青島啟動人力資源市場秩序專項檢查

據市人社局消息，為進一步加強人力資源市場監管，維護公平、規範、競爭有序的就業環境，即日起至月底，市人力資源社會保障局聯合市工商局在全市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法行為，維護公平有序的就業環境和人力資源市場秩序。

本次專項檢查將重點整頓人力資源服務機構和勞務派遣單位辦理行政許可的行為，規範用人單位的招工行為；清查已在工商行政管理部門登記註冊，但未取得人力資源社會保障行政部門許可即擅自開展人力資源服務活動的`違法行為；落實對經授權管理流動人員人事檔案的人力資源服務機構的監督，依法規範其人事檔案管理服務工作；取締各類非法人力資源服務機構和勞務派遣單位，依法查處侵害女職工、未成年工合法權益的行為，依法嚴懲強迫勞動、使用童工等嚴重違法犯罪行為。

為確保檢查效果，各區市人力資源社會保障局、市場監督管理部門將組成聯合檢查組，統一行動、實施聯合懲戒，暢通維權渠道，綜合運用提醒、約談、告誡、“雙隨機”抽查、責令改正等手段，加強對違法主體及有關責任人員的監管，嚴厲查處違法行為。市勞動保障監察局提醒廣大勞動者，注意維護自身合法權益：

一是儘量到政府設立的公共人力資源服務機構求職。按照國家規定，公共人力資源服務機構要為勞動者免費提供就業信息、政策諮詢、職業指導和職業介紹服務。

二是如果是到其他人力資源服務機構求職，要注意查看人力資源服務許可證、營業執照是否齊全，簽訂中介服務協議時一定要認真查看協議內容，避免被“霸王條款”所矇騙。

三是不要輕易交納費用。勞動者求職時要弄清相關的繳費標準和規定，不能隨便交費，有權拒絕各種不合理收費，繳納中介服務費一定要索要發票或蓋有單位公章的收據並妥善保管。四是要儘可能與用人單位面談，如用人單位要求繳納保證金、抵押金等費用均屬違法，應拒絕繳納。接到錄用通知後，要對用人單位進行實地考察，要留意企業名稱、地址、聯繫電話、周圍的環境以及工作現場是否安全衞生、企業是否有營業執照、是否能夠自由出入等基本情況。

另外，勞動者一旦被用人單位錄用，應及時要求與用人單位簽訂勞動合同，積極配合用人單位辦理用工、社會保險等各項手續，同時，工作中注意保存相關工作證據，發生勞動爭議時合法維護自身權益。如果勞動者合法權益受到侵害，請及時撥打投訴舉報電話。