完成生產任務倡議書

全體黨員、廣大職工同志們：

人印公司6月3日旺季生產動員會議指出，6月10日左右我公司將全面進入生產旺季，將面臨十分艱鉅的兩教生產任務，要求8月10日前完成教材生產任務，8月底前完成教輔生產任務。由於生產任務異常集中，形勢十分嚴峻，要充分做好打硬仗惡仗的思想準備。為此，公司黨委鄭重倡議：龍口奪食，攻堅克難，大幹80天，圓滿完成2015秋兩教生產任務。

1、牢固樹立全公司一盤棋的思想，以裝訂配套出書為中心，寧肯人等活、不讓活等人、有活往前趕。營造客户就是上帝、下工序就是客户的氛圍，加強服務意識，提高服務質量，確保課前到書人手一冊政治任務的圓滿完成。

2、營造輿-論氛圍，當好宣傳員；立足本職工作，當好組織員；共創和諧人印，當好指導員；發揮模範作用，當好戰鬥員。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用、廣大黨員的先鋒模範作用和廣大青工的生力軍突擊隊作用，關鍵時刻挺身而出，勇挑重擔，衝鋒在前，哪裏艱苦奉獻在哪裏，哪裏需要戰鬥到哪裏，付出更多的汗水，做出更大的貢獻。

3、牢固樹立安全第一、安全生產重於天的思想，抓生產必須抓安全。注意檢查和發現安全隱患，決不可掉以輕心。

4、產品就是人品，質量就是生命。忙時不忘質量，閒時更重質量。質量與產量並重，掀起奪高產爭創優勞動競賽的熱潮。

5、“工欲善其事，必先利其器”。務必做好設備的日檢、周檢，特別是緊固件以及重點部位的潤滑保養工作。

6、大處着眼，小處入手。物資供應比質比價，綠色環保；成本管理點滴做起，節約降耗。

7、綠色印刷、質量、環境、職業健康安全、安全生產標準化五大體系運行常態化，監督檢查、管理考核要到位。

當前，我公司正處於發展的重要歷史關口，集團賦予我們“精強好”的任務十分繁重。如何在實現公司年度目標任務中建功立業，擺在我們面前的形勢是嚴峻的，任務是艱鉅的。我們只有迎難而上，以崇高的境界、紮實的作風和大無畏的精神，為人印公司科學發展、可持續發展做出新的更大的貢獻。

完成生產任務倡議書 [篇2]

全縣廣大黨員、幹部、職工、企業家及社會各界愛心人士：

在這充滿希望與收穫的季節，我縣大學聯考再創佳績：全縣3656名學生參加普通大學聯考，上線3330人，重點本科上線457人。在大多數家庭為學子實現人生理想而高興慶賀時，我縣卻有1000餘名貧困學子，為難以支付鉅額的大學學費焦慮。

為全面落實中央、市、縣“關注民生”要求，幫助貧困學子順利進入大學校園，縣委縣政府領導批示：確保“不讓一個大學生因家庭困難而失學”，全縣各級各部門要全力做好貧困大學生關愛及資金募集工作。在此，縣文明委特向全縣黨員、幹部、職工、企業家及社會各界愛心人士發出倡議：敞開您博愛的胸懷，用愛心資助貧困學子，幫他們實現人生的理想！

扶貧濟危，幫難救弱，是中華民族的傳統美德；慷慨解囊、捐資助學更是我們現代人的高尚情懷。“集腋成裘，聚沙成塔”，只要您少吃一頓肉、少抽一包煙，就可以幫助一個貧困學子重燃希望！有您的一份關懷，就會讓一個貧困家庭擺脱困境！您撒下的也許只是點滴温情，彰顯的卻是人性的高尚。

大家都行動起來吧，用我們的拳拳愛心和殷殷善舉幫助那些急需幫助的學子。每一位受助者也將會把您的愛心化作奮鬥的動力，把您的幫助昇華為愛心的反哺，回報社會，神女故鄉將溢滿文明的馨香！渝東門户將變得更加和諧美好！

捐款熱線電話：023-57686351

聯繫人：楊正明：13709447538

周遠兵：13996659691

開户行：巫山建行淨壇路分理處

教育關愛資金專户户名：巫山縣教育委員會

帳 號：50001253900050200485

完成生產任務倡議書 [篇3]

奮戰在一線的員工同志們：

2012年的暑期已經拉開序幕，7—8月對於我們來説是非常的寶貴，市場的競爭與變化每時都在考驗着我們，我們要以高昂的鬥志 , 燃燒的激情迎接62天的挑戰！

今年是實現跨越式發展的關鍵一年，暢想着紅太陽開發區店的宏偉藍圖，我們店結合公司的領導方針做出“齊心協力奮戰 62 天，超額完成全年任務”的總動員，為使全體員工認清形勢、統一思想，再鼓幹勁，再創佳績，把全部精力投入到“全體員工總動員，奮戰 62 天，超額完成全年任務！”的工作中來，為此，開發區店向全體員工發出倡議：

