任命書範本（精選14篇）
在不斷進步的時代，各種任命書頻頻出現，任命書為人事任命書為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議。擬起任命書來就毫無頭緒？下面是小編整理的任命書範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
任命書 篇1
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
年 月 日
任命書 篇2
現任命_____________擔任_____________________項目的項目經理，這全權負責整個項目的'施工管理工作。而項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
總經理：
20XX年12月5日
任命書 篇3
經股東大會研究決定，自20XX年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司的運行，並定期向股東大會彙報公司的運行情況，以供股東大會討論。並授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：
1、負責主持本公司行政、技術、業務的`全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責；
2、負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，並根據本公司的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行；
3、負責組織制定本單位的規章制度、發展規劃、年度計劃並組織實施；
4、主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：
A、按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；
B、決定本公司各部門及其領導的職責和權限；
C、向各部門或工作人員佈置工作並進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員的獎懲；
D、與客户簽訂合同或協議。
法定代表人簽名：
簽字日期：
任命書 篇4
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下進行新的.人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上內容決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
簽發：總經辦主任_______ 日期：____年____月_____日
抄報：_______
存檔：行政辦
董事長簽名：_______
簽字日期：____年____月_____日
任命書 篇5
為了公司發展的需要，經公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經理一職，其主要工作職能如下：
1、行政事務：包括(監督執行廠紀廠規、安全消防、員工關係、企業文化、保安、文件管理、突發事件、外部事務公關)。
2、人力資源：包括(人員規劃、招聘與配置、勞動關係、績效管理、薪資福利、培訓與開發)。
3、總務後勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產)。
在奉公行使以上職能時，各部門、各職員必須支持、協助、配合、實施其工作。
______有限公司
____年____月____日
任命書 篇6
茲任命__________為公司/XX營銷事業部/XX國家工程經理，負責_________________工程(公司合同號：_________________)的實施任務，任期自發布之日起至工程初驗日止。
項目執行期間，接受__________項目經理的領導，對項目的工程實施團隊成員進行績效考核，並作為完成合同條款中工程服務內容的工程負責人，完成以下任務：
A) 負責瞭解落實運營商工程管理組織結構;
B) 負責按照工程技術規範要求，向客户提供現場準備的.資料、規範，指導客户進行現場準備並追蹤客户現場準備實施情況;
C) 負責接到工作任命書後，查詢工程信息並分析工作量，在3個工作日內製定工程實施計劃並規劃、配置工程所需的人力資源，填寫《XXX工程師人力資源配置表》，並在第一時間將人力資源規劃提交給區域平台售後服務處工程科長;
D) 負責組織協調工程實施團隊人員的到位，規劃落實工程服務所需要的各種工具、測試儀器;
E) 與項目經理密切合作，負責勘察、設計、安裝、調測及開通驗收組織及進度追蹤，確保工程能按期開通驗收;
F) 負責控制工程服務質量，監督和管理工程師在工程服務過程中對工程規範執行的效果;
G) 負責工程服務部分的工程成本預算、核算、監督和控制;
H) 1、負責確定工程外包內容和範圍，參與招標、合同審批和結算等工作，監督工程外包管理，督促工程外包商按ZTE與外包方簽訂的商務合同條款實施工程，並處理外包方違約問題：包括裁定工程質量問題，重新返工行動計劃，按合同條款罰款等；
2、負責在工程結束後，將所有工程資料歸檔彙總，移交給區域平台售後服務處綜合管理科。
部門承諾，根據工程實施的需要全力配合工程實施團隊工作，協調公司資源為工程任務服務，尊重項目經理在實施期間的決策，做工程實施團隊的堅強後盾。
望工程實施團隊不負公司重託，圓滿完成工程服務。
授權領導：
日期：20XX年XX月XX日
任命書 篇7
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命______為______設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命______為______經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
任命書 篇8
xx在工作崗位一直兢兢業業，積極上進，恪盡職守，為酒店其他員工做出了表率。而在餐飲行業新的形勢之下，根據酒店戰略發展需要，酒店總經理辦公會的.考評結果，董事會決定對xx人事任命如下：
任命_______為餐飲部總監，主持餐飲部門的日常工作，試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。
以上的任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
年 月 日
任命書 篇9
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現決定任命：
1、 XX為晉北地區大區經理，全面負責忻州、朔州、大同地區的工作。
2、 XXX為晉中地區大區經理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區的工作。
為了使我們公司業務更好的發展請大家互相學習，遵守公司的.制度，努力完成公司下達的各項指標。
望周知！
山西XXXXXX有限公司
二Oxx年八月十八日
任命書 篇10
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
年 月 日
任命書 篇11
因公司發展需要，根據個人意願、能力及個人綜合考評，現公司決定任命：_________為公司總經理一職，主要負責公司各項管理事務，所有問題直接向總經理彙報，希望不負公司眾望，帶領團隊奮勇前進，為公司取得更好的成績。
本任命自____年____月____日起生效執行。
行政人事部：_______
_______年_______月_______日
任命書 篇12
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司人事行政部
____年____月____日
任命書 篇13
企業各部門、人員：
為明確管理權限，保障企業各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據企業經營發展及業務運營的需要，經企業管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命xx志為企業總經理，全面負責企業內部各項工作；
一、茲任命xx為生產總監，全面負責生產部各項工作；
二、茲任命xx為財務總監，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命xx為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命xx為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；
五、茲任命xx為採購主管，全面負責採購部各項工作；
八、茲任命xx為xx主管，全面負責xx車間各項工作；
十、茲任命xx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；
在此，企業人力資源部謹代表企業對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為企業的發展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的.工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！
特此通知！
xxx人力資源部
二○xx年xx月xx日
任命書 篇14
現任命_____________擔任_____________________項目的項目經理，這全權負責整個項目的施工管理工作。而項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的`權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
總經理：
20XX年12月5日
