儀陽鎮創先爭優爭做桃鄉先鋒活動情況彙報
儀陽鎮轄49個村，4.2萬人，下設1個黨委，10個黨總支，85個黨支部，2252名黨員。自創先爭優活動開展以來，儀陽鎮緊緊圍繞市委、市政府提出的“奮戰四年，收入翻番”奮鬥目標，立足自身特點，創新活動方式，精心組織實施，確保全鎮創先爭優活動高點開局，穩步推進，效果顯著。現將有關情況彙報如下：
一、強化組織領導，高效落實打牢基礎
5月4日組織召開了全鎮深入開展創先爭優爭做桃鄉先鋒活動部署會議，成立以鎮黨委書記為組長的創先爭優爭做桃鄉先鋒活動領導小組，制定《儀陽鎮深入開展創先爭優爭做桃鄉先鋒活動實施方案》，以“比學趕超當先鋒、爭先進位促發展”為主題，以“做好三區文章，爭做儀陽先鋒”為活動載體，堅持分類指導，層層創先爭優，突出亮點特色，狠抓工作落實，全鎮上下呈現率先爭先、跨越發展的濃厚氛圍。
二、創新活動方式，彰顯特色務求實效
（一）健全三項制度，提高質效創先爭優。
健全完善機關管理制度。制定《機關幹部崗位目標責任制考核意見》，村級考核與績效測評結合，保障責任落實。設置頭像考勤機，嚴格執行考勤制度。週六下午、週日全天無特殊情況均休息；允許需照顧子女的女機關幹部在簽到、簽退時享
受30分鐘機動時間。健全完善會議制度。堅持早開會、少開會、開短會，重要會議提前開，重點工作細部署，提高辦事效率。嚴格執行民主集中制原則。堅持重大問題集體決定，廣泛徵求多方意見，保證決策的科學性。堅持半年召開一次民主生活會，黨委主要領導帶頭開展批評與自我批評，廣納善言，凝聚人心。
（二）創立“六大平台”，全員學習創先爭優
一是創新激勵政策。制定《機關、事業單位人員在職進修學歷獎勵補助辦法》，鼓勵機關幹部利用業餘時間在職進修。出台《儀陽籍學生考錄大學獎勵辦法》，列支專項資金獎勵學生，一本獎勵1000元，二本獎勵600元，併發放榮譽牌匾。今年共獎勵86名考生，一本20名，二本66名。二是創建“六個一”活動平台。在機關開展“讀一本書、養一盆花、看一部影視、明確一條格言、述評每週最滿意的一項工作、述評每週最不滿意的一項工作”的“六個一”活動，進一步豐富充實學習內容。三是創設“機關幹部論壇”。利用週六學習時間，機關幹部輪流上台演講，圍繞各自工作和心得談體會、講做法，領導幹部現場點評，加壓鼓勁。四是創立《工作動態》。刊發宣傳全鎮亮點工作、各單位湧現出的好典型。鼓勵機關幹部撰寫稿件，推廣業務，展示才華。五是成立“青年讀書會”。由年輕機關幹部組成，定期開展好書推薦、精品速摘、視頻講座等活動，並評選表彰優秀會員和優秀讀書心得。六是相互推薦
文章。開展“好文章我來薦”活動，每人推薦好文章印發成冊以供傳閲。目前全鎮已舉辦機關幹部論壇24期，有92人上台演講，刊發《工作動態-創先爭優專題》68期，舉行青年讀書交流會活動12次，推薦好文章62篇。
（三）實施“四項創新”，廣樹標杆創先爭優
創新獎勵機制。完善創新工作加分制度，對部門獲得市級以上榮譽、爭取市級以上工作現場會、自主撰寫稿件並刊發在市級以上宣傳媒體中的、提出合理化建議並被採納的機關幹部，給予不同程度加分獎勵。創新機關文化。在樓道中懸掛名言警句的鏡鑑，在門廳擺放“醒身鏡”，時刻提醒機關幹部堅定信念、狠抓落實，促進各項工作開展。創新組織活動。組織鎮機關幹部和各村支部書記，分批次赴濟南拓展訓練基地參加拓展訓練，培樹機關幹部的團隊協作精神和戰勝困難的信心與勇氣。創新表彰載體。組織開展“創先爭優在行動”活動，大力宣傳表彰開展創先爭優活動以來的先進典型，截至目前，已評選出先進單位6個，優秀個人12名。
（四）“一卡一線一日誌”，為民服務創先爭優。
建立“幹羣連心卡”。公開包管區領導、管區書記及包村幹部的姓名及聯繫電話，逐户發放至羣眾手中，搭建“幹羣連心橋”。機關幹部通訊工具24小時暢通，隨時接受羣眾諮詢、提供服務。實行“一線工作法”。機關幹部每人聯繫一個村、一家企業、一户困難羣眾，每月進村入户調研不少於15天。
