關於公司承諾書模板彙編9篇

現如今，承諾書應用範圍愈來愈廣泛，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。那麼一般承諾書是怎麼寫的呢？以下是小編整理的公司承諾書9篇，歡迎大家分享。

致（上級有關單位）

在此鄭重承諾：

1.我方保證沒有處於被責令停業，經營資格被取消，財產被接管、凍結，破產狀態；

2.保證在最近三年內沒有違法經營和嚴重違約及所經營的項目未發生重大工程質量、安全事故。

如果在該項目資格預審、申請創業扶持資金過程中或者在申請成功後，上級有關單位發現並查實我公司在所報的該項目資格預審文件中存在虛假或不真實的信息或者偽造數據、資料或證書等情況，不管上級單位有無合法的處罰依據，我公司將無條件的放棄該項目的經營資格和創業扶持基金申請資格。

本承諾具有相對獨立性，不管是否有其他相反的説明，本承諾既是我公司申請資格預審申請文件的有效組成內容，也是我公司獲得申請後所遞交資料的有限組成內容，是我公司真實意思的表示，對我公司在該項目有關的任何行為中始終具有優先的法律約束力。

創業扶持基金申請人：（簽字） 公司法人：（簽字） 申請公司地址：

郵政編碼：

電話:

日期：

本公司北京xxxx科技有限公司經xxxx年第二次股東會決議一致通過，全體股東同意轉讓公司全部股權，並作出如下承諾：

用作轉讓的公司股權權屬清楚、權能完整、依法可以轉讓，不具有下列情形：

（1）已被依法凍結；

（2）已被設立質權；

（3）用於轉讓的公司有遺留債權債務；

（4）股權公司章程約定不得轉讓；

（5）國家發改委節能服務公司第四批備案資質已吊銷；

（6）法律、行政法規或者國務院決定規定，股權公司股東轉讓股權應當報經批准而未經批准；

（7）法律、行政法規或者國務院決定規定不得轉讓的其他情形；

（8）同意以不低於人民幣xx萬元轉讓公司全部股權。

（9）同意xxx（身份證號碼：xxxxx）作為本次股權轉讓中間方；

（10）同意股權轉受讓款項通過中間方代收代付。

股東代表簽字（股東授權委託人）：

20xx年6月3日

附件：股東會決議及公司註冊原始資料影印本一套。

一、 質量保證承諾

本公司對市公安局執法規範化標示牌項目，質量保證承諾如下：

1. 宣傳標語：字體雕刻工整，漆面光滑，安裝牢固美觀。

2. 綜合服務大廳牌、區域牌、功能室牌：使用國標鋁合金板材， 文字排版整齊，烤漆牢固光滑、無脱落，顏色光鮮，安裝美觀牢固。

3. 制度牌：採用國標PVC板，高精度，寫真噴繪、排版整潔、字體清晰無錯字。

4. 聲像監控區域：採用高透明度亞克力板雕刻飛利浦燈光，安裝牢固。

5. 室內公示欄：採用透明度亞克力板，國標PVC版高精度寫真噴繪製作精細。外觀 平整，安裝牢固。

6. 形象牆：採用環保型中遷版，外貼4mm鋁塑板，文字採用國標PVC版雕刻，基層製作牢固，鋁塑板安裝平整牢固，文字安裝整齊。

7. 警務公開欄：採用高精度寫真噴繪安裝平整、牢固。

二、 保修年限、範圍、保修條件

PVC字、亞克力牌類保修3年，噴繪類保修一年，在保修期間內為無償保修。

三、 解決問題，排除故障的速度

對本次安裝的產品，如出現質量問題需要維修或調整的在接到需方通知後，市區內半小時內達到現場以最快的速度解決問題，決不影響需方的正常使用，

四、 售後服務方面的其他承諾

本公司將售後服務電話提供給需方，便於出現問題及時跟我們聯繫，再將採購單位信息建立檔案，記錄採購單位的產品使用情況，定期安排專業技術員工對本公司所安裝的產品進行檢查，發現問題及時進行維修或更換。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

感謝您購買我廠生產的打印耗材,您的一個小小的配合都意味着我們向一個更清潔更美好的環境又邁進一步,在此,xx-x辦公耗材廠向你承諾以下保證;

1、xx辦公耗材廠保證所有售出的環保硒鼓打印耗材質量均為完好,打印張數和打印質量均能達到原裝硒鼓的效果,不會出現打印不清晰、圖形不均勻、漏粉、有底灰等現象;

2、環保硒鼓中的完全再生硒鼓使用壽命相當於原裝硒鼓;

3、硒鼓作為顯影裝置的傳送只和打印介質接觸、與打印機中其它結構無直接關係,也就是説硒鼓不可能起到損壞打印機的作用,因此,使用環保硒鼓與使用原裝一樣,對打印機沒有任何影響,所以不存在損壞打印機這一説法,如果是因為使用本廠的環保硒鼓導致打印機損壞,本廠照價賠償;

4、貴公司打印機只要使用了我廠產品,就能得到我廠專業技術人員的上門定期保養、維護,這樣可以減緩打印機中易損件的老化,延長打印機的使用壽命;(此條款只適用惠城區中心區,如果數量大,可以考慮滿足客户需求.)

