班主任對月考的總結與反思

來源:文萃谷 1.22W

篇一:第一次月考班主任總結與反思

班主任對月考的總結與反思

親愛的同學們:

月考終於在同學們緊張而惶恐不安中落下了帷幕,儘管同學們非常在乎這次成績,但我不得不遺憾的告訴你們,我們的成績非常差,差到各個成績段都達不到平均數。我們前十名一名同學,不足平均數;前二十名兩名同學,被別的班級吞了1.6個;前三十名三個同學,被別班吞了兩名;前四十名六名同學,不足平均數;前五十名七名同學,被別的班吞了一名同學;前一百名十六名同學,也不足平均數,前兩百名二十八個同學,被別班吞了五個同學;而我們班前三百名的人數和十四班的前兩百名的人數相等。説實話,看到這個成績,我感到很不是個滋味,可以説五味雜陳:一有慶幸——幸虧這次考試不是大學聯考,而是一次月考;二有沉重,從進班以來,同學們幾乎沒有一天安靜的時候,甚至有的同學上課都在搞小動作,老師一離開,就聽見同學們的竊竊私語,我進教室時,沒有一次發現同學們都在潛心學習的情景,很多同學看到老師還裝出一副認真學習的樣子;三感到壓力太大,我們這次成績太差,我能做的,只有要緊牙關,更加努力的工作,想方設法、不惜一切代價也要將同學們的成績提上去,我知道這很難,我也知道,要達到這個目的,需要同學們的配合,需要每個同學們都認真學習,但我不知道同學們能否做到,但我必須要求同學們做到;四,我感到了心痛還伴着一種快感,説出來同學們也許很意外,因為你們受到了懲罰,你們因前段時間沒有努力學習而受到了懲罰,從此以後,我相信你們會在受到懲罰後而振作起來,全力以赴,為你們自己,為我們班級創造輝煌。

我能夠看出來,成績出來以後,有的高興,有的很失落,甚至難過。這是難免的。一次考試的過程和人生的過程是一樣的,如果我們在前一個月努力拼搏,全力以赴,珍惜點滴的時間,那麼我們就會在這次考試後收穫豐碩的果實;如果我們管不住自己,得過且過,每天只是想到玩、説話,那麼,此時的我們會悔恨交加。而世界上就是沒有賣後悔藥的啊!如果同學們現在振作起來還為時不晚,因為這是我們高中階段的開始,我們還有機會去改變自己,但這得需要很多的同學徹底改變自己,改掉自己的懶散和拖拉,改變自己粗心大意,改變自己散事太多的毛病,改變自己上課走神、下課不認真完成作業的習慣——改掉我們所有的缺點,發揚我們的優點,讓我們的成績向前邁一大步。同學們,既然我們上了高中,就像我在給你們的開學寄語中説的那樣,就要吃你自己該吃的苦。因為在求學這條路上,沒有人能夠代替你們,每天的早起晚睡帶來的辛苦,遇到難題的困惑,剋制自己的艱難,面臨失敗的痛苦等等這一切都要我們來承擔。但在學習上,也有無數的喜悦:攻克難題的欣慰,幫助同學解決問題的自豪,考試進步的成就感,和同學們和睦相處的愉快——但所有這些的喜悦都是在你努力學習而取得好成績的基礎上才會感覺到的,那麼,我要求你們管住自己,耐得住寂寞,忍得了誘惑,努力學習,取得好成績。

我要求:進教室就坐在自己的座位上,按自己制定的計劃認真的學習,不要交頭接耳,不要發出聲音,有一定要保持教室學習環境的安靜。在課堂上,任何同學都要踴躍回答,鍛鍊自己的能力,提高自己的成績。注意制定適合自己的學習計劃,然後按計劃學習。

同學們,最後,我把那句最常見最通俗的話送給大家,與大家共勉:人生能有幾回搏。而此時正是我們拼搏的時候,人生是一次單程旅行,過了這個村,就沒有這個店了。希望同學們抓住這人生的機遇,不辜負父母的期望,不辜負老師的重託,用我們的汗水為我們的人生增添絢麗的光彩。

