2022年觀看青山不墨觀後感範文(精選6篇)

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認真看完一部作品以後,一定有很多值得分享的心得吧,讓我們好好寫份觀後感,把你的收穫感想寫下來吧。在寫觀後感之前,可以先參考範文,以下是小編精心整理的2022年觀看青山不墨觀後感範文(精選6篇),歡迎閲讀與收藏。

2022年觀看青山不墨觀後感範文(精選6篇)

2022年觀看青山不墨觀後感1

觀看了《青山不墨》這部劇,很快把我拉到了童年時代,那時爸爸就是伊春市原桃山林業局的工程師,我小的時候耳聞目染的就是爸爸設計的森林圖紙,預計的各個林號林班的樹苗栽培。

伊春是國有林區,《青山不墨》講述的是自新中國成立至今,三代林業人歷經生產建設、改革開放、綠色轉型不河的歷史階段,用熱血和生命開發保護祖國山川林業工人的奮鬥、奉獻故事,此劇以伊春林業戰線全國勞動模範馬永順、張子良,孫海軍等英雄事蹟為主要素材進行創作的,呈現了三代林業工人橫跨半個多世紀的奉獻與堅守,雖然覺得時代不一樣,需求也不一樣,但奉獻是一樣的。有信仰的活着,林區工人們值得我們由裹敬佩。

一位當年從事木材運輸工作伊春林業戰線退休的老工人激動地説:“老一輩林業工人在艱苦的環境下戰風雪、鬥嚴寒,為國家建設作出了巨大的貢獻,更為林區的發展打下了堅實基礎。他們一腔赤誠,不負青山,向林業工人致敬。”尤其是電視劇中一聲‘順山倒中’引起多少人滿滿的回憶,他曾經採伐過木頭,抬過木頭,裝過車……劇中太多角色能讓人找到生活中熟悉的影子,‘劇中人’的經歷就是‘人間真實’的一道道縮影啊!”

老一輩林業人把青春獻給了深愛的祖國他們有擔當,不求回報,只系社有費恩。子什麼都願意。正因為有着無散和他們一樣的天私世出,才有我們個天的民族自信和民族驕傲。

作為後輩的我們要繼承和發楊他們艱苦奮鬥的精神,在新時代的拓展之路上不但砥礪前行,還要有無堅不摧的力量。

《青山不墨》是以伊春林業工人與大山同歡、與共和國共同成長為主題的生態文明大劇,非常值得一看。看懂了悟懂了才能活得明白,才能更加珍惜我們身邊的藍天碧水青山。

青山有色花含笑,綠水無聲島作歇。與其説我們在看“戲”,不如説我們在品味生活。

2022年觀看青山不墨觀後感2

七十載風雲變幻,三代林業人浴火涅磐。4月6日起,由王洛勇、李幼斌、顏丹晨領銜主演的大型現代林業建設題材電視劇《青山不墨》,在中央一套黃金檔播出,這是一部以伊春林區發展時期的重要事件為線索,以享譽全國的馬永順、張子良、孫海軍等林業英模的感人事蹟為主要素材,記錄並展現了伊春林業工人將茫茫林海建成我國面積最大的國有林區的“人間奇蹟”,體現了林區人民高度的政治覺悟,崇高的思想境界和奮發有為的精神面貌。

劇中馬永祥的人物原型馬永順,是新中國的第一代林業工人。他靠一把彎把子鋸一人完成6個人的工作量,並創造了日產22.5立方米木材的奇蹟,成為全國林區手工伐木產量之最。他結合木材採伐遇到的實際問題,創作了“安全伐木法”“四季銼鋸法”“流水作業法”“降低伐根法”等,曾多次被評為黑龍江省、東北林區特等勞動模範和全國勞動模範,毛澤東親自向他頒授了一枚金質獎章,他先後多次受到毛澤東、周恩來等老一輩革命家的接見。

