用工協議書13篇

在社會一步步向前發展的今天，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編幫大家整理的用工協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

用工協議書 篇1

甲方：山丹縣鑫馬電力有限責任公司

乙方：窯街煤電集團山丹縣長山子煤礦

為明確雙方的責任和義務，根據《中華人民共和國電力法》、《供電營業規則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定，經甲乙雙方協議一致，簽訂本協議書，雙方共同信守，嚴格履行。

一、乙方委託馬營35KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV線路，線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10KV線路，線路長度6公里。（屬專用線路，產權屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線路進行日常維護運行管理。

二、維護管理項目：

1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

2、對線路走廊進行定期清理，對線路保護區內影響線路運行的樹木進行定期砍伐和修剪。

3、定期常規線路巡視，每月一次。

4、故障巡線，應急搶修。

5、線路通道清理，每年一次。

6、煤礦35KV變電站內設備的`預試，每年一次。

三、維護管理費

（含人工費、交通費、預試費、應急費等），共計每年伍拾陸萬元（560000.00元）。

支付方式：協議雙方簽字後，甲方出具全額發票，乙方在收到發票七個工作日內支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協議到期後七個工作日內支付10%的維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔違約責任。

四、甲方責任：

1、甲方應嚴格遵守協議，按35kV及10KV線路檢修規程進行日常巡視、維護、定期消缺，發現問題及時處理，保證線路正常運行。

2、甲方發現線路有緊急缺陷故障時，應及時通知乙方，乙方並配合進行搶修處理。

3、發生由於不可抗力造成的線路倒杆斷線事故，甲方可以協助乙方進行搶修，但所發生的費用由乙方承擔。

五、乙方責任：

1、消缺檢修需停電時，乙方應當給予配合，並負責對內、外協調，辦理相關手續，準備應急自備電源。

2、線路進行停電消缺檢修時，停電檢修方案報乙方，具體停電時間由雙方協商確定。

3、因第三方責任造成損失，由乙方負責承擔維護費，乙方可向第三方責任人進行索賠。

4、在供電設施上發生事故引起的法律責任，由產權所

有者乙方承擔發生事故引發的法律責任。

六、爭議解決方式：

甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，應依本協議書之原則協商解決、協議不成時，雙方共同提請電力管理部門行政調解或向人民法院提起訴訟解決。

七、其他：

1、簽訂本協議時，甲乙雙方應將線路有關技術資料交接清楚後，方可簽訂本協議。

2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業規則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律規定辦理。如遇國家法律、法規政策調整時，按規定修改補充本協議有關條款。

八、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽約人： 簽約人：

年 月 日年 月 日

用工協議書 篇2

經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、

自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。

訂立本合同。

第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________

第二條、工程範圍___________________________________

第三條、工程工期

1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學校糞池;

2、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條、工程質量標準所承包工程範圍內的工程質量必須達到

第五條、甲方責任和義務

1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

3.及時提供由甲方供應的設備、週轉材料。

4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

第六條、乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包範圍內的.工程質量向甲方負責;

