工作不到位檢討書（精選30篇）
在學習、工作或生活中出現了失誤後，往往要寫檢討書來自我悔悟，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編精心整理的工作不到位檢討書，希望能夠幫助到大家。
工作不到位檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，導致犯了錯誤，作為主要的負責人，我也是要來承擔這個錯誤，主要也是自己在平時的時候太過於鬆懈，沒有去把管理做好，如果做好了，其實根本不會造成這樣的問題出現，該做的管理沒有去做，該承擔的後果，我而今也是要來承擔好去把後續的工作做好，不再出現這樣的錯誤了，在以後管理之中一定會嚴格的要求下屬做好事情，而不再出差錯，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。
管理上面，其實自己以前做的還是比較嚴格的，也是覺得同事們會認真做好工作，而平時的事情也是比較的忙碌，我也是開始鬆懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導致的結果就是最終讓同事們覺得事情其實我又不會管，那麼自然也是有些鬆懈，的確是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會出現這樣的情況發生了，並且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實既然領導信任我，給予我管理的職責，其實我就要做好這部分的工作，而執行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續的埋頭做事。
做好工作本是應當的，我是個人這麼覺得，但是並不是每個人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統一這個思想，去監督好，這樣大家有了壓力，自然也是會按照要求做好而不是隨着自己的性子去做事情，本來的管理我其實也是理解的，但是我卻太過於信任到縱容了，所以才會有此次事情錯誤的出現，也是給領導您添加了麻煩，而今要彌補，我知道我要做很多，同時在今後的工作裏頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那麼自己也是要在這方面去做好，可能自己的經驗不是那麼的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學習，多瞭解同事們的想法，管理上不是一味的嚴格或者一味的鬆懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。
領導，此次的問題出現，我工作管理不到位，我意識到錯誤，也是會改變的，以後也是請您相信，我能做好，不再出這樣的錯誤，會積極學習，去把管理做得更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好！
由於我工作沒能夠做好出現了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以後工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發現問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對於檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是隻需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發生，因為工作的一些細節都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節，也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態度，要始終認真對待每一個細節，不漏過任何工作，保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環節，不會大意的漏下任何細節，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇3
尊敬的領導
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以後也一定會持續做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對於這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對於這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以後在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什麼事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續這麼消耗下去，我不應該再這麼耽誤工作，在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節，沒有提前安排好這是我的問題。
以後再也不會繼續出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發揮好自己最好的狀態，在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節處理好，合理安排好現在工作，要端正態度，在這樣的環境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續這樣下去，以後不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以後一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書。關於我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員的工作出現錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應該對xx所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的xx管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人的工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個xx管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
通過對此次工作管理不到位進行深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇5
親愛的領導：
我懷着萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
