員工轉正心得
當我們有一些感想時，可以將其記錄在心得體會中，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的員工轉正心得，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工轉正心得1
轉眼之間一個月的試用期就已經過去了，回顧自己這一個月的表現，是有很多的不足的，但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的，花了很多的時間在自己的工作上，也一直都有在很認真的學習，希望自己能夠很快的進步，達到公司對我的要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的，我想之後自己是一定能夠更好的完成工作的，絕對不會辜負領導的信任的。
在這一個月中我對自己的工作內容已經很瞭解的，也瞭解了一些公司的基本情況，我覺得自己是能夠做好這一個工作的，在我看來這個工作是比較的適合我的，我是很想在這裏做出一些成績的，所以我是一定會更加努力的工作和學習的，也要更加嚴格的要求自己，不再把自己當做一個新員工那樣的看待。現在我的.工作是做得越來越好了的，所以我會一直保持着這樣一個進步的速度。
我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的，工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤，但我在犯錯之後都會去找到自己犯錯的原因，是絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的，犯錯也並不是全都是給我的工作帶來負面影響的，只要自己是在這個過程中吸取了教訓，對我的成長是會有幫助的。
在這一個月中我的進步是非常的明顯的，在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作，但是現在我已經做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規章制度，這一個月我是沒有遲到過一次的，每天都會提前半個小時到公司，為這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到，也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的，所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。
雖然自己是有了一些進步的，但我也明白現在我還是有很多的不足的，所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的，做好自己應該要做的一些工作。現在我對自己是很有信心的，我相信我是一定能夠做好這一份工作的。
員工轉正心得2
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxX這個大舞台上展示自己，能為xxX的輝煌奉獻自己的一份力新員工轉正工作總結
自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷着對人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的'溝通和聯繫。現在是我努力學習的階段。
“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教。
一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。
員工轉正心得3
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終於在這個春暖花開的季節裏20xx屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間裏，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們櫃面的業務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上櫃操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客户提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項櫃面基本業務操作。與此同時，我也認識到銀行櫃面業務看似簡單重複，但實則需要櫃員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業務，耐心地服務每一位客户，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客户負責。
櫃面業務逐漸熟練之後，我認識到在銀行工作中，風險的規避更是重中之重，因此認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現。作為櫃員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規”的要求進行工作，無論是業務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養成了認真嚴謹的工作作風，儘可能將工作中的風險降低。
當前正處於支行轉型時期，營銷也是櫃面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的'發展，不斷學習和創新，這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
2020年從一開始就註定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網點未能正常開門營業，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現了農商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業業、認真負責的好領導，結識了一羣樂於助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今後的工作中，我將繼續秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態，用心做事，立足崗位，加強專業知識學習，力爭成為一名業務精湛的優秀員工。
員工轉正心得4
尊敬的酒店領導：