根據業主或甲方的計劃要求(包括調整後的計劃)合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、

物力、保證工期;承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

第七條：付款金額Y元。

第八條：付款方式，工程到期一次性付清

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：_____________________

________年________月_______日

______年________月_______日

用工協議書 篇3

甲方：

乙方：

甲方承接了_____項目的施工工作，為使工程順利進行，保證乙方人身安全，特制定以下安全協議，由甲方監督管理，乙方無條件執行。

1 出、回國途中安全注意事項

1.1乙方應嚴格按照甲方帶隊人員的要求進行登機，途中不得私自離隊，若有事情須向帶隊人員請假，經甲方帶隊人員允許且由甲方人員陪同下方可離隊。

1.2為了防止上當受騙或其他傷害，乙方不得私自與陌生人達成協定，乙方的任何決定須經甲方同意。

1.3乙方不得私自攜帶違禁物品出入境，不違反中國法律法規及國際法律法規的行為。

1.4乙方有違反以上3條造成的任何傷害或損失甲方不負責任。

2 現場的生產生活安全注意事項

2.1未經甲方項目經理簽字批准，任何人員不得離開現場。

2.2未戴安全帽、未着勞保服勞保鞋不得進入施工現場。嚴禁赤腳光背、穿拖鞋進入現場。

2.3未經項目經理許可，現場所有人員不得酗酒。不得酒後進入作業區作業。

2.4各工種嚴格按照安全技術交底進行施工，各班組應堅持做到班班有交底，交底有記錄。班組交接時應將本班遺留的.安全質量隱患告知下個班組負責人。

2.5機械操作人員應嚴格按照機械操作手冊進行操作，發現機械故障應及時排除，若排除不了，以及時彙報。人員、機械不得帶病操作。

2.6未經項目部管理人員許可，不得私自操作非本職崗位的設備。

2.7現場用電必須由專職電工進行操作。專職電工應按照用電規程進行操作。

2.8接受總包單位、業主及監理單位的安全生產檢查，嚴格按照項目部要求進行落實整改。

2.9生產生活區內嚴禁打架鬥毆，肆意滋事。

2.10乙方違反以上注意事項造成的傷害及損失，由乙方自行承擔，且甲方根據事件情況予以經濟處罰。

3____地處非洲，就醫條件有限，乙方所有人員應注意個人衞生及飲食衞生，嚴格按照項目部《衞生健康安全制度》執行，謹防傳染疾病。

4乙方人員必須遵守中法律法規，同時遵守國際法、____法律法規，違反者造成的後果甲方不負任何責任。

5本協議僅對乙方登機離開北京到達____至乙方乘機離開____到達北京期間的安全責任負責，除此時限外協議內容自動失效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

用工協議書 篇4

甲方：

乙方：

XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

一、工作時間：

每週半天。

二、勞動報酬：

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣500元，每月20日發放上月整月工資；次月開始發放工資。

三、勞動紀律：

（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；

（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定；

（四）乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的'各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

四、合同解除：

（一）乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

（二）嚴重違反勞動紀律或規章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，造成極壞影響的；

（三）無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；及其它違反國家法律規定的。

（五）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成經濟損失的；

五、其他：

違約經濟責任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

用工協議書 篇5

甲方：

乙方：

為進一步規範公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

一、 工作概況

工作內容：

工作地點：

承包方式：採用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規範安全行為，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

三、甲方的具體責任

1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、 對乙方相對固定人員應進行登記造冊，複驗身份證件，並協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改後按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議並清退出場，所造成的.一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責任

1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，並對作業過程中的自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

五、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。

甲方 乙方簽名：

年月日年月日

用工協議書 篇6

甲方：________________乙方：________________

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，、平等協商一致，簽訂本協議，並嚴格按照本協議書條款執行：

1、乙方於今年進入甲方維修隊任職雜工員工。於_______________年_______________月_______________日在深圳市__________________工程施工時，由於乙方擅自操作抽水機並導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。後甲方及時送往深圳市_________________人民醫院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，並已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)。現已癒合出院。

2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償並提出離職。雙方經協商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括後續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬元整(現金付款)，以終結雙方有關工傷事故賠償問題的`一切權利義務關係，並放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

3、甲方應在簽訂本協議後三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。

4、本協議自簽訂時生效。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

___年__月__日

用工協議書 篇7

_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自願，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________. 3. 合同期限至於 工作(任務)完成時終止。其完成的`標誌事件是__________.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是 __________，向____________報告。

(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　甲方(蓋章) 乙方?