本月XX日晚上，我因為。原因(原因自己寫，我又不知道是不是真的因為我，居然還賴上我身上，嗚。)，在單位登錄了QQ, 嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之後，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記着自己畢業時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也有點放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥倖思想。現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而由着我繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢? 同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果和影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作不到位檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部的員工，我是xxx。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書了。為什麼會有這份檢討呢？也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率，加快公司的發展，公司制定了針對每個部門的工作計劃，更是在部門經理的幫助下，工作計劃落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因後並加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領導分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態度出現了問題。我要是能秉持着嚴謹的工作態度，這樣的行為根本就不會發生，我已經意識到了這點，在之後的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現在我這裏。
屬於自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質疑。在職場上，本來就是優勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經意識到了這個問題的嚴重性，在這個工作崗位上，我自認我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領導對自己工作能力的認可。我以後會嚴格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不苟，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴謹的態度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴謹的後果，我堅決不許自己再出現這樣的錯誤了，還是希望領導能夠寬容我這一次，我保證沒有下一次了，之後的工作我會做到嚴格謹慎，一絲不苟，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之後的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領導交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，作為公司的一員，我在工作時履職不到位，這在工作中是很大的失誤了，工作執行力不強，怎麼能夠把工作做好，一步步的實行下去，因此針對自己這次履職沒有到位的事情向您檢討。
近期領導您有諸多的文件需要處理，因此我作為公司員工，理應幫忙把文件都分配到其他人手中，也應該提前通知，但是由於我兩個事情無法同做，所以就漏了一項，雖然都通知到了大家，但是在對您要處理的一系列文件，我並沒有做好，在這方面的履職，做的就不太好了。下發您的文件時，由於有些員工當時有其他事情做，並沒有在自己的座位上，所以我只是把文件放在他們的辦公桌上，並沒有提醒或者説打上標記，因此有些人沒注意到，就把文件隨意放在角落裏了，沒有進行觀看，如此便錯過了一些重要的消息。
這失誤就是我在執行的時候沒有做到盡力，沒有把文件的中的信息表達到位，才會造成近期領導要我們去做的工作沒有統一做好。這問題出在我身上，是我還不夠重視您交代的事情。明知道您處理的文件都是一些比較重要的東西，在傳達給下面的人的時候，就應該要通知和囑咐到位，而不是放到他們的辦公桌上就沒事了，應該也要考慮到其他的問題的，所以這是我在履自己的職時沒有注意到的。
通過這一次的教訓，我算是知道自己執行力方面還不夠強，今後需要加強的就是履職的能力，爭取把您要我做的工作全部都做到位了。不會在出這樣的差錯了，把自己在內的義務工作都處理好，執行自己的職責，同樣承諾做好的事情就不會再跟這次一樣了，一定做到您滿意，把自己該履行的職責都弄好的。一次教訓已經讓我感到崩潰了，因為工作不到位的話，也會給我後面的工作帶來一些影響，這於我是不利的，所以我不能出現第二次了。
希望領導您也能對我此次的履職沒有很到位的事情有一個寬恕，我已經深深的檢討過自己，並且認錯了，望您和公司給出的處分能輕一些，我今後會把自己承諾好的事情都盡力做好，把自己的職責也都完成好。請求領導您原諒，讓我去改正，也請給我一個這樣的機會。
此致
敬禮！
檢討人： xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是xx的領班xxx。首先，請您接受我的道歉！真的非常的對不起！在這次的工作的中，我因為自己的管理不力，導致在工作中沒有將您的安排落實到位！給工作帶來了不好的影響，真的非常的對不起！
我很慚愧，作為你一名領班，在工作中盡職守則，管理好工作就是我的本分。但是我卻沒能做到。沒能為領導分憂！這實在是讓我感到愧疚！
反思這次的問題，從根本上來説，錯誤在我，是我在聽從領導講解的時候沒能認真，更沒有去做好筆記和記錄，這就導致了工作中的工作的不實，導致明明有做，但是卻不能符合領導的要求！這一切，都是我在管理上的嚴重失職！
仔細的反思，我其實非常清楚自己會犯下這樣錯誤的原因。自己來到xxx工作了x年來，在工作中卻是有那麼一些經驗。但是自己這次，卻因為自己的這點經驗，在工作的時候就不仔細的去聽，不認真的檢查！這是非常不對的行為！是會引起大問題的！
作為領班，我負責傳達領導們的要求給員工們，通過我們的管理讓酒店的服務呈現出更好的一面。但是，如果在我這一層出現了問題，那麼在下面，在員工們的工作中，又怎麼會正確的行動呢？！
我深深的反思了自己的行為，我認為，這是非常不負責，工作非常散漫的表現！我的工作並不複雜，但是重要就重要在要按照領導的要求去做，要根據要求，去管理，去做好！但是我顯然違背了這點。這無論給酒店還是同事們，都帶來了非常不好的影響！我很被羣毆愛你，更是慚愧！這是我對工作不負責所引起的錯誤！
通過您的批評，我更是深刻的認識到了自己思想上的不足！自己的自大和傲慢導致自己對工作不抱有謹慎的心，這就是這次錯誤的開端！我明知到自己的是一個重要的中轉站，但是卻不去謹慎的傳達工作要求，這就非常不對！是不負責！