您好！我於20xx年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工，至今已在酒店工作近三個月，非常榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間瞭解酒店文化、學習服務技能，我成長、成熟了許多，我深深的愛上了我的酒店、我的.工作和我的同事。我是一名大學應屆畢業生，初來酒店，曾經很擔心不知道怎麼與人共處，該如何做好工作，但酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、完善細緻的培訓機制，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。
我深知作為一名酒店服務工作者，不僅需要有耐心、細心、還需要有較強的責任心，能夠為自己的工作負全部責任，努力提高自己的服務技能和專業素質。服務員是酒店的一面鏡子，一言一行，一顰一笑，都關乎着酒店的品牌形象，所以，我一直在學習着，在努力着，我期望自己能成為一名受歡迎的酒店服務工作者。
在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們教會了我很多工作技能，更重要的是還教會了我很多做人做事的道理，這是我的第一份工作，也是我“精挑細選”做出的選擇，我對恆大的未來充滿着希望，對現在的工作充滿着激情和感激，我對作為一名恆大人而自豪，期望着和恆大一起成長，一起進步！恆大輝煌的昨天，昌盛的今天，希望的明天，讓我沒有理由不留在這個大家庭中，在此，我對恆大作出莊嚴的承諾：我自願繼續留在恆大酒店，為之竭誠服務
員工轉正心得5
不經意間參加工作已有三個多月了。人生總會有着無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口説話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在，這個起點，是事業的開始，也是我人生轉折的來臨。短短一個月裏，這段充實的工作經歷，給了我許多的收穫和頗多的感慨。記得曾聽人説過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對於幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之後內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光裏，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。
在這三個月內，公司裏良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境，具體有以下幾點：
1、充滿團隊精神的企業文化
沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接着做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一個好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。
在這個歷史悠久的公司裏，我從剛進入的時候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，並沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閒暇時戲謔調侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。
2，友好善良的同事
來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊張，A主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規章制度；B主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟悉；中午時找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時讓我內心的緊張消除了不少；在領取辦公用品的時候，我結識了張姐，一個熱情善良的人；還有部門裏的王姐，很熱情的帶我去熟悉各個部門的人；還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣；又還有??太多這樣的感動，如同一縷陽光，驅走新環境帶給我的不安與不知所措。在這裏，我只想真誠地對你們説，謝謝。 3，鋭意進取的企業氛圍
入職後的全體員工大會上，我瞭解了公司裏有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。在隨後幾周的工作中，我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術研發部。我多次看到午休時間，幾個研發人員聚在設備周圍討論技術問題。在反覆試驗彈箱的性能，連續加班試驗。還有**部，由於員工人手不夠，很多員工已經一個月沒有休假了，甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業，一定戰無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的'這些日子裏，我也深刻的體會到了創新的重要性。然而，沒走過的路，必然是佈滿荊棘的，這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總説的那樣：“召之即來，來之能戰，戰之能勝。”我們的工作才會有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。
這段時間裏，對我觸動最大的，應該是自己思想上的轉變。
1、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求。
自小我們都有自己的理想，併為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規劃，並付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦裏產生了一種定式思維，好象什麼事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經定好的規矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了。可是參加工作了以後才發現，現實社會中的更多的事情，並不是那麼簡單。我必須從以前那種被動的狀態中脱離出來，把眼界打開，至少在思考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什麼事情都要抱着一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一
事無成。
敬業愛崗是公司發展的基石和動力。敬業愛崗是基本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。 做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不願做的工作，這就是起碼的職業道德。
