《沒有任何藉口》讀後感(合集15篇)
品味完一本名著後，相信你心中會有不少感想，何不靜下心來寫寫讀後感呢？那麼你會寫讀後感嗎？以下是小編精心整理的《沒有任何藉口》讀後感，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
《沒有任何藉口》讀後感1
《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。我覺得在我們應該改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。就像我之前實習時候，剛去實習第一天因為業務不是很熟，回答客户問題的時候不是那麼利索，客户就急了，態度不是很好，雖然我很想跟客户解釋説我是剛來實習的員工，業務還不是很熟練，但是我還是什麼都沒説，跟客户道了歉，讓經驗豐富的前輩來為客户進行答覆，而我也在一旁認真的做筆記，儘自己的一切努力做到更好，而不是一遇到挫折就去找藉口為自己開脱責任。因為我認為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人。藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力，所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。
通過學習《沒有任何藉口》，我深深體會到：無論做什麼事情，一定要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何藉口地去執行。一個團隊，一個小組，要完成上級交給的任務就必須具有強有力的執行力。接受了任務就意味着做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何藉口的。可以説，沒有任何藉口是執行力的表現，這是一種很重要的思想，體現了一個小組或一個人對自己的.職責和使命的態度。
正如書中所述：“優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客户的預期，最大限度地滿足客户提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何藉口推諉或延遲。”這本書對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在即將進入的環境和團隊中，我應該如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼?我想這對我們每一個人來説既是一次經驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。
作為中信銀行的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷着一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為中信銀行的發展貢獻自己的力量。
《沒有任何藉口》讀後感2
仔細閲讀“不找藉口”後，我獲得了太多的經驗和理解。《沒有藉口》一書中的概念是西點軍校200年來的重要行為準則，也是西點軍校教給每一個新生的第一個概念。
在現實生活中，每個人都習慣於尋找藉口來逃避許多事情，併為自己沒有盡力去完成的事情尋找退路。另一方面，西點軍校的學生體現了一種服從、誠實、負責、敬業和完美的執行力。
無論我們遇到什麼樣的環境或情況，我們都必須學會對自己的行為負責，這也是作為一個人的基本要求。很多時候，當我們抱怨甚至不理解我們面前的一些事情時，特別是當我們面對不公正或得失時，我們不能保持清醒的頭腦，也不能控制前進的方向。這時，如果我們能正確地分析事物並做出正確的選擇，那麼我們的眼睛就會睜得大大的。如果我們盲目鑽牆角，做一些不理智的事情，那麼我們也會為我們的行為付出沉重的代價。俗話説，“買了錢後回頭看是很難的”。我們是否總結一天的工作，面對一些棘手的問題，找藉口搪塞？問題不是要積極解決，而是要找藉口，結果沒有表現。藉口成了擋箭牌。一旦事情發生變化，可以找到一些冠冕堂皇的藉口來換取別人的理解和原諒。尋找藉口的好處是可以掩蓋自己的錯誤。正是因為有各種各樣的藉口，人們會忽略努力，不專注於工作，而是花很多時間尋找逃避的藉口。
基於這種理解，我深深地意識到在我們的日常生活中沒有藉口。如果工作做得不好，不要尋找客觀原因的存在，而要尋找自己的問題。問問你自己，你是否已經盡了最大努力，是否有更好的方法和手段來改善它。
同樣重要且不容忽視的是培養團隊精神，為自己的工作感到自豪，並對自己的.工作充滿信心。這肯定會激發一個人無與倫比的工作熱情。我們的工作不僅是為了工作而工作，而且是在工作中不斷學習和提高自己的素質，遠離一切對公司和工作有害的行為，最終的受益者是我們自己。
心存感激，正如文章所説：“當一個人長大了，他應該感謝他的父母的善良，感謝他的國家的善良，感謝他的老師的善良。”感恩也是我們中華民族的美德。在古代，有“一滴水之恩，當泉水湧出時，它也是一個人成為人類的基本條件。不要忘記感謝你周圍的人，你的領導和同事，以及為我們提供機會的單位。這樣，我們的工作會豐富多彩，我們的心會變得越來越寬。想想你每天與同事相處的所有好處，把你需要完成的所有工作和任務視為你應該做的。如果我們能設身處地為公司着想，在其他地方思考，擁抱一顆感恩的心，至少我們能獲得內心的解脱。