劇中管局局長鄭毅深愛大山大森林,是一身正氣兩袖清風,密切聯繫羣眾,“不唯上,不唯書,只唯實”的領導幹部,在他的身上,我看到了在黑龍江林業大發展時期那位不計個人功名,把自己的一切甚至生命奉獻給林業事業的張子良。

我在華青這個藝術形象上,已經看到孫海軍的影子,聽到孫海軍在小興安嶺林海濤聲中莊嚴的誓言:獻身林業是我無悔的選擇,綠一片青山是我不倦的追求。

在《青山不墨》的歌聲裏,我看到裏面那每一個藝術形象,都閃耀着伊春林區乃至東北林區人一腔赤誠,不負青山,“紮根莽莽林海,無懼艱難挑戰”的精神光芒。

2022年觀看青山不墨觀後感3

近段時間,我正在收看央視一套熱播的《青山不墨》。

《青山不墨》一部反映新中國林業建設的電視劇,由王洛勇、李幼斌、顏丹晨等主演,它形象地反映了新中國建設初期,林業工人為建設林場,建設新中國付出的艱辛努力。

《青山不墨》對場景的真實性,對細節的真實性要求很高。特色非常明顯,環境真實,人物面臨的困難重重。

開篇一陣暴風雪就撲來。一批新來的工人到達火車站。這批工人來自山東,這麼大的風雪也讓這批工人不是很適應。道路結冰,走路都會跌跤。煎餅凍脆了,掉在地上都碎了。一個晚上,雪就把房門堵住了。

細節上,人們講話嘴裏呼出白氣,眉毛掛着冰渣,房屋屋檐掛着冰簾,劇中不僅有熊瞎子在出沒,更有老虎在出沒,還有狼也在出沒。在這樣的環境下伐木,工人的勞動強度有多大,可想而知。

其實這些內容起初並不能吸引我,直到我看到第一作業大隊隊長王鬍子面對困難(糧食不夠,工作條件艱苦,任務重,伐木人手不夠,人心不齊,鋸子作為基本的原始的伐木工具都不夠用。)覺得任務不可能完成,就不願接受任務,結果被書記撤了職。王鬍子乾脆自己給自己放假,不上班。隊中的幾個工人不服從新隊長馬永祥的指揮,甚至有人説他頂替大哥王鬍子的職位,這是“豬八戒啃豬蹄”。我很擔心也很好奇,馬永祥能翻過王鬍子(馬永祥的結拜兄弟)這座大山,建立起自己的威望嗎?我迫不及待想第二天接着往下看。

劇情出乎我的意料,他倆怎麼和好如初的,我反覆看了好幾遍,想弄清原因。原來,王鬍子非常誠實,認為任務指標不可能完成,他做不了隊長,書記撤他的職他不鬧情緒。結拜兄弟,一起從日本鬼子的槍口下逃出來的馬永祥當隊長後,王鬍子不在背後説風涼話,而是故意鬧情緒不上班,逼馬永祥大膽拿自己開刀樹立權威,助馬永祥建立威望。

馬永祥是無私奉獻的新中國第一代林業工人,對國家有着一種強烈的社會責任感。他們這些林業工人在國家建設需要木材的時候,拼盡全力支援國家建設。在沒有機械工具缺少糧食的困難情況下,馬永祥通過琢磨改進工具,提高效率來完成任務。他發明四季銼鋸法、流水作業法、安全伐木法,用一線工人的智慧提高產量。又在高產穩產的同時樹立起植樹造林思想,實現了越採越多永續利用的生態循環。

劇中,林業工人馬永祥勇於突破、大膽改革,“計件工資”、“營林承包”擊碎落後體制,帶領林區闖出一條新路。在林區綠色轉型時期他帶領家人種樹,成立護林隊與濫砍盜伐、毀林賣林的犯罪分子鬥爭。其事蹟和精神感動聯合國,終獲聯合國綠色環保獎。

