2023年班主任培訓心得體會

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣我們可以養成良好的總結方法。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編整理的2023年班主任培訓心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年班主任培訓心得體會

2023年班主任培訓心得體會1

趙凱教授的講座是迷人的,富有魅力的。假如我們的課堂能具備趙凱教授的優點,那麼課堂就不只是簡單的課堂了。它是孩子們精神的家園,智慧的樂園,在這種情形下,孩子學習不再是負擔,而是一種享受!這樣的課堂是值得我用一生來追求的!

講座中,趙凱教授列舉了當前學生的心理特點,以及傳統班主任工作的幾種錯誤偏向,從心理學角度分析了班主任工作的藝術及方法,對班主任工作更好開展提供了有效的指導,全場不時掌聲雷動。

他特別真誠地對現場每位班主任説了一番感謝的話語,絲毫沒有調侃的意味。他説我們中國小班主任是每位青少年走向社會的第一道防線,築的好壞與否,事關重大。後來也談了現在青少年所面臨的幾種環境。同時一針見血地指出了我們老師的工作重要性,特別是班主任工作的特殊性。概況了四條:老方法不管用,新方法不會用,硬方法不敢用,軟方法不頂用。

這裏趙凱説到易中天曾在一次講座中説的引發網友渲然大波的一句話:如果一個博士生連戀愛都不會談,那肯定是廢物一個。並且他還開玩笑地説了一句:今天我在這裏要講一句比易中天更火的話:如果一個博士生連戀愛都不會談的話,那肯定連廢物都不如。此話一出,引來大家的掌聲一片。由此,他啟發大家做一個班主任要懂得學生心理,要講究教育的藝術。

趙凱説做一個好的班主任首先是對學生有一顆誠摯的愛心,應該是真實的愛,而不是空洞説教的愛。他説比如汶川大地震中一個孩子成了孤兒。這時如果有一個老師只是説:孩子別難過,以後我就是你的媽媽。學生肯定在心理上不會接受,你根本不是我媽媽!他會更加難過更想念死去的媽媽,心理上會拒你於千里之外。如果這時的老師默默的幫孩子擦擦臉上的髒,整整他凌亂的衣服,輕輕的撫摸着他的腦袋,耐心的傾聽他的訴説,同情他傷心的哭泣。然後,給他一條毛巾讓他擦擦手臉,輕輕地説:孩子咱們一起到外面走走吧……這些細微的動作,體貼入微的話語,才會讓孩子感受到你的'真誠關愛。

趙凱的幽默風趣贏得滿堂掌聲。趙凱説其實我們教師工作是蠻不錯的,我們要樹立良好的人生觀和職業觀,愛我們的事業,愛我們的工作,那麼我們就會有更多的熱情投身於事業,投身於工作。就更有可能做一個好的班主任,這才是班主任工作藝術的根本。

趙凱最後説這裏有一句話送給在座的每位班主任:用責備別人的心來責備自己,用愛護自己的心去愛護別人。理論是蒼白的,實踐之樹長青。希望各位班主任全身心投入到教育事業,精誠所至,一定會創造出更多的班主任工作藝術。

2023年班主任培訓心得體會2

經各級學校領導安排,我與同事一行於20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了之路全國中國小班主任培訓活動。作為一名普通的國小教師,我很榮幸能參加此次活動,李鎮西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速着我內心職業幸福感的萌芽。

細細尋思,確實“幸福比優秀更重要”。開場,李鎮西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發”這話同樣適用於對教育目的的思考。李鎮西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生於內心的幸福感,又怎麼可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

這次偶然的機會,李鎮西老師就已經為我的'心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育---教師如何獲得職業幸福感?