讀完這本書後，我深深地感覺到一旦習慣形成，我的頭腦就會變得懶惰和沒有生產力。然而，每次藉口被放棄，負擔就會減輕，每次藉口被扼殺，成功就會更近。讓我們努力工作，不要再找藉口了！
《沒有任何藉口》讀後感3
最近公司向我們推薦了一本書，題目是《沒有任何藉口》。起七年級看題目，直覺馬上告訴我，這無非是公司為了加強對員工的管理而實施的一種手段，就是要求員工做的要像書的題目一樣，“沒有任何藉口”的服從公司的管理。後來，直到我回家慢慢地讀完這本書，我才漸漸的發覺，其中包含的意義遠非這麼簡單。
首先，書的題目，“沒有任何藉口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它強化的是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。而在現實生活中，我們所缺少的正是這種精神。在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，而總是去想方設法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責任，為自己的過失開脱，這本身就是一種不負責任的態度。正確的做法是，承認它們，解釋它們，併為它們道歉。最重要的是利用它們，要讓人們看到你如何承擔責任和如何從錯誤中吸取教訓。
“沒有任何藉口”體現了一個人積極對待工作的態度。既然我們選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵，那也是這個工作的'一部分。“工作不是我們為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而現實中發生的事情恰恰相反，我們常常喜歡從外部環境來為自己尋找藉口和理由，不是抱怨職位、待遇、工作的環境，就是抱怨同事、上司或領導，而很少問問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所設定的目標？”
工作就意味着責任。對我們而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責。不要用任何藉口來為自己開脱或搪塞，完美的執行是不需要任何藉口的。正像書中所説“任何藉口都是推卸責任，在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人的工作態度。”所以當我們有了問題，特別是難以解決的問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找藉口為自己開脱。尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則。
《沒有任何藉口》讀後感4
讀了《沒有任何藉口》一書，感想頗多。本是一句簡單普通的話語，細讀起來，卻包含了一個很深的哲理，無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今後依此為標準去指導我們的工作，遇事不要強調做不好的理由，而是積極的去尋找做好的辦法。那麼我們的工作一定會有很大的起色和進步。
牢記這句話，我們就能少一些抱怨，多一些思考，少一些牢騷，多一些動力，從而養成一種健康樂觀、積極向上的人生態度，而且事實也確實如此，你強調各種看似合理的理由和藉口，那對事情毫無用處，不但於事無補，反倒滋長了你的惰性，那些抱怨和牢騷除了使你喪失鬥志和信心，動搖你前進的動力之外，一無所用。是的，命運有時確實看似不公平，這個世界上也確實存在着諸多的不公，可是那又如何?向命運低頭嗎?怨命運不公嗎?去證明命運錯了嗎?可是那樣又能有什麼好結果呢?命運會給你補償嗎?命運能給你施捨嗎?你的抱怨能帶來好運嗎?不會，只要你不與命運抗爭，只要你自己不努力，命運就永遠不會自己出現好的轉機。只有你的奮鬥能改變你的命運，只有你的努力能改寫你的歷史，依靠別人，依靠運氣，永遠不可能扭轉你的`劣勢。我們應有，命運出錯，我們不可以出錯的心態，我們固然不可能左右命運的走向，我們也不可能選擇命運的好壞。
但我們完全可以控制自己對命運的態度，好的命運我們要懂得珍惜和感恩，壞的命運我們要努力抗爭，沒有誰能剝奪我們奮鬥的權力，只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄，只要你在努力，你就沒有失敗，只有暫時的不成功，沒有永遠的一敗塗地。在這個世界上，拯救自己的人，除了你自己沒有別人，沒有誰能成為你的救世主，成功和失敗，都是你自己的選擇，別人根本無法強加於你!
看了這本書，我也從另一個側面有所啟發和感悟。為什麼有很多人會為自己找各種各樣的藉口?為什麼有時候找藉口並不比找解決的辦法容易、甚至會更難卻仍然有人舍易求難?我想，這除了人們習慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，你只要沒完成任務，那就是你的失職，你就必須要為你的失職承擔責任和處罰。
因此如果當我們的藉口被駁回，不要怨恨別人而應心存感激，因為只有這樣，我們才能意識到自身的不足，才能反省自己，才能認識和修正錯誤，才能提高自己。在工作中，對待上級，我們應該是不尋找任何藉口，不強調任何理由，想盡千方百計完成上級交給我們的任務，只有這樣，我們才能幹好自己的工作，我想，如果人人都能這樣做，如果人人“都沒有任何藉口”，那麼我們的工作一定會更加出色，我們每個人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悦!
