員工安全免責協議書

在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的員工安全免責協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

員工安全免責協議書1

為認真貫徹落實兩級公司、礦安全工作會議精神，確保20______年度各項工作開好局、起好步，進一步強化安全責任意識，提升境界，履職盡責，紮實工作，堅定不移地實現全年安全奮鬥目標。本人作為_________，鄭重承諾，在車間安全工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、礦廠的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加###組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防範各類安全事故發生。

2、學習掌握公司“紅黃牌與嚴重三違”的有關規定，並加強對車間職工的教育和培訓，努力提高自身安全及工作業務技術水平，增強安全防範意識，杜絕個人三違現象發生。

3、加強車間職工的安全教育，認真排查安全不放心的人並跟蹤教育，堅持多下車間多去現場，認真排查現場安全隱患並進行超前預控，做好“手指口述”安全確認制度的落實，在車間內杜絕輕微傷事故和非人身事故的發生。

4、強化自身安全意識，正確佩戴和使用勞動防護用品，切實做好自身安全防護工作，並加強職工勞動防護用品方面的教育，做到超前、主動預防。

5、發揮黨員先鋒模範作用，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己堅決不做。

　　承諾人：_________

　　20______年______月______日

員工安全免責協議書2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

一、此次活動員工家屬成年人均採取自費制度，即出遊個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

二、紅螺寺一日遊活動為非盈利性質活動，並有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。

三、紅螺寺一日遊活動是個人自願參加的活動，建議員工家屬自行購買出遊人身意外保險。

四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯繫電話)，簽署(紅螺寺一日遊出遊活動安全免責協議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

五、如活動前、中、後發生個人物品的壞損或丟失、與他人衝突、急性疾並意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自願離開，離隊後的安全、經濟及一切連帶責任自負。

七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出遊活動安全免責協議書)。

八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

____年___月___日

員工安全免責協議書3

甲方：_______(以下簡稱甲方)

乙方：_______(以下簡稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本着平等自願的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險遊戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，並時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區)吸煙，不可隨意亂扔煙頭，並且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批准，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切後果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規範和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規範違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切後果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建築和設施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架鬥毆的;

(6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金)而丟失的

(9)員工違章違紀造成其他不良後果的;

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

代表簽字：

______年___月___日

乙方：責任員工

員工簽字：(按手印)

______年___月___日

員工安全免責協議書4

甲方（出借方）：

乙方（借用方）：

甲乙雙方經友好協商，本着平等、自願、誠實、互惠互利的原則，就乙方向甲方借用打耐壓設備合作事宜，達成如下免責協議：

1、甲方提供，乙方借用打耐壓設備一套；該設備所有權歸甲方所有，乙方僅限在協議有效期內擁有使用權，同時須維護設備的良好性能及完好無損。

2、甲方提供的設備乙方僅能用於產品打耐壓試驗，若要作其他用途須通過書面文件向甲方申請，未得甲方同意不得做其他任何用途。

3、協議規定的借用期滿後，乙方須及時歸還所借設備。若甲方提供的設備，乙方在使用時若發生損壞、丟失等損害設備及甲方所有權的情況，乙方應照價賠償。

4、若借出設備由甲方人員操作，甲方必須指派一名專業操作人員持證上崗，按安全操作規程進行操作。所派操作人員服從乙方管理，有權拒絕乙方違章指揮及違章作業。

5、若借用設備由乙方操作，乙方必須配備專業人員持證上崗。否則造成的一切安全事故由乙方承擔。

6、在使用過程中存在安全隱患或發生安全事故的，甲方有權隨時收回借出設備的'使用權。

7、乙方應按甲方安全操作規程操作設備，因未按安全規範要求執行所發生的安全事故由乙方承擔。

8、凡在施工中因乙方作業人員違章作業及違章指揮造成的安全事故，乙方承擔一切事故責任。對甲方造成的損失及影響一律由乙方承擔。

9、甲方負責對設備進行日常維護等工作，由專人維修，如發生機械故障，應及時修理必須隨叫隨到，嚴禁設備帶病運行。為設備提供良好的工作條件，確保設備安全正常運行。

10、乙方負責對設備操作指揮人員的安全監督，制止違章作業。嚴格遵守設備安全操作規程。

11、乙方應定期對設備操作、指揮人員進行安全教育和培訓，確保安全生產。

12、乙方有權隨時檢查設備操作人員的作息時間，有權對違規的操作人員進行處罰，對於甲方指派人員消極怠工，影響正常工作進度的，乙方有權要求更換操作人員。

13、針對六級以上強風、暴雨等惡劣天氣下乙方應停止設備作業，並配合甲方採取相對防護措施。

14、設備使用現場暫時停工時，應當做好設備的現場防護工作，應當在設備工作活動範圍內設置明顯的安全警示標誌。

15、本協議一式兩份，自簽字或蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方協商解決。本協議至乙方完好歸還所借用設備為止。

