工作失誤檢討書精選15篇

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在學習、工作或生活中出現了過錯後,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意檢討書裏面要交代清楚行為。那麼問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編整理的工作失誤檢討書,歡迎大家分享。

工作失誤檢討書精選15篇

工作失誤檢討書1

尊敬的單位領導:

回顧我的錯誤:我來公司工作一年多時間以來,先後犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包,讓公司承擔了鉅額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規,將貨物交給快遞公司承重,事後沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。

我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今,經過領導的.嚴肅批評,我感受十分愧對領導。經過深刻反省,我對於錯誤有了深刻認識:首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種。種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。

就一年前那次發錯郵包的錯誤來説,我接手工作沒有認真核實發貨單號,更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰説明我工作覺悟與謹慎態度的不足。

檢討人:XX

  XX月XX日

工作失誤檢討書2

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以後如何改善,因為做事不認真,自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的',可是事因我起,我願承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,可是在這個團體中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,可是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痺造成的;這件事由我造成的我願理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!

此致

敬禮

  XXX

  年月日

工作失誤檢討書3

尊敬的xx:

感謝您在百忙之中閲讀我的自我批評。這是一種自我批評,也是一種保證。也想借此機會向大家彙報一下我在華諾近半年的一些經歷!

首先,我沒有按照公司規定的一些規章制度做檢討,沒有無故請假上班。我嚴重違反了公司的規章制度,影響了整個公司目前正在執行並一直在逐步完善的管理制度,影響了管理者在這個公司應該起到的指導作用。除了一些所謂的原因,我意識到了自己的問題,也意識到了自己的錯誤。是因為我的工作態度不夠端正,問題已經發生了。我保證這是第一次也是最後一次,因為真的是我的問題。雖然我已經請了上午的假,但是下午沒來或者來不了。我不在的時候,我真的應該通過電訊或背書或其他方式通知你。這不僅是一個人的基本禮貌,也是基本的禮貌。一葉能知秋,一物能為鏡。我會以此為鏡,以鏡為鏡,時不時的照顧自己。我也意識到不請假這不是問題。這是我在以後的'工作或者生活中要注意的!生活和工作要分開,不要那麼嘻哈!

我真的替李先生謝謝你。一直在嘗試分享你對生活和工作的態度,想真正意義上從各方面提升自己。事實上,我很清楚這次我沒有犯錯。我總是在很多小事上讓你束手無策,一次又一次的提醒自己可以一次又一次的犯錯,敲一些簡單的數據或者敲一些簡單的文字,或者開玩笑“我可以理解為對我來説是沉默,對我來説是提醒,甚至對我來説是另一個機會!我真的很感激。還記得你問我覺得窮還是沒錢嗎?我回答説我只是現在沒錢,但我不窮。你説讓我多招待你。我明白你的意思,李總經理。我一直都很努力。雖然我知道我現在做的真的不夠好,但是做外貿已經快三個月了。我做了一些基本簡單的事情,但是還是有太多的事情沒有做好,沒有改進。

我很清楚!我不能再給自己找任何藉口了,也不能總説我用嘴就能做到。更重要的是,我要用實際行動證明我真的能做到。我覺得我還是一個好孩子,甚至是一個有能力的人。我要證明自己的價值,所以我要努力,努力。這不是我説的。我想我今天寫了保證書,我應該這麼做。不是最好的,但會比現在的情況好。方幹炎總説我是個聰明人,是個有潛力的人。我想是的。我才慢慢發現,我現在真的過得很舒服。我想馬上重新調整心態和工作態度。她説,我欠“力”親愛的,是的,我一直請求你給我時間。很多事情拖得太久了,像今天,一個簡單的報告已經兩個星期了,還有這個自我批評!你是一個真實的人。從你的言行中,我可以理解你一直在努力證明自己,通過自己的努力和實力來經營這個公司。小芳説我很適合你管,太隨便了。現在我是一個負債“逼”人,但不代表我沒有壓力,沒有動力!不能代表未來或者永遠!

這本檢討書的文字粗俗不堪,沒有華麗的辭藻,卻是用心寫出來的。我想你能理解!我知道我雖然欠“力”但是一切都要靠你自己的自覺,靠你自己的努力,靠你自己努力的結果讓別人認可你自己,才能體現你自己的價值!一直以來,我都太安逸太懶了。這是我的第一次書面批評,因為我真的很積極,很優秀,也很努力。現在,面對這樣一個現實的社會,我再也找不回以前的幹勁了。我想盡快調整,儘快進入新的狀態!請作為老闆或者長輩信任我,監督我!