教師如何獲得職業幸福感?李老師從四個方面進行了講解。李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:①享受職業。②研究教育。③調整心態。④創作詩意。他自己的專業成長模式為“4+1”。四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閲讀,不停地寫作,再加一片愛心。

不停地閲讀是思想的源泉。孔子説,學而不思則罔,思而不學則殆,李老師通過不停地實踐與閲讀給思考提供資源,把學、思、做周而復始的堅持着,才會有今天的李鎮西,才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。從一位普通的教師到好老師,再到之路的李鎮西,真的讓許多的一線教師不再覺得內心迷茫。

不再不知教育為何?不再急功近利的追求優秀。因為就算我不優秀,我也可以在通往幸福的路上。

2023年班主任培訓心得體會3

班主任要以完美的人格喚醒學生,以科學的方法引導學生,以淵博的知識培養學生,以優雅的氣質影響學生……在班主任所應具備的各種素質中,人格魅力無疑是核心,是靈魂。因為人格培養人格是最簡單的、最明瞭的、最有效的教育方法,人格化的教育對青少年的影響深刻而久遠。一位有魅力的班主任,要能走進學生的心靈。認真總結認真梳理從教二十年的心路,我覺得要走進學生的心靈,打開學生的心鎖,需要多串鑰匙。

一、第一串鑰匙是關愛。

愛,不單單是欣賞優秀的學生,而是懷着一種責任把欣賞與期待投向每一個學生;愛,不單單是對自己所教的這幾年負責,而是對學生的一生負責;愛,不僅僅是用一顆成年人的心去包容一顆顆童心,也需要用童心去碰撞童心。教師愛學生,師生感情好,那麼老師表揚學生,學生認為是鼓勵,老師批評,學生認為是愛護;老師不愛學生,師生關係緊張,那麼表揚,學生認為是哄人,批評,學生認為是老師故意找茬整人。

二、第二串鑰匙是尊重。

教育如果沒有人的尊重,就不稱其為教育,或者是糟糕的教育。在尊敬、信任甚或是崇拜的基礎上接受老師的教育,學生受到的教育會更深刻,效果也更好。無論學生犯多大的錯,你説出的話都得以尊重為前提,都得入情入理,他才會接受,你的教育才能達到目的。做教師,一定不要傷了學生的自尊,因為那就如同剝光了一個人的衣服。在多年的教學管理生涯中,我時刻告誡自己:最大限度的尊重教師,尊重學生。有時師生不理解,做出不禮貌的舉動,甚至是很傷自尊的'行為,我總是耐心的和他們溝通,保持最大限度的剋制,最終達到相互理解。

三、第三串鑰匙是喚醒。

教育的核心是人格心理的喚醒,教育的目的不是傳授已有的東西,而是把人已有的力量誘導出來,將生命感、價值感喚醒!老師應該是學生精神發展的關懷者。讓學生學會感動,學出意義,學會思想,學會快樂,並努力去追求。

四、第四串鑰匙是智慧。

具有教育智慧是教師專業素養達到成熟水平的標誌,是各種專業素質在教師身上綜合實現的結果,它需要教師長期全身心地投入教育實踐,通過不斷的反思、探索、創造才能獲得。讀書是構建精神家園的平台,學問可以陶冶人的人格。人的智慧和自我發展、自我創造的潛能,就來自於個人的不斷閲讀、不斷感悟。

二十年的教學生涯中,我用愛心、尊重、智慧與感動培養了成千上萬的國家建設人才,培養了一顆顆美好的心靈,同時,我也成就了我的教書育人的事業,成就了我自己幸福美麗的人生。我感謝這份教書育人的偉大事業,我無怨無悔。

2023年班主任培訓心得體會4

20xx年8月我參加了暑期《xx省名班主任工作室20xx年專項培訓》,通過觀看八名專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、專業的管理方法,使我更有信心去做好一名優秀的班主任。

1、《xx省名班主任工作室建設與管理的實施意見》心得體會

在這次名班主任工作學習過程中,我深刻領悟名班主任工作室主持人及成員要在師德方面率先垂範,通過言傳身教帶動身邊班主任提升道德修養和學識水平,增強班主任的職業認同感和榮譽感;增強立德樹人的責任感,做到以德立身,以德立學,以德施教。名班主任工作室的主持人及其所有成員應當承擔區域骨幹班主任的培訓和指導工作,應按照當地教育行政部門的要求,參與本地區班主任培訓工作和本校培訓工作,使其成為骨幹班主任成長的搖籃。負責指導工作室成員制定班主任專業成長計劃,通過教育書籍共讀、班主任工作共研、班會課集體備課、教育案例研討,課題研究及巡迴講座等形式,引導成員的專業成長。在一定的週期內完成相應班主任的課題研究,形成較高質量的研究報告、專業論文或專業著作。同時根據當地國小教育實際開展班主任工作專題研究和德育工作研究,為當地基礎教育提供科研支持,名班主任工作室要通過示範性班會課,專題講座,經驗交流,班主任工作論壇等形式,促進當地班主任隊伍建設。最後要建立工作室業務檔案,及時收集整理工作室發展和個人成長過程中的有關資料,建立名班主任工作室日常管理檔案,嚴格執行工作紀律和制度,嚴格按財務紀律和規定使用專項經費,及時總結工作室建設經驗,探索新形勢下隊伍建設的新途徑新方法,並通過會議報刊和各種新媒體途徑交流經驗成果。