篇二:月考班主任總結

第一次月考成績分析與總結 13級高一對口(3)班 班主任:陳xx

高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕,現進行本班成績分析與前段總結如下:

一.數據分析:

(1)從平均分數據來看,語文與英語相差兄弟班級甚遠,超出正常範圍。

(2)個體總分前五名與其進班成績基本穩定,但後斷斷層嚴重,中間力量相對薄弱。

(3)學生個體成績不穩定,進、退步現象太明顯,名次變化值太大,説明成績不穩定。

(4)全班數學名次在18個班級中排名第五,較進班成績有明顯進步。

二.前期學習存在的問題總結:

1、“浮誇風”勁吹,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。

2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映:上課個別同學喜歡插嘴,賣弄自己的聰明,少數同學喜歡起鬨,影響老師上課的情緒與授課,課堂學習氛圍不濃;晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話,好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中上課被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,不能靜心看教材,不能主動做筆記,課堂效率低,課後作業慢;課後不能及時整理與消化,沒有專門筆記本進行歸納總結與提升;語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4.作業不能及時完成,總為拖欠作業找藉口與理由,有抄襲作業現象,科代表工作不能積極主動。

5.不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更也是非常低,譬如上課前亂哄哄講話、下課後急着走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、週末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6.不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己知識的學習,又縱容自己的懶散。

7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹,個別班幹部不能以身作責,不能主動管理,對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠,不能營造良好班級輿論導向。

8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養,個別同學喜歡議論別人的缺點,喜歡起鬨,喜歡孤立別人;個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,説話不注意分寸與輕重;個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施:

1.充滿信心與鬥志,敢於挑戰,師生齊心,眾志成城,共創期末輝煌。

2.每位同學加強反思,重新明確學習目標;團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。

3.加強班乾的管理,每個班幹部明確自己責任,以身做責,積極主動做好本職工作,對班幹部工作,三位紀檢員做好過程紀錄,並定期向班主任彙報,班主任不定期對班幹部工作進行評議,對不稱職的班幹部隨時進行罷免,被罷免的班幹部不能參與本學期的評優。

4.加強學科管理,以月考成績確定語、數、英學科課代表,課代表要有具體的本學科工作思路與要求,並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進行評議,對不稱職的科代表隨時進行罷免,被罷免的科代表不能參與本學期的評優。

5嚴格常規管理,重新審視舊班規,增加補充決定,嚴格執行班規。值日班幹每天務必做好常規紀錄,值日班幹提醒班主任每天檢查班務日誌,常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最後,同時通過校訊通反饋家長。

篇三:第一次月考班主任總結與反思

親愛的同學們:

月考終於在同學們緊張而惶恐不安中落下了帷幕,儘管同學們非常在乎這次成績,但我不得不遺憾的告訴你們,我們的成績非常差,差到各個成績段都達不到平均數。我們前十名一名同學,不足平均數;前二十名兩名同學,被別的班級吞了1.6個;前三十名三個同學,被別班吞了兩名;前四十名六名同學,不足平均數;前五十名七名同學,被別的班吞了一名同學;前一百名十六名同學,也不足平均數,前兩百名二十八個同學,被別班吞了五個同學;而我們班前三百名的人數和十四班的前兩百名的人數相等。説實話,看到這個成績,我感到很不是個滋味,可以説五味雜陳:一有慶幸幸虧這次考試不是大學聯考,而是一次月考;二有沉重,從進班以來,同學們幾乎沒有一天安靜的時候,甚至有的同學上課都在搞小動作,老師一離開,就聽見同學們的竊竊私語,我進教室時,沒有一次發現同學們都在潛心學習的情景,很多同學看到老師還裝出一副認真學習的樣子;三感到壓力太大,我們這次成績太差,我能做的,只有要緊牙關,更加努力的工作,想方設法、不惜一切代價也要將同學們的成績提上去,我知道這很難,我也知道,要達到這個目的,需要同學們的.配合,需要每個同學們都認真學習,但我不知道同學們能否做到,但我必須要求同學們做到;四,我感到了心痛還伴着一種快感,説出來同學們也許很意外,因為你們受到了懲罰,你們因前段時間沒有努力學習而受到了懲罰,從此以後,我相信你們會在受到懲罰後而振作起來,全力以赴,為你們自己,為我們班級創造輝煌。