《沒有任何藉口》讀後感5
吳德局長向全市國税系統幹部職工推薦一本書--《沒有任何藉口》，粗看書名讓我感覺強硬、不近人情，但細讀之後卻讓我有了深刻的體會。
"沒有任何藉口",工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人！西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將"沒有任何藉口"作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。
"沒有任何藉口",強調的是一種人生態度，就是要求我們盡己所能認真完成好每一件事，我現在作為一名新進入社會，參加税務工作不到兩年的人，結合自身的工作實際覺得要做好以下三點：
首先，不要讓藉口成為習慣。人的習慣是在不知不覺中養成的，是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。因其形成不易，所以一旦某種習慣形成了，就具有很強的慣性，很難根除。所以不管是工作還是生活，都不要時常為自己找藉口。遇到困境時，需要想方設法去破除，而不是一味想要逃避，然後找各種各樣的藉口搪塞。不以任何理由為藉口，是這本書要傳達給我們的理念，盡力去做好每一件事，不要讓藉口吞噬掉成功的`結果，對於任何事竭盡所能去執行，不附帶任何藉口。藉口只是讓我們暫時逃避了困難和責任，並不是真正解決了問題。讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力放到努力中去。
其次，不要找藉口降低要求。美國成功學專家格蘭特納告訴我們："如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！"一個人的潛是無限的，可以無限挖掘，所以一旦確立了一個目標，就要無條件地達到，不要因為中間出現預期之外的干擾因素，（）為自己找藉口，而降低完成質量。在工作中有時會因為各種各樣的原因，對於工作的完成僅僅停留在能完成的態度而不是完成得更好。高質量地做好每一件事，在工作中如此，在生活中如此，在人生中更要如此，不要讓任何藉口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。
最後，不要因藉口造成遺憾。失敗者忙着找藉口，成功者忙着找方法，小藉口釀成大遺憾，所謂過了這個村就沒有這個店，要緊緊把握住每一個機會，每一次的機會都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話説機會總是喬裝成麻煩的樣子，所以做任何一件事都不要因為麻煩而找藉口，那樣子將不知道自己會錯過什麼。認真努力對待每一件事，做到問心無愧，不做就不做，要做就在自己能力範圍內做到最好，不給自己留下遺憾。
不找藉口，就是敢於戰勝困難；不找藉口，就是永不放棄；不找藉口，就是鋭意進取。將沒有任何藉口作為人生的信條，時刻鞭策着自己，人生沒有藉口，才能獲得成功。
《沒有任何藉口》讀後感6
生命的意義在於奮鬥，奮鬥的價值在於付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛的事業。
正如《沒有任何藉口》中所述，“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納説過這樣一段話:“如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會!讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人!”藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的'蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。
通過學習《沒有任何藉口》，讓我對“沒有任何藉口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。
讓我在以後的工作中：
要做到沒有任何藉口，立即行動。我們的工作最終目的就是把工作做好，在相應的時間裏，實現最大效益，任何的藉口和拖延都將成為工作的敵人。我麼的選取，我們的態度，我們的熱情都將建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現實。
要做到態度端正，直面指責。在今後的工作中，我將始終持續平常心態，“不以物喜不以己悲”，不以缺點，挫折而自棄，不以成績，成功而自豪，以紮實的作風平和的心態盡職盡責的對待工作中的每一件事，哪怕是意見不起眼的小事。
在今後的工作中，我要明確自己肩負的責任和使命，要懷着一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，在工作中不找任何藉口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為我們法院的發展貢獻自己的力量。
《沒有任何藉口》讀後感7
“沒有任何藉口”所體現出的是一種負責任敬業的精神一種服從誠實的態度一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才就在於它將“沒有任何藉口”作為學生的行為準則使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識自信、誠實、主動、敬業從而成為可信賴和承擔責任的人。
檢修公司的成立意味着檢修同仁們即將踏上新的征程。命運掌握在我們自己手中前程靠我們自己去打拼。50MW機組的關停300MW機組的新建帶給了我們機遇但我們所要面對的是更大的挑戰。