2、xx省教育廳xx講話感悟

xx省教育廳xx講話,要堅定理想信念,加強思想引導價值,引導做好立德樹人工作,在講話中她引用xx省教育廳廳長xxx的講話,“把疫情把災難變成教材,保持良好的積極心態,共同完成這場生命教育,信念教育,科學教育,道德教育。”

在講話中她特別強調,要更加重視生命教育和心理健康教育,用心呵護學生健康全面成長,省名班主任工作室要結合疫情防控,加強對生命教育心理健康教育方法途徑的探究和實踐,在內容上形式上大膽創新,真正做到讓學生喜聞樂見,適合學生的年齡和心理特點。

要變革育人方式,強化家校合作,提升教育合力,充分發揮網絡信息化教育技術的優勢,線上線下相融合,變革育人方式,讓班級管理班級活動,以及家校合作,當更加豐富靈活多樣,便捷和個性化,

班主任是家校合作的,橋樑紐帶工作室也要在加強家校合作提升教育合力方面做好示範引領工作,

最後她希望教育,應當是生命對生命的尊重,人格與人格的平等,情感她共鳴,此愛與彼愛的交融,智慧對智慧的點燃,文化對文化的潤澤。

3、關於對班主任工作的感悟

作為一名合格的班主任,要具備的素養很多。首先,班主任要有較強的專業素養。除了要掌握一般的教育學知識,還要具備一定的教育社會學、教育倫理學和教育哲學方面的知識。此外,班主任還要認真學習社會心理學和發展心理學方面的知識。其次,要有道德素質。班主任要忠於教育事業,對教育事業要有奉獻精神,要熱愛學生,誨人不倦,要嚴於律己,為人師表等。同時,班主任在促進學生德、智、體、美等全方面發展中肩負着重要的使命。而要使學生能夠按照教育目的`的規定實現全面發展,作為教育者的班主任本身具備普遍的文化素養是很重要的。掌握廣泛而紮實的基礎知識,也是班主任工作的特點所要求的。班主任要對班級全面負責,既需要培養學生良好的道德品質,樹立正確的人生觀、世界觀;又要對學生進行學習指導,形成良好的學風。還應具有較強的組織能力、表達能力、活動能力和健全的個性品質。在以後的班主任工作中,努力讓自己做得更好。

2023年班主任培訓心得體會5

如果説學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接着每一個關鍵部位,是整個建築的“結點”,維繫着家庭、學校和社會間的複雜關係。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多麼重要。

寒假,我非常有幸地參加了“班主任培訓班”的學習。這幾天的學習對我來説,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。

我知道要成為一名優秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養和實踐形成的。通過幾天的學習,現對本次學習的收穫總結如下:

班主任要“會做夢”

人要“會做夢”是説人要有自己的理想,有憧憬,有激情。當班主任,走上工作崗位就應該樹立一個奮鬥的目標。培養國家建設者是百年大計,班主任肩負着神聖使命,責任感和使命感應該是最突出的,不能因為我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應該和自己的實際結合起來,自己的性格、學識等是實現目標的關鍵因素。要看到自己的優勢,也要重視自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑戰。理想與目標要和學生的實際相結合,每個學生都有各自的特點,不能一個模式培養人,或培養一個模式的人,人才應是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱忱的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

班主任要有成功的願望

做一個成功的班主任,是每一個班主任老師的願望。把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之後才能換來的,有時即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個班主任奮鬥的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學生當成自己的朋友;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規律,按規律辦事,講究科學性,認真鑽研教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要符合時代的變化,教育的思想,教學的方法要及時適應時代發展,吸收一切現代的文化,要符合時代的特徵,因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自信,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的'表現。班主任要善於發現自己的優勢,客觀的認識自己,取長補短,發現自己的可愛和偉大之處,堅信自己會成功。