我能夠看出來,成績出來以後,有的高興,有的很失落,甚至難過。這是難免的。一次考試的過程和人生的過程是一樣的,如果我們在前一個月努力拼搏,全力以赴,珍惜點滴的時間,那麼我們就會在這次考試後收穫豐碩的果實;如果我們管不住自己,得過且過,每天只是想到玩、説話,那麼,此時的我們會悔恨交加。而世界上就是沒有賣後悔藥的啊!如果同學們現在振作起來還為時不晚,因為這是我們高中階段的開始,我們還有機會去改變自己,但這得需要很多的同學徹底改變自己,改掉自己的懶散和拖拉,改變自己粗心大意,改變自己散事太多的毛病,改變自己上課走神、下課不認真完成作業的習慣改掉我們所有的缺點,發揚我們的優點,讓我們的成績向前邁一大步。

同學們,既然我們上了高中,就像我在給你們的開學寄語中説的那樣,就要吃你自己該吃的苦。因為在求學這條路上,沒有人能夠代替你們,每天的早起晚睡帶來的辛苦,遇到難題的困惑,剋制自己的艱難,面臨失敗的痛苦等等這一切都要我們來承擔。但在學習上,也有無數的喜悦:攻克難題的欣慰,幫助同學解決問題的自豪,考試進步的成就感,和同學們和睦相處的愉快但所有這些的喜悦都是在你努力學習而取得好成績的基礎上才會感覺到的,那麼,我要求你們管住自己,耐得住寂寞,忍得了誘惑,努力學習,取得好成績。

我要求:進教室就坐在自己的座位上,按自己制定的計劃認真的學習,不要交頭接耳,不要發出聲音,有一定要保持教室學習環境的安靜。在課堂上,任何同學都要踴躍回答,鍛鍊自己的能力,提高自己的成績。注意制定適合自己的學習計劃,然後按計劃學習。

同學們,最後,我把那句最常見最通俗的話送給大家,與大家共勉:人生能有幾回搏。而此時正是我們拼搏的時候,人生是一次單程旅行,過了這個村,就沒有這個店了。希望同學們抓住這人生的機遇,不辜負父母的期望,不辜負老師的重託,用我們的汗水為我們的人生增添絢麗的光彩。

篇四:月考班級總結及反思

月考班級總結及反思

高一19班 班主任 周文學

20xx年10月11日,我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後,我仔細翻看了我們班的各科成績,深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後,平均分總和也排名到倒數第四。作為班主任,我思前想後,最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進:第一,各科課堂學生上課情況把握不準確,跟任課老師溝通不夠;第二,早晚自習學生學習效率過低;第三,學生學習積極性不夠,學風不振。

就以上發現的一些主要問題,我經過認真反思,計劃在日後工作中做出如下改進。首先,我要虛心向老教師和經驗豐富的班主任討教關於監督學生上課的有效辦法,請教如何向任課老師詢問課堂情況,請教如何讓任課老師對本班有熱情,有愛心,有信心。其次,充分引導和督促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業,預習新課。對部分有特長的學生,在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後,對全班同學成績和品德優異的同學給予一定獎勵,對於甘於落後和行為不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。

篇五:七年級第一次月考班主任工作總結

157班第一次月考班主任工作總結

一、班級月考剖析

今年我擔任七年級157班的班主任,第一次月考成績一般,我想這第第一個月,學生第一次參見這樣的考試,沒考的很好,也不能怪孩子們,作為班主任,我的想更多的辦法,讓學學們的成績提高的更快,

二、整改措施:

