使用有毒物品作業場所勞動保護條例考試題（答案）
在日常學習、工作生活中，只要有考核要求，就會有試題，試題是參考者回顧所學知識和技能的重要參考資料。相信很多朋友都需要一份能切實有效地幫助到自己的試題吧？下面是小編精心整理的使用有毒物品作業場所勞動保護條例考試題（答案），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
使用有毒物品作業場所勞動保護條例考試題答案
一、單選題
1.為了保證作業場所安全使用有毒物品，( B )職業中毒危害，保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關權益，根據職業病防治法和其他有關法律、行政法規的規定，制定《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》。
A、預防、控制和減少 B、預防、控制和消除
C、申報、控制和消除 D、預防、控制和檢測
2. 《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，( C )應當督促並協助用人單位開展職業衞生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業衞生工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的職業病防治問題進行協調並督促解決。
A、黨組織 B、安全管理機構 C、工會組織 D、衞生部門
3.用人單位及其作業場所符合《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》有關規定的，由衞生行政部門發給( D )，方可從事使用有毒物品的作業。
A、職業安全健康許可證 B、職業衞生許可證 C、職業安全許可證 D、職業衞生安全許可證
4.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，新建、擴建、改建的建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業中毒危害的，應當依照職業病防治法的規定進行職業中毒危害( A )，並經衞生行政部門審核同意。
A、預評價 B、評價 C、安全評價 D、預測
5.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，從事使用高毒物品作業的用人單位，應當配備專職的或者兼職的( D );不具備配備條件的，應當與依法取得資質認證的職業衞生技術服務機構簽訂合同，由其提供職業衞生服務。
A、職業醫師 B、執業醫師 C、執業醫師和護士 D、職業衞生醫師和護士
6.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，用人單位應當與勞動者訂立勞動合同，將工作過程中可能產生的職業中毒( B )、職業中毒危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、種類與危害 B、危害及其後果 C、因素及其後果 D、事故後果
7.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，有毒物品的包裝應當符合國家標準，並以易於勞動者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標籤。有毒物品的包裝必須有醒目的( C )。
A、警示標識和警示説明 B、危險標識和中文警示説明
C、警示標識和中文警示説明 D、警示標識和危險性説明
8.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每( A )對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測;至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。
A、一個月 B、15天 C、30天 D、兩個月
9.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，從事使用有毒物品作業的勞動者在存在( D )的情況下，有權通知用人單位並從使用有毒物品造成的危險現場撤離。
A、危及生命安全或者身體健康危險 B、威脅生命安全或者身體健康
C、危及人身安全或者身體健康危險 D、威脅生命安全或者身體健康危險
10.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，未安排從事使用高毒物品作業一定年限的勞動者進行崗位輪換的違法行為，由衞生行政部門給予警告，責令限期改正，處( B )的罰款;逾期不改正的，責令停止使用有毒物品作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限予以關閉。
A、1萬元以上2萬元以下 B、5000元以上2萬元以下
C、2萬元以上5萬元以下 D、2萬以下
二、判斷題
1.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業。(√)
2.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，高毒作業場所應當設置黃色區域警示線、警示標識和警示説明，並設置通訊報警設備。警示説明應當載明產生職業中毒危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。(×)
3.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，從事使用高毒物品作業的用人單位，事故應急救援預案和演練記錄應當報當地衞生行政部門、安全生產監督管理部門和公安部門備案。(√)
4.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，用人單位安全管理人員應當熟悉有關職業病防治的法律、法規以及確保勞動者安全使用有毒物品作業的知識。(×)有關
5.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，從事使用高毒物品作業的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，並設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。(√)
6.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業的勞動者進行崗位輪換。用人單位應當為從事使用高毒物品作業的勞動者提供崗位津貼。(√)
7.《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用，由用人單位和勞動者共同協商承擔。(×)
8.某企業合成氨車間使用有毒物品作業場所未設置預防氨氣中毒的中文警示説明，加氯間未設置預防氯氣中毒的中文警示説明。依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》對該違法行為處以15萬元罰款。(√)
9.某企業氯氣貯罐區和加氯間等高毒作業場所未設置紅色區域警示線。依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》對該違法行為處以15萬元罰款。(√)
10.某企業未建立對使用有毒物品作業場所的從業人員職業健康監護檔案。依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》對該違法行為處以8萬元罰款。(×)
使用有毒物品作業場所勞動保護條例考試題（答案）
1、下列表述正確的是（）。
A：《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬於職業衞生法律
B：《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬於職業衞生行政法規
C：《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬於職業衞生行政規章
D：《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》屬於職業衞生規範性文件
答 案：B
2、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定,從事使用有毒物品作業的用認單位,應當使用符合的有毒物品（）
A：國家標準
B：省級標準
C：企業標準
答 案：A
3、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定,使用有毒物品作業場所應當設置警示標識、中文警示説明和（）
A：紅色-區域警示線
B：黃色-區域警示線
C：黃色警示牌
答 案：B
4、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定,使用有毒物品作業的用人單位應當對從事使用有毒物品作業的勞動者進行定期（ ）。
A：健康檢查
B：培訓
C：身體檢查
D：職業健康檢查
答 案：D
5、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》於起正式施行（）
A：2001 年5 月1 日
