工作態度不好檢討書15篇

在不小心犯錯後，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！下面是小編幫大家整理的工作態度不好檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的單位領導：

您好！

回顧錯誤：當天是由於我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之後由於肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，後來出現了瞌睡情況，遭領導發現。

在此，我懷着深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我於這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問題就得不到及時處理，後果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出於什麼原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以後，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今後不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答覆。

經過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也説明了我缺乏工作經驗，一旦身體不適應該及時向領導彙報，不應該硬撐硬抗。也説明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺乏了。

在此，我要向領導鄭重保證：從今往後，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，並且我也要注意工作經驗的積累，一有問題就及時向領導彙報，在工作之餘我也要注意休息調整，以的精神狀態做好保險工作。

請領導相信我，請部門同事們監督我的今後工作。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

尊敬的單位領導：

您好！

對於我工作服務態度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細緻的心態面對的。

第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

綜上三點，可見我犯下了多麼嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

最後我寫一下對今後保證：

第一，我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。

第二，我今後一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態度。

檢討書：

20xx年xx月xx日

尊敬的xx領導：

您好！

實在不好意思，這次在工作過程中出現這樣的事情，我對此也是相當的難受。身為客服的我竟然還會出現在工作中態度不好的事情，這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。

現在來想那件事，我個人的過錯是極大的，完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在着一定的問題，但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析，現在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好，再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏於是我便十分的不耐煩了，當然我這般的態度也是被顧客所抓住，一直嚷嚷着要投訴我，所以我更是沒有控制住當時的情緒，在那個情況下髒話便是脱口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終於是想明白了自己當時實在過於衝動了，其實只要我當時沒有方寸大亂，一切都還是不會發生的。

但是這件事還是發生了，我也知道現在挽救實在有些晚了，但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由於我當時的衝動而惹怒的顧客我會立馬與其聯繫並向其道歉，去懇求對方的原諒。對於公司這邊因為我的事件而損害到的名譽，我會盡量去做一些挽救，即使我並不知道如何挽救，但若是領導有什麼需要的我都會盡力去完成。即使並沒有什麼我能夠做的，那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己，讓自己以後能夠在工作中更好地去完成自己的任務。

因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語，我的內心也相當的不好受，不過在我對自己進行深刻的分析之後，我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現這樣的問題，完全是我未將正確的狀態擺放在工作上，更是沒有以一位客服的要求來進行工作，這次之後我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往後我都是會盡量控制住自己的狀態，讓自己在接下來的工作中去更加奮發向上，將每一件工作都完成好。我堅信往後的工作我都不會讓領導失望的。

因為我自己未處理好，讓領導幫我承受的一切，我是必須要跟領導説一聲抱歉，畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來，我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情，所以對於我來説我很在意這份工作，同時也不想失去這麼好的一個平台。但是我沒有想到的是，一向表現穩定的我，今天會因為自己的態度問題而出錯，這一點我沒有辦法原諒自己，也真的很愧疚，不知道該如何去彌補，所以此刻我寫這一封檢討書，只為表明自己的錯誤，也希望領導能夠看到我改變的決心，對我這次失誤酌情處理。

這件事情的經過是這樣的，昨天下午的時候，我行到了下班時間了，但是有一名客户一直很霸道的要求我給他辦業務，我當時已經很明確的和他説過了我們到了下班時間了，請明天再過來。之後保安和他也進行溝通，他也不聽，不知道怎麼的他就突然開始暴躁起來，突然跑過來對我大吵大叫，一開始我沒有理會。他看我沒有任何反應就開始説難聽的話了，當場很多同事都有聽見，那些話簡直不堪入耳，後來我一時沒忍住，就直接反過去罵了他，他這時候更加衝動了，要衝過來打我，還好是有東西擋着的，不然我不知道出現什麼樣的情況。我當時也嚇壞了，雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人，但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。

我們銀行寫得很清楚，上班下班的時間都非常嚴格的，我們每位員工都非常謹慎的遵守着，我也一直都有做好自己的本分，這次發生了這名客户的這件事情，其實也提醒了我，有時候我們沒有辦法改變別人，所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法。這次是我太沖動了，雖然當時銀行裏還只有一兩個客户了，但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響。我現在也認識到自己年輕氣盛了，我應該要努力的去沉澱，不要因為這樣的衝動去毀壞了自己的名聲，也不要因為自己的一點點委屈而去放大這次錯誤，這是我應該去改變的一點，也是我應該去改正的一個方面。

