精選員工承諾書彙總五篇

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在現實生活或工作學習中,大家對書信都再熟悉不過了吧,書信是人們相互交流情感與思想的工具。怎麼寫信才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的員工承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閲讀

精選員工承諾書彙總五篇

員工承諾書 篇1

1、抓好黨組織建設,按時召開黨支部會和黨員大會,認真傳達、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議,研究部署黨支部的工作,討論決定本村的重大問題。組織實施並督促檢查黨支部工作計劃、決議執行情況,定期向黨支部會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

2、瞭解和掌握黨員的思想、工作和學習情況,做好經常性的思想政治工作,發揮黨員的先鋒模範作用。

3、經常深入實際,密切聯繫羣眾,認真聽取幹部和羣眾的意見和要求,幫助他們黨解決思想問題和實際困難。

4、抓好村支部和村委會班子建設,按時召開民主生活會,組織並督促班子成員認真學習政治理論,遵守黨的紀律,發揚黨的優良傳統,督促班子成員搞好自身建設並認真落實職責範圍內的黨風廉政建設責任,增強班子的.團結和戰鬥力。

  員工承諾書 篇2

為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司承諾

一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 並已接受相關醫院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競 業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司 財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 並保證整潔; 中途辭職, 所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以書面形式呈報公司, 並辦妥相關移交手續。 如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意願之反映。

承諾人:

______年____月____日

員工承諾書 篇3

為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務單位中心工作,本人慎重作出如下承諾:

一、服從單位調度。認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒單位工作安排;個人事務與單位工作安排相沖突時,無條件服從單位安排。如有違反,接受單位500元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。

二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律,絕不脱崗。凡因私外出或離開城區,均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續,凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假,詳細説明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務交辦時的臨時請假,杜絕未經批准擅自起假。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。

三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護,保障車輛安全運轉。嚴守交通法規,行車停車文明規範,不私自外借車輛。如有違反,接受單位200元/次的處罰,由此而導致的損失和責任,由我本人承擔。

四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通,凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的,接受單位200元/次的罰款處理。

五、維護單位形象。自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職處理。

承諾人:

時 間:

員工承諾書 篇4

zz有限公司:

本人於 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,願意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件複印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。

二、本人已領到貴公司員工手冊(規章制度/管理條例),並承諾在入職後三日內認真閲讀完畢,如有異議在三日內提出。本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

三、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

四、無論由於何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職,願意按照公司規章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

六、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

七、在離職後,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

員工承諾書 篇5

XX 部門員工 XXX,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

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