學生幹部培訓活動策劃書及方案

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學生幹部是高校團學組織中的中堅力量。為提高學生幹部的個人能力和素質,需要策劃一些培訓活動。下面就是本站小編給大家整理的學生幹部培訓策劃書,希望大家喜歡。

學生幹部培訓活動策劃書及方案

  學生幹部培訓策劃書篇(一)

一、策劃背景:隨着院團委學生會的換屆,一批新的學生幹部上任了。為了提高學生幹部的思想覺悟,加強幹部之間的溝通於交流,充分體現幹部之間的合作精神,特舉行此次幹部培訓活動。

二、活動主題:交流 合作 構建和諧校園

三、活動地點:****大學

四、培訓對象:院團委學生會幹部 各系團總支副書記 主席 正部

五、活動目的: 新干部,新氣象,為全面提高新一屆學生幹部的綜合素質,進一步培養學生幹部求真、務實、爭先的工作作風,順利開展各項工作,不斷加強全院學生幹部的學力和自我管理能力,同時進一步提高學生幹部的綜合素質。

六、活動形式:通過活動與講座相結合的形式,達成幹部之間的溝通與交流。

七、誠邀嘉賓:

八、主辦單位:團委辦公室 組織宣傳部

九、協辦單位: 紅十字會、科技創新部、青年志願者協會、就業與職業發展部、心理自助與互助會

十、活動時間:12月5日12月19日

十一、 活動流程

十二 資金預算:730元(見附件)

十三:效果分析:通過本次活動的舉行,將加深團委各部門之間的交流與合作,為日後各項工作的順利完成打下堅實的基礎。我們堅信,在大家的共同努力下,團委學生會將走向更加輝煌的明天。

  學生幹部培訓策劃書篇(二)

一、 培訓背景

學生會幹部是學生的忠實代表、老師的得力幫手,是連接老師與學生之間的橋樑,有着溝通師生情感、管理日常事務的重要任務。如果學生幹部沒有較強的組織管理能力,團學工作就無法開展;如果學生幹部沒有較強的自我管理能力,就無法起到帶頭作用。

學生幹部羣體是落實各項工作的中堅力量,好的.學生幹部隊伍在同學中能夠起到領導、影響、共進正面效果。因此,為明確學生幹部任務,提高學生幹部的工作能力,系團總支計劃舉辦一期為期三天學生幹事幹部培訓座談會。

二、 培訓時間

20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12:50—13:50

三、 培訓地點

教學樓C棟204

四、 培訓對象

20xx屆經濟管理系系團總支學生會所有新生幹部

五、 培訓目的

1. 讓20xx界新生了解學生會所處地位、各部門所起的作用及學生會工作模式,清楚自己的主要工作,明白自己所擔負的責任。

2. 增強幹部意識,有自我管理與管理組織能力,有大學三年的規劃和目標,起到幹部應有的模範帶頭作用。

3. 聽取老師學長學姐的工作處事經驗的積累,正確處理學習工作間關係,提高工作效率,加強各部門之間的交流。

4. 瞭解評獎評優條件及幹部考查制度細則。

六、 培訓形式

講座為主,答疑為輔

七、 培訓嘉賓

學習部部長xxx、紀檢部部長xxx和主席團助理xxx

八、 培訓流程

1.前期安排

¶ 培訓嘉賓準備培訓內容 (主席團負責)

¶ 通知新生幹事幹部(各部門副部長級以上級別負責)

¶ 請辦公室協助簽到,通宣佈協助記錄,紀檢部協助維持紀律。

2.活動過程(一個小時左右)

會議記錄:辦公室xxx

¶ 新生幹部及老幹部進場簽到

¶ 主持人開場。

¶ 主題一:如何正確認識學生會,關於整個大學生涯的目的和計劃,高中與大學思維方式與習慣的轉化和大學生的心理調適。(xx日)

主講嘉賓:學習部部長xxx

¶ 主題二:學習學生會章程及公文格式, (xx日)

主講嘉賓:紀檢部部長xx主講

¶ 主題三:從xx文化打造卓越的xxxx系團總

  學生幹部培訓策劃書篇(三)

(一)活動目的:

為了加強我係心理輔導站幹事隊伍建設,提高幹事的思想政治素質和工作能力,明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求,發揮每個部門應有的作用,力求將他們培養成能説會寫的人才,同時加強各部門之間的交流,為今後部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

(二)培訓時間:20xx年xx月xx號-xx月xx號

(三)培訓對象:心理輔導站全體幹事、幹部

(四)培訓具體內容:

一、副站長培訓:

技術類:

1、視頻的製作和一些特效設計

2、對活動的創意和包裝能力(思維導圖,活動創意講座及實踐)

社交類:

3、到一些大場合鍛鍊一下自己的應變和表達能力(大型的晚會,去推銷產品)

4、企業管理和規劃能力(去大公司瞭解公司的管理模式和經營方式)

5、如何讓自己的團隊有信仰有理念,以及如何提高下屬的執行力(商界管理層講座)

二、部長培訓:

技術類:

1、精美的PPT和視頻的製作(宣傳,包裝活動)

2、策劃和總結的標準格式(材料整理與存檔)

社交類:

1、管理團隊及領導能力(管理團隊,提高團隊的執行力)

2、演講與口才(表達及溝通能力)

3、與人交往的心理學

(五)活動作業:

1、在本次幹訓會開始前,對心理輔導站各部門幹事進行打亂重新分組,總共分為三組,分組,每組配備兩個部長指導該組活動,每組組員由抽籤獲得,組長組內選定。

2、每次培訓完後都會給每組佈置任務,最後交給心理輔導站副站長評定,評出一二名,表現好則給予現金獎勵。

3、每次培訓做好籤到工作,如遇特殊情況必須向其部門部長請假。

(六)活動經費預算:

1、講課學長學姐的水 20元

2、互動策劃材料的打印複印(內容:活動策劃、字體標準格式),每組一份 20元

3、最後座談會飲料紙杯零食等 250元

總計:290元

購物交給綜合部負責


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