班主任要學會愛

愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任説成是愛的職業,大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆温暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

班主任要有自己的風格

班主任要有自己的風格,這就要求班主任有富於創新,追求卓越的精神。班主任不能滿足於現狀和已有的經驗,應該跟時代同步。時代的發展,科學的進步,決定了班主任要不斷的創新,包括知識結構、教育方法等,固守在經驗裏是要掉隊的。有的班主任之所以有成就,就是因為不斷的在原有的基礎上,有新的內容,新的突破。作為班主任應特別注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中認真總結教育的得與失,記錄每天的心得體會,發現教育中有價值的東西。班主任應該有自己的風格,創造出與眾不同的教育方法。班主任要有科研意識,用科研做基礎,勇於超越。班主任應該成為教育家,學校應創造條件,鼓勵更多的青年班主任勇於創新,鼓勵班主任要有自己的風格。缺少了風格就沒有值得信賴的東西,也就沒有了靈魂。

班主任要勤於學習

學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善於學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望於學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地瞭解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅侷限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨着現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯繫的,相互依賴的關係。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應該瞭解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

班主任要關注窗外的世界

過去的有句老話叫“家事國事天下事事事關心”,現在説起來還具有現實的意義。一個人生活在這個世界上,他和世界息息相關,呼吸着自然界的空氣,享受着人類創造的各項文明,離開了社會這個繽紛的舞台,每個人都難以駕馭自己。班主任也是如此。在這個社會中生存,我們應該把握自己,關注社會。每時每刻,我們都離不開社會方方面面對我們的給予。一個有知識的班主任,一定要有社會責任感,一定關注社會一切人的命運,關注對學生社會責任感的培養。班主任的知識應該淵博,視野要寬闊。班主任的一舉一動都在影響着學生,班主任的責任感會傳給學生。在教給學生書本上的知識的同時,班主任更應教會學生生活,啟發理想,奮鬥目標,使學生的精神世界更加豐富。雙山國小 吳雅娜

2023年班主任培訓心得體會6

參加這次班主任培訓活動,有機會聆聽了6位老師的精彩講座,他們精彩的發言讓我受到很大啟發。是啊,得用心去經營班主任工作,用心去做好班主任工作。雖然我已經當班主任13年了,也算是老班主任了,只是覺得自己對孩子的愛就足夠了,原來班主任管理的學問大着呢。老師們的話語中流露出對學生的愛,更多的是充滿着對班主任工作的真摯的愛,可以説他們是在用心做班主任。

班級管理是一門藝術,對學生的思想教育藴涵着無窮的智慧。這個智慧哪來的?從學習中來,從不斷的經驗積累中來。聰明可以説是天生的,但智慧絕不是與生俱來的,甚至可以説智慧是後天鑄就的。因此不要怕自己曾經走過彎路,更不能怕犯錯誤。在一次次的錯誤當中,我們才會不斷吸取教訓,我們才可以不斷地增長智慧。尤其是學習了同俗國小馮立梅老師的“淺談新課程理念下的班主任的角色定位”讓我茅塞頓開。新課程新理念,班級工作也要與時俱進的開展。

平時自己總埋怨學生無心向學,紀律懶散,但卻難以發揮自己的智慧去改變他們。有時自己嘗試了,例如讓班幹部開主題班會,讓班幹部自主管理班事物,但效果不好。我便氣餒了,沒有動腦子想更佳的方法。因此,我們應常常認真地解剖自己:當學生違紀時,我是否採取了適當的教育方法;當學生上課打瞌睡時,是否由於我的課上得不夠精彩;當學生抄襲作業時,是否由於上課未聽懂根本就不會做;當後進生屢教不改時,是否因為自己的教育方法不好。要做到這一點,需要的是何等的雅量、胸懷,以及對教育事業何等的熱愛!要成為一名合格乃至優秀的教師,這種敢於認識自己、反躬自省的勇氣恐怕是必不可少的。當我們有勇氣直面自己時,我們才會發現,其實自己還做得很不夠。反省我自己吧,我也曾經有放棄後進生的念頭,我也經常埋怨學生的素質一代不如一代。但除了埋怨氣餒,我卻很少會把教育反思,教育個案寫下來。

通過學習,我感受最深的是:對班幹部的培養的做法。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的`不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。