觀看《青山不墨》時,我對劇中人物馬永祥佩服至極。不管遇到多大的困難,他都不抱怨,不畏懼,而是用自己的智慧,大膽創新,以國家利益為重,替林業工人着想。他既給工人帶來了實實在在的利益,提高了他們工作的`積極性,又完成了國家下達的砍伐任務。他無愧於全國勞模的稱號,他的心繫林業、勇於突破的精神深深震撼着我。

由此我想到了班級管理。班裏總有幾個調皮搗蛋,自律性差,整天惹是生非,讓任課老師頭疼的孩子。這些孩子,我也是絞盡腦汁,想盡各種各樣的辦法,希望他能有所改變。比如,小付同學,不會吹笛,我親自教他;紀律不好,給他管理別人的機會,想借此約束他自己;學習不好,肯定他其他方面的長處,給予其信心;作業方面,可以給他靈活,只要他能掌握所學知識;不放過他的任何一點進步和優點,發現就全班表揚;經常和家長溝通,家長態度很好,但效果基本沒有。自己做了很多努力,感覺效果不大,儘管和他交流,他態度不錯,只是沒達到自己期望的效果,心裏有點失落。這些孩子,就是班級管理中擺在我面前的困難。如何解決這些困難,仍然需要我的耐心,我的智慧。

總之,我遇到的困難,和馬永祥的相比,真是小巫見大巫。我要向馬永祥學習,敢於直面困難,多向名師學習,提高自己的能力,勇於突破自己,敢於創新工作。

2022年觀看青山不墨觀後感4

電視連續劇《青山不墨》在央視一套黃金時間播出以來,我每天都堅持收看,現已連續看了8集,對該劇劇情有了大致的瞭解。該劇人物中馬永祥、鄭毅、華青等為代表的林業英雄模範,是以伊春林業戰線全國勞動模範馬永順、張子良、孫海軍等英雄事蹟為主要素材進行創作的。該劇再現了新中國成立至今林業工人紮根林區艱苦創業的感人故事,呈現了林業工人自強不息無私奉獻的精神,詮釋了林業工人歷經開發建設、二次創業、轉型發展的不同歷史階段,用熱血和生命譜寫的一段段可歌可泣,波瀾壯闊的華美篇章。

早在上個世紀八、九十年代,伊春日報、林城晚報、伊春廣播電視台等新聞媒體經常報道馬永順、張子良、孫海軍等林業戰線英模的先進事蹟,他們的名字已家喻户曉、留在那個年代每個人的腦海裏。我時常在新聞媒體中關注到他們的感人事蹟,對從心裏對他們毅然決然紮根林區,深深地根植在這片黑土地上,無怨無悔地奉獻了畢生經歷的高尚品質、大愛情懷、無私奉獻精神而產生由衷敬意。馬永順在伊春林區開發建設時期,為了多出木材支援國家建設,他結合木材採伐遇到的實際問題,發明了“安全伐木法”“四季銼鋸法”“流水作業法”“降低伐根法”等,曾多次被評為黑龍江省、東北林區特等勞動模範和全國勞動模範,毛澤東親自向他頒授了一枚金質獎章,他先後14次受到毛澤東、周恩來等老一輩革命家的接見。在伊春林區開發建設時期的伐樹能手,砍伐了36500棵樹,離休後主動義務植樹向大山“還債”,在晚年實現了向大山還“債”的夙願。2000年2月,87歲的馬永順走了,把自己的生命融入了小興安嶺綠波翻湧的萬頃林海。