這次的反省，真的給我帶來了很多的體會，以及深刻的感悟。我知道自己讓您失望了。但是希望領導能再給我一次機會，我會努力的改正自己，修正自己！今後的工作中，您會開到一個不一樣的我！我一定不會讓您再次失望的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好!
我必須得跟您承認了，我自從上崗以來，我就對工作並沒有特別的上心，更別提什麼盡職盡責了，這四個字完全跟我不沾邊，現如今我的工作情況也是被您發現了，您現在一定是對我失望至極，我現在不清楚自己會迎來什麼處罰，但是我害怕了，害怕您會覺得事情嚴重到讓我離職，在此我由衷的請求您，千萬不要有這樣的念頭，我知錯了，我保證從今天開始好好的履行自己的工作職責，絕對不會再敷衍行事了，請相信我，我是能把這份工作做好的。
我是一個月前成為小區的一名保安的，我其實能擁有這麼一份工作已經是非常幸運的事情了，要知道我在這之前已經失業大半年了，現在經人介紹有了這份工作，而我還不知道珍惜，現在我就來跟您如實的説一下自己這一個月來的工作狀態，我每天都是坐在保安室裏，玩手機，因為一般都是小區內的車輛，都無須我管的，按照規定，我需要仔細嚴格的觀察每一輛進出的車輛，只要外來車輛，才需要我登記，並詢問清楚管理處是否放行，還要仔細的檢查裏面裝的什麼，防止有危險物品帶入小區。而我在幹嘛？整天坐在裏面用手機打遊戲，整天跟混日子一樣，絲毫不會在意自己這麼做是有多麼的不負責任。
今天我更是做了一件特別出格的事情，有一輛外來的大貨車想進來，別人跟我隨便聊了幾句，給我遞了一包煙，我就放他進去了，沒有檢查車輛，沒有進行登記，更沒有通知管理處，詢問是否放行。結果我惹出什麼事了，他們那些人車上裝的全是水果，一個個的就堵在小區各個單元的門口售賣，給各位居民帶來了非常不好的體驗，舉報電話都打到領導您的辦公室去了，最後找原因還是查到我頭上來了。您當時是直接到我工作崗位上批評的我，我一下就知道自己捅婁子了。領導對不起，我也是意識到自己的問題所在了，現在的我是沒有一點保安的樣子的，自己分內的職責也是極少有做到的，您就再給我一次機會吧，我今後的表現一定不會讓您失望的，一定把自己的職責牢記在心，認真的履行，絕對不會再出現今天這種失誤了，我對不起您，給您惹麻煩了。
一個人最怕的不是犯錯，而是知錯不改，您放心我絕對不是那種人，在今後的工作當中，我會對自己嚴格要求，對小區居民們負責。我一定會成為一名合格的小區門衞保安的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇10
您好！
由於我個人的一些失誤，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對於這一部分的失誤，我想自己也不會去找什麼藉口，我會嚴肅的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上，給予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現此類的問題！
對於這次問題的出現，我主要檢討了自己以下幾個方面：
1、工作態度不明確。
這次工作，其實並不複雜，但是我卻在這個過程中出現了很多的問題，導致整件事情變得複雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度並不明確，或者您平時就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我説過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己繼續出現這樣的問題，這就是我自己的態度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己，把這個問題糾正過來，保證今後絕不會再有了。
2、處事方式不正確。
在事情發生之後，我沒有及時的'去彌補那個空缺，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任，但是我也不應該把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態度不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。
3、責任心有待加強。
作為企業的一名職員，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人，因為如若這一份責任感都沒有，又怎麼會去做好自己的工作呢？如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎麼去完成好領導和組織交代的事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚，對自己也很失望，但是我通過這一次，讓我明白了很多，也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光，我一定會好好去表現，好好去展現自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮鬥！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
我是xx物業公司裏的一名保安人員，我叫xx。因為在這次的疫情防控的工作當中，我沒有把工作做到位，所以我來給領導寫了這篇誠心悔過的檢討書。
因為這次疫情的事情，我們公司的物業工作開始忙了起來，我的任務量也多了起來，不僅要對進去xx社區人員進行嚴加盤問，還要對他們進行體温的測量。測出來的體温是正常體温就可以放他們進去，如果不正常就必須要組織他們進入，並且及時的把情況彙報給公司。一開始的時候，很多居民都很配合，因為前一段時間疫情的事情確實挺嚴重，他們自身也很重視。但是後來，這個疫情的事情慢慢得到了控制，沒有之前那麼嚴重了，所以不僅是社區的居民放鬆了下來，就連我自己對待疫情防控的工作也出現了鬆懈的情況。有一些居民不配合我測體温，和錄入資料的工作，我也沒有再對他們進行強制的要求，都是他們不肯，我也就算了的工作。甚至有時候，給進來車輛的車主測量體温，發現他們的體温已經超過了正常的體温，我也沒有對他們進行嚴加盤問，更沒有及時的回報給上級領導，就直接讓他們過去了。因為我當時心裏想的是，這個事情已經得到了控制，而且也沒有再多人員感染的情況出現，所以，應該不會再有什麼太大的問題。所以既是為了省事，也是為了圖方便，我就睜一隻眼閉一隻眼。但是，就在昨日裏，我們公司的領導對我們崗位人員的工作進行了突擊檢查，發現了我這種散漫、不負責任的工作態度，就對我進行了一番嚴厲的批評。
在xx月xx日，接受到領導對我的批評之後，我就開始後悔自己在此之前所做的一切工作，並且意識到了自己工作馬虎，不細緻嚴謹的錯誤，也對自己做出了深刻的反省和檢討。現在，我已知錯，並保證下不為例，只希望領導能夠再給我一次補過的機會，讓我再繼續留在這個保安的崗位上，盡心的為公司服務，盡職的為xx社區居民工作。
