人力資源論壇邀請函
尊敬的企業高管、hr經理人：
您好！
近年來，在金融危機對世界經濟的持續影響下，中國傳統的用人優勢正面臨着挑戰，人口紅利趨減，勞動者維權意識增強，企業用工成本增加，企業正面臨升級轉型之難和之痛。在當前嚴峻的形勢之下，企業經營增長乏力，傳統的人力資源管理遇到了瓶頸，企業要發展，人力資源管理的創新與變革勢在必行，這將直接影響到企業的效益和競爭力！
2012年“穩增長”成為中國經濟的主旋律，也從側面反映出當前中國企業所面臨的眾多“增長難題”，使得人力資源再次成為企業在增長競爭中的核心資本。而2012年也是中國十二五規劃承上啟下的重要一年，面對“人才強國”的國家戰略，面對人才競爭日趨激烈的經營環境，企業如何在轉型升級及創新中讓人才戰略與整體戰略達到一種動態的平衡，如何在變革中優化自身的人才結構並保留優勢，從而實現增長和競爭力的共同提升，在企業的發展和擴張中形成統一的人才管理，是留給企業高管和人力資源管理者的一道首要解決的難題。
為此杭州市人力資源和社會保障局特舉辦首屆杭州人力資源高峯論壇，邀請來自國內外知名人力資源管理專家、企業代表、人力資源總監等精英共聚一堂，在當前經濟形勢下，解析行業熱點、分享知名企業案例、解讀企業人才管理與發展策略，共同探討人力資源管理的創新與變革，為增強企業核心競爭力和本地區企業人力資源發展提供強有力的支持。
本屆論壇嘉賓來自世界500強企業hp中國、ibm中國、3m中國、安利中國等專業人士，還有來自本土優秀企業吉利、騰訊、大眾點評網、招銀大學等代表，也有來自國際培訓績效與教學標準委員會中國區理事的國際組織代表。以“新形勢下的人力資源發展與創新”為核心主題，在人力資源管理與發展方向設計熱點且實戰的分享與對話內容。
組委會相信通過在杭州舉辦這樣一屆高規格、高質量的論壇活動，使本土企業hr管理者、培訓與發展工作者以及企業家代表，深入瞭解和學習新形勢下人力資源如何發展與創新，以及相應的有效解決方案，為企業轉型升級後的再次發展與飛躍做出更好的貢獻。
人力資源論壇邀請函 [篇2]
尊敬的 先生/女士：
茲定於12月20日（星期六）上午09:00—10:30在安陽市人力資源和社會保障局五樓會議廳舉辦2015年安陽人力資源高峯論壇，誠邀您參加。
一、 背景：
2015年安陽地區經濟持續低迷，大型企業減產裁員，中小型企業人員流動性大。企業招聘難，求職者找不到工作，這個老生常談的問題，我們在即將到來的2015年如何應對？如何解決？如何合理配置好安陽地區的人才流動？如何在經濟困境中站立、前行？如何在逆境的市場中成長？人力資源從業者如何面對市場？如何做自己的千里馬？相信也是眾多人力資源管理者最頭疼的問題。作為行業的領導者必須未雨綢繆，抓住機遇轉型，迎接挑戰突圍！
為此，安陽市人才開發服務中心特組織舉辦安陽·2015人力資源高峯論壇，為我市企業搭建一個尋找轉型和突圍的平台，特邀您參加此次高峯論壇，交流產業新出路，為2015年做好人才戰略部署。
二、 時間：
2015年12月20日（星期六）
上午09:00—10:30
三、 地點：
安陽市人力資源和社會保障局（原科技大樓）五樓會議廳
四、 流程：
五、參會方式
請在線下載回執單填寫後回傳至#url#或傳給在線客服。
六、諮詢熱線
0372-2209367、3865501、3865502、3865503
安陽人才網
2015年12月1日
人力資源論壇邀請函 [篇3]
尊敬的先生/女士：
2011中國·大連人力資源高峯論壇。
2011中國大連人力資源高峯論壇在成功舉辦五屆的基礎上，今年作為“2011中國海外學子創業周”的`主體活動之一，向創業周所有參與者及社會公眾隆重推出的大型論壇活動。
論壇擬邀請國家部委及省市領導、國際知名人士、世界500強及國內外知名企業人力資源管理者、海外歸國學子、高端人才、企業人力資源經理約600人蔘加，一同探討“hr如何成為老闆的戰略合作伙伴”等一系列人力資源領域的熱點話題。分享業界資深專家的管理心得、實踐經驗，為大家搭建一個交流和學習的平台。
加入我們，分享經驗、結交朋友。6月30日誠邀您屆時光臨，共同探討人力資源話題，分享人力資源行業經驗。 【主辦單位】人力資源和社會保障部留學人員與專家服務中心
【承辦單位】大連泰德人才港有限公司、大連hr俱樂部 【協辦單位】北京北森測評技術有限公司 【論壇地點】大連日航飯店皇朝宴會廳4f 清苑4f 明苑 5f 【論壇時間】2011年6月30日 【論壇嘉賓】
段 冬 58同城副總裁 姜天劍 skf亞洲總部人力資源總監
李洪國 泰德集團董事長 楊曉冬 富達國際常務理事、亞太區首席信息官
人力資源論壇邀請函 [篇4]
尊敬的閣下：
面對突如其來的人才危機，中國企業遇到了史無前例的挑戰，員工難招、人才難留、企業經營市場萎縮，人才戰略調整期已成不可遏制之勢--企業和hr應扮演什麼角色？ 企業的快速應對策略--戰略調整、架構重組和人才優化！
hr的最大價值--優化人員素質、提升員工效能、規避用人風險、塑造和諧團隊。
危機中彰顯英雄本色，人力資源工作從常規的“第二戰線”迅速轉化為“第一戰線”，閉門和觀望已是過去，共享與溝通才是出路，本次論壇誠邀您與您企業的高管共同參與，齊心協力共度難關，分享奇瑞、榮事達、海爾、中科企業發展研究院的經典案例，化危機為轉機！
【主辦單位】 中科企xx-xx展研究、合肥xx-xx業管理諮詢有限公司
【舉辦地點】 合肥市xx-xxx xx-xxx-xx大酒店
【論壇時間】 2015年8月6日（9：00-18：00）
【論壇形式】 主題演講 + 互動交流
【參會對象】 總經理、人力資源總監、經理、主管；人力資源管理師；企業培訓師。 媒體戰略合作伙伴：
《徽商》雜誌 《同行雜誌》 江淮晨報 中安在線 安徽商報 等
大會特邀主講嘉賓：
佟xx-x 本土企業“十大資源”運籌創導者和實踐者、中國人力資源協會專家委員、中國hr大獎賽評審專家、中國製造業管理在線高級專家撰稿人，廣東中小企業聯合會顧問。中山大學emba/廣州大學研究員、國家職業高級hr管理師/勞動部ＨＲ技能鑑定高級考評員、cbma高級培訓師、tyqh主執人
曹xx-x 亞洲ipts國際職業培訓師、美國icqac國際職業培訓師、中科企業發展研究院執行院長、國家註冊企業管理體系審核專家 、著名企業戰略與公司治理專家
陳維xx-x國內著名人力資源管理“實戰派”專家、中國人力資源協會特聘專家委員、中華講師網-特聘講師 心靈建設金牌導師、合肥中科企業管理諮詢公司首席培訓師、中科企業發展研究院管理諮詢專家
馬xx榮xx-x團副總裁
方xx-x xx-xx力資源總監
xx-x xx-x一廠 廠長
