誰為地質隊員的未來買單散文

以前沒有入這行的時候，聽到某某地質工程師是一件多麼令人羨慕的事，可如今，地質工程師遍地都是，早已是別人瞧不起的職位，只要聽説乾地質這行的，沒幾個羨慕的，都是投向那種獨特的眼光。

前些年感覺還可以，近幾年，地質行業一再下滑，地質隊員的日子不好過了，微弱的收入，早已入不敷出；自己能堅持到今天，完全是處於對這個行業的不捨，不願意丟下幹了這麼多年的技術；單位斷斷續續都有同事辭職，一方面工資的確讓人難以堅持下來，一方面或許看到了未來幾年來地質行業的前景。不論任何一種事物都有它的波峯與波谷，地質行業也不例外，才兩三年，就已經呈現出這種現狀，這還沒到低谷，不知道這樣的日子還要持續多少年。從去年以來，隨着項目的緊缺，員工工資相應的降低，最少的時候可能到手的`工資只有一千多一點，看着那點工資，讓人覺得心酸，堂堂七尺男兒，每個月就拿這點所謂的工資，能生活嗎？特別是在這樣一個大都市。

想想去年的日子，真是苦不堪言，最讓同事們想不通的一件事是，沒了項目，技術員就沒有了績效，也就預示着每個月只有不到兩千塊錢的工資，在這兩千塊錢內，還包含了個人所激的五險一金，扣除五險一金，拿到手的也就不到一千二百元，當然，這樣的日子，我也不例外，也有幾個月，更嚴重的是有幾個同事去年一年就這樣；我真的不敢想想，每個家庭，基本男的都是頂樑柱吧，拿這點所謂的工資如何去面對所有需開銷的賬單；單位大多都是三十多歲，甚至不到三十歲的員工為主，基本都有房貸，小孩吃奶粉或上學，生活費開銷，甚至有的還有車貸，説到這裏我給大家簡單的算一筆帳，每月房貸按最少1500元計算，小孩花銷1000元左右，家庭開銷每月1000元左右，電話費100元左右，其他不可預料的費用500左右；所有都按最低生活保障算，你每月必須最少要進帳4100元。大家看看這個數字，在看看自己每月到手的工資，你是每月有餘錢還是入不敷出呢？

沒辦法？誰能為你買單呢，只有做兼職或另謀出路，説句實話，真的，日子過起來相當艱難，因為生活壓力，可能有時候會發點小牢騷，家庭也不安寧。前幾天還聽同事説過這樣一句話：“工資掙得少，在家裏沒地位，話都説不起，只有當個家庭主男，洗衣做飯全包了”；這句話大家看到或許覺得好笑，其實，生活就是這樣，堂堂七尺男兒，每天從早忙到晚，有時候甚至加班到深夜，一分錢的加班費都沒有不説，有時候可能還要看領導的眼色，在領導眼裏，你拿了工資，就要做事。其它地質單位不知道加班有沒有加班費，這個我不好説，也不知道，反正，自我進入這個單位以來，就沒聽説過有加班費一説詞，加班是理所當然的。

未來堪憂，美美看到網上報道近年來某某單位一年流失多少地質人才；這是必然的，也是單位發展到今天，逼迫員工沒辦法。我一直在大腦中有這樣一個問題，到今天都想不明白，一個單位，説是沒了項目，就技術人員沒了績效；可上到單位大小領導、職能科室人員、其他一些經管部門，照樣每月有工資領，這是什麼原理，我不明白，也想不通。單位有那麼多經營人員，領導專門找項目，難道技術人員沒有項目是自己造成的嗎？如果每個技術人員都能找到項目，自己有工資績效拿，請問，還專門找幾個拿錢的領導來管理你，是不是有點...(這只是我個人的見解)

對於這個問題大家也不知道所謂的領導們是如何看待的，他們的工資又是從哪裏來的，一個單位，最基層的技術人員都沒績效，理由沒項目，是，他們沒項目，一旦有一個項目，做預算會扣的很死，也不會讓你多掛幾個月工資，本來現在的項目利潤又不是很大，單位層層扣留，真正到項目組手裏做工作的費用不到一半，野外工期有卡的緊，大家都是做地質這一行的，應該都很清楚，在野外，有許多不可預料的因素隨時都有可能發生，下雨、下雪，甚至一些突發性事件，這些，領導們都不會考慮，反正工期就那些天，工作量必須幹完，幹不完超工期項目組自己承擔。就是在這樣緊張的工期內，還要求項目做好，出成果；就在這樣的環境下，大家試想，能否做好項目，能否出成果？舉個很簡單的例子，比如説要對一條斷層或一個礦點研究清楚，來回多跑跑多看看，你心裏會這麼想，可你時間上允許你去這麼做嗎？很矛盾，你去這樣做了會耽誤時間，可能一條的工作量需要花費一天半的時間才能完成，這樣就預示着你要超工期，超工期是沒有人會給你買單的。不去來回追索，又覺得作為一名地質隊員，這樣做過不了心裏這一關。所以，到後來，也就基本大多項目就為了完成工作量而工作，根本沒有時間去思考，去整理，去總結。以至於到項目結束驗收出現各種令人不滿意的地方。

其實，比如説做財政項目，款是撥夠了的，是單位體制造成的這種結果，自己挖了坑自己往裏面跳，其他單位，就在同一個區域做工作，別人拿的補貼高出我們好多，甚至一倍一倍以上。同樣做工作，有時候確實很傷同事們的上進心。

前段時間，看到網上流傳這樣一句話：“一個單位每天考慮考勤的事，那説明這個單位一定是在走下坡路”。仔細想想，確實是。

看着每個月發的那一點工資，我想每一個地質人員心理都不在説什麼每天工作是為了講貢獻或者是為愛好這個事業而工作，因為，有很現實的問題擺在眼前，你難道不覺得未來看有嗎？

每年出差，與家人聚少離多，家庭都照顧不上，還在同事中流傳着這樣一個笑話，有個同事從年初開始出差，接近年底才回來，到家裏自己的小孩都不認識自己的爸爸了，到了晚上，小孩還在一再的問媽媽，説這個叔叔怎麼還不回家呢？聽到這樣的笑話，估計大家都笑不出來，因為現實就是這樣。

在外面出差，也就是出野外，大多在無人區，有的地方方圓幾十公里都看不到一户人家，我們住帳篷，睡地鋪，從來沒叫過苦，因為，這是我們的工作。有時候家人也會埋怨，幾天一個電話都打不通，家裏有個啥事都照顧不到。想想覺得真心酸。

如果能保證了地質人員的最基本生活保障，我試想他們今天也不會有這麼多想法，也不會離開這個行業，去從事其他行業。如果不改變這種現狀，他們還能堅持了多久，我不敢想象，所以，作為地質隊員的我，為自己，為同行的未來擔憂，這樣堅持下去，誰為你的未來買單呢？