我感謝領導對我錯誤的指正和批評，讓我能夠及時的悔改過來，雖然現在疫情的事件漸漸得到控制，但是最終的勝利還沒有迎來，我們對待防控工作依然不能夠放鬆。所以如果領導能夠原諒我此次的錯誤，我一定會好好表現，嚴格對待我每一天的工作和安排。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇12
尊敬的XXX:
今天，為表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站着，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是:高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事幹，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人:XXX
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
關於這一次本人工作不到位的事情，本人在此給您鄭重地道歉！身為一個社區物業的本人，在工作中做事做得不到位，導致放進了一個從疫區附近回來的人，如果這個人身上攜帶了新冠病毒的話，那我真是罪該萬死了！
通過領導您對本人的談話，本人已經深刻知道這種工作不到位，可能帶來的可怕後果了。我現在回想一下，真的有些後怕。要是這個從疫區附近回來的人，他像是新聞裏曾經報道的那個女孩一樣，當事人沒有被感染，卻因為自己身上攜帶了新冠病毒，導致家裏其他五口人被感染，那麼我們社區的幾千口人也就會在“人傳人”的空氣中被全部感染上了。
領導，我錯了！本人工作不到位的那天，情況是這樣的：當時我們幾個物業的工作人員正在門口給所有來訪者登記信息，那個從疫區附近回來的人開着車過來了，因為他的車是已經在我們這裏登記了的“合格”車輛，我也就量了一下當事人的額頭，把其放進來了。過後才有相關工作人員通過健康碼來尋找這個當事人，當他們發現我們社區物業這裏沒有他的登記信息時，我才知道自己工作的疏忽了。
疫情是春節那會兒才嚴重起來的，在那之前，要是這些已經在我們社區做過登記的“合格”車輛去了疫區一趟回來，那我們所謂的“合格”車輛其實根本就無法確定到底是合格還是不合格了。後來我才明白自己沒有仔細查看當事人健康碼是綠還是黃色和紅色了。我要是看了他的健康碼，看見他的健康碼是黃色的話，我一定不會讓其進來了。現在想想都是後怕啊！
萬幸的是這位當事人現在已經隔離了十四天沒有出現任何情況了，雖然還不能肯定他會不會還攜帶着新冠病毒，但可以知道的是，他沒有將任何病毒傳染給他身邊的人了。當然，這種僥倖心理是非常不應該的，本人在工作中做到的，應該是嚴格堅守工作原則，不放任何一個可能攜帶着新冠病毒的人進來，不在工作中有任何的閃失，更不因為自己工作的不到位而給我們社區物業丟臉。當然，這一次的工作不到位還不是丟臉這麼簡單的事兒了。這是與社區幾千口人性命攸關的大事兒啊！領導，我知錯了！我向您保證，再也不會出現這樣的情況了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！
我在小區做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現了疏漏，還是領導複核的時候發現的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態度，今後也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導複核的時候也是發現這些器材有些是過期了，並且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的複核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那麼也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以後應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落裏，那邊也是沒有什麼財產，沒有人員在那邊居住和辦公，可以説是有些廢棄了，雖然聽説之後要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的儘量去避免，那麼檢查的工作也是要做的細緻的。
而我沒做好，也是自己的鬆懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養好，如果自己有嚴謹的工作習慣，那麼遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能鬆懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經是意識到了，以後也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以後也一定會持續做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對於這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對於這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以後在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什麼事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我。com今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續這麼消耗下去，我不應該再這麼耽誤工作，在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節，沒有提前安排好這是我的問題。
以後再也不會繼續出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發揮好自己最好的狀態，在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節處理好，合理安排好現在工作，要端正態度，在這樣的環境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續這樣下去，以後不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以後一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇16
XXX：
事情經過：
今天晚上夜自修期間，班級同學起鬨説是要開啟教室裏的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監控查到我們班級，切段了網絡信號，之後政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規行為，遭到了重點批評，特此檢討！
班長紀律管理不到位的檢討書，內容如下：