最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。徐敏,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,她便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我—她能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請她出任班長;實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的潘寧同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反覆向她講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

十三年的班主任工作,可説酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。儘管工作不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。我要用綿綿不斷的真誠的愛去滋潤我所耕耘的一片沃土,永遠奉獻自己的愛。用心去做班主任,做個優秀的班主任。

2023年班主任培訓心得體會7

成長永遠在路上,又是一年仲夏之日,又是一次盛宴之約。20xx年6月27日,我作為王超楠省名班主任工作室的成員,有幸跟隨新鄉市教育局班主任研究中心到商丘師範學院,參加為期五天的班主任核心素養教育培訓。可以説,每場報告內容豐富,生動可感,為我們一線班主任指明瞭方向,猶如一盞夜空裏的明燈引領我們向前。

讀萬卷書,行萬里路,聽名家指路。在培訓中,我感觸最深的是鄭州四十七中的張建濤老師所做的報告。他的發言有厚度、高度和深度。教我們做一個有信仰力、專注力、表達力、學習力、轉化力的班主任。他鼓勵我們:邁出第一步,很難;邁好每一步,更難;堅持邁好每一步,難上加難。但是行是知之始,知是行之成,知是行之始,行是知之成。我們邁出的每一步,都像圓規一樣腳在動,心不變。用心、用情、用力、用智,朝向夢想的殿堂登攀!張老師才華橫溢,讓我收益頗豐。

都娟校長的講座讓我醍醐灌頂,她的講座主題為“做一個有温度的.班主任”。講述了自己的工作經歷,分享了個人從教感受的變化和思考感悟。

都校長列舉了自己擔任班主任期間發生的眾多典型實例,並提到“不嘗試做一些能力之外的事情,就永遠不會成長”,“多一把尺子,就會多一批好學生”,“温暖的環境才能培養温暖的人性”,“教育比教學更重要”…都校長告訴我們要做温暖而堅定的班主任。有温度,就是對教育從未改變的初心和夢想;有温度,就是為立德樹人不懈努力的勇氣與執着;有温度,就是一顆永遠不會退熱的滾燙心的激情綻放!教育的根本功能是促進人的成長和全面發展,只有培養學生的品德與修養,激發他們的夢想與激情才能達到教育的目的。

世上有兩種光芒最耀眼,一種是太陽,一種是我們努力的模樣,願每一個有情懷的老班都繼續懷着那顆寧靜的心,恪守自己的精神世界的內心高貴,堅守教育者那份獨有的真誠與虔誠,做一名幸福的、師德高尚的成長型教師。我要努力做一束光,照亮自己,温暖學生!

2023年班主任培訓心得體會8

20xx年2月27日,我有幸聆聽了泊頭市各中國小班主任培訓會。給我印象最深的是河北省特級教師、黃河路國小的教學副校長張榮花,張校長在大會上分享了自己與教育事業的不解之緣,通過此次培訓,感受到了一次精神洗禮、感覺受益匪淺,感受如下:

張校長的講話的主題是“創造優秀班主任,同享職業幸福”。張校長從自身的經歷講起,解讀作為一位優秀且幸福的班主任首要必備的六項技能:即“欣賞”、“寬容”、“責任”、“創新”、“恆心”、“感恩”。對學生要觀其優點,要有容人之量,責任之心,教學有創新之意,從事教育之恆心,常懷感恩之心。

一邊聽講一邊自我反思,一個人成功的主要原因是什麼?怎樣克服自己的職業倦怠,讓自己的職業永保新鮮,想着不覺自己的心境發生了改變。成功來源於自己目標,更來源於對自己的目標孜孜不倦的追求、對教育事業的熱愛、對孩子的愛。

從教二十多年,我回憶着我自己年經時的夢想與憧憬,我為什麼要做一個老師?聽完講座後我更加堅信,教育是一種責任,更是一種幸福。

>班主任培訓心得體會15

這一次班主任培訓,雖然因為特殊情況沒有去觀看xx老師的“主題班會”,但全體班主任和行政坐在一起的分享和交流還是讓我收穫不小。

xx老師先介紹了他自己的班主任管理經驗,我認真記錄了,覺得他是一個素質教育的實踐者。做老師的要有快樂和激情,要去感受到學生的進步,既然做班主任,就要開心去做班主任。以下是聽了xx老師的幾點心得,覺得在理,便可記下,以便在以後的工作中去運用。

1、嚴格要求學生,學生可能會短時間不喜歡,但時間會證明一切,時間會讓孩子感受到老師的嚴格是為了他們以後的幸福!