B：2001 年11 月1
C：2002 年5 月12 日
答 案：C
6、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定，用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業的勞動者（）
A：妥善安置
B：進行調離
C：進行崗位輪換
答 案：C
7、依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，用人單位使用有毒物品作業場所的職業衞生安全許可證的頒發由（ ）負責。
A：農業部
B：衞生行政部門
C：質監局
D：國務院的相關機構
答 案：B
解 析：依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》第11條的規定，用人單位使用有毒物品作業場所符合規定的，由衞生行政部門發給職業衞生安全許可證，方可從事使用有毒物品的作業。
8、某企業是一家染料生產企業，在實際生產中，存在一般有毒物品，沒有高毒物品。依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，下列關於該企業使用有毒物品作業的勞動保護的説法，正確的是（）。
A：當該企業職業中毒危害的通訊報警裝置處於不正常狀 態時，應當立即停止有毒物品作業
B：該企業應當設置淋浴間和更衣室以及清洗存放工作服、 工作帽的與用間
C：該企業應當至少每半年進行一次職業中毒危害效果評價
D：該企業應當至少每月對作業場所進行一次職業中毒危 害因素檢測
答 案：A
解 析：選項B錯誤，本題沒有高毒物品，並不強制設置淋浴間和更衣室，並設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。選項C、D錯誤，從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。【知識點：安全保障】【】
9、某企業是一家染料生產企業，在實際生產中，存在一般有毒物品，沒有高毒物品。依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，下列關於該企業使用有毒物品作業的勞動保護的説法，正確的'是（）。
A：當該企業職業中毒危害的通訊報警裝置處於不正常狀態時，應當立即停止有毒物品作業
B：該企業應當設置淋浴間和更衣室以及清洗存放工作服、工作帽的專用間
C：該企業應當至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價
D：該企業應當至少每月對作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測
答 案：A
解 析：A項，《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》第二十條第三款規定，職業中毒危害防護設備、應急救援設施和通訊報警裝置處於不正常狀態時，用人單位應當立即停止使用有毒物品作業;恢復正常狀態後，方可重新作業。B項，第二十七條第一款規定，從事使用高毒物品作業的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，並設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。CD兩項，第二十六條第二款規定，從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測;至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。
10、下列關於職業健康監護的表述中，符合《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的有（）
A：用人單位應當組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行上崗前職業健康檢查
B：用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事使用有毒物品的作業，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業
C：職業健康監護檔案應當不包括勞動者的職業史和職業中毒危害接觸史
D：職業健康監護檔案應當包括相應作業場所職業中毒危害因素監測結果
E：職業健康監護檔案應當包括職業者的家族病史
答 案：ABD
11、依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，下列關於條例的適用範圍説法正確的是（）
A：有毒物品的生產、經營、適用本條例
B：作業場所使用有毒物品可能產生職業中毒危害的勞動保護，適用本條例
C：有毒物品儲存、運輸、使用和廢棄處置的安全管理，依照本條例
D：有毒物品的生產、經營依照本條例。有毒物品的儲存、運輸、使用和廢棄處置依照《危險化學品安全管理條例》
答 案：B
12、依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，有關工會職責的表述，不正確的是()
A：工會組織應當督促並協助用人單位開展職業衞生宣傳教育和培訓
B：對用人單位的職業衞生工作提出意見和建議
C：與用人單位就勞動者反映的職業病防治問題進行協調並督促解決
D：使用有毒物品作業場所的監督檢查及職業衞生安全許可證的頒發均由工會負責
答 案：D
13、依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，下列使用高毒物品作業的用人單位對高毒物品作業場所所採取的勞動過程防護措施中，不正確的是（ ）。
A：配備專職的或者兼職的職業衞生醫師和護士
B：設置淋浴間和更衣室
C：至少每三個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測
D：至少每半年進行一次職業中毒危害因素控制效果評價
答 案：C
解 析：從事使用高毒物品作業的用人單位，應當配備專職的或者兼職的職業衞生醫師和護士；不具備配備專職的或者兼職的職業衞生醫師和護士條件的，應當與依法取得資質認證的職業衞生技術服務機構簽訂合同， 由其提供職業衞生服務。從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。 從事使用高毒物品作業的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，並設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。勞動者結束作業時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業區域內，不得穿戴到非高毒作業區域。
14、根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》,丙烯腈生產裝置關於車間衞生用室設計,不適合的為（）
A：便服和工作服室可同室分櫃存放
B：設置存放工作服的專用房間
C：設置專門的淋浴間
答 案：A
15、根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，工會組織對用人單位違反法律、法規、侵犯勞動者合法權益的行為，()。
A：有權要求糾正
B：有權要求採取防護措施
C：有權彩玉事故調查處理
D：有權組織勞動者撤離危險現場
答 案：A
16、依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》,從事有毒品作業的勞動者字有緊急撤離權、職業衞生保護權、查閲索取職業健康監護檔案權、享受工傷保險待遇權，以及（）的權利
A：獲得資料
B：提前退休
C：支配勞動保護基金
D：拒絕加班
答 案：A
解 析：依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》,從事有毒品作業的勞動者字有緊急撤離權、職業衞生保護權、查閲索取職業健康監護檔案權、享受工傷保險待遇權，以及獲得資料的權利。
17、依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少（ ）進行一次職業中毒危害控制效果評價。
A：每一年
B：每半年
C：每一個月
D：每三個月
答 案：B
解 析：《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定：從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。
18、進行接觸粉塵、有毒物品、易燃、易爆物品的作業，使用電器、機械，以及高空作業等，必須按規定採取相關措施和使用勞動保護用品保證勞動者健康（）
A：對
B：錯
答 案：A
19、對易燃、易爆及有毒物品，必須由專人保管，儲藏時應與建築物、煙火及水源隔離；搬運裝卸及使用時，應慎防起火、爆炸和中毒；進行接觸粉塵、有毒物品、易燃、易爆物品的作業，必須按規定使用勞動保護用品（）
答 案：A
20、根據《中華人民共和國職業病防治法》和《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定,衞生部組織制定了《高毒物品目錄》列出了54種高毒物品的化學文摘號、最高容許濃度、時問加權平均容許濃度、短時間接觸容許濃度。
答 案：A