公司領導當機立斷迅速安排一部分同志去學習300MW機組的維護與檢修為快速搶佔二期市場而打下堅實的基礎。面對這一新的契機那我們又應作好怎樣的準備呢？——調整心態轉變觀念樹立“敬業、責任、服從、誠實”的工作理念。手裏沒有金剛鑽哪敢招攬瓷器活兒？佔領市場靠的是精湛的技術超羣的技能。在競爭日益激烈的今天我們必須清醒的認識到機會的'來之不易我們必須帶着滿腔的熱情去對待每一份工作我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味着責任我們必須全力以赴的努力工作對企業負責對領導負責對同事負責對自己負責做一名忠誠的員工做一名優秀的員工；為企業、為社會付出自己的智慧、熱情、責任、想象和創造力秉承“沒有任何藉口”的理念把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。
工作中沒有藉口人生中沒有藉口失敗沒有藉口成功更不屬於那些尋找藉口的人！
藉口是拖延的温牀藉口的實質就是推卸責任我們不能讓藉口成為自己的習慣！不管在什麼條件下對待工作我們要無條件地執行要時刻銘記這是我們的工作工作中是沒有小事的我們必須認真地對待一切事情要視服從為美德這樣我們才能做到不去為了尋找各種藉口而説出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作才能發揮出自身的真正才能。
我們“沒有任何藉口”在50MW機組還未關停之前繼續搞好設備的檢修與維護；我們“沒有任何藉口”堅決服從領導安排勇於擔當責任；我們“沒有任何藉口”努力克服人手少的困難堅決完成任務；我們“沒有任何藉口”……這就是我們以實際行動對“敬業、責任、服從、誠實”的最好詮釋。
狹路相逢勇者勝。我們就是勇者！
我們是一個頑強的團隊讓我們緊緊地團結在一起迸發出無比的工作熱情自動自發全力以赴只有全心的付出就能體會“會當凌絕頂一覽眾山小”的暢快。
讓我們攜起手來共同打造出一片屬於我們檢修公司自己的天空！
《沒有任何藉口》讀後感8
“沒有任何藉口”幾個字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話：五星級承諾！
心靈成長培訓教練告訴我們，每個人都經常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加着一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上並不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無論如何……”，這種貨真價實的五星級承諾，它真正體現了一個人的人格魅力！只要做了承諾，就沒有任何藉口，無條件的去完成，這也需要一個人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個人心靈成長的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找藉口，因為藉口往往成為一個人失敗與退縮的台階，順梯下滑，直至墮落底層。
“沒有任何藉口”體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。我們在工作生活學習中需要做的就是想盡辦法去完成任務，不要去找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。
在工作中，我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨，而忘了這正是我們當初自己心甘情願做的選擇。既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。(心得體會 )就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？除非你不想幹了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時，當我們試圖以種種藉口來為自己開脱時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
在工作中，我們總是因為不喜歡某個領導，而就對他下達的一切指令都抱抗拒態度。這是不對的。領導也只是一個普通人，不是完人，他也有自己的優缺點，這可能會或多或少的'影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領導這個位置，就有他勝任的理由，有我們所無法匹及的地方，我們需要學習，需要對他的工作進行無理由配合，對他的指令做到無理由服從。每一個員工都必須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那麼在達成目標時，則可能產生障礙；反之，則能發揮出超強的執行能力，使團隊勝任一籌。
最後，借用本書的一段話，自我激勵：讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人！
《沒有任何藉口》讀後感9
念大學的時候，曾經讀過不少勵志方面的書籍，然而因為理想的不可觸摸，也因為現實的無章可循，讀完之後真正讓我改變的很少。前些天單位發了《沒有任何藉口》這本書，我通讀了一遍，感覺與大學時期所讀的書大相徑庭，並且頗有收穫。
也許是心態變化的緣故，以前我讀這類書的時候似乎都是以旁人的眼光來看，這次則是以跋涉者的心境，來檢視自己的工作和生活。
“沒有任何藉口”我很欣賞西點軍校的這句名言。是的，因為生活的無處可逃，我們必須在迎接喜樂、安詳和希望的'同時，直面困難、危機和挑戰。而藉口只會拖延時間，培養無知、懶惰和不負責任的品格。毫無疑問，我們的調查統計工作也要杜絕“藉口”這個詞，否則貽害無窮。“沒有任何藉口”首先是一種自我負責的精神，調查統計涉及繁雜的數據採集和處理工作，一旦出現問題，則必須多方調研，採取必要措施。這就要求我們在平時的工作生活過程中樹立“沒有任何藉口”的理念，培養負責、誠實、主動、敬業的品質。
