五星級員工讀後感心得體會

當品味完一本著作後，大家一定都收穫不少，為此需要認真地寫一寫讀後感了。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編為大家整理的五星級員工讀後感心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　讀了《五星級員工》後，我感覺該書內容豐富而實在，深刻而具體。

個人工作習慣決定了事業的成敗，決定了自己生活的將來。現如今是個競爭激烈的社會，各行各業的員工只有不斷的努力工作才能得到精神、物質上的快樂生活。你要麼把事情做好要麼就被淘汰，這就是擺在我們每個海事人面前的現實。我現在還在工作着，還有事可做；以後如不努力就會沒有事可做，就會被淘汰。按《五星級員工》的標準我做的到嗎？我做不到書中所講的那樣高素質員工，但我能把現在的工作做好。作為宜昌事海事局的員工，我盡最大努力做不到五星級海事員工，也要做到四星級海事員工。

從我的經歷來講，自身所掌握的技能和個人習慣，在影響着我的成長。當有了第一份工作，並在前輩指教下，做對了第一件事，就有了一種責任感和一種快樂，就會從前輩那裏學到敬業負責的'一種工作態度。就如書中所講：一個人應把做好自己份內的工作當成一種習慣，把敬業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從中體會工作過程中的快樂。這種習慣或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當不敬業成為一種習慣時，其結果可想而知。我所從事的海事工作平凡而繁瑣，重複的工作有時容易讓人受不了，那隻能説明自己的心態浮躁，沒有深刻的感悟海事工作的意義。只要抱着真摯、樂觀和百折不撓的熱情就會使工作充滿樂趣。以精益求精的精神，竭盡全力、主動努力、盡職盡責的去完成工作，就會消除工作中的辛勞，即使在最平凡的崗位上也能綻放出人生的樂趣。

《五星級員工》告訴了我們每個人如何快樂的做事以及以敬業負責，忠誠感恩、積極進取、勇於創新、自信樂觀為追求。