尊敬的學校領導：由於今晚我的一時放鬆，沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對於班級紀律管理都非常鬆懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那麼好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討！
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班幹部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。
俗話説“人非聖賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們願意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今後努力認真學習，在大學聯考當中取得優異成績，為學校爭光。
最後，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今後堅決改正錯誤，並且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業貢獻力量！
XXX
工作不到位檢討書 篇17
XX：
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。
如果説事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那麼我沒有按照領導的交代，未按時通知金融事業部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。
昨日上午，是長假後的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領導的交代，要通知金融事業部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙着為新員工辦入職手續及本月員工的社保統計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處於工作的崗位卻將領導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的，通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在於平日裏我一貫對自己放鬆要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：
以後絕不再犯類似的錯誤。從今後起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有後悔藥的，事已至此，多説無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優良，努力踏實的職員。
檢討人：
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇18
尊敬的各位領導：
20xx年9月26日夜班，我隊走機組時把機組電纜擠爆，雖然沒有造成人員傷亡，但致使305盤區停電一個半小時，嚴重影響了我礦的正常生產，同時也造成了相當惡劣的影響。我作為跟班隊長監管不到位，負有主要責任。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規範的行為準則，“上標準班、交標準崗”每名員工都應遵守崗位標準，我從思想上沒有把這些標準、規章制度重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的的的過錯。因此，我忠心的懇求中心領
導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮!
工作不到位檢討書 篇19
尊敬的領導：
您好！
在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管、對教師要求不嚴、並造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名領班老師，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策，並組織實施落實上級相關的安排，做好各項工作落實監督管理及指導工作。而由於我監管不嚴，近日進行效能抽查時，發現我校教師有網上看視頻、下棋和網上購物等違反上班紀律行為。本人作為校長有嚴重的領導和管理責任。
事後我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：
1、管理不到位，學校雖然有嚴格的上班紀律要求，但有令無禁。
2、落實制度不嚴，平時對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理。
3、有失放縱，平時只注重對教師的學習和培訓，對師德建設抓的不夠到位，更對教師批評、教育少。
4、損害教育系統形象，教育局三令五申要求加強工作作風建設，樹立良好的教育形象。此次鮑集中學違反上班紀律行為給全縣教育系統抹黑。
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們説一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
通過此次效能隨機抽查，本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本，更要加強制度的執行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規章制度，強化各部門職能；嚴抓常規管理，特別是教職工上班紀律要求；加強師德建設，重塑我校師表形象；強化精細化管理，提高工作效率。建設高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理，引以為戒。
我知道，此次督查到我校的違紀現象，已在全縣造成很壞影響，對此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現象。加強自身學習，提高自身素質，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護教育系統良好形象。並向局黨委做深刻檢討，請求對本人給予嚴肅處理。
檢討人：
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇20
尊敬的領導：
您好！
不知道您最近有沒有發現員工我工作有不到位的地方？也許您沒有發現，也許您已經發現但是沒有説出來。主動給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個反思自己近段時間工作的機會，不然每天打仗一樣的忙裏忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進步。不是寫工作總結，而是寫檢討書，是因為我覺得我在工作上的不到位比收穫多，所以就直接寫這封檢討書了。
