關於培訓協議書模板集合5篇

在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的培訓協議書5篇，歡迎大家分享。

培訓協議書 篇1

甲方：××××(以下簡稱甲方)

乙方：××××(以下簡稱乙方)

根據青發(1992)34號文件精神，甲乙雙方願意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

三、乙方負責與有關國家委託辦學機構聯繫教學等各項業務工作。

四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其餘部分由乙方支配。

七、本協議自雙方蓋章後生效。

八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

×××年×月×日

培訓協議書 篇2

甲方：法人代表：乙方：身份證號：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

第二條 乙方的權利和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第四條 工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇3

甲方：

乙方：

丙方（乙方所在單位）：

甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。

二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，並取得培訓合格證書後，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規定標準的.伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。

三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用÷3×（3年-已服務年限）。

四，丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

五，丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。

六，丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。

七，本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。

八，本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章後生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：

（蓋章） （蓋章）

年月日 年月日 年月日

培訓協議書 篇4

根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）

經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能瞭解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3．為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂_________文。

4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_________元（大寫_________元）。培訓費以可兑換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協議書 篇5

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓項目

1、編輯C語言、C++、Java；

2、熟知系統開發程序，並能夠對其熟練操作；

3、組裝計算機，處理Windows系統中常見的電腦軟、硬件故障；

4、組建並維護企業辦公環境的局域網絡系統；

5、構建並管理ISA防火牆系統。

第二條 培訓期限

培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第四條 服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第五條 乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條 工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第七條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第八條 協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日