2017新員工安全教育考試卷(含答案)
加強員工的安全教育和培訓，是消除或減少員工不安全行為的主要措施。以下是本站小編搜索整理的一份2017新員工安全教育考試卷(含答案)，供參考練習，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!
一、 填空題(每空1分，共17分)
1.我公司安全管理的目標是：以人為本,營造全員參與的企業安全文化氛圍。最終實現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。
2.國家規定的安全色有紅、黃、藍、 綠四種顏色。
3.我國採用的交流電的頻率是50HZ。
4.乙炔是易燃易爆的氣體，我公司所用的乙炔氣體的瓶體是白色。
5.安全色中黃色所對應的對比色是黑色。
6.根據電流對人體的傷害情況不同觸電又可分為 電擊 和 電傷兩種。
7.任何電氣設備、線路在未驗明無電以前，一律視為 有電，嚴禁任意觸及。
8.使用梯子時，梯與地面之間的角度以 75 度為宜。
9.發生交通安全事故的原因主要有酒後駕駛、超速行駛、疲勞駕車、無證駕駛、違章裝載、行人違法(任寫三個即可)。
10.根據國家有關規定，安全線應採用白色，寬度不小於60mm。
二、單項選擇題(每小題3分，共30分，請在括號中填入正確答案的序號。)
1.交通信號燈顯示綠燈亮時表示( B )
A.不準車輛、行人通行 B.准許車輛、行人通行
C.車輛、行人須在確保安全的原則下通行
2.下列行為中你認為是最安全的是( D )
A.過馬路時隨意橫穿馬路 B.用水沖洗電氣設備
C.工作中隨意竄崗離崗 D.使用二氧化碳滅火器時人站在上風向
3.下列條件中不屬於燃燒的基本條件的是( D )
A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化劑
4.我國的安全生產方針是( B)
A.預防為主，防消結合 B.安全第一，預防為主 C.安全生產，人人有責
5.當發現受傷者呼吸停止，但心臟還在跳動時，我們應該採取下列哪種急救方法( B )
A.胸外心臟擠壓法 B.口對口人工呼吸法 C.緊急止血法
6.下列情形中屬於工傷範圍的是( D )
A.因醉酒導致傷亡的情形 B.自殘或者自殺的情形
C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形
D.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的收尾性工作受到事故傷害的
7.下列工種中不屬於特種作業的是( C )
A.叉車工 B.電工 C.清潔工 D.焊工
8.在夏天氣温較高的環境下，由於身體熱量不能及時散發，體温失調，則容易引起( C )
A.腦震盪 B.心臟病 C.中暑 D.高血壓
9.《中華人民共和國安全生產法》是自( B)起施行。
A.2002年6月29日 B.2002年11月1日 C.1998年9月1日
10.企業的三級安全教育是指哪三級?( A )
A.公司級、部門級、班組級 B.國家級、省級、縣級 C.一級、二級、三級
三、判斷題(每小題3分，共33分。在正確的括號內打“√”，在錯誤的括號內打“×”)
( 對 )1.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
( 對 )2.發生電氣設備火災時，應立即切斷電源，用二氧化碳、乾粉等滅火器滅火。
( 對 )3.任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、報告火警的義務。
( 對 )4.員工在變換崗位時必須接受安全教育培訓。
( 對 )5.工作時間發生安全事故應及時上報公司的有關管理部門。
( 錯 )6.當生產和安全發生矛盾時，要把生產放在首位。
( 錯 )7.員工可以不參加公司組織的'安全培訓就直接上崗。
( 對 )8.工作時間跨越南北廠通行必須從人行天橋通過。
( 對 )9.在雷雨天儘量不要在高大的建築物、大樹下面行走。
( 錯 )10.需要移動照明燈、電焊機等固定安裝的電氣設備時，在不切斷電源的情況下移動。
( 對 )11.運轉的設備，不準跨越、橫跨運轉部位傳遞物件。
四、簡答題(8分)
1.簡述《安全生產法》規定的從業人員的四項義務。
答：①遵章守規，服從管理的義務;
②正確佩戴和使用勞保用品的義務;
③接受培訓，掌握安全生產技能的義務;
④發現事故隱患及時報告的義務。
(每點2分)
五、綜合題(12分)
1.如果你發現有人發生觸電倒地，觸電者還沒有脱離帶電體，而當時現場只有你一個人，你應該如何來做出正確的處理(寫出處理方法和步驟)。
答：當發現有人觸電，首先應該切斷電源，如果是開關距離很遠或者是一時找不到開關，則可用絕緣物使觸電者脱離帶電體。
脱離帶電體後應將觸電者轉移到安全的地方，並迅速撥打急救電話請求急救。同時應對觸電者採取措施，首先使其仰面平躺，首先判斷其是否清醒， 如神志清醒，應使其訓地平躺，嚴密觀察，暫時不要站立或走動;如神志不清者應就是仰面平躺，且確保氣道通暢，並用5s時間，呼叫傷員或輕拍其肩部，以判定傷員是否意識喪失。需要搶救的傷員，應立即就地堅持正確搶救(如對其進行人工呼吸和胸外心臟擠壓等)，並設法聯繫醫療部門接替救治，在送往醫院的過程中也不要放棄急救。 (僅供參考，酌情給分)