這次事情讓我陷入了困境，但也告訴了我解決的辦法，我知道已經發生的事情不可逆改，所以我會珍惜接下來的每一天，把自己的工作做到最好，也做一個更加理智沉着的自己，只有這樣我才不會一錯再錯，也不會再在這樣的事情上犯錯了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導你好;

20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的範圍不夠熟悉，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

xxx

xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

這幾天我在上班時的狀態是有些不好，我自己也是明確這一點的，在受到領導的警告之後，我才開始對自己近期的工作進行檢討，我在工作上的不好態度，已經是影響到了公司的工作氛圍，更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意，這都是我造成的，我會就這些損失對公司進行補償，讓公司能夠儘量減少損失。

這幾天我在工作上的情緒也是相當不穩定的，總是會有些許的問題存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的進步，但是我就是沒有辦法剋制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法，有很多的煩惱，並且總是會在工作的時候被牽連出來，我已經是盡力地將心思都放在工作上了，但是還是沒有在工作上有一個較好的態度。領導也是在我每天的任務上看出來我最近不太對的吧，可以看出來我每天的工作完成度都是不高的，並且沒有什麼效率了，和之前的我比起來簡直是相差一大截，所以這就更加的明確了最近我在工作的態度上存在很大的問題。

本來我在領導提點我時我就應該對自己進行反思，但當時的我竟然不願意承認自己的錯誤，對於領導指出的問題，我還略有反駁。我這樣的行為已經是嚴重的影響到了工作，本來這樣的事情領導就應該開除我的，但領導竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領導對於我還是很器重的，並且願意給我改正的機會，這讓我越發的覺得自己要趕緊振作起來，不能辜負了領導對我的期望。本來最近的事情也都是我自己的原因才會發生，是我沒有控制好自己的情緒，更是對於自己的行為沒有在意，明明工作的時候就應該心存工作，但是我還在工作的時候想其他的事情，搞得工作沒有完成，而自己的問題也沒有解決，這讓我內心很是難受。

由於我自己導致的工作上出現問題，我會盡量在這幾天就重新整理好，沒有處理到位的工作我都會抓緊時間完成好。由於自己的狀態事情影響到的公司的氛圍，或是由於我的態度原因造成的不好情況，我都會想大家道歉，希望得到大家的諒解。我會立即將自己內心中的小癥結解決好，讓自己可以在工作上全心全意，不會再有任何的問題。鑑於這一次的情況，我會隨時注意將自己的生活事與工作事分開處理，不要產生相互的影響，這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之後的工作我都會嚴格的保質並按時完成，併合理處理自己的態度，做到很好做人，認真做事。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

一直都説服務態度很重要，我一直都不以為意，在崗位上從來不掩飾自己的心情，對待客户也不夠禮貌，我行我素，做着自己的事情，這樣最後讓客户投訴舉報完全是自己的原因。

因為這樣的事情，我被領導説過幾次，那時候沒有客户投訴，也都沒有怎麼放在心上，認為這樣的事情，更本就沒必要擔心，所以一直按照以前的方式工作，無意間損傷到了很多客户，我也因為自己的錯誤被客户點出批評，這樣的錯誤讓我明白，很多客户不願意説，不是因為不在乎，而是出於禮貌不計較，我自己卻沒有認清這一點還沾沾自喜。

這讓我深受打擊，我還認為自己沒有做出，當我受到了經理的訓話之後，我才明白我哪裏出現問題了。當客户有疑問時，我應該第一時間完成好任務，及時通知好工作，客户在詢問一些業務，我不該推脱，或者給客户擺臉色，更不能愛答不理，客户是我們服務的'對象，更是我們工作的任務，這方面做得不好也就不會得到客户的認同了。

我明顯因為做的不好讓客户感到了嚴重的不滿，我錯了，我一定會好好的改正，請給我機會，犯了這樣的錯，我願意向客户道歉，請求原諒，是我對自己崗位上的任務認識的不夠清楚，也不夠仔細，做的不好才會初選這樣的情況的，我一定會改的。知道客户原諒我為止。

在崗位上我這樣做是玩忽職守，做的不到位，沒有令客户滿意，就説明我的服務不好，我還一直都不在意，且沒有想到自己犯了這麼多的錯，令客户失望本就不對，自己還不知道還認為沒有錯，就這樣慢慢的工作。這樣的態度不端正，讓客户留下了非常不好的印象，我也想改變，不在犯錯了。

