教師調動的介紹信
在我們平凡的日常裏，越來越多地方需要用到介紹信，介紹信有兩種形式，一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的教師調動的介紹信，歡迎大家分享。
教師調動的介紹信1
精勤中心國小：
根據工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
羅圩國小
二O一x年八月二十九日
教師調動的介紹信2
XXX：
接 字( )號調動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務、身份
去何處何職務
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
教師調動的介紹信3
學校 調動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務、身份
去何處任何職務
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
工作調動程序：
1、調入單位發調檔函給調出單位;
2、調出單位將檔案發給調入單位;
3、調出位通過保險機構開具養老保險轉移手續;
4、調出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉移手續;
5、辦理户口遷移手續(需經調出所在地公安局出具準遷證);
6、調出單位出一份你本人的工作鑑定;
7、調出單位開具行政介紹信和工資介紹信。
教師調動的介紹信4
秦鏡中央國小：
根據工作需要，在此介紹xxx、xxx等同志到貴校工作。你單位按照我校的管理制度對調入的同志進行管理，管理結果作為績效分配、年度考核、考評晉升等的依據。
xxx
20xx年8月29日
教師調動的介紹信5
小浦國小：
根據工作需要，茲介紹____、______等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
______年八月二十九日
附名單：
教師調動的介紹信6
xx中心國小：
根據工作需要，茲介xxx、xxx等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
介紹人：xxx
xxxx年xx月xx日
教師調動的介紹信7
精勤中心國小：
根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
20xx年x月xx日
附名單：
教師調動的介紹信8
精勤中心國小：
根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
XXX
20xx年xx月xx日
教師調動的介紹信9
XXXXXXX：
接xx調動通知，茲介紹xxx志等幾名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
附名單：
姓名
性別
原部門與原職務、身份
去何處何職務
備註
附件
1、工資介紹信;
2、黨組織介紹信;
3、工會組織介紹信
教師調動的'介紹信10
xx中心國小：
根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
xxx
20xx年x月x日
教師調動的介紹信11
xx中心國小：
根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
xx年八月二十九日
附名單：xx
教師調動的介紹信12
精勤中心國小：
根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
此致
敬禮！
單位：
日期：
附名單：
教師調動的介紹信13
xxxxxx國小：
根據工作需要，茲介紹xxx、xxx等xx位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
教師調動的介紹信14
精勤中心國小：
根據工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
______年八月二十九日
附名單：
教師調動的介紹信15
______國小：
根據工作需要，茲介紹___、___等__位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。
此致
敬禮
____年__月__日
附名單：______