領導，近來我發現工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態中，現在發現做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來自己工作不到位的地方，是自己寫作文寫到自己已經不知道自己都寫了些什麼了。要説觸動，不是沒有，可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己非常滿意，我可以實話説，沒有。有時候寫着寫着就變成了湊字數，生怕自己因為字數不夠而過不了審核，可要是寫得非常好，又怎麼需要用湊字數這種低級的方法來寫作文呢？
近來生活上也是忙，家裏的事情非常多也非常瑣碎，很多事情必須要親力親為才可以保證質量，也就花在思考工作怎麼更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔心，畢竟我每天絕大多數時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什麼收穫，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對於這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結局。我相信我可以的！
領導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不佔用您的時間最好。
此致
敬禮！
檢討人：
20 年 月 日
工作不到位檢討書 篇21
尊敬的領導：
您好！
由於我思想上的鬆懈對待工作不夠認真，所以出現了工作 不到問的問題，以至於在最近這次的社區住户情況登記中出現了漏登、登記信息出現偏差等情況，最後讓領導您十分生氣，後面還麻煩了其他的同時再跑了一趟才登記完成。我對自己的工作感到無比的愧疚，因為我個人工作不到位導致大家的上班時間加長來彌補我工作中的問題。因為這段時間的影響，社區的領導下發娥命令要求我們務必登記號社區內每家每户的情況，告訴我們這一次的工作是很重要的，要求我們必須要認真對待，不能有消極怠工的情況出現，後面還給我們每一個工作人員都分配了任務，就連領導自己都深入到了登記工作的第一線。這一次的社區範圍內小區住户登記安排中，我被安排到的那個小區範圍是比較大的了，一個小區有幾十棟的房子，雖然沃恩是有三個人在做整個小區的情況登記，但仍舊算是工作量非常大的了，因為整個小區的修建時間是比較久的了，在加上都是七、八層的樓房，所以都是沒有裝電梯的，這就更累了。也正是以為這種問題的存在，所以在剛開始的時候還是非常認真的，但是到了後面的也變得懶惰了起來，雖然我每一層都去了，但是因為覺得太累了，也對整個工作得重要性也沒與很深得認識，所以中途遇到敲門沒人在沒開門得情況，我就直接跳過了，也沒有想過什麼後面找時間再過來登記什麼的。所以後面再交各自負責的登記情況表的時候，只有我出現了遺漏登記的情況……自然也就讓領導十分生氣，捱了批評。
出現這樣的問題，還是我工作上思想出現了疏忽的問題，對待工作不嚴謹，也沒有認識到這一次登記的重要性，還有就是個人性格上太懶惰了，這一次大家都出動了就連領導都不例外，跟我一樣遇到啊老房子沒電梯的情況也喲有，可是隻有我一個人嫌麻煩不想跑第二次，所以才犯了這樣的錯誤。作為社區工作者，這一次的情況登記都是關係着社區內所有人員的生命安全的大事，可是我卻這麼的不重視，這是對大家的安全的漠視，缺乏責任感的表現，其次就是我作為一名社區員工，應該要服從社區的安排，做好自己的工作，這是一個員工的工作職責，我很抱歉自己的失職，出現了不到問的問題，我也很難抱歉一直到後面被領導批評了才意識到這一點。
針對我的錯誤，我決心要好好改正，我以後對待社區的工作要全力以赴，不能有任何偷懶的思想存在，其次我也要加強自己的思想學習，以後工作要更有責任感！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇22
尊敬的xx：
作為紀律委員，我的職責就是幫助老師、班長。維持好班內的紀律，無論是老師在或者老師不在。我都應該起到主動帶頭榜樣作用。以身作則，豎立守紀律，尊秩序的榜樣形象。來影響同學們從而使整個班集體的紀律良性發展。
經過老師的批評和教育後，我發現出現這種不稱職現象的原因主要在於我自身個人的責任心不強。長期以來對自己放鬆要求導致工作作風渙散。並沒起到相應的作用。沒能做好紀律委員的工作。辜負了老師、同學們對我的期望。並沒有起到相應的帶頭標杆作用。讓當初推舉我當紀律委員的同學們失望了。我對此感到深深的抱歉與愧疚。我為我自己的不稱職向老師同學們道歉。
管好班內紀律本是我分內之事。我有義務把他做好。這次是我的失職，但是。我還是希望老師和同學們能夠再次給我一次機會。我一點會真正的做到以身作則，主動提醒身邊的同學們保持紀律良好。我仍舊希望能夠繼續為班集體做出些許貢獻。
從今以後，我一定會更加嚴格的要求自己，不論是在學習方面還是在紀律方面。都為大家做出一個班幹部應有的水平。增強自己的責任心，更加嚴謹的處理紀律方面的問題。增強與同學之間的交流。認真克服，工作懶散，粗心大意的缺點。
檢討人：
年 月 日
工作不到位檢討書 篇23
尊敬的領導：
您好！
我這次工作不到位，這實在讓我非常的難受，我也想了想自己這段時間以來的表現也是非常不好，一直以來我都想通過工作去展現自己，作為一名物業工作人員，我現在是非常的自責，我需要給自己做一個深刻的反省，做就需要好好的糾正錯了，知錯了，知錯就改，善莫大焉，這次事情發生到現在，我一直很糾結，也不知道為什麼會發生這種情況，工作了三年的時間，在物業的這段工作經驗讓我成長了很多很多，但是這次的工作讓我再來一個很大的跟頭，我一定會好好的檢討自己。
是我的工作沒有到位，這次的情況我需要負主要的責任，當我知道這件事情的時候，我內心是非常非常的難受的，因為有着這麼多年的物業工作經驗，我去次的工作居然還會出現這樣的失誤？工作做的這麼不好，沒有展示一名物業工作人員應該有的素養，所以我非常的自責行，是難受，接下來的一段時間，我也一定會好好的去彌補好這些作為一名物業工作人員，這是我應該去執行好的東西，現在也在一直朝着這個方向努力着，我想了想，我需要好好的反省自己，需要給自己一個機會，去做好這些事情，在未來的工作當中，不能去大大咧咧，我一定會認真地做好工作當中的每一件事情，讓自己滿意，讓你滿意，並且在今後想起來的時候不會有什麼遺憾，想了想自己今天工作出現了這樣的錯誤，這事過去一段時間養成的不好習慣，物業工作讓我快速的成長，自己也能讓我在這過程當中出現一些挫折，但是這樣的挫折不能打擊到我，我一定會好好的努力，繼續做好物業工作，彌補好這次工作的一些過失。
經歷過了這次工作當中的不足，我更加看到了自己身上的缺點，我會主動的去反省自己，我也會把這些缺點去糾正好未來的工作時間，還有很長很長，我不希望自己繼續的墮落下去，我會找到一個好的目標，讓自己努力的去保持好狀態，很多事情都是沒有辦法去避免的，但是我們一定要讓自己做到最好，體現自己的價值，雖然説這次工作我沒有做到位，但是我態度一直沒有變差，我有一個好的工作態度，我相信自己能夠在接下來的工作當中去彌補好這些過失，當然我不能去逃避，錯了就是錯了，這次的錯誤，我肯定會承認的，我需要去面對這些接下來的工作當中，我會更加努力的，我也相信自己能夠做好一些最基本的事情，努力的做好一名物業工作人員，應該做好的事情。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作不到位檢討書 篇24