2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找藉口。
在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時，不要推卸責任，要勇於承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時常總結經驗和教訓，以便以後更好地工作。工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。
參加了工作同學都説，到了一個新的環境裏面，尤其是走出學校，到了社會這個大環境裏面，人的意識裏就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關係，然後你才能做以後的事情。而來到公司以後，公司裏的同事並沒有帶給我太多不好的感覺，人家常説的勾心鬥角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什麼樣，至少我覺得在我們這個集體裏面，始終被一種很好的氛圍包圍着，這也是我要感謝的。
現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業，每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結合起來，在這個過程中，自己也得到了提高，得到了鍛鍊。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領導的批評，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內，我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作，我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。
如果把這三個多個月作為一個過渡期的話，那現在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會在彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶着一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去創造一片天空，去實現自己的價值。
員工轉正心得6
時間一晃而過，三個月就這樣在忙碌中過去了。其中接觸了不少人和事，在逐漸成長的同時也明白自己尚有許多不足之處。在領導與同事們的關心和幫助下漸漸融入這個大家庭，自己的思想、工作、學習生活等方面也都有了一定的提高，在此向各位領導同事表示真誠的感謝！
剛來的時候在工作中瞭解到，不僅要深入瞭解業務，還要加強學習，才能更好的工作及解決工作中出現的BUG，雖然剛開始不熟練如何才能更快的融入工作，但每天都積極的向同事們靠近，各位同事也都很隨和親切，遇見工作中不明白的事情都會熱心給我解答並給予行動上的幫助。自己也在工作中努力夯實本職工作，擴大知識面，以便更好的認真工作，快樂生活。
回顧這三個月的每一天，過得十分的充實，每天都有忙不完的工作，因為從開始的迷茫到後來每天想起的第一件事就是完成自己的工作模塊，哪些需要優先哪些需要對接協作部門，哪些需要改進，漸漸的發覺對自己所擔任的角色有新的認知，任何一個角色都是需要團隊來配合的，也需要耐心與持續的努力，很多工作中遇到的難題都是在領導及各位同事的經驗中學到的解決方式，“為者常成，行者常至”和“白首窮經”一直是我堅持的`理念，工作雖然繁瑣忙碌，但是一天中收穫很多內容，與同事們探討交流，分享心得，一起愉快的工作，感謝他們對我工作中出現的失誤和不足給予提醒和指正，感謝公司給我這個學習與成長的機會，也感謝給我挫折和磨礪的人，我會珍惜這機會，好好的走下去！也祝我們的大家庭虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功！
員工轉正心得7
經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛鍊的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能，一邊查閲資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人後，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。
在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，後來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的.小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來説都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閲資料，無數次電話諮詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客户工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天裏的工作，臨時解決了客户要求的問題，驗收等工作要等工件改好後進行。
xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間裏，壓力與動力並存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平台。
員工轉正心得8
因對金虎便利核心價值“熱心、誠心、耐心、細心、貼心”和其企業文化“人誠物實萬商之本，質優價平八方共信”的經營原則的認同，為追隨“太原市優秀企業家”” 傑出企業家”、 “太原市青年功勛企業家” “太原市勞動模範”公司總裁金根虎先生學習執行力，拓展知識、累積經驗、錘鍊智慧，於20xx年11月 1日走進山西金虎便利連鎖股份有限公司這個大家庭，現服務於金虎便利學府二號店，負責該店的理貨工作。
檢討是改善的前提，改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討，可以不斷髮現自身存在的缺失，並以此為契機，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管彙報如下：
一、工作中學習
通過三個月的努力，我對自己的評價是：融入企業文化比較快，適應工作環境比較好，工作積極性高、責任心強。這一切，首先得益於平時的的學習。個人的進步源於各階主管的身體力行、言傳身教。上至督導，下至店長，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經歷，經驗十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手工作時，對各方面均不熟悉，店長在做好新人“傳、幫、帶”的同時，耐心地講問題、細緻地教方法，一絲不苟、盡心盡力。我自信沒有讓督導和店長失望。工作中，先來的同事各方面經驗也非常豐富，得心應手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不瞭解的情況的時候，