我一直都清楚的明白一點，自己的工作任務不夠認真。但是因為想要偷懶，所以就沒有改，一直都認為沒有問題，當最後爆發出來才知道已經大錯特錯，想要改正已經變得非常麻煩，還好我有客户及時糾正，非常感激點出我問題的那位客户，他讓我重新認識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善，今後要如何做，我都會以服務客户為主，不會隨意的犯錯了，保證按時準確的做好任務，給客户也給公司留下好印象，改變自己過去的一些錯誤做法，

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好

我懷着愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心！

我於20xx年x月xx日下午左右與病人發生了口角，作為醫務人員，我沒有履行好自己的職責，違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工，與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考，我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院裏帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什麼原因就和病人發生了口角。經過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的服務態度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的態度比較生硬，這是我的不對。在今後的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院裏能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事並需學會做人，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫院，今後我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回病人的舒心。

學做事並需學會做人哦！重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫院。 用真誠的心，去善待痛苦中的病人。 把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。 將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換您的舒心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好

首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫院造成了不良影響，導致損害醫院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對於此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的後悔遺憾。事情已經發生，道歉已於事無補，但在此，我還是要真誠的對醫院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多麼的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對病人的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響着本醫院在病人心中的形象，如果我這裏出現了失誤，那麼之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。對於此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴於規己、認真工作，避免這種情況再次發生。

最後，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴於律己，謹於工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

我在昨天和客户處理問題的時候，由於客户的脾氣不好，也是罵了我幾句，我當時也是沒有理智的去處理，而是衝動了，也是態度很不好的懟了回去，我這樣的行為是很不好的，也是要好好的反省，檢討。

做售後客服的工作，其實平時遇到的客户，也是有挺多的都是脾氣不好，罵罵咧咧的，甚至還會説一些特別難聽的話語，但是這也是售後的一個常態，很多時候客户並不是真的罵我們客服，而是對於售後處理的問題沒有解決好，或者脾氣的原因，在培訓的時候也是和我們説過，不要把自己代入到客户的情緒之中，不要糾結於客户説的這一些沒有意義的話語，只要解決了問題，把工作做好就行了，其實一些客户難聽的話語我也是聽過很多，也是沒有太過於在意，但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客户，也是特別的累，再接到這個客户的電話，開口就是罵我，我也是愣住了，然後也是生氣了，於是和他懟了起來，之後也是我被客户給投訴了。

我知道我不應該以這種工作態度來做事情，但是真的當時沒有冷靜下來，自己的脾氣也是沒有控制，我也是懊惱，自己怎麼就沒和客户好好的溝通，自己也是做售後的時間並不是太短，也是有一段時間了，之前也是遇到過這種狀況，這次的沒控制，也是讓這個售後問題升級了，本來也是由於我們的一些問題，導致了客户的不高興，我還懟了客户，我也是很後悔自己當初那樣去做了。其實等客户罵完之後，我認真的去和客户溝通，去把問題處理好，這件事其實也是一個很平常的事情，但是而今客户投訴了我，也是讓事情大了，一些問題的解決也是沒有那麼的容易。

我也是特別的懊惱，其實控制自己的脾氣，理性的去和客户解決問題，本來就是我們售後該有的一個職業素質，我這次沒有做好，領導的批評我也是記在心裏，以後不能再犯這樣的錯誤了，對待客户的時候，必須要理性的去處理，遇到這種謾罵的客户，自己也是要調整好心態，等他情緒緩解了之後再去處理，而不是帶入到他的情緒之中，讓客户牽着鼻子走，只有自己控制住自己的情緒，認真負責的去把事情處理好了，那麼售後的一個工作也是做好了的。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

尊敬的部長大人：

為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。

這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到"高調做事"。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。

尊敬的醫院領導：

您好！

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反醫院工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守醫院的，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有嚴格按照的規定做到相關要求，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對於患者的和醫院的聲譽都造成了不好的影響

在此，我向醫院領導表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉我之前用這樣的態度進行工作，導致給工作帶來了非常不好的影響，實在是對不起。説實話，當時的自己已經對日常的工作非常的麻木，導致在工作中犯下了不少的錯誤，引起了許多的不便。現在想起來實在是感到羞愧，自己作為xxx的一名員工，卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤，難道在更高的工作中就能做好嗎？

顯然這次的問題是我的個人錯誤，我要好好的反省自己的問題，對自己的錯誤要有徹底的瞭解和分析，這樣才能更好的解決和改變自己的問題！為此，我對自己做了一次徹底的分析，大致對自己的錯誤總結如下：