　　法定代表人

　　(委託代理人)___________

　　日期______年______月______日

用工協議書 篇8

甲方(用人單位):______名稱經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址

乙方(勞動者):______姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業證號碼地址

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自願、協商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。

在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。

日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。

2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的.規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衞生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

十、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(章):____________年____月____日

乙方(簽章):__________年____月____日

鑑證人(簽章):________年____月____日

用工協議書 篇9

甲方：_________

乙方：_________身份證號_________

性別_________年齡_________籍貫_________

根據上級有關指示精神，確保勞動用工的工作穩定和協議期內的合法權益，同時使乙方能有計劃地安排好生產，提高生產效益，保障每個勞動用工的經濟收入，凡乙方自願進入本廠工作經甲方錄用的，訂立如下協議：

1、本協議期限為年。

2、協議簽訂後，乙方不論在廠內或廠外，必須自覺遵守國家的`法律法規。

3、乙方必須服從車間領導的工作安排，要保質保量地完成生產任務。

4、協議期內如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外)，3天內乙方自己負責，超過3天后由甲方補給乙方基本生活費，每天12元，由於甲方造成停工半月以上的，如乙方不願在甲方繼續工作的，可以結帳離廠，不作違約處理。

5、廠方隔月發放工資，乙方進廠一個月內，不準向甲方借生活費，一個月後視乙方的工作技能及工作效益，在厂部發放工資時發給乙方生活費每人每月200元，年底結清當年工資。

6、如乙方在廠內或廠外違約違規，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權解除勞動協議，一律開除出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時扣違約金500元。

7、凡經簽定協議後，必須遵守本廠的規章制度和勞動紀律。在車間內惡意違規，造成意外事故者，由乙方自行負責，違者按章論處。務請自覺遵守。

8、本協議自簽訂之日起生效。

進廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止

甲方：_________乙方：_________

蓋章：_________蓋章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

用工協議書 篇10

甲方：_______

乙方：_______

身份證號碼：_____________________

經雙方友好協商，在平等自願的.基礎上，協商一致達成以下協議：

一、工作時間：____年___月___日至____年___月___日。

二、甲方權利：

1、乙方需遵守卓匯教育員工規章制度。

2、乙方有特殊事情請假需提前説明，擅自離崗按公司規章處理。

3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務，甲方保留訴諸法律權利。

三、勞動報酬：

基本工資____元/月，___________________________，每月月底發放。

四、乙方權利：

1、享有國家法定假日安排。

2、甲方應按時發放員工薪資。

3、甲方違反協議，乙方有訴諸法律的權利。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前_______周通知甲方。

2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規協議可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：______________

乙方：______________

日期：_______

日期：_______

用工協議書 篇11

一、目的

為加強安全管理，實現安全管理目標化，層層落實安全生產責任，防止各類事故的發生，確保公司財產和員工的生命健康安全，經研究決定，各班組負責人與員工簽訂安全生產責任書。

二、安全目標

參加安全教育培訓率100%；拒絕違章指揮率100%；無違章違紀行為。

三、員工安全生產職責

1、遵守公司的各項規章制度並嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作鬥爭。愛護公司公共財產，不拿公司一絲一線。

2、保證本崗位工作地點清潔、設備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用個人勞保用品及安全防護用品。

3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

4、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即消除隱患，不能消除的，應向現場安全管理人員或本班組負責人報告。

5、有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

6、做好互保、聯保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

7、認真執行各項安全措施，參加安全環保科和車間班組組織的'各項活動。

8、積極向公司提出有利於改進安全工作的建議和意見。

9、上、下班路上遵守交通規則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒後駕駛車輛（包括自行車、電車），並提醒監督本班組同事遵守執行。

四、獎懲考核

1、本責任書執行情況由車間對個人採取年終綜合評比，對年內各項安全工作達標且對安全工作有突出貢獻的人員獎勵有關人員100—500元。

2、實行安全生產一票否決制，安全生產不達標人員取消當年的評先樹優資格；對發生事故的責任人員，按事故管理制度進行處理，造成嚴重後果的，視給公司造成損失的嚴重程度給予除名或追究相應的法律責任。

五、附則

1、負責人工作調整時，本年度的安全管理責任書要做好移交手續，並正常有效。

2、所籤人員辭職後此責任書自動作廢。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

部門負責人（簽字）：員工（簽字）：

年月日年月日

用工協議書 篇12

甲方：

法定代表人：

註冊地址：

聯繫電話：

乙方姓名性別

身份證號碼：

户口所在地：

聯繫電話：

家庭住址：

鑑於乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關係的人員，不具備與本單位有勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守。