就我自己而言，以前可能因為潛意識裏有太多的藉口，本來可以做的很多事情卻沒有做；很多事情本來可以做得很好，但卻因為太多的藉口，只是淺嘗輒止，敷衍應付。現在想來，有些事之所以看起來不容易做，只是因為不斷往後拖延，積壓起來，最後才變成一項“艱鉅”的“不可能”的任務。而這種拖延的原因就是各種藉口，拖延的結果就是由於拖延而放棄，或者由於拖延而草草了結。
“沒有任何藉口”，這是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。如果這個理念能夠融入調查隊伍當中，則無疑成為我們提高調查統計質量，樹立調查隊威信的重要法寶。不尋找藉口，就是敢於承擔責任；不尋找藉口，就是永不放棄；不尋找藉口，就是鋭意進取。我相信，以這種態度對待工作，對待生活，就一定能夠獲得成功，至少身心會感到輕鬆愉快。
現實生活和工作中，每一個人都肩負着一種責任。就工作來説，就是要求我們沒有任何藉口地去完成， 而且在沒有任何藉口的同時，我們還要去主動思考這項工作應該怎樣進行。我覺得我在工作中就缺乏一些積極性和主動性，特別是在信息寫作方面，習慣滿足於完成目標任務，在工作中缺乏開拓精神，這樣對於自身的發展也不是很好，書中説 “一個只懂得自身工作內容的人，不是一個優秀的人；一個只會打槍的士兵，不是一個優秀的士兵；一個只會命令別人的領導者，不是一個優秀的領導；一個只會使用聽話的員工的企業，不是一個優秀的企業。”所以我在今後的工作中不僅要做到不為自己的工作找藉口還要做到積極主動，緊緊圍繞“三抓三提升”的工作思路，儘自己最大的能量去工作，為提升來賓調查隊的業務水平奉獻自己的一份責任。
《沒有任何藉口》讀後感10
“沒有任何藉口”所體現出的是一種負責敬業的精神，一種服從誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將“沒有任何藉口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。
由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何藉口》後，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼?從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來説既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。藉口的`危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。
所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。
“不為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口”，告訴我們，“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執行能力的鍛鍊和培養，同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找藉口，勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過程和“有效執行”最終目標的實現。
《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。
其實誰也沒把你打—倒，能打—倒你的只有你自己，人活着就不應該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什麼情況下，即使身處絕境也千萬不要説自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
《沒有任何藉口》讀後感11
一週來我細心研讀了《沒有任何藉口》一書，幾經咀嚼，感慨良多。
書中有一段話説的非常好。"千萬別找藉口！在現實生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口的人。在他們身上，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行力。"
通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有服從、誠實的態度。服從是一種態度。每位員工都必須服從公司、分公司和項目部的安排。服從是行動的.第一步。一個項目團隊，如果下屬不能無條件服從項目領導和部室長的指令，那麼在達成項目部共同目標時就會產生障礙；反之，則能發揮超強的執行力，使項目團隊更勝一籌。誠實是一種態度。"不找任何藉口"就是對説謊和欺騙的否定和排斥。因為"不找任何藉口",便不會為了編織藉口而説謊和欺騙；而不説謊和誠實會讓人變得更強大和自信。一個言行誠實的人，因為有了正義公理作為後盾，所以能夠毫不退縮、從容堅定的面對生活和工作。
通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有負責、敬業的精神。責任就是一種精神。每位忠誠的員工都應該對企業負責，無論他的職位或高或低，權勢或輕或重。正式由於這種責任，保證了員工有一種敬業的態度，這種責任使他們不斷的進步、不斷的創新，企業也在員工的這種責任下不斷的成長、不斷的提升。敬業是一種美德。敬業是一種精神。俗話説得好，幹一行、愛一行、專一行。既然已選擇了這個職業，選擇了這個工作崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。記住，這是你的工作。不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘了工作賦予你的責任，不要忘了工作賦予你的使命，就算是委屈和責罵，那也是你工作的一部分。
