員工上班安全協議書

我們的在上班工作的時候，除了要認真工作以外，同時還要提高自己的安全意識，注意安全。下面是小編整理的員工上班安全協議書歡迎閲讀參考！

為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強職員安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，就安全事宜約定如下：

一、甲方責任

1、乙方在甲方任職期間，甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

2、甲方提供乙方完成工作所需相應的安全防護用品。

3、制定相關安全規章制度、規定。定期舉辦安全學習培訓，做好安全教育。

二、乙方責任

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定，積極參加甲方組織的各項安全活動。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防範各類安全事故的發生。

2、自願接受甲方舉辦的安全培訓學習，增強安全防範意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）

3、外出期間發生安全事故，及時向甲方報告，並積極做好求援，配合相關部門做好處理工作。

4、外出工作期間，嚴格按照甲方指定路線、地點出行。未經甲方相關部門負責人許可，不得私自改變出差路線、目的地或外出遊玩、探親等活動。

5、外出使用交通工具時，嚴格按甲方要求乘坐相應的交通工具。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。

6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外的發生。

7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的財物。

8、外出工作期間應舉止文明，不酗酒、不打架、不賭博，不參與各種非法活動。認真瞭解並尊重當地的鄉俗民風，避免與客户、陌生人發生任何形式的衝突。

9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到沒有衞生許可證的攤點就餐。

三、其他約定

1、本協議期限：自簽訂之日起，至乙方終止與甲方的勞動合同止。

2、協議簽訂範圍：凡在甲方工作的人員（包括試用期間簽訂試用期勞動合同的員工）均應簽訂本協議。

3、一方未按此約定履行的，應承擔相應責任。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

20XX年X月XX日

為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，現就外出辦事員工的安全事宜約定如下：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項安全規章制度、管理規定，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防範各類安全事故的發生。

2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項，到安全環保科辦理相關手續，增強自身安全防範意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）。

3、若外出期間發生安全事故，應及時向單位領導報告，並做好求援，配合相關部門做好處理工作。

4、外出公差期間，嚴格按指定路線、地點出行。未經單位領導許可，不得私自更改路線、目的地或外出遊玩和探親等活動。

5、外出乘坐交通工具時，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。

6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外事故發生。

7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的.管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的隨身貴重財物。

8、外出公差期間應舉止文明，不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所，不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不幹與工作無關的事宜，尊重當地鄉俗民風，避免與陌生人發生任何形式衝突。（注：此條若有違反，發生任何事宜，後果自負）

9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到沒有衞生許可證的攤點、飯館就餐。

本協議自簽訂開始之日生效。

本協議一式三份，單位、個人、安全環保科各一份。

單位負責人簽名：

電話：

申請人：

電話：

安全環保科意見：

20XX年X月XX日

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，確保員工本人的人身安全，避免各類事故的發生，根據安全法律法規及安全治安、消防、職業病等有關管理規定，本人自願與公司簽訂本協議書，自願在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發生，願承擔全部責任和處罰：

1. 本人已完全熟知和明白《安全生產操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按要求和規定執行。

2. 本人保證上班時間及上班前不喝酒，如經醫院鑑定和有力證人證明因飲酒而造成的設備、人員傷害事故，由本人負全部責任。

3. 遵守社會公德，不打架鬥毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶危險品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。

4. 遵守企業禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。

5. 自覺遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻幹，不違章指揮，不製造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備。否則由本人負全部責任。

6. 遵守有關設備的維修保養制度中的各項規定，維修保養前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監護，確保設備和人身安全。

7. 遵守廠內勞動紀律和規章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求，不隨便拆除安全防護裝置，不在工作時間睡覺、串崗及做與工作無關的事情，決不操作非本崗位設備。否則，本人負全部責任。

8. 上崗前按規定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全後方可工作。

9. 有權阻止、糾正他人的違章作業、冒險蠻幹等不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。

10. 下班後清潔工作現場，關閉水電氣，確保班後安全。

11. 不私自存放危險品，遠離安全隱患易發生的區域。

12. 明確自己責任區的安全因素並進行控制，保證措施到位。

13. 積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳、評比、競賽等安全活動。

14. 關心自己周圍的安全情況，向有關部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報並協助整改。

15. 下班回家儘量不要一人單行，且遵紀守法，不跟社會上染有不良習氣的人交往，不私藏、攜帶管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全區域活動，否則，在外出現的意外事故，由個人承擔全部責任。

16. 嚴格遵守安全管理規定，不準在宿舍、辦公區域使用電熱器具做飯、燒水等，宿舍、辦公區域內不要存放大量現金，貴重物品自己妥善保管，離開宿舍、辦公區域必須斷電和鎖門，否則，發生的意外事故，全部由個人承擔。

17. 在外租住，注意防盜、防火安全和交通安全，不醉酒、賭博等，自覺遵守外租地的安全規定和要求，否則，一切後果由個人承擔。

18. 節假日及班後外出遊玩、娛樂、必須到有安全、健康、衞生及相關安全保障措施的場所（遇到緊急情況及時撥打應急電話求救），否則，出現的一切後果由個人承擔。

19. 出差期間自覺遵守交通安全規定，不攜帶大量現金，不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息，食宿注意安全，並主動與單位聯繫，因特殊情況改變行程必須告知相關負責人或家人親屬，並注意加強通訊聯繫，保證24小時開機。

20. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起開始執行。

公司法人代表（簽章）： 員工簽字：

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期：年 月 日

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方現為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務，保障員工及其他相關人員的安全，依據國家和廣東省的相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產措施。

2、在工作當中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和後果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。

3、乙方在工作當中若發現有安全隱患，應隨時清除，若發現有未成年人在工作現場，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶後再行工作。

4、甲方有權對乙方在工作過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權利。

5、乙方在工作過程當中，要愛護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設施、警示標誌、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經發現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關處理。

6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告並經工廠批准，未經工廠批准，擅自滯留工廠發生人身、財產損害事件，後果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無關。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內打架鬥毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內翻窗爬牆，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產車間。員工應當教育好其子女遵守工廠的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發生人身、財產損害事件，後果由員工及員工子女本人承擔。

10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負；

11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產或人身損害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。

12、本協議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協議自然失效，但因乙方違背協議，造成損失，主合同終止，不影響本協議責任條款的效力。

甲方： 乙方：

身份證號碼：

年 月 日年 月 日