育林功臣孫海軍從東北林學院採運系畢業,被分配到雙豐林業局茂林林場,成為一名採運機械技術員,一干就是幾十年。孫海軍採伐了10多年,共採伐60多萬立方米木材,其中80%左右是紅松。在油鋸和拖拉機的轟鳴聲中,他發現,一座座鬱鬱葱葱的青山很快就變成了“禿山”。大森林我們賴以生存的家園,是上蒼賦予我們的寶貴財富,是咱林區人的命根子!大山裏的樹木生長期很長,尤其是珍貴樹種—一紅松,需要生長百餘年才予我們的寶貴財富,是咱林區人的命根子!大山裏的樹木生長期很長,尤其是珍貴樹種—一紅松,需要生長百餘年才能成才。正因為他有了這樣清醒的認識,才有了在之後的20多年裏,帶領職工在福民經營所造林11萬畝,存活200萬株的壯舉。他對大山大森林不僅有樸素的感情,更有尊重科學的精神。他不斷探索營林規律,帶領職工營造的11萬畝人工林,成活率達到96%以上,成幼林撫育合格率達到97%以上,採伐跡地更新率達到100%,創造了高寒地區育林的奇蹟。有人為他算了一筆賬:他植的樹如果以兩米遠的株距單行排列,可繞地球一週。電視劇中的一幅幅畫面讓我想到了在我學生年代讀過的一篇課文——《松樹的風格》。松樹不擇地勢環境,不擇土壤的貧瘠,不畏嚴寒酷熱,隨處茁壯地生長起來!它既不需要誰來施肥,也不需要誰來灌溉。狂風吹不倒它,洪水淹不沒它,嚴寒凍不死它,乾旱旱不壞它,它只是一味地無憂無慮地生長,松樹的生命力可謂強矣!這不就是林業工人紮根林區艱苦創業,不畏嚴寒酷暑,有着堅韌頑強性格、奮發向上樂觀精神的折射和真實寫照林業工人這種艱苦創業無私奉獻的精神就是紅松品格的體現!他們猶如一棵棵凌霜傲雪、超然挺拔的紅松,不畏嚴寒,堅韌剛毅,巍然屹立,展示出一種蓬勃向上的進取精神、一種威武不屈的錚錚鐵骨、一種永不低頭的堅強性格、一種頑強的生命力和大無畏氣概、一種具有高貴品質的內涵質地和恢弘恣肆的道德屬性,猶如一根根擎天大柱,在風雪中佇立,擎起林區開發建設轉型發展的歷史重擔,浸染了青山不墨的千秋畫卷!嗎!是無法估量。林業工人這種艱苦創業無私奉獻的精神就是紅松品格的體現!他們猶如一棵棵凌霜傲雪、超然挺拔的紅松,不畏嚴寒,堅韌剛毅,巍然屹立,展示出一種蓬勃向上的進取精神、一種威武不屈的錚錚鐵骨、一種永不低頭的堅強性格、一種頑強的生命力和大無畏氣概、一種具有高貴品質的內涵質地和恢弘恣肆的道德屬性,猶如一根根擎天大柱,在風雪中佇立,擎起林區開發建設轉型發展的歷史重擔,浸染了青山不墨的千秋畫卷!

2022年觀看青山不墨觀後感5

4月6日,電視連續劇《青山不墨》登陸央視一台黃金檔,劇本以全國勞動模範馬永順、張子良、孫海軍等英雄事蹟為題材,藝術再現了三代林業人創業、改革、轉型發展的三部曲,用鮮血和生命書寫了一段段可歌可泣,波瀾壯闊的動人事蹟,再現了新中國成立後林區的發展歷程,描繪出“綠水青山永續利用”的多彩畫卷。

遲遲吾行,戀戀不忘,這是一曲感人至深的綠色之歌,"青山不墨千秋畫,綠水無弦萬古琴。苟利國家生死以,豈因禍福避趨之”。“綠水青山就是金山銀山,我們要以老一輩林區人為榜樣,守護林區,奮勇前行”,《青山不墨》觀後,發揚為國分憂的愛國精神、埋頭苦幹的創業精神、刻苦鑽研的創新精神,不求名利的奉獻精神,激發廣大幹部職工為推動林業高質量發展,投身到建設美麗中國和生態文明建設各項工作中。

這樣優秀的文藝作品是時代的精神給養,時代呼喚勵志之作。《青山不墨》以現實主義創作自覺,傳承了這塊土地世代吟誦的英雄文化基因。作為一種優秀的精神資源,《青山不墨》在新時代引導我們回望歷史,敬仰英雄,凝聚起幹事創業的信念,為中華民族偉大復興加油鼓勁。

