力,他們更需要日新月異的進步。

2015年,是嶄新的一年,是充滿希望、充滿信心的一年,也一定是奮發有為的一年。新的一年,機遇與挑戰並存,困難與成功同在,只要我們同心同德,凝心聚力共迎挑戰,就一定能再創佳績。推動學院各項事業再上新台階。

珠江學院第三屆工會委員會

2015年4月29日

工會 倡議書 [篇2]

克州二中全體教職工:

為進一步把我校教師隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量,推動學校和師生又好又快發展。為此,學校工會向全體教職工同志倡議——按照克州二中黨總支部署,緊密結合學校工作實際,開展全體教職工創先爭優活動,並以此激發全體教職工開拓創新、敬業奉獻精神,在學校各項工作中營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面,積極推動學校和師生雙主體發展目標健康、協調、科學發展,努力爭當“五個模範”。

全體教職工要努力爭當:學習鑽研的模範,認真學習實踐科學發展觀,刻苦鑽研業務知識,努力提高自身黨性修養和知識水平;為人師表的模範,修身塑行,以大德樹大師形象;自主創新的模範,樹立嚴謹、求實、鑽研的科學精神,不斷追求創新成果;愛崗敬業的模範,在本職崗位上埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻;團結協作的模範,樹立大局意識和團隊精神,以團隊協作爭創教學、科研上的高層次成果。

具體要求是:幹部要做到精心管理——勤政高效、務實廉潔,成為教師和幹部的榜樣者;教師要做到專心教學——學生為本,質量第一,成為課堂教學領域的佼佼者;班主任要做到愛心育人——循循善誘,教人求真,成為班主任工作的優秀者;職工要做到熱心服務——盡心盡力,主動周到,成為服務教育教學工作的先進者。

教師是教育的第一資源,是學校發展的決定性因素,教師則是羣體的核心,更要在工作中以身示範。讓我們攜手創先爭優,爭當優秀,在努力中競爭,在競爭中進步,為推動學校科學發展、促進校園和諧、服務師生羣眾,在為我校創建示範校中做出更大的貢獻。

克州二中工會 2015年9月24日

工會 倡議書 [篇3]

公司領導及同事們:

您們好!

春暖花開,陽光明媚時,有一個不幸的家庭正在緊急呼救!他就是我們公司機修班師傅***,因為他的老婆***已是尿毒症晚期,急需換腎······

70年出生的***,滄桑的臉上透着執着,樸實的話語詮釋着另一份深愛。“十幾年的夫妻感情,怎麼可能不管呢,看着她那麼痛苦,想着她為這個家庭的辛苦付出。她一個人在家贍養兩位老人和我們心愛的女兒,如今她病了,就算浙江那邊打電話叫我過去,我也是不會去的了······”生活就是這樣,看着女兒就快長大成人,誰知老婆就這樣病了,還來得那麼突然那麼惡劣。

2015年遠在浙江柳林機械有限公司任組長的他,得知老婆生病的消息,毅然回到家,帶着老婆輾轉就醫,端茶遞藥······一個男人身兼多職忙碌着,但病情一點也沒有起色,打工帶回來的錢如流水所剩無幾。想想年邁的雙親(父親***70歲,母親***67歲)和寄靠親戚家就讀雅安檔案校幼師的女兒,他開朗的臉上寫滿了惆悵。“這樣子不行啊!”於是,他於2011年2月15日入職我們公司,經過考試順利加入了機修班,平日的他遵章守紀,工作積極主動,深得領導和同事的喜愛。出,那一向爽朗的他皺緊了眉頭。很快,身邊的同事得知這一消息,都紛紛伸出了援手,你10元我20,當兩千多元遞到他手上時,那顆瀕臨絕望的心又燃起了希望,他把自己的.困難向公司工會和當地政府如實陳述······

請各部門組織捐款並作好記錄(捐款者簽名確認),交到綜合部一起轉交。

中共 四川****有限公司支部委員會

工會 倡議書 [篇4]

全市職工朋友們:

最近一段時間,受全球性金融危機影響,我市一些產業、企業的生產經營遇到了不少困難。對此,市委、市政府號召全社會都要關心企業、支持企業,與企業共渡難關,加快經濟轉型升級,全力推進創新創業,不斷推進全市經濟社會又好又快發展。為響應市委、市政府的號召,我們特向全市職工提出如下倡議:

一、堅定發展信念,發揚忠誠敬業精神。堅定信心,迎難而上,是擺脱困境、戰勝困難的唯一選擇,也是促進經濟持續平穩發展的先決條件。面對企業發展的嚴峻形勢,廣大職工要堅信黨和政府應對複雜局面的決心和能力,迅速把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來,統一到貫徹落實科學發展觀的要求上來。要堅持破難奮進不動搖,牢固樹立“與企業共命運,為發展作貢獻”的主人翁意識,保持和發揚忠誠敬業的精神,與企業同舟共濟,共渡難關。

二、營造發展氛圍,倡導團隊協作之風。倡導團隊協作、弘揚團隊精神是工人階級的優良傳統,也是在困難中從容應付、轉“危”為“安”的重要力量。在目前企業發展的關鍵時刻,廣大職工要積極營造發展氛圍,按照“凝聚人心,幹在實處”的要求,自覺把個人利益與企業興衰聯結在一起,與企業同心同德,團結奮進,心往一處想,勁往一處使,與企業共築抵禦金融危機的防線。