通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有完美的執行力。執行力正是—行動。若果你存心拖延逃避，你就能找出成打的藉口辯解和拖延為什麼事情不可能完成或是做不了，而為什麼事情該做的理由卻少之又少。還是那句話，要正視現實，好好檢討，別再解釋，別再找藉口，立即行動，動手去做吧！對工作，必須現在就馬上開始去做才是最好的方法。哪怕只是一天或是一個小時的時光，也不可白白浪費，這才是正真積極主動的工作態度。
《沒有任何藉口》，幾經閲讀，或許還未參透，還需要我繼續品位。我們希望員工和企業一起，同呼吸、共命運，懷揣着服從、誠實的態度，懷揣着負責、敬業的精神，懷揣着完美的執行力，在公司的發展和個人的進步上拒絕藉口，立即行動。
《沒有任何藉口》讀後感12
“沒有任何藉口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員要想盡辦法完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神。秉承這一理念，無數西點畢業生在人生的各個領域取得了非凡的成就。秉承這一理念，眾多著名企業建立了自己傑出的團隊，創造了千秋大業。
美國職業演説家、諮詢專家、美國職業訓練與發展中心創始人費拉爾·凱普，根據在西點軍校的親身經歷，美國陸軍特種部隊指揮官的親身體會，多家著名公司獨立董事和職業培訓專家的實踐經驗，編著的《沒有任何藉口》，是對上述理念最完美詮釋，被譽為最完美的企業員工培訓讀本。
作為一名企業管理人員，通讀該書，感觸頗多。
“藉口是拖延的温牀”、“藉口的實質是推卸責任”、“不要讓藉口成為習慣”、“找藉口，不如説‘我不知道’”......，一篇篇切中要害，語重心長。
曾幾何時，“找藉口”、“找理由”，成了許多人完不成任務的.擋箭牌，成了許多人接受任務時的第一反應。遇事先強調一大堆困難，目的就是為今後完成不好任務埋下伏筆。什麼時間太緊、人手太少、沒有經驗、條件不成熟，凡此種種。業務拓展不力、工作無成績，會有“政策不好”、“市場疲軟”、“我已經盡力了”等等藉口;事情做砸、未按時完成任務，仍然藉口一大堆;實在難以找到藉口的，還有“沒有功勞也有苦勞”的“理由”。
細細想來，有些人之所以遇事先找藉口、好找藉口、善找藉口，歸根結底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責任;歸根結底也是因為我們在落實政策、執行紀律時的剛性不足、彈性有餘。正如書中説的，“如果打一個極端的比喻，假設遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時你還會讓藉口發生嗎?”
責任心是幹好一切工作的基礎，激情是做好所有工作的動力。一個有責任心的人，一個充滿活力、激情四射的人，是不會尋找藉口、編造理由的。相反，他只會盡心竭力，千方百計，不達目的誓不罷休。一個有責任心的人，一定是一個成熟可靠的人，對自己的言行負責，能把握自己，做自我的主宰。一個有責任心的人，一定是一個有激情的人，樂觀生活，積極向上，永不消沉。一個有責任心的人，一定是一個堅韌不拔的人，意志堅定，百折不撓。
在我們的生活中，缺少的就是有責任心的人!
牢記下面的話吧，付諸實踐，或許會助你成功：
“工作就意味着責任。工作中無小事。工作是我們要用生命去做的事，帶着熱情去工作，自動自發地工作，努力工作，優劣自有評説。
“負責任的人是成熟的人。忠誠是無價之寶。説謊是最大的罪惡。紀律是敬業的基礎。懷抱一顆感恩的心。
“視服從為美德，對立情緒要不得。執行，不找任何藉口，全力以赴，立即行動。”(劉晶晶)
《沒有任何藉口》讀後感13
簡單的瀏覽了下推薦讀書目錄，目光最終落在了費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何藉口》，考慮到離社會和工作已經不遠了，決定在這個寒假好好研讀一下這本經典。
費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何藉口》據説被譽為最完美的企業員工培訓讀本，是每一位員工的必讀本。美國西點軍校，“沒有任何藉口”地追求卓越以至於在它的歷史上培養出了二位總統、五位五星上將、3700名將軍以及無數精英人才。在商界，自二戰以來，在世界500強裏，西點軍校培養出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名，總經理5000多名。他們在這種行為準則下一步步走向了成功，這些數據的羅列，已無需懷疑他的合理性。
書中有一句話讓我印象很為深刻，一句是：一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經不是新話題了，自從汶川地震後，感恩已經近乎與和平與發展並肩成為社會的主題。感恩是一種美德，如果人人都能懷着一顆感恩的`心面對生活，與人交往，我們的社會便能多一些和諧，人與人的關係也會更加和睦。
每個人從一出生都肩負着不同的責任，我們是世界的一部分，國家的一部分，社會的一部分，家庭的一份子，所以我們從不同的角色中分配到不同的責任。責任感是一個人不可缺少的品質，只有做一個有責任感的人才能很好的完成自己的工作，照顧好自己的家庭。我們不管在學習，工作還是生活中都不能依賴“藉口”，它是妨礙我們完成任務，阻礙我們前進的魔鬼。當我們找各種理由説服自己不能完成任務時，我們就不知不覺得又少了一次提高的機會。
我很慶幸第二本書選擇了葉楠的《把夢留住》，它不像其它書一樣通篇都是些大道理，警人事例，而是講述了一個讓人心酸卻又勵志的故事。像西海固的孩子們一樣，很多偏遠山村裏的孩子的夢想就是走出大山走出農村，再榮歸故里，為自己的家鄉做出貢獻。然而為了這個夢想，他們要付出比一般的孩子多幾倍的努力，簡陋的教學環境和落後的教學質量逼得他們只能拼命地死學，但是為了自己的夢想他們再苦再累也堅持着。我深深地為他們的毅力和支教人員的精神所感動。最感歎其中的一句話：城市的孩子把考試當做負擔，西海固的孩子把能參加考試當一種幸福......