尊敬的領導：
您好！
我是酒店xx部門的負責人xxx。很是抱歉，因為這次在工作中的錯誤，我對自己進行了錯誤的反省，並且總結後，寫下了這份檢討書，望您能批閲。
對於自己在這次的工作中的錯誤，我真的深感慚愧。從表面上來看，這是在工作中的一次意外所導致的問題，但卻引起了顧客的不滿，給我們酒店的聲譽到來了影響。但仔細的反思過來，作為一名員工，自己卻在這樣的地方犯下錯誤！我也已經不是什麼新人員工了，工作了這麼久，我應該更加深刻的去反省自己的問題。於是，通過自己的反省，我充分的認識到了，這是自己的責任心的問題！面對自己的工作，我非常的熟悉，也非常的熟練！這樣嚴重且會引起顧客意見的問題，我怎麼能輕易的犯下！更別説在這樣顯眼的地方！這是我沒能做好工作，更沒能在之後做好檢查的原因！
充分的分析自己的工作，其實不僅僅是在這個地方！當天的工作中，其實有不少的地方都存在相似的錯誤！這實在是非常的抱歉！所以，我認識到這次的失誤，並不僅僅是意外的問題！這是我沒有及時的對自己的錯誤進行反省，沒能認識到，自己作為一名工作者，應該更加的認真，負責！尤其是在我們服務行業，酒店的口碑，就來自我們日常的工作情況！如今我這樣馬虎的犯下錯誤，影響的不僅僅是今天，是這個顧客。更是我們的信譽，是這個顧客背後的市場！
我很慚愧，您總是教導我們要細心，要仔細。但是我卻沒能將您的話聽到心裏去，這使得我很慚愧。通過這次的反省，我更是認識到了不細心會帶來的錯誤！但是，我是一名員工，我不能總是等到錯誤出現，才認識到自己的錯誤！更不能看着自己的錯誤卻不去管理！這是絕對不允許的！
為此，我會繼續反省自己的問題，改正自己的錯誤！並且，在今後的工作中，我也會繼續加強對自己的嚴格要求，堅定自己的工作目標！為了能更好的完成工作，為了能給我們的酒店帶來更好的收益！我一定會改正自己，加強自己！
這次的事情真的很抱歉，但是我也會引以為戒，絕不會讓這樣的錯誤繼續發生在我負責的區域！望領導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇25
尊敬的領導：
我是xxx，我這次工作不到位，這實在讓我非常的難受，我也想了想自己這段時間以來的表現也是非常不好，一直以來我都想通過工作去展現自己，作為一名物業工作人員，我現在是非常的自責，我需要給自己做一個深刻的反省，做就需要好好的糾正錯了，知錯了，知錯就改，善莫大焉，這次事情發生到現在，我一直很糾結，也不知道為什麼會發生這種情況，工作了三年的時間，在物業的這段工作經驗讓我成長了很多很多，但是這次的工作讓我再來一個很大的跟頭，我一定會好好的檢討自己。
是我的工作沒有到位，這次的情況我需要負主要的責任，當我知道這件事情的時候，我內心是非常非常的難受的，因為有着這麼多年的物業工作經驗，我去次的工作居然還會出現這樣的失誤？工作做的這麼不好，沒有展示一名物業工作人員應該有的素養，所以我非常的自責行，是難受，接下來的一段時間，我也一定會好好的去彌補好這些作為一名物業工作人員，這是我應該去執行好的東西，現在也在一直朝着這個方向努力着，我想了想，我需要好好的反省自己，需要給自己一個機會，去做好這些事情，在未來的工作當中，不能去大大咧咧，我一定會認真地做好工作當中的每一件事情，讓自己滿意，讓你滿意，並且在今後想起來的時候不會有什麼遺憾，想了想自己今天工作出現了這樣的錯誤，這事過去一段時間養成的不好習慣，物業工作讓我快速的成長，自己也能讓我在這過程當中出現一些挫折，但是這樣的挫折不能打擊到我，我一定會好好的努力，繼續做好物業工作，彌補好這次工作的一些過失。
經歷過了這次工作當中的不足，我更加看到了自己身上的缺點，我會主動的去反省自己，我也會把這些缺點去糾正好未來的工作時間，還有很長很長，我不希望自己繼續的墮落下去，我會找到一個好的目標，讓自己努力的去保持好狀態，很多事情都是沒有辦法去避免的，但是我們一定要讓自己做到最好，體現自己的價值，雖然説這次工作我沒有做到位，但是我態度一直沒有變差，我有一個好的工作態度，我相信自己能夠在接下來的工作當中去彌補好這些過失，當然我不能去逃避，錯了就是錯了，這次的錯誤，我肯定會承認的，我需要去面對這些接下來的工作當中，我會更加努力的，我也相信自己能夠做好一些最基本的事情，努力的做好一名物業工作人員，應該做好的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇26
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，我這次工作不到位，這實在讓我非常的難受，我也想了想自己這段時間以來的表現也是非常不好，一直以來我都想通過工作去展現自己，作為一名物業工作人員，我現在是非常的自責，我需要給自己做一個深刻的反省，做就需要好好的糾正錯了，知錯了，知錯就改，善莫大焉，這次事情發生到現在，我一直很糾結，也不知道為什麼會發生這種情況，工作了三年的時間，在物業的這段工作經驗讓我成長了很多很多，但是這次的工作讓我再來一個很大的跟頭，我一定會好好的檢討自己。
是我的工作沒有到位，這次的情況我需要負主要的責任，當我知道這件事情的時候，我內心是非常非常的難受的，因為有着這麼多年的物業工作經驗，我去次的工作居然還會出現這樣的失誤?工作做的這麼不好，沒有展示一名物業工作人員應該有的素養，所以我非常的自責行，是難受，接下來的一段時間，我也一定會好好的去彌補好這些作為一名物業工作人員，這是我應該去執行好的東西，現在也在一直朝着這個方向努力着，我想了想，我需要好好的反省自己，需要給自己一個機會，去做好這些事情，在未來的工作當中，不能去大大咧咧，我一定會認真地做好工作當中的每一件事情，讓自己滿意，讓你滿意，並且在今後想起來的時候不會有什麼遺憾，想了想自己今天工作出現了這樣的錯誤，這事過去一段時間養成的不好習慣，物業工作讓我快速的成長，自己也能讓我在這過程當中出現一些挫折，但是這樣的挫折不能打擊到我，我一定會好好的努力，繼續做好物業工作，彌補好這次工作的一些過失。
經歷過了這次工作當中的不足，我更加看到了自己身上的缺點，我會主動的去反省自己，我也會把這些缺點去糾正好未來的工作時間，還有很長很長，我不希望自己繼續的墮落下去，我會找到一個好的目標，讓自己努力的去保持好狀態，很多事情都是沒有辦法去避免的，但是我們一定要讓自己做到最好，體現自己的價值，雖然説這次工作我沒有做到位，但是我態度一直沒有變差，我有一個好的工作態度，我相信自己能夠在接下來的工作當中去彌補好這些過失，當然我不能去逃避，錯了就是錯了，這次的錯誤，我肯定會承認的，我需要去面對這些接下來的工作當中，我會更加努力的，我也相信自己能夠做好一些最基本的事情，努力的做好一名物業工作人員，應該做好的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書 篇27
尊敬的領導：
您好！
作為銷售部的一名經理，在這次活動中沒有管理到位，導致出現了很大的問題。此刻的我已經無顏以對，但是冷靜下來之後，我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤，也要徹底的去反省一下自己，思考一下自己到底為什麼會出現這樣的問題，避免今後再重蹈覆轍。所以還望領導您給予我這一次機會，我也相信自己會有所改變，讓你看到更好的那一面的。