三、增強發展動力,加快創業創新步伐。創業創新是發展的根本所在,也是增強企業活力、實力、競爭力的關鍵之處。面對經濟轉型升級的重要階段,廣大職工要以科技為先導、創新為動力,發揮主力軍作用,踴躍為企業出謀獻策,積極投身勞動競賽和技能比武,不斷提高自身素質,激發創造活力,發掘創造潛能,加強創業創新實踐,加快創業創新步伐,不斷開發新產品,提高產品附加值,開源節流,節能增效,為促進經濟轉型升級再立新功。

四、同奏發展旋律,構建勞企和諧環境。和諧穩定的勞企關係是企業發展的基礎,也是企業和職工雙贏的前提。企業要關心職工生活。廣大職工要以“企業是我家”的理念,唱響發展旋律,推動企業發展。企業要關心職工生活,各級工會要發揮職能作用,樹立職工是企業之魂的觀念,加強生活後勤保障工作,大力開展企業文化建設,同時要努力為職工做好事、辦實事,履行好維權職責,協調好勞動關係,深入開展“送温暖”活動,切實讓職工在經濟困難階段中充分感受到黨和政府的温暖。

風雨同舟,攜手共進。面對世界金融危機的影響,讓我們積極行動起來,與企業共迎挑戰、共克時艱,共同為嵊州市的經濟繁榮和美好明天作出我們應有的貢獻!

嵊州市工會第十五次代表大會全體代表

二○○八年十二月二十四日

工會 倡議書 [篇5]

全縣各基層工會、廣大職工羣眾、勞動模範:

創建國家衞生縣城是縣委、政府全面貫徹落實科學發展觀、落實執政為民的具體舉措;是改善人居環境,提高廣大人民羣眾幸福指數的迫切需要;是優化投資環境,增強我縣綜合競爭力的有效途徑。全縣人民在縣委、政府的領導下,正以高昂的熱情和百倍的信心積極投身創建國家衞生縣城的火熱實踐中,奏響了河曲建設的又一嘹亮凱歌。藉此“五一”表彰大會之際,我縣總工會提出如下倡議:

一、顧全大局、誠實勞動

今年是我縣 “走出去年”、“項目落地年”和“大幹城建年”,也是我縣創建國家衞生縣城和長城大街開工的關鍵之年。我們要進一步把思想認識統一到縣委、政府的決策部署上來,繼續發揚識大體、顧大局、艱苦奮鬥、吃苦耐勞、無私奉獻的優良傳統,不斷增強學習能力、創新能力、創業能力,立足本職、誠實勞動,進一步提高自身素質,為促進全縣各項事業發展貢獻我們的聰明才智,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

二、革除陋習、文明禮儀

讓我們把創衞活動融入到日常的生活和工作當中,從我做起,從現在做起,從點滴做起,自覺維護公共衞生,倡導文明,革除陋習,養成良好的生活衞生習慣,自覺做到“三管六不”,即:管住口,不隨地吐痰,不説粗話髒話;管住手,不亂扔垃圾,不損壞花草樹木,不損壞公共設施;管住腿,不闖紅燈。積極參加環境治理,除害防病、衞生清掃、公益宣傳等活動,樹立文明形象,弘揚良好社會新風,讓縣城面貌有實實在在的改善,居民素質有實實在在的提升,人民羣眾有實實在在的受益。

三、有錢出錢、有力出力

創衞就是在縣委、政府的堅強領導下,本着人民城市人民建,建好城市為人民的宗旨,建設我們美好家園。全縣各級組織、各行各業和廣大職工羣眾迅速行動起來,一加十,十加百,百加千千萬。捐款不分多少,義舉不分先後。碎石築長城,細流積成海。本着少抽一盒煙或節約一點零花錢,為我縣創衞事業“添磚加瓦”。

衞生縣城全民共建,美好家園你我共享。創建國家衞生縣城,廣大職工羣眾既是參與者,又是受益者,我們要樹立全縣一盤棋的思想,心往一處想、勁往一處使,才能真正把我縣打造成民居福地、投資窪地、創業基地、轉型跨越發展高地、興縣富民目的地。讓我們攜起手來,積極投身到創衞行動中來,共同把我們的家園建設得更加靚麗,更加美好!

本網訊:倡議發出後得到全縣模範單位、模範個人的積極響應,他們當場慷慨解囊、無私奉獻:河曲省一等功獲得者河曲玉龍灣大酒店董事長秦建國捐款30萬元、河曲縣公安局捐款10萬元、河曲縣農村信用合作聯社捐款10萬元、河曲縣人民醫院捐款5萬元、河曲縣興農科技開發責任有限公司捐款5萬元、全國五一勞動獎章獲得者李德印捐款5萬元、河曲市特級勞動模範田白捐款3萬元、河曲縣五一勞動獎章獲得者杜佔良捐款2萬元,河曲全國勞動模範馬世奎捐款1萬元、河曲市勞動模範樑培雄捐款1萬元、河曲市勞動模範張玉明捐款1千元、現場首批捐款72.1萬元。

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