2022年觀看青山不墨觀後感6

這是一部反映家鄉老一輩林業工人艱苦創業、無私奉獻、鋭意進取的電視劇,也是一部充滿深厚情感、透着熾熱温度、促人奮進的電視劇,更是一部留青山於後人、激後輩再開拓的電視劇。

《青山不墨》中馬永祥、鄭毅就是現實生活中的馬永順、張子良。正是這一批建國初期伊春林業的開拓人,以三代人的堅韌獻身大青山,生動再現了林區發展建設場景,詮釋了生態文明建設功在當代、利在千秋的主旨要義,探索出一條青山常在、永續利用的生態文明之路。

老一輩身影已漸漸遠去,而我們現在依舊戰鬥和生活在這片英雄土地上,身處創業新徵程、奮進新時代中,該怎樣做,才能無愧於英雄前輩?我覺得更加需要將電視劇中展現的“為國分憂的愛國精神、埋頭苦幹的創業精神、刻苦鑽研的創新精神、不求名利的奉獻精神”,作為我今後前行道路上的引領,即在強化宗旨上“更牢固一層”、在科學理念上“更先行一籌”、在錘鍊業務上“更精深一步”、在狠抓落實上“更勤奮一點”,讓前輩精神在心靈深處落地生根、 開花結果。

學習《青山不墨》中的精神,必須在強化宗旨上“更牢固一層”。我作為新時期的黨員幹部,必須自覺成為黨的旗幟的堅定護旗手,必須矢志不渝地忠誠於黨,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,將講黨性、講信念貫穿於工作、學習和生活始終,將對黨負責與對人民負責高度統一,將對上負責與對下負責融為一體,為伊春的天更藍、山更綠、水更清作出應有的貢獻。

學習《青山不墨》中的精神,必須在科學理念上“更先行一籌”。電視劇中展現的一代代林業建設者用實際行動詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念,是生態文明建設的一個生動範例。描繪了一代代伊春人堅持向綠色要發展、向綠色要未來,走出了一條生態效益與經濟效益、社會效益並重的綠色發展之路。我作為新時期的黨員幹部,面對新時期新階段前所未有的新機遇和新挑戰,必須用科學的理念和先進的思想武裝頭腦,研究新事物,把握新規律,用科學發展觀指導理念更新,注重改革發展穩定的協調性,做到好字優先、好中求快、又好又快。以科學理念推動做好當前各項工作,不斷開創事業新局面。

學習《青山不墨》中的精神,必須在錘鍊業務上“更精深一步”。劇中人在沒有機械工具的困難情況下,發明四季銼鋸法、流水作業法、安全伐木法,用一線工人的智慧提高產量。持之以恆、精心鑽研是林業工人的優良傳統,是值得永遠珍惜的精神財富。我們當前面臨的工作也是一項政策性、前瞻性、探索性、靈活性很強的工作,必須要把學習新政策、鑽研新業務、掌握新技能當作習慣。多研究些問題,少走一些“彎路”,學深悟透本職工作的新理論、新政策、新任務、新要求,多向經驗豐富的同志問教,避免在工作中出現“無知而亂”的問題。多研究些業務,少談一些“套路”,做到對部門情況瞭然於心,將企業目標牢記於心,將工作程序內化於心,才能在開展工作中“上接天線、下接地氣”,確保專業素養和工作能力跟上時代節拍。

學習《青山不墨》中的精神,必須在狠抓落實上“更勤奮一點”。向老一輩林業人學習,就應該時刻保持高度的緊迫感,樹牢一抓到底的“狠勁”和經得起“打磨”的韌勁,從大處着眼、小處着手,找準工作着力點,帶着強烈的問題意識抓落實,向重點任務、難點問題發力。同時,要統籌兼顧好每項工作,把複雜的事情辦好,把困難的事情辦成,秉持“業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨”的幹事創業信念,以“勤奮踏實、雷厲風行”的作風努力工作,才能久久為功,保持繼續前進的動力。

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