5、保用期到碳粉用完為止,碳粉用完後或同用户使用不當(存放不當使其受潮、感光鼓曝光、外力使感光鼓劃傷或使用不合標準的打印介質等)保用期自動失效,在經廠證實後,視具體情況收取維修費用;

6、本廠承諾每一個環保硒鼓在正常使用週期中,都要終身保修,如有任何質量問題,客户都可要求本經營部對其進行免費維修、更換或退貨;

為踐行誠信承諾、爭做誠信企業、建設誠信南京，推動社會信用體系建設的健康發展，營造統一開放，公平競爭，規範有序的駕駛培訓市場環境，樹立企業誠信守法經營形象。本企業做出以下誠信承諾：

一、承諾嚴格依照國家有關法律,法規合法經營；

二、承諾誠信經營，文明服務，維護學員合法權益；

三、承諾自覺接受社會、羣眾、新聞輿論的監督檢查；

四、我校與學員之間的關係是：朋友式的教學關係。

五、我校的追求及工作準則是：讓每位學員都滿意！

六、我校對員工“清廉執教”的`最低要求是：不吸學員一支煙。

七、杜絕吃、拿、卡、要現象發生，如有舉報，有一賠十。

八、班車不空站、不甩站，保證訓練時間。

九、餐飲絕對保證衞生，如因我校原因致病者賠償全部醫療費用。

十、所有費用均按公示的價目表收取，保證學習過程中不以任何名義增加費用。

承諾人：xxx

1、 嚴格履行和公司簽訂的勞動合同，願意和公司所有同事和領導一起努力，團結協作，積極工作，以公司的利益為重，以公司作為自己創業和事業的平台，認真遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響或造成經濟損失，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的責任。

2、 在職期間堅決執行公司安排如：出差安排、調崗安排 、工作地調整安排、工作時間調整安排等；在未經公司領導同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議；除得到領導同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請，如：直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續留守崗位。

3、 決不損害公司利益，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司相關部門的調查和處理。

4、 無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。 若要辭職，應提前30天通知公司；並填寫《員工離職申請表》，然後上交公司領導，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發放員工工資。

5、一旦與以上承諾發生不相符合的情況時，本人願意接受公司處罰，並承擔一切後果，包括公司有權提前終止勞動合同等。

6、本承諾書籤字確認後即生效。勞動合同中的條款與本承諾有不一致情況時，以本承諾為準。

入職承諾書 上海瑞海企業管理服務有限公司：

本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團隊中一員，認真閲讀並自覺遵守各項不限於員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度，並對入職信息的真實性、及對規章制度籤閲作以下鄭重承諾：

（一） 文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①、 户籍地址：

②、 暫住地址：

③、 緊急聯繫人： 地址：

聯繫人：

（二） 工作時間履歷

本人自200 年 月 日開始工作，至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得税繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

（三） 競業限制及職業病病史

本人自200 年 月 日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約定，並在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

（四） 勞動關係存續及不良表現

本人200 年 月 日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動

關係，無任何勞動關係存在事實，並在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

（五） 資料提供

本人按照入職時要求一併提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及户籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關係解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

（六） 資料提供週期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切後果皆由本人承擔，同時自願接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限於以下原因：

□未按公司規定時間簽訂勞動合同；

□本人意願不簽訂勞動合同；

□本人意願不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

（七） 八職試用

公司與我約定的試用期限 個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我願意接受即時解除無任何疑義。

（八） 工作紀律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自願的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自願接受公司處理。

（九） 勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資後我會核對工資收入，有疑義的我會即時提出。

（十） 離職手續

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關係，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關係我不索要任何補償，並願意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！

諾日期： 承諾人（簽名、指模）：

有限公司

鑑於：貴公司於年月（項目負責人）簽訂《項目目標承包協議書》；我公司經慎重考慮，決定為 （項目負責人）提供連帶擔保；並遵守如下擔保承諾：

一、擔保範圍及期限

1衍生的全部合同（含建設工程合同、勞務合同、購銷合同、租賃合同等）的全過程，均由我公司提供連帶責任擔保；

2同責任、經濟損失（包括但不限於賠償金、罰金、利息、侵權責任、債權債務、行政處罰、差旅費、訴訟費、仲裁費、律師代理費等）均由由我公司承擔連帶責任；

3、擔保期限為主合同及衍生合同履行期滿後二年內。

二、特別約定：

1、無需取得我公司同意，均系我公司擔保範圍；

2、我公司對收取及支付的安全，負有直接賠償責任；

3、貴公司可根據情況，追究者由我公司直接進行賠償；

4、因本擔保書及擔保內容產生的訴訟，均由貴公司註冊所在地人民法院管轄。

擔保人： 公司（簽字或蓋章）

法定代表人：

為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本着“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規範操作，達到人人蔘與安全的目的，特簽訂本承諾書。

一、安全生產管理目標

1、公司“六無一控”安全管理目標

（1）、無重大責任火災事故

（2）、無重大因公傷亡事故

（3)、無重大責任設備事故；

（4）、無重大甲方責任交通事故

（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

（6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

（7）、工傷事故率控制在2‰

2、安全隱患整改率達到100%

3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

3、基本建立安全文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

3.自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。

5.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

6.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮鬥目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8.主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，自覺遵守，如有違反，願承擔責任。