這些同事自然是我請教的對象，而他們往往也非常樂意幫助我，增進了自身對集團的瞭解、增強了個人的集體榮譽感和事業上的.歸屬感。
三個多月以來我參加了培訓考試，得到了12月份考試第一名的好成績。這是證明。
二、心得體會
通過三個月的試用期工作，個人主要有以下幾點認識和體會：
1、通過工作歷練，自身的組織協調能力得到鍛鍊，溝通能力和水平得到提高。通過三個月的工作，我能做到很好地與同事溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低；同時，與店長、同事保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導，無形中學到很多東西，可以幫助提高工作效率。
2、金虎便利是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在公司十來年年的發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業文化，小到一個專案、每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會、都有我學習的地方。我的工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那麼容易了。如何順應同事心聲，推陳出新，激發大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創新上下功夫。創新不是對以往經驗的否定，原則和方向一定要堅持，否則就容易犯錯誤。
3、開源節流、控制成本不單是管理者的事，也是每個人的重要職責。 “選人、育人、用人、留人”每項工作都離不開經費的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態，該花的錢不要省，但不該
花的錢一分錢都不能多花，從點滴入手，培養“少花錢、辦大事”的習慣。我想，目前事業處還處在創業階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小節無以成大禮，不顧細槿無以成大行。
4、安全工作做不好，一切等於零。安全無小事、事事牽全局。三個月來，我所經手的各項工作安全無事故。
5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝店長給我歷練的機會。我非常感激店長的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責任地去做，心中時刻牢記一個概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓店長失望。
6、團結就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。在工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開同事們的支持和配合。
三、發展願望
1、繼續學習，積累經驗，為服務公司、服務顧客打下堅實基礎。
2、尊重店長，服從管理，向優秀同事學習。
3、立足本職，紮實工作，為公司事業發展壯大貢獻自己的一份力。
4、專注重複，挑戰自我，堅持創新，不斷開拓工作的新局面。
5、做好服務工作，在服務金虎便利的過程中建功立業。
以上是我入職以來的轉正工作心得報告，懇請人力資源部領導指正！
員工轉正心得9
一、工作回顧
20xx年5月6日，我有幸加入xx，成為x公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領導也不過是隻過而立之年，因此，激情和夢想充滿了這個大家庭，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業生來説，尤為驚喜，我心懷感恩。管理學中將公司的新人比作蘑菇，意思是説新人會受到一段時期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這裏的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，並在入職一週後能夠獨立完成工作，主要包括：……
工作的這一個月，我過的很充實，每一天都有新的收穫，與其説我是在工作，不如説我是在學習，我享受工作的過程，喜歡這種被信任和尊重的感覺。
二、問題整合
工作問題主要有三：其一，我的時間管理能力有待提高，沒有很好的規劃時間；
其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；
其三，遇事猶豫不決，容易產生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見。
三、自我分析
優點：人力資源管理科班出身，理論知識相對紮實，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關工作。
缺點：容易受他人影響，不夠有主見，做事的時候沒有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。
四、工作總結
入職的這一個月以來，我學到了很多東西，總結如下：
1。對事無情，對人有情。
人事是專門和人打交道的職業，難免會有得罪人的不妥之處，所以，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個人偏見帶到工作中去，更不會讓工作中所產生的情緒，影響我正常的'生活。
2。懂得手指效應。
用展開的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示：
首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；
其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；
其三，學會合作，懂得獨立，在工作中，該合作時就無條件的執行團隊工作，該獨立完成時就要充分發揮主觀能動性，不要依賴別人。
3。做任何事都像是決鬥，“單挑”和“羣毆”都可以，能贏才是王道，但最重要的是有自己的底線。
以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領導批准，不勝感激！
員工轉正心得10
自20xx年的X月以來，我作為一名試用期員工來到了X公司的X崗位。工作期間，我認真學習，積極的提升自我，學習了工作的基本要求並加強了自身的業務能力。
回想在實習期間，在工作上，我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。儘管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來。