首先，自然是我的態度問題，這也是我工作中的首要問題。人們常説態度決定成敗，我也是認同的，但是作為一名犯錯的員工，我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎麼樣，如果在工作的態度上不擺正，就難以保證工作的質量。而像我這樣的態度，更是嚴重的影響到了工作的正常進行。不僅是對自己的影響，部門和公司也會受到影響。這樣的事情是絕對不允許的！

我應該更清楚的認識到，自己來到公司，是為了工作，為了給公司貢獻出自己的一份力量！既然領了自己的那一份工資，我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對於之前的工作態度我非常的抱歉。

其次，就是我的工作習慣方面。現在工作的時候，我實在是太過依賴過去的經驗，只想着簡單一些完成，也就是我在工作中的麻木！這不僅導致我在工作的時候沒能好好的檢查自己的工作，而且這樣的工作方式也很容易導致錯誤發生。説到底這也是因為我工作態度中的散漫導致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一點，這樣的事情也是不會輕易的出現！

在工作中的麻木、馬虎，導致工作處錯的可能有加大不少的紀律，做工作怎麼能在這樣的“可能”上犯錯？我們要做到的是像沒有錯靠齊，而不是隻是稍微的減少犯錯的可能！

對於自己的這些錯誤，我實在是感到非常的抱歉。沒能認識到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對，感謝領導能及時的向我提出這些問題，我會好好的改正自己的毛病，做到認真工作，為公司做出自己的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

尊敬的領導：

您好！

我知道我要是光説對不起也是沒有什麼用處的，而是要做出實際的行動，然後才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的，我工作的時候態度也很不好，一個人工作的怎麼樣，其實很多的時候是看他工作的態度是如何的，要是工作的時候態度很好，那麼他的工作狀態就是很好的，而工作的狀態要是很好的話，那麼他的工作也一定是做的不錯的。

而我呢？我面對工作，連一個基本的好的態度都是沒有的，這是讓我自己也感到慚愧的，我敷衍的對待工作，就好像工作只是一個無關緊要的任務，我只要完成就好了，也並不需要去完成的有多好，這樣的態度的確也是做不好工作的。現在想來，我之所以在公司做了這麼久也沒有得到任何的提升，這大概也是因為這樣的原因，不過想來也還是自己自找的，要是我好好的工作，那麼我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。

這一次領導你對我的批評是真的讓我醒悟了，我現在是一個有家庭的人，並且也有孩子了，要是自己都不能做出什麼名堂，又怎麼能夠使孩子好好學習呢？我自己要是不以身作則，又要拿什麼去約束孩子呢？根本是沒有辦法去約束的啊！因為自己也是做不好的人，這豈不是讓人感到很是悲哀嗎？所以我也是真的想通了，我應該要好好的工作，用一種好的態度去工作，只有用好的工作態度去面對工作，我的工作才會做好，自己能夠好好的對待工作之後才能夠讓孩子好好的對待學習，才能夠以身作則，用好的一面去教育孩子，而不是給孩子做什麼負面的教材。

並且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的，我們應該好好的珍惜，而不是這樣敷衍的浪費，我們也應該充分的利用時間，好好的把工作做好，把自己的社會價值發揮出來。只有好好面對工作，我才能好好的去面對生活，才不是浪費生命，才是不枉自己來這個是上面走這一遭。

末尾，我想説，領導你請相信，我之後也一定會好好的工作，用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領導你相信我，我一定不會只是嘴巴上面的功夫，我一定是實際的，並且我之後也不會再對待工作是這樣的一種態度了，相反的而是很好的態度，也一定不會是這樣的敷衍，我對待工作也一定是仔仔細細的，認認真真的，細緻的完成每一項工作，做好每一個環節的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

這天，為表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的情緒寫下這封檢討書，以向您表示我對我自我在“XX文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自我最大的發奮，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對於我自我在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點用心性。我不就應感到害怕，不就應感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學習並領悟死皮賴臉，向小黑和銀彬領悟，領悟他們的用心性，領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加咱們的活動，領悟他們看到目標，用心上前説，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自我的錯誤，同時我也發現自我所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自我的工作室十分不利的。正因，咱們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠用心主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。因此，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不一樣的人，認識更多不一樣的人，擴大自我的交際圈子。

對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，正因我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自我的要求：

1、對於陌生的人事物，不好感到害怕，要表現的自然大方。

2、做事要有用心性，對於自我的任務，要有強烈的職責感。

3、對待自我的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應對所有的困難。

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日