辭退補償協議書

在現實社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的辭退補償協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

辭退補償協議書1

甲方：_____________

乙方：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成賠償協議如下：

第一條、甲乙雙方於____年____月____日簽訂了勞動合同，合同期限從____年____月____日至____年____月____日。現雙方協商約定解除上訴勞動合同，解除勞動合同日期為____年____月____日，解除勞動合同後雙方的勞動關係隨之終止。

第二條、乙方應於本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

第三條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完業務交接手續並歸還所有相關物品及材料後，經甲方確認完後，甲方應支付乙方經濟補償金。

第四條、乙方在甲方的最後工作日至____年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年____月____日止，社會保險金、公積金於次月停止繳交。

第五條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條、乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第七條、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

第八條、凡因本協議引起的或與本協議有關的'任何爭議，由雙方友好協商解決。協商不成時，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第九條、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

第十條、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

第十一條、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______

____年____月____日____年____月____日

辭退補償協議書2

甲方：________________有限公司

乙方：_______身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自願達成如下協議：

1)乙方於_______年_______月_______日離職於甲方

2)甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：________________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;

3)上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利;

4)本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露;

5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協議經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：________________有限公司

乙方：________________

________________年_______月_______日_______年_______月_______日

辭退補償協議書3

補償協議

甲方：中山XXXXXXXX有限公司

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自願達成如下協議：1)乙方於年月日離職於甲方2)甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;3)上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利;4)本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露;5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協議經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：中山市XXXXXX有限公司

乙方：

年月日年月日

辭退補償協議書4

甲方：__________

乙方：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自願達成如下協議：

1、乙方勞動合同於_____年_____月_____日到期，雙方一致同意不再續簽。

2、甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣__________元整（￥_____），該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。

3、上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利。

4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職後如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。

5、本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露。

6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金。

7、本協議經雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，各執一份。

甲方：_______________

_____年_____月_____日

乙方：_______________

_____年_____月_____日

辭退補償協議書5

甲方：________________有限公司

乙方：_______________________，身份證號碼：________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.甲乙雙方於_______年_______月_______日簽訂了合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的勞動合同，解除勞動合同日期為_______年_______月_______日，雙方的勞動關係隨之終止;

2.乙方應於本協議簽訂之日起_______日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4.乙方在甲方的最後工作日至_______年_______月_______日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_______年_______月_______日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_______有限公司乙方(簽字)：________________

________________年_______月_______日_______年_______月_______日