如今，經歷了三個月的學習和鍛鍊，我對於基本的工作已經您能良好的掌握，如今試用期結束在即，在正式轉正之前，我在此對三個月來自己的情況和發展做如下總結：
一、思想的轉變
在這三個月的思想轉變上，也可以説是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對於___公司以及自己負責的__崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前並沒有經驗，甚至都不知道向着哪個方向去前進。這也是為什麼在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向，只能跟着領導一步一個指示的走。
但在慢慢了解了之後，我開始認識了工作，也瞭解了公司的目標，瞭解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的.計劃和意識，能在工作會考慮並判斷自己的處理是否合理。在後來，隨着工作的熟悉，我越發的能去思考，去調整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。
二、學習及提升
這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛鍊。在試用期的工作上，我從領導的培訓和教導的中，認真嚴謹的學習了關於X崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎能力。此外，通過領導的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的瞭解。這的不僅讓我對自己現在的工作有了瞭解，對於今後，已經未來的發展目標，也有了一定的認識和計劃。
在工作中，我積極處理自己的工作任務，嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作，並在實際的任務中鍛鍊並不斷的反思自己。如今，基本的工作任務我已經完全掌握了，並在試用期的時間裏取得了較好的成績和收穫。
如今，我即將成為正式的XX員工，今後在工作中的難度和要求想必也會繼續提高。但是，在今後的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優秀的貢獻!
員工轉正心得11
我於20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所裏學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的製作，跟隨研程。化學實驗，令我意外的是，這些前輩們並沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示範。
由於考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非常慷慨地給了我一週在XX市知識產權服務中心所開辦的“XX市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一週內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蜕變為一個合格的.專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今後我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
20xx年8月11日至20xx年8月13日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐諮詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又瞭解了一些關於硫酸羥氯喹的生產流程和製作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的瞭解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過這兩個月，我現在已經能夠試着做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的蒐集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工轉正心得12
時間過的真快，轉眼之間，試用期的三個月就已經過去了，我也成為了公司的一名正式的員工。這三個月我是非常努力的在工作的，也進步了很多，得到了公司的認可。我一直都覺得我是可以通過試用期的，因為我很努力，進步也非常的大。在這三個月的工作中，我也學到了很多的東西。我相信在之後我一定會做得更好的，雖然我現在已經有了很大的進步，但我還有很大的進步的空間。
經過這三個月的工作，我對公司的一些基本的情況已經很瞭解了。在這裏工作得越久，就越喜歡這裏。所以我更加努力的工作，想要留在這裏。也正是因為我的努力，所以我順利的通過了試用期，留在了公司。我在工作的過程中，對工作的內容跟要求也非常的瞭解了，逐漸的也掌握了一些工作的技巧。現在我是越來越熟練了，工作的速度也越來越快，在工作效率變高的同時，工作的質量也提高了不少。
這一個月我的工作完成的`還是很不錯的，雖然有的時候也會出現很多的錯誤，但都是一些比較小的錯誤。在剛剛進入公司的那幾天，我幾乎每天都要加班，因為在下班之前我做不完我的工作。但在我漸漸的熟悉了工作之後，每天都能準時的下班了。我對自己的要求是比較的高的，並不是只要完成每天的工作就可以了。我把試用期分為了三個階段，第一個月就是提高工作的速度，在下班之前把工作做完。第二個月是提高我的工作的質量，讓我做得越來越好。第三個月就是再次提高我的工作速度，同時也要保證質量。現在我已經可以很好的完成領導交代給我的工作了，也做的很不錯，有的時候還會被領導誇獎。
在試用期期間，我嚴格遵守公司的規章制度，這三個月我每天最少提前十分鐘到公司。一是因為我不想遲到，二是因為我不喜歡遲到。所以這三個月我從來沒有遲到過，也沒有做過違反紀律的事。在轉正了之後，我也不會鬆懈，我會一直保持着這樣的狀態，爭取不要犯紀律上的錯誤。
雖然我現在還有很多的不足，但在之後的工作中，我一定會努力的改正的。以後我會努力的減少自己工作上出現的錯誤，讓自己做得更好。通過這三個月的工作，我也有信心，相信自己是可以做好這一份工作的。我也會保持好我現在的工作狀態和態度，成為一名優秀的員工。
員工轉正心得13
秋去春來，轉眼間已到“紅了櫻桃，綠了芭蕉”的季節，半年時光飛逝而過。而我們也從稚嫩的實習期邁向新一輪的轉折。這標誌着我們也同其他的前輩一樣，不再享受特殊的庇護，正式走向職業化的道路。這就要求我們用自己的行動，付出更多的努力來證明自己我們是農商行新一代的脊樑。因為有我們，農商行在“三大銀行”的建設中，會變得更加光彩奪目，更加堅定！