一、奮戰 62 天，命令已下達，號角已經吹響，我們全體員工要在公司的正確領導下，從思想上高度重視，從措施上堅決保證，從行動上堅決落實，從執行上堅決到位。

1. 服務圍繞“積極、主動、熱情、文明、高效”五點要求為主線，提高服務質量，讓顧客高興而來，滿意而歸。

2.衞生做到“隨手清潔、隨時清潔”達到“鐵要見光、物要見亮”的標準，為顧客提供乾淨、整潔的用餐環境。

3.出品方面做到“出品即人品”保證出品質量，增強食品安全意識，用心做好每一道菜品，只出售最完美的產品。

4.創新營銷我先行，把營銷意識容入到工作中，每個人都要為提升營業額而貢獻全部力量。

5.節約意識要提高，就是為了總目標。節約一分錢，就是創造一分效益。

二、奮戰 62 天，超額完成全年任務，全體員工必須做到大局為先、上下配合、注重實效。

無論你是管理人員還是一線員工，必須做到千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標。真的勇士敢於直面現實的困難，敢於正視客觀的風險，敢於挑戰壓力的極限。面對市場競爭的'壓力，我們就要發揚紅太陽人敢打必勝、爭就爭第一，幹就幹最好的無畏精神。樹立狹路相遇勇者勝的信念，向管理要效益，向服務要效益、向產品要效益。團結一心，克服困難，把全部思想統一到奮戰 62天上來，把全部精力投入到完成全年任務上來。

三、奮戰 62 天是對我們店全員的一次大考驗，是對組織極限的挑戰、是對管理極限的挑戰、是對能力極限的挑戰。奮戰的號角已經吹響，使命的大旗已經高高擎起，讓我們共同攜起手來，勇挑重擔的使命感，誓保 2012年任務的超額完成。

最後，希望我們全體員工發揚“愛崗敬業、團結協作”的工作精神，不拋棄、不放棄、不驕不躁、奮戰62天，超額完成2012年度的目標任務而努力奮鬥吧！

完成生產任務倡議書 [篇4]

全市廣大企業：

安全生產，事關職工的生命健康、事關家庭的幸福美滿、事關企業的經營發展，沒有安全，一切為零。為深入開展“安全生產月”活動，進一步增強企業職工的安全意識，落實安全責任，規範安全管理，營造安全氛圍，促進企業安全發展，我們向全市廣大企業發出倡議如下：

一、提高認識，堅持安全發展

認真貫徹落實習“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”的重要指示，圍繞安全生產月“強化紅線意識、促進安全發展”的主題。在企業內部牢固樹立起“按標準作業就是安全生產、違章作業就是違法”的安全行為理念；樹立起“查找隱患是責任、發現隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監督理念；樹立起“有跡象就查、有隱患就消”的安全預防理念；樹立起管不好安全的幹部就是不稱職的幹部，不注意安全的職工是不合格職工的安全評價理念，堅持“以人為本、安全發展”，營造濃厚的安全氛圍，讓安全生產的理念深入人心。

二、落實責任，依法生產經營

我們要嚴格落實企業安全生產主體責任，依法依規做好各項安全生產工作，自覺接受政府部門的安全監管，引導廣大職工圍繞安全生產創先爭優，築牢安全防線。嚴格執行國家安全生產法律法規和規程標準，建立完善內部各項安全生產規章制度。全體管理層幹部和職工黨員要充分發揮先鋒模範作用，帶頭學習安全知識，帶頭落實安全責任，帶頭參與安全管理，以身作則做表率，親力親為抓安全，自覺抵制違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”行為。

三、加強管理，開展安全達標

我們要全面加強企業安全管理、現場安全管理和設備安全管理，加強班組安全建設，提升企業安全生產管理水平；加大安全投入，排查整治各類事故隱患，提升企業安全生產保障水平；積極開展安全標準化企業達標活動，做到崗位達標、專業達標和企業達標，提升企業安全生產標準要求；加強職業安全健康管理，為職工配備符合國家標準要求的勞動防護用品，提升從業人員安全防護水平；加強應急救援隊伍、預案體系和裝備建設，提升處置事故災難能力。

四、注重教育，強化紅線意識

要在企業內部開展全員安全培訓教育，提高職工的安全意識；企業負責人、安全管理人員和特殊工種必須經過培訓考核並持證上崗。加強企業安全文化建設，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。動員廣大職工從自身做起，從身邊做起，保護自己、保護他人，唱響“安全發展”主旋律，嚴防各類事故發生。

責任重於泰山，生命高於一切。安全是員工的權利和法定義務；是管理者的責任和崗位底線；是企業的效益和社會責任。安全關係着千家萬户，關係着每位職工。讓我們以“安全生產月”活動為契機，積極行動起來，銘記教訓、敬畏生命，落實責任、遵章守紀，強化監管，傾心履職，營造安全、穩定、和諧的工作和生活環境，為促進全市安全發展做出新的更大貢獻！

二鴿一四年五月三十日