2、要有整潔的教室。相信有許多老師都有過因為講台凌亂而不舒服的經歷。講台一個小小的細節,卻能夠窺探一個班級的管理情況,正所謂“以小見大”!

3、要關注學生的精神面貌,服裝等方面的變化。根據這些變化去找學生談心,去了解變化背後的現象。

4、班幹部隊伍的建設:一是注重幹部人品,一定要保證公平公正,這樣才能在同學們心中有“威信”!二是要學會保護班幹部,不要當着全班同學的.面批評班幹部,要經常在班上表揚班幹部的負責、積極主動等;班幹部有困難求助一定要認真對待……

5、作業管理,學習委員要做好調整,保證有時間去做,不能抄襲。想想我們現在的作業管理,想想學習委員的職位如同虛設,我想這給了我很深的感受,作業管理的確是一個非同小可的問題,我想我一定會在班級管理甚至在年級管理中都會把它當作一個值得研究的課題,説實話,我感覺到我們現在的作業質量和作業效果太低了!

6、月考分析:進步和退步較大的學生分析,要去找這些學生,去分析進步和退步的原因,這樣更有利於班級管理,讓孩子們的成績逐步趨於穩定。考試後,表彰進步大的,讓後進生感受到師愛的存在。

7、班主任對所教學科,不能佔用自習課等課外時間,要分配給其他科目。xx老師不僅説説而已,真的是這麼做的。放長假不給學生布置作業,平時的作業也基本在他的晚自習時間能夠完成。真正做到了減輕學生的負擔。我想如果每個老師都能夠做到這樣,都能夠替學生考慮,那麼學生的學習幸福指數一定會提高不少。

8、多開展班級活動。活動放鬆心情,凝聚人心。將來學生記起來的就是那些讓他印象深刻的活動。

聽了xx老師的分享,有幾點也是值得我去學習的

1、行政領導每天的值日通報,説明我們的領導為我們擁有一個好的學習環境,每天都在付出,都在奉獻,要教會學生學會感恩;

2、班級每週要有重點,要有重點地進行班級管理。其實年級管理又何嘗不是,如果沒有計劃,那將會一事無成,所以以後不管是班級管理還是年級管理,都要有計劃,要有重點。

3、國旗下的演講,可以叫學生分享體會,從中可以看出學生的人生觀和價值觀,也可以鍛鍊學生認真傾聽的習慣。

2023年班主任培訓心得體會9

參加肖老師的班主任培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從講述的一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的.啟示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。

通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、提高自身素質,提高專業知識

新時期的班主任應不斷地完善自己,不斷地學習專業有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、走進學生的心靈

做為一個班主任要用心關愛,善待每一個學生,縮短師生間的心理距離,因材施教,與學生打成一片。

三、優化班級系統

培養學生開拓視野,經常結合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,並從小都能向自己的目標去奮鬥。

我會將這次的學習方法都運用到班主任工作實踐中去。紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理,要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新,在努力中不斷的成長。

2023年班主任培訓心得體會10

近期我參加了班主任培訓的學習。在培訓中,通過看講座,,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學生的學習方法、學習問題,做好學生們的思想工作,更要注意學生的心理。

一、要尊重學生的人格平等

學生的自我意識進一步增強,個性進一步凸顯。在做學生心理工作的過程中,首先要體現師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時可以較快的“解決”一些事情,但實際上,學生更內在的真實感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結果必然只是在表面上消除了一些現象,而不能從根本上去解決問題,並易導致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結成冤”的現象,往往也是由此產生的。尊重學生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個學生,不因學生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個學生都有向上進取的機會。班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學生產生自負心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,給整個班級工作帶來許多不利。有少數學生反應:在班上“有兩個世界”,儘管自己有時想上進,但想到老師的態度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學習。尊重學生人格平等,能使學生充分體會到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學生學習積極性得以提高。