記錄“民情日記”。機關幹部每人一本《工作日誌》，記錄民生民情，並定期評選優秀，供大家交流溝通。目前，全鎮共發放“幹羣連心卡”1.2萬張，有200多人打來政策諮詢電話反映問題，均予以答覆落實。
三、堅持與時俱進，持續跨越發展
紮實有效的創先爭優活動成為全鎮科學發展的強勁動力，幹部羣眾凝心聚力，創先進、爭優秀，有效推動了全鎮各項工作的順利開展。今年1-9月份，全鎮實現財政收入2950萬元，實現工商税收1637萬元，工商税收佔財政收入的比重達到了55.50%，列全市第3名。在半年社情民意調查中，取得全市第二名的好成績，上升了5個位次。下一步，我們將繼續紮實開展好創先爭優爭做桃鄉先鋒活動，持續抓龍頭、走前頭、做表率，堅定不移地朝着爭做“泰山先鋒”、建設“魅力桃鄉、幸福儀陽”的目標闊步前進。
中共儀陽鎮委員會
2017年10月
儀陽鎮創先爭優爭做桃鄉先鋒活動情況彙報 [篇2]
市委創先爭優、爭做桃鄉先鋒活動開展以來，肥城市國税局高度重視，把此項活動作為保持黨員先進性活動的深化和延續，認真開展部署，烘托活動氛圍，強化組織學習，紮實開展活動，深入整改建制，並做好與各項工作的結合文章，有力推動了各項工作的有序開展。
一、深入動員發動
一是成立了領導小組和辦公室。市局黨組書記親任組長，機關支部書記任辦公室主任，主動謀劃，靠前指揮。二是研究落實市委實施方案，制定了符合本系統實際的創先爭優計劃，並以“六創七爭”活動為載體，以公文的形式下發各單位抓好落實。三是專門召開了動員會，黨組書記樑儒傑同志親自動員部署，闡釋了活動的意義和目標要求。四是在系統內網政工網站發放了創先爭優“明白紙”。讓全體黨員和基層同志鬥明白活動的內容。
二、烘托活動氛圍
一是在機關辦公樓門廳懸掛了橫幅。二是在門廳建立了創先爭優活動學習園地。支部每位黨員都書寫了創先爭優、換位思考心得體會。三是利用税務簡報及時宣傳系統內創先爭優的好做法，好經驗，現已推出活動簡報2期。四是及時向市級以上報刊報送稿件5篇。
三、深入組織學習
一是利用上黨課、召開支委會等形式，組織黨員進行經常性的黨性教育。每週一組織集中學習教育活動，講評工作開展情況，通報下一步工作重點和思路。二是研究了市委“五個好”黨組織、“八帶頭”黨員的標準，並制定了符合國税實際的具體標準。並將這些標準以及黨建方面的新名詞、新導向在內部網站公佈，作為下一步政治業務考試的內容，讓每一位同志都內
化於心，外化於行，工作有目的，有方向。三是利用“六創七爭”活動，發現和培養系統內的.先進單位和先進個人，並號召同志們向先進看齊，向標杆學習。
四、紮實開展活動
一是開展承諾活動。結合“六創七爭”活動，所有基層單位、以及參與爭創的黨員，都按照要求制定了爭創目標。並着手製定承諾。二是開展了“假如我是一個納税人”大討論活動。以此作為創先爭優的主題實踐活動。每個同志都認真查找了在納税服務中查找的不足，制定了下一步努力的方向，為強化服務素質，增強感恩意識，改善納税服務，提升國税形象奠定了監視的思想基礎。三是在“七一”前夕，帶領機關全體黨員，到陸房革命烈士紀念館參觀學習，向革命烈士獻花籃，重温入黨誓詞，使同志們受到了深刻的教育。四是在“八一”建軍節，組織系統內復員退伍軍人開展了“憶軍史，話國税，創先爭優當先鋒”座談會。
五、強化陣地建設
結合創先爭優活動，着手建設國税文化展室。並將國税文化展室確定為創先爭優的“書記項目”、亮點工程。該展室面積300平方米，將以文字、圖片、視頻、音像、實物等宣傳國税形象，總結國税工作，深化國税黨建氛圍，在展室的中心位置，設立黨建園地，公佈黨員的權利義務、入黨誓詞、“五個好”、“八帶頭”等標準，增強全體黨員的自豪感和責任意識。
通過建設國税文化展室，進一步強化了陣地建設，通過開展“假如我是一個納税人”大討論活動，提高了同志們依法服務的責任意識，制度建設更加完備，執法責任進一步增強，通過開展各項學習活動，同志們溝通交流更加密切，班子更加團結，作風更加務實，通過開展爭創活動，同志們目標明確，動力強勁，增強了提高工作效能，服務經濟發展的自覺性。
以上是創先爭優活動開展以來的簡要彙報，請各位領導批評指正。