1、制定更加詳細的班規,嚴肅課堂紀律

課堂是學生學習的主要場所,我們要努力給學生創建一個安靜、寬鬆的學習環境。做為班主任,我將制定出一套完善的班規,培養得力班幹部,全力配合各科任老師,嚴肅課堂紀律,搞好班級管理。

2、培養學科帶頭人

利用班會,剖析本次考試情況。表揚先進,激發其動力,再接再厲;指出不足,鼓勵為主;選舉學科帶頭人,推行互學互助活動,取長補短,前後並進。

3、利用各種方法,培養學生學習興趣,消滅偏科現象。

4、加強輔導,隨時檢查學生各科練習、作業等。

5、讓學生走出課堂,擴寬視野,把書本知識和現實聯繫起來,學以致用,培養學生的語言運用能力。

6、與家長隨時保持聯繫,抓好學生的紀律,共同提高學生成績。

雖然這次月考不是很優秀,但我絕不會因為這次月考的暫時落後就失去了鬥志,失去了信心,我堅信,只要我們都能積極行動進來,通過對本次月考的成績分析,認清形勢,認識不足,迎頭趕上,我有信心在期會考試中我們班能取得更加好的成績!

篇六:班主任期會考試總結

班主任期會考試總結

XXX

時間過的真快,一轉眼半學期就過去了,這半個學期來,在各科任老師的共同

努力下,我們班在各方面都有所進步,但是還是存在一些問題,現我就這次的期中

一、期會考試質量分析

全年級1-50名有4人,51-100名有7人,101-200名有5人,201-300名有3人,301-400名有2人,401-500名有5人,501-600有4人,700-800名有6人,800以後的有4人。

二、班級目前存在問題:

1、從期會考試的成績分佈看我班的尖子生還可以,,但學困生也較多。

3、從各科平均分來看,語數外三主科並不佔優勢,在年級排名都不靠前,特別是數學,或許是我自身的努力不夠,我的好好反思了。

3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠,特別是男生,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

4、有些學生學習態度不端正,不思進取、得過且過。

5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

6、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

7、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。

三、反思我這兩個月的工作情況:

我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆,每天晚飯後6:30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責,晚飯後上班指導、個別輔導,一有問題就互相溝通,做學生的思想工作。考出這樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是:

1、作為班主任的我工作方法不夠靈活,思想疏導不夠到位,雖然殫精竭慮,但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。

2、本班學生雖然平時比較活躍,但大多數學生學習比較浮躁,很不踏實。

3、對學生的學習要求做得不夠細緻,如學習的目標不明確、不具體,學習的習慣很差。

四、後期的工作的改進方案是:

1、加強與各位課任老師的溝通聯繫,儘量減少偏科現象,特別要做好學生的

2、繼續堅持“師徒幫扶”和“週週清、堂堂清”。

3、繼續加強思想教育,轉變個別學生的學習態度,教育學生樂學、苦學。

4、勤跟細查、聯繫家長,作好後進生和搗蛋學生的教育工作。

5、學生的思想教育方面還要多下功夫,切實做好學生學習態度的轉變。 面對這樣的現狀,我憂心忡忡,但決不灰心。我一定要向優秀班級學習,力爭縮小和他們的差距,盡最大努力送好這屆畢業班。

期中以過,期末也不遠了,今後的工作中,我們將以更高的熱情,更大的進步,,去迎接新的挑戰..

篇七:班級管理月考後總結反思

1.進一步強化班級管理,營造學習氛圍。向管理要效益,不能成為一句空話。一是在後面幾十天的時間裏,班主任嚴格班級管理,一是要制定強硬措施,利用鐵的紀律,嚴格要求學生。二是要勤跟班,增加到班次數,深入教室、寢室多瞭解學生的情況,注意學生動態。給學生起到模範帶頭作用。生未到師先行。三是要制定積極有效的激勵機制,引導學生自主學習,獎優罰劣,營造好的學習氛圍。