甲方：乙方：

簽約人：簽約人：

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

員工安全免責協議書5

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

甲、乙雙方就乙方從事在和美電熱器具有限公司“租車協議”一事，經充分協商達成條款，以資共同遵守。

一、事由及責任

1、乙方自購符合運營條件的車輛，由甲方以公司的名義，代表乙方與美電熱器具有限公司簽署“租車協議”，甲方與乙方及美電熱器具有限公司無任何利益關係（包括租車協議款往來）。甲乙雙方不存在掛靠合同關係和勞動合同關係，甲方只是在乙方與美電熱器具有限公司“租車協議”上印章。

2、乙方同意按有關規定投入運營的車輛在日常維護、維修保養、例保、季檢、年檢等，以及運營車輛所產生的駕駛員工資、保險、罰款、税費等費用都由乙方自行承擔。乙方所聘請、僱傭的員工不享受甲方職工待遇，與甲方不存在勞動用工關係。

3、若乙方在使用甲方與蕪美電熱器具有限公司簽署的“租車協議”中損害甲方利益的，或乙方與電熱器具有限公司產生合同糾紛、仲裁、罰款等造成甲方損失的，費用全部由乙方承擔。並終止以甲方名義簽署的協議，乙方應賠償由此給甲方造成損失的全部款項。

4、若發生交通事故或其他事故的，乙方應做好理賠及調解處理工作，協調未果或訴訟，造成受害方或協議單位起訴甲方，涉案所造成司法機關裁決由甲方承擔責任的，其事故賠償部分（包括訴訟費用和其它支出費用及賠償款）以及甲方遭受損失的.實際費用都由乙方承擔全部款項。

二、其它約定

本協議書籤訂前，甲、乙雙方對本協議書的全部條款及其含義都已準確理解，自願簽訂本協議書，本協議書有效期自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、本協議書一式二份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

____年___月___日

員工安全免責協議書6

甲方：

乙方：

為了做好____的安全管理工作，防止安全事故的發生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規的基礎上，本着自願平等的原則簽訂此協議。

一、甲方的責任：

1、甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知。

2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監督、檢查、指導。

3、作業過程中出現人員傷害情況，甲方不負任何責任。但甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，協助相關部門做好事故的調查取證工作，期間發生的一切費用由乙方承擔。

二、乙方的責任：

1、本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。

2、乙方施工人員施工時必須嚴格按照《高空作業操作規程》等有關規定施工，必須持證上崗，並已購買人身意外保險。繫好安全帶，戴好安全帽，做好必要的安全防護措施。

3、乙方在作業過程中，對於作業時發現的安全隱患，及時採取措施，予以消除。

4、乙方在作業過程中出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任。

5、乙方人員在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業。

6、根據"一崗雙責"的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的安全管理工作，並對乙方作業人員的安全負責。

7、在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，並有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。

8、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

9、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責並承擔安全責任。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明安全作業。

四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

五、未盡事宜，甲乙雙方本着友好協商的原則解決。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

代表(簽字)：

負責人(簽字)：

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

員工安全免責協議書7

甲方：

乙方：

簽訂日期：

一、出遊活動有一定潛在的危險性，乙方作為一名身體健康的成年人，具有完全民事行為能力，自願參加甲方組織的出遊活動。

二、如在此次活動中，乙方未遵從甲方負責人員的統一調配和管理，出現任何人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權，損失及賠償結果由法律認定的責任方自行承擔。

三、如在此次活動中，乙方個人行為導致其人身、財產損失或對第三方造成人身、財產侵權，損失及賠償結果由法律認定的責任方自行承擔。

四、乙方參加活動前、中、後發生個人物品的壞損或丟失、與他人衝突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

五、到達目的地後，甲方發現參與者無論任何原因不能完成此次活動，均在活動結束前有權要求乙方退出活動，如乙方不聽從安排，出現意外事件、意外事故等，責任均由乙方本人承擔。

六、出發前乙方必須提供真實的本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯繫電話），簽署《出遊活動安全免責協議書》，甲方不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

七、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

甲方（簽字）：

日期：

____年___月___日

乙方（簽字）：

日期：

____年___月___日

員工安全免責協議書8

甲方：

乙方：

_____（以下簡稱甲方）為規範員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的.住宿、生活創造一個安全、衞生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解並願意嚴格遵守下列關於員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批准後簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切後果由乙方負責。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

簽章：職工個人簽字：

______年___月___日