看着窗外唧唧喳喳開着小會的麻雀，似乎都好像認識我一樣。還記得初遇新洲的那天，我揹着重重的行囊，向集合地出發的時候，內心的憧憬與忐忑。既是對自己目前狀態的不肯定，也是對新環境的嚮往。帶着這樣複雜的心情，開啟了我圓夢的旅程。
對於一個剛剛邁出學校大門，非銀行相關專業的我來説，這無疑是一種歷練與挑戰。在完全陌生的領域中，我還是會遇到不少問題，包括工作以及人際交往方面的。這時常會讓我覺得迷茫與困惑。甚至在之前很長一段時間，陷入了自我否定的階段。我不確定面對這種種難關，我是否還能像當七年級樣堅定不移的選擇堅持。
在上櫃實際操作的這段日子裏，由開始的緊張與生澀，到現在的淡定與熟練。雖有自己的努力，更多的是來自於同事們的鼓勵與支持。在做好自己的同時，是他們給了我肯定。在我出錯的時候，沒有了謾罵。而是理解與教導。他們用過來人的身份傳授給我切身經驗。在面對我所有的`負面情緒以及對未來的迷茫與不安的時候，是他們在我身邊的細心開導，讓我明白工作之中這些情緒是無可避免的，我們只需要做好自己，暗自努力，我們發出的光芒總有一天會藏不住，從黑暗之中迸發出去，你要信心，並且等待。
因為鄉鎮的特殊性，我們每天所接觸到的絕大多數客户都是老年羣體。我想所有人大概都跟我有着一樣的無力感吧，隔着一堵厚實的玻璃，面對他們的實際操作困難程度。但讓我覺得異常暖心的是他們每一次的微笑，偶爾嘮嘮家常，隔着玻璃都阻擋不住的熱情，非要帶點自家東西給我嚐嚐的那份心意。這讓我不得不承認是我的格局小了些許。面對他們的温暖，我必須更好的為他們做好服務，必須腳踏實地的從頭學起。需要我做的事情還有很多，我絕不能消極面對輕言放棄。
這次疫情的發生，農商行充分顯示了它的大氣與擔當！第一時間組織捐款，着手對所有員工及家屬的防護關懷，以及深入村組社區，阻斷隔離感染源，為政府排憂解難。而我也有幸參與其中，感受這份來自農商行，作為農商人的擔當！我想這才是使我改變想法，堅定不移跟着它的腳步走的重要原因吧！
農商行是一個有情懷的地方，它會讓你情不自禁變得堅強，變得勇於擔當，敢於拼搏，甘於奉獻。為了不辜負這份栽培，你要暗自努力，暗自發光，然後驚豔所有人！只有你自己變得足夠優秀與強大，才能從容面對一切挑戰。我相信烏雲遮不住太陽的光輝，困難擋不住勇敢者的腳步，黑暗終將會過去，黎明總會到達！
員工轉正心得14
時光荏苒，轉眼間我來長沙正大已經7個多月了。在這段日子裏，我感覺自己獲得了很大的進步和成長，在生活與工作中，都體會到了一個不一樣的自我。在這段日子裏，公司的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們的胸襟，同事們不斷追求和不斷進取的精神。
踏入公司大門的那一刻，一切都是陌生的，與其説陌生的不如説是嶄新的。新的環境、新的同事、新的知識都需要我去適應、學習、掌握。人事部同事深入的`向我介紹了一下公司的基本信息和情況，隨後，我便開始融入了採購部這個小家庭。
起初，感到一切都很茫然，雖然我是學物流管理專業，瞭解很多物流和採購的專業知識，並參加學校的實訓課程。但那也只是打仗前的操練和演戲，與真實的採購還是第一次接觸，接觸下來才感受到採購員並不是想象中那樣簡單，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環境鼓勵着我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教，多問多學，立足於崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業餘時間，我努力學習電腦知識，這樣就可以為以後的工作打下堅實的基礎。
三個月後，公司組織新人培訓，我也參加了，這讓我更加了解了公司的基本情況和規章制度，使我對正大有了充分的認知，並學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。
在這幾個月裏，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也我學到了很多東西。對工作，我始終將責任心放在首位，仔仔細細，一絲不苟，堅決杜絕錯誤的發生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工。從大學到社會的轉變，心態的不斷調整，知識的不斷積累，於我看來，就是一種工作經驗的積累。成功是什麼，就是每天進步一點點。我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。許多人為我的進步也付出了努力，我內心十分感激。
在工作中，很多簡單的問題對於剛畢業的我來説，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由，誰都需要經歷這個過程。在不斷的學習、不斷的摸索中、去培養自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話説的很好：活到老，學到老。為生活而學，為發展而學，學會改變人生;向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恆的學習，加強心智磨鍊和能力提升。對我們這xx屆畢業生來説，人員競爭激烈，知識更新換代週期短，新技術不斷髮展，但我們更應該保持好心態，隨時迎接挑戰。
員工轉正心得15
時間如梭，加入中國電信已經三個月了，今天是轉正的日子。回想起這個三個月，過的也是很充實的，一個月在廣州半封閉式培訓，全新的瞭解電信，也瞭解了自己。一個多月的實習，瞭解電信業務流程，也鍛鍊了自己業務能力，磨練了紮實工作的意志，擺正了積極工作的態度。這三個月是學習的三個月，是鍛鍊的三個月，更是成長的三個月。從湖南到廣東，廣州到深圳，從學生到合格的電信人，帶着年輕的'夢想，帶着事業的憧憬，帶着家人的期望來到鵬城起航自己的職業生涯。
一開始進入電信有點失望與無奈，公司的管理制度、企業發展狀況、人力資源管理制度等等不盡人意。既來之，則安之。自己逐步學會了適應，學會了接受與包容。因為社會不會因為自己而改變，只有逐步的適應，融入大電信的大家庭，才會感到企業所帶來的温暖，才能發揮自己的才智。所以我沒有選擇逃避，沒有消極的對待，而是更為主動的學習與工作。畢竟自己的工作經驗與社會閲歷還不足，難以擔重任。那隻好一步一步地走，把每一步走的踏實與穩健，才會有發展的空間與機會。所以調整自己的心態很重要，要儘量讓自己快樂、充實的度過每一天。也需要讓自己的每一天都是增值的一天，而不是荒廢的一天。企業轉型改革，市場競爭殘酷，惟有不斷的學習與積累才能緊跟時代的步伐，不被社會與企業淘汰。
一個企業一個行業對一個的職業發展有着重要的影響，但竟然自己選擇了電信，就應該在這個行業內作出自己的品牌，經營好自己的事業。以前做市場研究時經常跟客户説要好好的塑造品牌，走品牌道路。而個人事業又何嘗不是呢?個人也需要營銷，需要構建本質內涵，塑造品牌基因。所以如何經營自己、如何塑造自己的品牌成為我目前最頭疼的問題。最近中心人事變動較大，也看到了電信內部競聘利與弊。但不管怎樣都需要適應，只要適應了才有創新與改變的能力，才能獲得自身的發展。
轉正意味着新的開始，也將面臨着更多的挑戰與考驗。但我堅信明天會更好!
