幼兒園骨幹園長培訓心得體會

作為一名年輕的幼兒園園長,很榮幸的參加了20XX年的幼兒園骨幹園長培訓班,不僅結識了很多地方的骨幹園長,更重要的是讓我能向更有經驗的園長和學者,且相互交流溝通,通過這幾天的理論學習,讓我切實感受了很多,受益匪淺一下就是我在這幾天的心得體會.

第一,通過各種形式的學習,提高了自身的理論水.作為一名幼兒園的年輕園長,理論知識和工作經驗不夠豐富,通過專家深入淺出的傳授,感覺豁然開朗.對原來覺得不好解決的、棘手的問題,在這裏獲得了切入點.通過學習,瞭解瞭如何把理論知識聯繫實際工作中去,如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識.當然在學習的同時,也讓我看到相比之下自己的不足和差距.在以後的發展中也不能直接拿過別人的經驗就,而是借鑑、生成,積累相結合來完善自己.

第二,通過學習,明確了園長應具備的能力,應做的工作.就這一點,談談一些想法.首先,提高自己的組織能力.從規劃到實施方案都應該細緻思考,組織得當.其次,要有創新能力,在原有經驗的.基礎上不斷創新,做到與時俱進、科學合理.第三,創造温馨幼兒園.無論是關於教師、幼兒還是家長,給他們以温馨、温暖的人為環境,讓他們開心來園,快樂離園.把握好分寸,掌握好分寸,讓自己成為一個智慧型園長.

通過這次學習,我從各個角度獲得知識,很感謝上級領導給了我這次學習的機會.今後,我以後的工作會充分借鑑、利用本次學習的知識,一份做人的真誠和愛心,一份責任心更好的工作.把我們幼兒園辦的更好!