我想作為城市裏的孩子們，我們更應該珍惜我們享有的優先條件，不要在安逸的生活中遺失了自己的夢想，有夢想才有希望。讓我們在未來的日子裏把夢留住，揣在最貼身的口袋裏，塞進自己的嘴巴，裝進你的兩個心房和心室，我在自己的兩個拳頭中，拽緊，告訴 自己，從今天起我要行動了!
《沒有任何藉口》讀後感14
最近，利用空餘時間認真讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何藉口》這本書，全文分四部分，就誠實，執行，責任，敬業進行了詳細的闡述。讀過《沒有任何藉口》後，對自己的思想產生了很大的觸動，下面我就具體説説我的閲讀體會：
“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，正是秉持着這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體裏都表現和發揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的'責任心，榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業、正確地認識自己，從而成為可以信賴和能承擔重任的人。
大家都明白：藉口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現。
我讀過這些《沒有任何藉口》後，不禁也問自己，我在所處的環境和教師團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麼？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來説既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務，尤其是作為老師的我們，我們身上肩負着重要的教育下一代的責任，當我們遇到困難時，我們應該都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，其實，真的，作為青年教師其實壓力也不少，工作上想表現優秀；面對家長，希望家長都能支持我們工作等等，這些都是我們小青年給自己的一些壓力，面對這些壓力，我們應該把這些壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。其實，在我一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。
誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不應該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什麼情況下，即使身處絕境也千萬不要説自己不行，要相信自己，最終才能超越自己。
《沒有任何藉口》讀後感15
最近，我讀了《沒有任何藉口》一書，感受很多。“沒有任何藉口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。而這些優秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對於自己的工作，甚至對於自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。
通過學習，加深了我對執行力的理解。學習之前，對執行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執行力的豐富內涵和提高執行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
工作中應具備良好的心態和正確的態度，應具有執着向上的追求和願望，通過紮實、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
對上級所安排的工作要無條件執行，沒有任何藉口。在接到任務後首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何藉口，同時要根據任務的`要求創造性地開展工作，力求完美。
勇於擔當、敢於承擔。在責任和藉口之間，選擇責任還是選擇藉口，體現了一個人的工作態度。愛崗敬業、鋭意進取、永不放棄的工作信念有助於我們踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。
應有良好的精神狀態。精神決定風貌，健康的精神充滿鬥志，能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執行人，其工作作風既應該是紮紮實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節，把工作乾的又快又好。
加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通，瞭解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；與其他年級組溝通，互通有無，交換工作經驗及對每一項任務的看法和做法，可以增進對工作的全面瞭解，避免因工作會考慮不周而引起的失誤。
中國偉大的思想家老子曾説：“天下難事，必作於易；天下大事，比作於細。”因此，工作中應該勤思勤問，勤走勤看，注重細節，經常反思。
正如書中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓藉口成為我們成功路上的絆腳石。”今後，我將嚴格要求自己，學習上要端正態度，努力學習理論知識和專業技能，不斷提高自己的工作水平。業務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細緻的做好做實各項工作，以較高的水平投入到學校工作中去。
