《不懼前行，不忘初衷》讀後感

20xx年開始，公司開始叫我們學習，工作中的優勝劣汰，更是體現的淋漓盡致，用以前的老思想如何能夠創新，公司如何能夠更好的向前發展，最好的辦法就是學習，學習新的知識，讓自已不斷的進步不落後別人，才不會被別人多淘汰。而讀書是一個很好的一個學習方法，所以公司要求我們每一個人都要選取一本書讀，然後寫出自己的體會心得。後我選了《不懼前行，不忘初衷》

這本書是我在網上看了一點簡介後就決定買的.一本書。看到了我在蹉跎、掙扎、磨礪、思索了幾年之後所理解的工作方法，儘管我是如此的平凡，很多時候，就潛伏在你的周圍，觀察着，醖？着，或許一輩子都不會被發現，或許下一秒就現身，而有的人一直躊躇不前，仰望着他人的風華，自己自慚形穢。勇者，顧名思義就是擁有強大思想，能夠勇敢生活。那麼到底什麼算是強大的思想，什麼才叫作勇敢呢？所謂強大的思想，就是要意志高強，堅強雄厚的心志，面對失敗與挫折都不放棄，很多人可以很清楚知曉弱者便是不擁有意志高強，心智堅強、能勇往直前，成功道路上充滿了艱辛和苦痛，要是沒有勇氣，沒有頑強的精神力，想要獲得成功簡直痴人説夢。成功並不能用一個達到什麼地位衡量，而是依據他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙，勇敢前進，相信自己，成功是屬於勇者的！加油！！！

　　後期工作開展：

1工作中學會多培養"自燃型"人才。"自燃型"就是指"不需要等到別人吩咐才去幹","別人命令了採取執行"的人，而是在"別人吩咐前自發去幹"的主動積極的人。

2實行"三抓"提升車間管理水平

①抓班組帶隊伍激勵鬥志，我們以建設"五個好班組"為目標，通過與班組成員的事業心、責任感、創新力，把車間領導班組培養成為管理精、能力強、貢獻大的班組。

②抓安全，在生產作業中防止作業安全事故的發生，確保安全、環保和健康；二是強化責任意識。認真抓好各項制度的落實，特別是巡檢制度，抓好裝置安全平穩生產。三是抓好隱患排查和整改。每個班組每月上報一項隱患，車間組織評估，特別是生產設備方面存在的隱患，由專員和班組共同排查。

③抓管理細考核實現目標，重點是對生產管理過程、作業技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考核，並加大考核力度，充分調動全體員工安全環保、優化操作、做大產量、節能降耗、節水減排的積極性，確保車間各項目標的實現。

——總裝車間丁傑

20xx年6月14日