第一條經雙方協商，本協議的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

第二條甲方聘請乙方擔任工作，工作地點_____，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業績等因素，甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點，同時薪金根據崗位增減。

乙方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安排的工作任務。

第三條甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作時間為40小時，其中每週六為固定加班工作時間，每週休息日為週日。

第四條甲方安排乙方延長工作時間，休息日加班的原則上安排同等時間補休，確實無法安排補休的，按規定的標準支付加班工資。

下列情況不屬加班範疇：

①、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的；

②、按項目或計件提成計酬需加班的。

第五條甲方對乙方實行的休假制度，按照公司《假事制度》執行。

第六條甲方每月8日以人民幣形式發放乙方上個月工資，乙方工資為____元月，每月固定的超時加班工資元。乙方個人收入所得税由自己承擔，甲方代扣代交。

第七條乙方已經離、退休的，其離、退休費、醫藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發放，甲方不再另行發放。乙方與原單位存在勞動關係的，其社會保險費用在原單位交納。

第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫療費用、喪葬費撫卹費等待遇，由甲方按照本省市工傷保險待遇規定的標準負擔全部費用。

第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十一條甲方依法建立有關經營管理制度，並對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓並參加有關規章制度考試，自覺遵守甲方的規章制度、工作流程、操作規範，提高職業道德水平和業務技術水平。

第十二條甲方可根據工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協議，約定服務期，作為本協議的附屬文件，與本協議具有同等法律效力。

第十三條乙方必須遵守甲方有關保密制度，保守甲方的商業祕密，不得做出損害甲方利益的行為。

即使乙方與甲方解除、終止本協議之後，乙方仍然有義務保守未超出解密期限的'甲方商業祕密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協議作為本協議的附屬文件，與本協議具有同等法律效力。

第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，嚴重違反者，直至解除本協議。

第十五條經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續訂本協議。變更、解除、續訂協議應當採用書面形式。

第十六條有下列情形之一的，本協議終止：

協議期滿的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

甲方被依法宣告破產的；

甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經歷等欺詐手段訂立本合同的；

違反法律的行為證明其不適合繼續從事甲方所在行業業務的；被依法追究刑事責任及其他法律、法規規定的。

第十七條在解除或者終止本協議時，乙方應當按照雙方約定日內，辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

對於在甲方擔任經營、管理和研究重要任務，有關工作任務未能交接清楚的；或給甲方造成經濟損失尚未處理完畢；或由於其他問題在被審計、審查期間的，在上述問題未了結之前不得解除本協議。

第十八條本協議解除或終止的，甲方不支付經濟補償金。

第十九條乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由於乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。

第二十條乙方違反《培訓服務協議》約定的服務期內提前解除本協議的，應當按《培訓服務協議》約定支付違約金。

第二十一條乙方違反本協議約定的工作交接、保守商業祕密和競業限制規定，以及其他行為對甲方造成經濟損失的，乙方應按約定和損失程度承擔賠償責任。

第二十二條雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：

第二十三條本協議的附屬文件包括：

第二十二條甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，可協商解決；協商不成的，可以向人民法院起訴。

第二十三條本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。

第二十四條本協議雙方簽字生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

日期：

用工協議書 篇13

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作內容及職責要求

1、工作內容：______________。

2、工作職責及要求：__________________。

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低於____元

的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低於元的勞動保險費用。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末後的五日內支____付，遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間，如由於甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由於乙方違反勞動____紀律或勞動操作規程及自身、自然因素髮生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的.法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自願，協商一致的原則，依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續曠工行為的;

4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

6、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

7、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

8、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

甲方的違約責任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或剋扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬的違約補償金。

乙方的違約責任

3、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償。

4、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

5、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方：__________________

乙方：_________________________

日期：_________________________