青島市啟動十項活動促進大學生就業創業參考

來源:文萃谷 2.83W

市人社局與20所駐青高校昨日在國際會展中心聯合舉辦“2016年青島市大學生就業創業服務高校行”啟動儀式暨“送崗位進校園”大型招聘會。共有800多家企業參會,提供大學生就業崗位2.4萬餘個,涉及家電電子、汽車機車、紡織服裝、食品飲料、機械鋼鐵、新能源、新材料、信息技術等行業,現場3萬餘名應屆畢業生參加了此次招聘會,達成初步就業意向1萬餘人。本屆招聘會從參會單位層次、提供崗位數量、參與招聘學生數量均比往年有較大突破,成為我市乃至半島地區最大規模的畢業生招聘會。

青島市啟動十項活動促進大學生就業創業參考

據悉,明年駐青高校應屆畢業生人數9.2萬人,明年預計將有近3.8萬名青島籍應屆畢業生,就業壓力依然很大。為更好地促進大學生就業創業,市人力資源社會保障部門將大力實施高校畢業生就業促進計劃和大學生創業引領計劃,通過就業創業服務高校行活動,進一步將就業創業服務向高校延伸,力爭明年接收引進高校畢業生7萬人以上。

一是引才服務進高校。組織用人單位赴省內外重點高校舉辦青島專場招聘會,吸引更多的優秀畢業生來青就業創業。

二是就業創業政策進高校。在相關網站開闢高校畢業生就業創業政策專欄,發佈高校畢業生就業創業政策,並印製就業創業政策讀本、就業服務流程指南、見習崗位信息冊等宣傳材料,免費向畢業生髮放,幫助畢業生了解政策、運用政策。

三是規劃大賽活動進高校。以組織舉辦青島市大學生職業生涯規劃大賽以契機,引導大學生儘早樹立職業生涯規劃意識,提高就業技能與實踐能力。在駐青各高校成立校園宣傳站,通過張貼海報、懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式宣傳大賽,同時組織就業指導專家開展校園宣講,宣傳職業生涯規劃的意義、方法,鼓勵在校大學生報名參加職業生涯規劃大賽。

四是招聘活動進高校。通過網絡招聘與現場招聘相結合的方式,根據各高校應屆畢業生的專業特點,組織用人單位舉辦現場或網絡招聘會,為高校畢業生就業求職、用人單位選人用人搭建平台。年內進高校舉辦招聘會80場。

五是見習對接進高校。深入高校開展就業見習推介活動,建立高校畢業生就業見習培訓工作站,組織培訓機構與高校合作面向畢業年度內高校畢業生開展綜合職業能力培訓,發佈就業見習崗位信息,促進見習企業與畢業生的有效對接。年內為高校畢業生對接見習崗位6000個以上。

六是“三支一扶”宣傳進高校。組織優秀“三支一扶”高校畢業生(社區工作者)代表深入高校舉辦典型事蹟報告會,通過現身説法引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業。

七是大學生創業精英BEST計劃進高校。以青島創業大學高校工作站為依託,在各高校設立“BEST計劃”報名點,組織有意願的'大學生積極報名參加,並進行定向跟蹤扶持,享受全程創業深度孵化。組織創業導師到高校進行宣傳及創業巡講,分享創業歷程,激發創業意識。

八是創業培訓進高校。選拔有創業意向的在校大學生進行免費創業培訓(建立青島創業大學教學點的高校目標名額為800人,其餘高校目標名額為200人),並幫助培訓合格學員成立初創型企業,進行創業跟蹤扶持,安排“一對一”導師幫扶。年內培訓大學生3000人以上。

九是創業服務進高校。整合青島創業大學及全市創業者協會相關資源,根據高校在校生創業特點和需求,開展政策諮詢、信息服務、項目開發、工商註冊、税務代理、代理記賬、法律諮詢等“一條龍”創業服務。在各高校網站鏈接青島創業大學網站,讓學生能夠充分利用創業雲平台進行創業實戰和創業孵化,幫助學生創業項目儘快落地。

十是孵化基地對接進高校。在各高校組織創業孵化基地項目對接會,組織本區市孵化基地的負責人到高校座談,介紹各孵化基地優惠政策、入駐企業業態,採取雙對接的模式,篩選優秀的創業項目和大學生創業者入駐孵化基地。

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