二、要善於挖掘學生心理問題的深層原因

“因果律不僅適用於現象界,也同樣適用於精神界”。學生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發展,//對其錯誤觀點和有悖社會規範的行為,不能總是通過簡單地訓導加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個男生找我,説自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打對方,為此深感苦惱。經過探究,回想起上幼兒園時,曾被幾個同學打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個同學的頭,結果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的`衝動。當這個癥結找出來後,他從心底感到這是個畸形的反射,對自己的行為有了相當清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之後,這個以打架聞名的學生徹底告別了不良行為習慣。

要培養大批合格的“四有”新人,達到教育面向現代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個班級的組織管理者——班主任,應自覺樹立強烈的民主意識,一言一行體現民主精神,班級管理的每一個環節必須依照民主的程序和要求,充分體現大多數人的意志和要求,調動大多數人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務工作中,既要扮演組織者、協調者、指導者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領頭羊”,不做“牧羊人”。

2023年班主任培訓心得體會11

在這學期的時候,我有幸參加了班主任培訓會議,這次的會議對我的感觸頗深。作為一個班主任,主要要做好以下的幾點:

一、 加強個人修養,樹良好教師形象。

在新的時代,社會的尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表是首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。應從以下幾方面做起:

1、用愛滋潤每一個學生。只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,要寬容,寬容方顯教師胸襟,才能贏得學生的信任。

2、教師要善於讀書。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。教師要用自己孜孜的追求去感染學生。

3、教師要充滿活力。教師的言談舉止要讓學生感到是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以注重鍛鍊身體,時時保持旺盛的精力,給學生一個積極的引導。

二、 注重班級管理,營造家一樣氛圍。

優秀的班級應該是有個性的,應該是富有魅力的並且獨一無二的。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。優秀班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福、快樂。

作為一個班級的'班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有優秀班主任的基本要素,就能把握好優秀班級營造的訣竅。優秀班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善於觀察,用其所長補其所短。

在教育學生的同時,告訴學生要廣交朋友,培養其團隊合作精神。一個優秀班級的文化建設是重中之重。教會學生設計家,讓班級擁有家的温馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的優秀班級。

2023年班主任培訓心得體會12

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,來不斷豐富自己的經驗。聽了這次優秀班主任劉老師的經驗交流,我深深感到只有活學活用班主任工作的'經驗,才能使我們的工作更輕鬆有效。

劉老師提到每個人都應該擁有積極地心態,班主任尤其應該具備。複雜煩躁的事情每天都會經歷,如果沒有一種良好的心態去對待它,長期積累下來就會遇到更多困難和解不開的心結,對教師本身,對學生都不利。教育,要讓學生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。把微笑經常掛在臉上,不僅會使自己身心愉快,也同時會將這些無形地傳遞給學生,讓學生慢慢接受班主任的一切,教師也自然和學生關係緊密了。我想:融洽的師生關係既有利於學生的有效學習,也有助於教師一切工作的有效開展!

除此之外,劉老師還提到了班主任老師應該具備的綜合能力,由此我深深認識到班主任應具有紮實的專業知識,要精通基本理論,不斷獲取新知識、新信息、新理論,不斷地充實自己,完善自己的知識結構,運用知識點去激發學生的學習興趣,去影響學生,從而讓學生接受你,崇拜你。優秀的班主任工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對我們來説永遠不會過時。也只有具備了這些教學的能力,才能更好的把握知識點,幫助學生快樂有效地多拿分數,讓學生健康發展,和諧發展。

班主任工作雖然繁重,但是如果每個人把自己的心態放平,踏實努力地過每一天,你會感到其中帶給你的無窮樂趣;同時我們也要探索自己的特色,積極地去探索、去實踐,把班主任工作做的更加出色!

2023年班主任培訓心得體會13

有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時間,但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。以下,我談談參加培訓的心得體會:

一、做一名有魅力的班主任

親其師,信其道,老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生,征服學生。人們常説教師是人類靈魂的工程師,我説班主任是學生素質的雕塑師,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會順利進行,那麼如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點:

一、要有積極向上、健康的心態

一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲歎氣,學生必然受到其傳染,也會失去生活中的勇氣和快樂,更不要説在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學生的情緒,學生的情緒又會反作用於班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名陽光老師,才是學生們喜歡的老師。

二、善於反思

反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思:人之所以要高出其他動物一個層次,關鍵的一個問題就是人會時刻在反思,而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之後沒有任何反應,我們事後所表現出來的喜怒哀樂其實都是反思之後最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

