新安全生產法讀後感（通用5篇）
當細細地品讀完一本名著後，相信你一定有很多值得分享的收穫，需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？下面是小編精心整理的新安全生產法讀後感（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
新安全生產法讀後感1
開卷有益，這是我對自己讀書多年來的最深、最明瞭的體會。從古人的“萬般皆下品，唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進步的階梯”，無不看出讀書的良好作用，我們每天都在學習，我們每天都在學習新的知識。知識是什麼，學習知識到底是為了什麼？首先我們要先弄懂這個問題。在我看來，知識就是力量！知識可以改變世界，改變命運，改變世間的不平等。知識就是這麼神奇，我們每天在學習知識，也就是為了這個，我相信大家都知道這個現實情況。
正如《沒有任何藉口》中所述，“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納説過這樣一段話：“如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人１藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。
通過學習《沒有任何藉口》，讓我對“沒有任何藉口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛鍊和提升。
正如書中所述：“優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客户的預期，最大限度地滿足客户提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。”這本書對我的思想產生了很大的觸動，作為供電所服務窗口的一員，我們更應該加強學習，明確自己的工作職責和使命，要懷着一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為供電企業的發展貢獻自己的力量。
新安全生產法讀後感2
與老法相比，新《安全生產法》突出了安全生產的'“超前意識”和“預防為主”的理念，明確了“有效預防”才是安全管理工作的最高境界。
發生事故造成的經濟損失和社會影響，用多少個“不放過”也無法挽回。安全生產的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來，要求建立完善的事前監督體系，把“安全第一”的方針細化為“預防為主”和“防範勝於救災”的具體原則，增強了本位法的指導性和可操作性。
在推行安全管理機制的途徑上，新法首次提及了“安全文化”的概念。積極向上的“安全文化”是建立事前監督體系的重要保障，公司推行的“班組安全理念”營造了濃厚的“安全文化”氛圍，促使全體員工表現出較高的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，並將安全意識放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產規章制度成為工作的行動指南。
在具體實施方面，制度完善的考核機制是推行事前監督體系的“責任鏈”監控系統，為執行“有效預防”安全工作原則提供管理制度上的支撐。從制度上進行革新，建立完備的安全防患機制，能夠促使員工養成嚴謹、認真、有序、規範的良好工作作風，在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全工作的新風尚，有助於把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
新安全生產法讀後感3
我爸爸是一位汽車駕駛員。他每天開着汽車從烏鎮到江蘇省的桃源鎮。從早晨六點前開着汽車出發，到傍晚五六點鐘為止，他一天要開幾個來回。
我爸爸雖然開汽車，但是每個月的十日和二十四日這兩天都要去參加駕駛員組織召開的安全會議。每一次開會，爸爸都非常樂意去參加，從來沒有缺過席，而且也從來沒有遲到過，他總是提前到會場參加會議。因為他知道召開安全會議的重要性，只有天天加強安全意識，才能夠保證自己在開汽車的過程中不會出車禍。只有不出車禍，才能讓大家滿意，讓家人高興，安全生產書籍讀書筆記 讓自己平安。每一次安全會議都要開兩個多小時，領導講述汽車安全行駛的重要性，還要講一些最近發生的一些車禍，提醒大家開汽車時注意安全第一，杜絕車禍的發生。然後，大家積極發言，説説自己怎麼做到安全行車，在駕駛的過程中要做一些什麼，就能夠確保行車的安全。同時，大家互相勉勵，告誡對方和自己不開英雄車，不做不安全的事情……
由於，爸爸經常自覺參加安全駕駛汽車的會議，對安全行車非常重視，所以他開車的十多年裏從來沒有出過一次事故，出過一點意外。
我希望所有開車的叔叔阿姨把交通安全意識牢記在心，讓大家高興、放心、安心……
新安全生產法讀後感4
小時候，我家附近就有工廠，每天去學校的路上總能看到“高高興興上班，平平安安回家”的橫幅，那就是我對安全生產的第一印象，樸實的話語，卻表達了最真切的希望。作為80後的我現在也長大了，也開始踏入社會，在日常的工作中，我更加認識到“安全”兩字在生產中的重要性。安全生產不僅僅是企業的事，更是我們自己的事。安全事故一旦發生，最大的受害者不是企業，即使企業的利益受到影響了，財富畢竟是身外之物，可以再來，而個人的身體和健康卻是唯一的，一旦失去便不可能像財富一樣能夠失而復得。因此，我們應該接受並積極配合企業的安全生產管理，做到安全生產是企業與員工的雙贏！
從企業角度看，安全生產是重要的，因為這關係到企業生產的正常運行，生產設備的維護，生產成本的管理，生產者個人的人身安全等方方面面。任何一個環節出了差錯都會對生產造成影響，導致經濟效益下滑，所以安全生產成為我們常抓不懈的關鍵環節。去年4月14日發生在中馳的安全事故又一次給我們敲響了安全生產的警鐘。當時由於電焊作業前沒有對作業場地進行充分的檢查，忽略了周圍的可燃性條件因素而引發了一場本可以避免的事故，所幸此次事故中沒有造成人員傷亡，然而由於黑煙太濃，對廠房、產品、設備造成了較大影響；使企業的正常生產和在外的聲譽嚴重受損。
從個人角度看，安全生產更是必須的，社會中像“我”這樣的個體有千千萬萬，但在每個家庭中“我”卻成了唯一，都是那樣的彌足珍貴。相信妻兒早上在看到我們高高興興上班的同時，總盼望着我們能平平安安的回家。我們單位也曾發生過因為個人疏忽也造成安全事故的事例，此類事故的發生不僅傷害到自己的身體，影響到企業的生產，更重要的是對這個家庭在經濟和精神上所造成的巨大影響。當然我們不能絕對地去責備一個人的“過失”行為，因為安全問題是沒有誰會願意看到並在自己身上發生的。但是我們應該在工作中不斷地提醒自己小心，小心，再小心，為了自己，為了企業，更為了家庭。
安全生產如此重要，那麼如何才能提高安全生產呢？常理下，任何事都有發生的可能，這是不可避免的，我們雖不能要求零事故率，但我們的目標絕對的應該向零靠近。我們堅持“兩手抓”，加大預防力度，做到防患於未然。
首先，作為集團公司，安全生產的重要性在公司已經得到了各位領導的高度重視。我們有獨立的安全監督管理部門；我們分批次地對員工進行安全知識培訓；騰出場地對消防器械進行實地操作演練；以及結合實際工作及時地開展安全會議；通過企業文化通訊和黑板報對安全進行意識宣傳等等。
其次，安全生產光靠企業單方面努力是不夠的，像我們這樣的企業，有着3000多員工，每個員工就像一顆螺絲釘一樣，緲小而又重要，而生產又是個連續化的過程，不允許任何一個環節出錯。我們每個員工必須意識到自己所處崗位的重要性，去掉麻痺大意，去掉經驗主義，全身心地投入工作，俗話説：“小心駛得萬年船”。
因此讓我們在日常工作中慢慢樹立起“安全為了生產，生產必須安全，安全促進生產”的觀念，提高我們的安全意識，指導我們規範行為，杜絕安生事故的發生。
每年4月都是公司的安全生產月，在這個春意盎然的季節裏，讓我們帶着仔細、謹慎；帶着責任、期望，滿懷熱情的去經營屬於自己的這份工作，真正做到高高興興上班，平平安安回家！
新安全生產法讀後感5
通過這次學習安全生產，讓我們更深的瞭解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防範意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！
我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！
通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。
我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防範，安全責任重於泰山，我們千萬不能有絲毫的鬆懈，安全生產要警鐘長鳴！
