如何鑑別一個留學中介機構好不好

相信如何鑑別一個留學中介機構好不好這個問題一定困擾了很多學生和家長。今天本站的小編就跟大家一起來分享如何鑑別一個留學機構好還是不好。

留學機構看一個公司的網站

重點看內容。一個公司網站文章的質量可以比較好的反應一個公司的管理水平，諮詢師的水平。這裏重點去看趨勢，看整體，不要看一篇兩篇，就做結論。任何人都有犯錯的時候，這和水平無關。但是整理情況是很有説服力的。無論是讓網編負責，還是讓諮詢師自己負責，內容的質量都是考核點。

關於網站美觀度的問題，這個不太好説。就拿自己的經歷舉例，10年前剛出來創業的時候，我們做的網站內容還不錯，但是美觀度很差。這裏反映出的問題是，當時做公司時，人員結構不好，在一些問題的執行上，達不到自己預期的目的'。所以從公司的質量水平上來説，並不好。但是我們的服務質量都是超一流的。那一年的結果，個個都是經典案例。(因為都是我們這些人親自操刀)現在在網站上因為積累了更多的人脈，有更牛的團隊，所以美觀度上有很大的變化。自然從公司管理角度，現在是好於之前的。所以這個部分的好不好，大家根據自己的喜好去判斷了。因為如果你苛求完美，那麼你在意網站美觀度有意義，如果你不在意細節，內容更重要。

　　留學機構看公司的辦公地點

這其實也是一種實力的象徵。現在從這幾年的創業經歷來看，確實會存在一定程度上的問題。要想支付高額房租，那麼必須公司管理完善，有很好的盈利，很好的現金流。但是，我綜合來看，凡事有度，我覺得這個東西，差不多就行。別過於在意。

　　留學機構看公司發展趨勢

這個裏面看兩點，一個是諮詢師的流動率，關注一下公司網站員工變動情況。一般來説，留學公司會把自己的服務團隊放網站上，證明實力。所以建議大家關注網站員工的變動情況。像一些創業之前的公司就因為內部管理問題很嚴重，所員工列表在不斷地變動，這種情況下，學生中招的可能性(碰到不靠譜的諮詢師)很大。

不過這個點業內的人比較好用，但對消費者來説，比較難，因為你得花比較多的時間去觀察。只適合留學準備比較早的，可以提前關注一下，截個圖留着，過一年定的時候，拿出來對比一下。這個呢，建議家長提前有這個意識就行。

　　留學機構.看多種可驗證的口碑

這是是可驗證的。比如學長，朋友，親戚有過切實體驗的。但是這裏我要非常強調的是，大家一定要多渠道，而不是偏聽偏信。你們要做的事做信息調查，去聽對方的論據，而不是直接問：對方做得好不好啊，結果怎麼樣啊?因為留學機構有兩種模式，諮詢和中介，適合的對象不同。如果你打聽的完全不是一個類型的，就絲毫沒有參考價值。