2.樹立目標意識,增強工作責任感。在今後,要保持住第一的名次,任務是非常艱鉅的,但是隻要我們每一位老師盡職盡責。做到齊心協力,團結一致,完成班級目標,也不是一個夢想。如果我們老師們連正常上課的時間都難以保證,課堂效率又如何提高。班級管理出現混亂也就在意料這中了。本着對學校、對年級、對自己負責的態度。我相信任課老師們會一如既往地將激情投入到教學工作中,用自己的實際行動證實,無愧於人民教師這一神聖的稱號。

3.加強學法指導,引領學生全面發展。通過對本班單科,總分成績分析,我們清醒的看到,偏科現象已經嚴重影響了學生總分的提高,我們仍將此作為後段工作的重中之重。大鍋飯解決不了偏科問題。所以希望老師們在教學中多加強學法指導,對偏科學生適當傾注,特別優秀的學生不妨開點小灶,一是可以增強學生的自信心,二是可以解答疑難,有時候就是幾個疑難的解決。可以令學生毛塞頓開,由劣轉優。

4.強調和督促優秀生功課平衡。對於張昊。趙興林。相夢瑤,張鵬成,張衡,户雪,張仁芳等,班主任和任課教師要特別關注,這些學生是具有潛力的,要努力補強他們的薄弱科目,從生活、心理等全方位地加以關心,逐步將他們的優勢轉化為勝勢。

5.加強學習自覺性教育。靠逼靠壓能取得一定的學習效果,但從長遠角度出發,這並不利於學生的發展。要經常性地做思想引導,讓他們明確學習的意義,並與自己的學習行為結合起來。要給學生不斷地設定階段性的學習目標,促使他們通過努力去達成,以此培養學習信心。以張昊為例,學生在課堂上應該更活躍些,凸現他們學習的主體地位,享受學習帶來的快樂。在愉悦的心境下學習的效率也會提高。以孫悦,户雪為例,在保證良好課堂教學秩序的同時,對後進生要有耐心。不要輕易歧視和放棄某一個學生,因為這樣做將使班風變亂,影響到整個教學質量。

6.教師要鑽研業務,研究試卷,與外界同步。要充分運用互聯網資源,查找同學科同進度的教學輔助資料,補充自身資源的不足,而不僅僅憑經驗教學。

7.要激發學生。教師要關心學生,熟悉每一個學生,瞭解每一個學生的性格特徵、能力'方案範文.庫.整理、學習方式。班主任對每個學生逐一分析,逐一談話。課任教師對成績有問題的學生也是如此。做到嚴格要求,態度友好,言行一致,公平對待。8要厚愛後進生。多鼓勵他們,始終抱有希望,絕不放棄。為他們樹目標,樹榜樣,鼓勵成績好的幫助他們。對他們要格外友善,多讓他們發言,不能放棄,更不能侮辱。將他們的哪怕一點優點進步要放大再放大。 9要因材施教。從每個學生實際出發,分層教學,分層練習,分層輔導,不能有的吃不飽,有的吃不了,讓每個學生都能感到成功的喜悦,與增強他們的信心和積極性,促進學生在原有基礎上不斷進步。

10.要開展學習方法。對不同層次的學生採取不同的方法:本文由方案範文庫為您蒐集.整理~,挖掘他們的潛能,促進他們的個性發展。

11.加強班級管理。班主任要加強班級管理,要像保姆一樣關心學生。加強課堂管理,沒有紀律是上不好課的。

12.要認真蒐集整理和開展常規教學教研工作。沒有好的教學教研常規,就不會有好的教育教學效果。作業佈置要適量,不能過多也不能過少。向課堂要質量,向德育要質量。要加強信息收集,為我所用。要研究期末考試試題,把握好方向。要經常反思,及時調整教學策略。要大量閲讀專業材料,充分利用網絡。

13.要有憂患意識。要有壓力感,沒有壓力就沒有動力。 14要開好家長會。班主任要準備好發言材料,打掃好教室。

要感謝家長支持,尊重家長,鼓勵家長與教師溝通。

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