學校教師創先爭優活動承諾書

（一）工作目標

1、完善、規範各項手續、程序，開工建設餐廳球館公寓樓。加強校安工程建設，完成綜合樓、教研樓的安全性鑑定、抗震鑑定，並設計、實施必要的加固，使學校成為最安全的場所。

2、改善教職工辦公條件，淘汰、補充空調等必須的設施設備。裝修分學科年級教師辦公室。

3、建設温馨、優雅的宿舍文化，完善住（留）宿手續，確保安全；搞好餐廳文化建設，營建文明向上的校園文化氛圍。

4、提升日常維修時效性，100元以下物件維修不過天，1000元以下物件維修不過周，10000元以下物件維修不過月。

5、採取節電、節水措施，降低水電費用，完善辦公用品開支管理，嚴格各項支出管理，節能降耗，創建節約型校園、節能降耗先進單位。

6、增收節支，做好教職工績效工資、福利待遇發放的資金保障工作。

7、結合校園文化建設整體佈局，加強校園法律建設，增設雕塑小品，提升綠化區域品位，鞏固法律園式單位創建成果，為師生營造優雅的學習、工作環境。

8、支持辦學特色發展，建設音樂教室、美術教室、外語教室、德育教室、心理輔導教室，配備必須硬件，提交使用，彰顯外國語特色。做好高三畢業衝刺階段的師生生活服務、學習環境條件服務、心理健康服務。

9、按市校安辦要求，拆除科技樓及東側平房，整體硬化地面，建設20個教職工汽車停車位、羽毛球活動場2個、室外乒乓球枱8個；建設教職工活動室，增添室內乒乓球枱，規劃設計餐廳室內球館、學生公寓綜合樓，力爭儘快開工建設。

10、進一步規範、創新後勤財產、財務工作，保持計財工作先進單位稱號。

（二）要達到上述工作目標所必須的'措施

1、樹立足夠強的服務意識、奉獻意識、全局意識、主動意識。

2、充分認識資金保障的關鍵性，實施增收節支。

①管好水電，全年水費不超過8萬元，電費不超過12萬元。

②管好財產，進一步縮減維修費，全年不超過12萬元。

③控制支出，嚴格程序，降低辦公等日常支出費用。

④規範工作，避免不必要的事業性罰沒。

⑤做好溝通，減免常規性事業費税。

⑥艱苦奮鬥，杜絕攀比性奢侈鋪張。

⑦精打細算，調查研究，橫向比較，縱向對比，用好每一筆經費。

⑧大膽創新，用科技促進管理，以理性改善工作。

高一第一黨小組昨天召開五比一爭創先爭優活動，我深有感受，為了保持黨員的先進性，充分發揮黨員的先鋒模範作用，根據上級黨組織關於開展“創先爭優”活動的有關要求部署，現依據本職崗位，鄭重承諾如下：

第一、恪盡職守，高標準、高質量地做好本職工作，

第二、為人師表，樹立良好的教師形象。由於工作需要，本人暫時沒有擔任教學任務，但隨時做好代課準備；即使不深入課堂，我們也都肩負着教育學生的重要職責。我決心認真履行新修訂的《中國小教師職業道德規範》和《教師法》和《教師行為規範20條》等相關規定，熱愛學生，依法執教，堅決杜絕體罰變相體罰學生、侮辱學生人格、搞有償家教等行為。

第三、終身學習，不斷提升自身專業水平和綜合素質。要通過專着、期刊、報紙以及網絡等途徑，開展廣泛閲讀和深度閲讀，把握教改動態，學習掌握新知識技能，充實完善自己，從而適應時代發展和新課程改革的需求。

第四、加強研究，力爭出一些校本教研成果。認真行使教育科研管理和服務職能，在做好課題研究的同時，積極組織開展問題研究、主題研究，尤其是在課堂教學有效性、文化建設領域狠下功夫。