  審查人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,都在報上公開發表,以教育更多的新聞工作者。

1月下旬,我到滇南採訪,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯歡會。我瞭解了有關內容,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,因為沙甸無法發稿,加上我要去縣城完成另一採訪任務,便離開了沙甸,行前我囑託駐地的部隊的新聞幹事李文義同志到時候去參加晚會,並且約定,如果不該原計劃進行,一定要在晚11時前給我打電話。當晚,李文義同志沒有打電話,我就把稿子發往報社了。看到王世鵬同志的來信,才知道報道有誤。

經查,當晚張子仁阿甸因病重,不能到會講話,是由公社宣傳幹事代講的`,沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,是因為羣眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親,他也沒有應約去晚會現常這就造成了報道在重要情節上的失實。

造成失誤的原因,主要是我責任心不強,採訪作風不深入,不踏實。作為一個記者,不論有多少理由,都應親臨第一線,掌握第一手材料,確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,發稿時更應認真核實。我沒做到這一點,卻去採訪另一篇報道,盲目追求發稿數量,這就必然顧彼失此。

這篇報道失實,我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,避免今後發生類似的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書5

尊敬的陳隊長:

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年裏做出以下規劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。

(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網自己的責任要盡責的.做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(5)尊中領導團結同事

(6)自願遵守中隊制定的各項規章制度

短短几百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會,我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,因此無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻,請領導相信我。錯誤是嚴重的過程是複雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥並對你説句:“弟弟錯了!”

最後要誠懇的向你道歉對不起領導!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書6

尊敬的領導:

您好!

在工作上,我給小組添了不少麻煩,我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

首先,是在制證時,由於現場的混亂及出於趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致於他們在急着進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單,也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的'狀況!

其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對於此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我partner把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時,我立刻開始着手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況後我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然後我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裏……對於種。種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心,通過用短信交流,相互提醒着回憶制證過程,並對種。種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般後悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不願,但事實已擺在眼前。之後,我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,並立志從此以後做事要三思而後行,要耐心細心用心及恆心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決sayno。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書7

尊敬的領導:

xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客户唆使替客户簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下:

經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了必須瞭解,慢慢開始放鬆了對自己的要求。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客户,同時也是制約我們員工自己,這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自

我覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的`感激。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客户簽訂協議,那還要制度和法律幹什麼呢同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。所以,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。多謝!

  檢討人:

  日期:

工作失誤檢討書8

尊敬的xxxx領導:

8月14日,xx部長在《xxxx部關於xx的報告》一文中指出兩處錯誤,並批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由於我個人的疏忽大意造成的,給xx司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果彙報如下:

8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xxxx處核稿,xxxx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的`序號“五”改成了“四”,並且之後完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

這份報告是報送國務院xx與xx的文件,關係到整個xxxx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的後果。

在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xxxx司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放鬆了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之後,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書9

尊敬的老闆:

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達我對自己態度不端正,違反工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正,對於工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守的規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務,我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發展的角度上,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去,會對自己今後的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的`的相關政策和規定的前提下的,而我卻在這段時間內放鬆了對自己的要求,沒有準時的到上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對於的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老闆以及同事表示深深的歉意,並鄭重地向您説一句:“非常抱歉,我錯了”,以後我會準時上班並遵守好的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對利益造成的影響。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書10

尊敬的領導:

由於我自身原因,致使XX-XXX-XXX-X,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便於管理,並且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態度,構成嚴謹、穩

妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的`前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,僅有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠理解我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:

  二Oxx年X月X日

工作失誤檢討書11

尊敬的領導:

由於我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的.工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人xxx

  xxx年xx月xx日

工作失誤檢討書12

尊敬的領導:

剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發現的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發現問題越來越多,造成的損失也越來越大。

這事情讓我很內疚,我怕老總髮火也怕剛建立的`好印象沒有了,從發現錯誤到現在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衞生和燒水,今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討,也願意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總説因為我不熟悉的時候我心裏暖暖的,但是內疚卻更深了。

我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人説讓幹一,我就只幹了一,就沒看見一後面緊跟着的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。

我想我以後不會再犯這樣的錯誤了,可是為什麼人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。

姓名:

日期:

工作失誤檢討書13

尊敬的XX:

在下班集合,全班要去培訓時我沒去~!

對於昨天發生的事,我深表後悔。

這件事充分的説明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也説明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象以後會發生怎樣的`工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

工作失誤檢討書14

尊貴的朋友,

您好!

您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

您拍下的99元貨品,為什麼我們無法再優惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客户,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+迴音卡1元+手續費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的`郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。

當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠裏的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最後還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線,總的來説問題還是我服務不周到,沒有給您及時留言…

以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,願我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以後的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯…

工作失誤檢討書15

尊敬的領導:

您好!

我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和

名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力

量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的.責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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