要做一個有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態的自我調整、知識內涵的提升都是離不開的,因而我的成長之路還很漫長,雖然已經取得了學生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步。我相信只要付出,就會有收穫,不需要計較太多,只須每天早上起來,看到那一張張可愛的笑臉,就是最幸福的了。

二、一日常規工作與班級管理

(一)對班級幼兒能有全面的瞭解

我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的瞭解。因為幼兒之間本身就存在着年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,瞭解幼兒的個性和習慣,並結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發展的常規管理方法。

(二)常規教育要日常抓,抓日常

俗話説得好千里之行,始於足下,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這裏提到的常規其實是很廣泛的,它包括了生活常規、學習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衞生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開展常規管理的工作。

(三)常規教育要抓重點、反覆地抓

幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什麼要這樣做,應該怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由於幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規養成並非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發展規律,要將常規教育曉之以理,要講究培養的形式,要不怕反覆的練習,並不斷的改變形式,以此幫助幼兒養成良好的常規意識。

沒有規矩,不成方圓。如果一個老師僅僅只是熱愛他的學生,沒有常規,沒有教育,沒有引導,任其發展,那麼這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規,幼兒往往不知道該做什麼,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規,有利於促進幼兒形成一定的秩序感,有利於各項活動的順利開展

三、建立家園聯繫

橋樑,是通過大家的互相聯繫,不斷的溝通,齊心協力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

1、家園共育是我們溝通的`一個橋樑。我們會定期的向家長彙報幼兒在園的各種表現以及學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的教子經驗,摘取幼兒生活中的點滴,請家長配合,共同培育幼兒。

2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯繫、家訪等形式進行個別的交流、不僅能增進相互之間的瞭解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的瞭解自己孩子的優點和不足之處,從而促進每個孩子的成長。

3、家園聯繫冊每月一次向家長彙報孩子的進步和存在的問題,家長也及時的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的瞭解,能更好的教育好孩子。

培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯繫幼兒的生活實際,發掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。

2023年班主任培訓心得體會14

這次培訓建立了一個平台,同行與同行交流的平台,羣策羣力,把以前的“單打獨鬥”變成了齊心協力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

理論知識,為已充電;時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧祕。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多資料讓我從理論上學習瞭如何做班主任。我想,在今後的工作中,如果擔任班主任,基於魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。

一、專家講座,引領前行。

每一次的專題講座都是那麼精彩。帶着教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。

其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提出問。

每一次的講座都是那麼可貴,讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透着教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領着新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。

語文素養內涵十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態度放在首位。

同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養學生的創新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之後,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的'課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

二、自我實踐,不斷提升。

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悦。

透過參加培訓會,使我對中學語文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓開得十分的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以後的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今後的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。

2023年班主任培訓心得體會15

作為班主任和科任老師,沒有不想提高班級學生學習成績的,面對後期期末考試的安排,本班主要去營造緊張的`期末複習氛圍,不管學生是在家裏,還是在校期間,下面,説説本班學生期末日常的管理有如下幾點措施:

1、早讀要求:要求班級學生儘量7:15分前到校,7:15開展早讀,按照早讀安排,有科代表上台帶讀。7:35—7:45進行對應科目默寫,組員互相檢查、小組長統計,交給科任老師和班主任處理。

2、多勤於課堂巡查,督促學生認真上好期末每一節課,做好複習。

3、下課時間縮短為5分鐘,這不僅減少班級課間追逐打鬧,同時,確保班裏每位學生對上節課知識進行及時鞏固和複習,班幹部和課代表組織在班進行復習。

4、協調各學科老師的背書和作業情況,特別是文科背書情況,發微信家長羣,與家長共抓,合作,督促學生進行加強背書。作業每一週進行統計,嚴抓作業情況。

5、設立學習小組,分為8組。獎勵機制,激發班級學習動力。

6、讓優生在班進行分享學習方法,組織優生、中層生談話,確定目標

7、問題學生的煩惱:後期主抓課堂紀律,少違紀,不擾亂課堂秩序

以上是我們班的期末管理,有不足的地方請指正批評,謝謝。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自我用心認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到教學生一天,想學生一生這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自我,力爭做一名更加優秀的班主任。

  二○二一年七月五日

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