這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨，所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調整了方案，但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責，如果不是因為我的問題，公司也不會有這樣的損失，我知道不管現在我去做什麼，都沒有辦法挽回這個局面了。但不管領導給予我怎樣的懲罰和批評，我都接納和改變。
昨天舉辦活動的時候下了雨，所以原本計劃在外面搭台做活動的計劃也落空了，我們只得把場子改小一點，放到商場裏面去，在這個過程當中，我也和商場的工作人員協商了很久，最後還是爭取了一個機會把活動縮小一點進行。但正是因為我安排沒有很妥當，我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由於我沒有安排合理爭論了起來，加上當時我不在現場，所以造成了一發不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環境帶來了惡劣的影響，也給我們公司帶來不可彌補的損失。
後來我知道情況之後，立馬到達了現場，及時化解了。我作為這次活動的策劃人，也作為銷售部的管理者，竟然在這樣的小事情上都沒有安排好，我這沒有臉面去面對公司的各位領導了。雖然最後我做了一些彌補，也讓這個事情的影響降到了最小，但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數遍都沒有用，但是我真的需要跟大家道個歉，是我工作的失職，我從業十多年了，還出現這樣的情況，真的有些打臉了。
對於公司，對於給位領導，我都是非常抱歉的，這次不管對我的懲罰是什麼，都是我應該去承擔的，我會安然接受，也會盡快把自己的這個問題改正過來，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇28
尊敬的領導：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，導致犯了錯誤，作為主要的負責人，我也是要來承擔這個錯誤，主要也是自己在平時的時候太過於鬆懈，沒有去把管理做好，如果做好了，其實根本不會造成這樣的問題出現，該做的管理沒有去做，該承擔的後果，我而今也是要來承擔好去把後續的工作做好，不再出現這樣的錯誤了，在以後管理之中一定會嚴格的要求下屬做好事情，而不再出差錯，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。
管理上面，其實自己以前做的還是比較嚴格的，也是覺得同事們會認真做好工作，而平時的事情也是比較的忙碌，我也是開始鬆懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導致的結果就是最終讓同事們覺得事情其實我又不會管，那麼自然也是有些鬆懈，的確是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會出現這樣的情況發生了，並且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實既然領導信任我，給予我管理的職責，其實我就要做好這部分的工作，而執行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續的埋頭做事。
做好工作本是應當的，我是個人這麼覺得，但是並不是每個人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統一這個思想，去監督好，這樣大家有了壓力，自然也是會按照要求做好而不是隨着自己的性子去做事情，本來的管理我其實也是理解的，但是我卻太過於信任到縱容了，所以才會有此次事情錯誤的出現，也是給領導您添加了麻煩，而今要彌補，我知道我要做很多，同時在今後的工作裏頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那麼自己也是要在這方面去做好，可能自己的經驗不是那麼的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學習，多瞭解同事們的想法，管理上不是一味的嚴格或者一味的鬆懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。
領導，此次的問題出現，我工作管理不到位，我意識到錯誤，也是會改變的，以後也是請您相信，我能做好，不再出這樣的錯誤，會積極學習，去把管理做得更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇29
尊敬的領導：
您好！
工作監督方面我沒有做到位，導致工作出了問題，我也是要負一定的責任，如果監督做好了，也是不會出現這樣的事情，很抱歉也是辜負了領導您的一個信任，在此我也是要對此次事情來反省，檢討自己的工作。
此次工作狀況的出現，其實也是自己沒有去想到，本來平時也是沒有太多的問題，所以我也是對於他們很是信任，但是也是自己的鬆懈，的確監督該做的還是要去做好，無論如何工作上，該做的要求還是要去做好，不然也是容易出問題的。特別是我的監督其實不僅僅是為了監督同事們去工作，同時也是為了讓事情能做得更好的，這也是我們要去做好的一個要求，而且只有通過監督才能更好的發現問題，予以指導，更好的完成工作，但我的鬆懈最後卻是造成了工作出了差錯，此次事情，也是給我警醒，讓我明白，的確要求必須要去做好才行，只有如此，才能真的把工作完成好。作為負責人，我也是知道領導為何找我，我的監督工作鬆懈其實除了自己態度的鬆懈，也是沒有去考慮過他人的工作，如果大家都是自己做自己的，沒有了監督，其實也是容易有鬆懈的可能，畢竟大家都是人，不是機器，那麼監督就是很有必要，這個制度的要求也是為了讓我們更加的明白工作的重要性。
事情已經發生，我也是知道無法挽回，雖然後面做了彌補，但是當初如果沒有出差錯的話，也是不會再影響後續的工作，以及浪費時間去彌補了，從這次的事情中我也是知道，作為管理者，有些工作的確是需要時刻去做好的，信任是一方面，但是必要的監督其實也是要的，其實監督並不是一種不信任，而是更好的去了解同事們工作的情況，明白他們工作情況是怎麼樣，如果有一些問題也是可以及時的發現，去幫助到他們，而不是不信任他們的工作能力，更多的是為了把事情能做得更好而要去監督的，現在我也是更加的理解了監督的一個意義，但是錯誤卻是已經犯下，也是抱歉辜負了領導之前的信任。
此次工作沒有做到位，以後也是不會再發生這樣的情況，對於監督，對於管理我也是還有很多要去學習，要去進步的，以後的工作上也是要做好，去讓領導放心，不再出這樣錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書 篇30
尊敬的領導：
您好！
前段時間，我的管理工作沒有做到位，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我的工作管理也不到位。
我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣，我懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
