關於分紅協議書五篇

在日新月異的現代社會中，各種協議書頻頻出現，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。那麼協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的分紅協議書5篇，歡迎閲讀與收藏。

我國《企業法》規定“企業股東作為出資者按投入企業的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

下面就是以xxx有限企業為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限企業合作股東協議

一、xxxxxxxx綜合服務有限企業（以下簡稱合作企業）由xx和xxx共同註冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

二、股東及其出資入股情況：

xx，現金出資人民幣450萬元，並以合作企業註冊股東名義參與經營；

xx，現金出資人民幣30萬元，並以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營；

xxxxx，現金出資人民幣20萬元，並以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營；

xxxx，無現金出資，但以合作企業註冊股東和法人代表的名義參與經營。

以上現金出資用於合作企業的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作企業的辦公地址：

四、職務和分工：

xxx擔任合作企業的執行董事，主管決定合作企業的經營項目和內部事務；

xxx擔任合作企業的董事兼任總經理，負責企業的業務經營和管理；

xxxx擔任合作企業的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與企業的日常經營和管理；

xxxxx擔任企業法人代表職務，配合執行董事對外執行合作企業的相關事務。

五、利潤分配方式：

合作企業的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均

按照xx佔59%、xxxx佔21%、xxxx佔19%、xx佔1%的比例分紅。每月提取當月的税後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作企業的風險公積金和資本公積金。

六、經營資金的增加：

如合作企業出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情

況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式：

每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的`唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作企業應先行將企業盈利部分的85%（15%是企業的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公

司沒有盈利，則根據合作企業現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協議簽定於20xx年1月 日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。

九、簽字生效：

xx xxx xxx xx

證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼

電 話 電 話 電 話 電 話

聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址 聯繫地址

日期

甲方：廣州龍康環保設備有限公司

乙方 （代理人）：

姓名 （男），身份證號（ ），聯繫電話： 姓名 （男），身份證號（ ），聯繫電話： 詳細地址：參見各人身份複印件。

第一條：協議內容

就以上合作人經雙方友好自願、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場佔有率，促進公司產品在客户羣中知名度等。意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

第二條：乙方零成本

乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用户：

○1由甲方負責配合乙方所有工作和用户需求（是指乙方打包形式）；

○2由甲方負責跟進一切事務至售後服務工作（是指乙方提供信息形式並配合支持甲方促成訂單）；

○3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。

第三條：共享信息

雙方日常各自拓展自己公司業務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用户，即能提高公司軟件服務質量，客户省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。

第四條：合作利潤分紅

以甲方財務綜合報表為依據進行支配；

第二條的第○1種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。

第二條的第○2種打包形式事成結款後分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的10%股利分配給乙方。

第五條：分紅進賬方式

以銀行轉賬方式為準：

乙方户名：（ ）

銀行賬號：（ ）

第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。

備註：（雙方負責人簽字生效）

甲方：廣州龍康環保設備有限公司 乙方：

日期： 日期：

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的骨幹員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以税後可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<税後可分配利潤即：每月税後淨利潤—公司發展基金（淨利潤x10%）>

第三條：分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為 2、公司税後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅； 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業祕密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方： 乙方： 法定代表人： 合同簽訂地:

入股方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下簡稱乙方)：青島後埠樂強果蔬土地股份專業合作社

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本着平等協商、依法、自願、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事 蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售；保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，諮詢服務。

入股土地： 畝(詳見附件)。前述入股土地摺合成出資額為 元。

二、入股期限為**年，即自20xx年**月**日起至 20xx年**月**日止。

三、 乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利後，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應於20 年**月**日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、 (一)有下列情況之一者，本合同可以變更或解除：

1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、集體和第三人利益的；

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的；

3.一方違約，使合同無法履行的；

4.乙方喪失經營能力使合同不能履行的：

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列情況之一者，甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的；

2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附着物的，破壞水利等基礎設施的；

七、甲、乙雙方在合同生效後應本着誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為： 元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方可以通過協商解決，也可以提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

甲方：

乙方：青島後埠樂強果蔬土地股份專業合作社

簽約日期： 20xx年 月**日

甲方：XXX，X，漢族，身份證號碼： ；住址： ，系 店個體經營者。

乙方：XXX，X，漢族，身份證號碼： ，住址 。

鑑於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義（除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）

1、虛擬股（乾股）：指 店（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與 店（個體經營者）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股（乾股），即甲方將年終税後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股（乾股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股（乾股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（乾股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股（乾股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（乾股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（乾股）同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股（乾股）無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

3、 在執行協議過程中, 由於乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。

4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（乾股）分紅協議。

五、協議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白雲區人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。