班主任課程的心得體會通用

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當我們有一些感想時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編整理的班主任課程的心得體會通用,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

班主任課程的心得體會通用

班主任課程的心得體會通用1

談起班主任工作,大家一般想到的就是兩個字,苦和累。實習這兩個月以來,我們確實感受到班主任工作的挑戰。 每天早起要管好班級早讀還要清查衞生,學生做操的時候,也要跟着學生一起跑步做操。學生吃飯的時候得看着學生,有沒有插隊的,有沒有不吃飯的。還要給學生縫衣服,理髮,買東西,既要當好保姆,要做好後勤管理,如今大多數孩子都是獨苗,難管,個性強又任性還敏感,只有做過班主任的老師,才能真正,體會到班主任的酸甜苦辣,喜怒哀樂。

在做實習班主任的這段時間裏,跟着我的指導班主任老師,我瞭解到有時候我們只買學生作為管理對象,沒有把學生當作班級的主體,忽視了班集體建設與培養學生責任感的關係。要想做一個,一個輕鬆一點的班主任,要想做一個能幹精幹的班主任,就要學會培養學生的'責任心,強化他們的責任意識。俗話説,一個籬笆三個樁,一個好漢,三個幫。但凡擔任過班主任的老師都深感班主任工作的艱辛和重要,特別是班級工作管理非常之複雜,僅靠班主任一人,是難以將班級管理好的,這就需要助手來幫忙。而班幹部就是班主任最得力的助手,班主任只要充分發揮班幹部的作用,就能管理好班集體,從而在“偷懶”中生活着快樂着。當然,現在的我也還在一步步的摸索挑戰着自己。 班主任工作確實充滿了挑戰與機遇,它儘管給我們帶來了諸多煩惱,但同時也會像一面鏡子,映射出你的愛心,奉獻與智慧,使你我享受着極大的幸福感與成就感。

班主任課程的心得體會通用2

在北大青鳥上班近一年半的時間了,這期間有很多的感觸,開心、憂慮、自豪…..都來自於那些天真、可愛的學生們,下面我會分期將我的帶班心得給大家分享一下:讓學生有歸屬感,產生對班主任的信任和依賴

每個人剛進入一個新的環境,面對很多陌生的面孔時都會有很多的不適應。進入我們中心的.每一位新學員更是如此,他們有的剛經歷了大學聯考的失敗;有的剛經歷過工作的磨練;又進入了一個新的環境面對一些陌生的老師和同學,有大部分學員都是第一次離開家,離開父母獨自一人在這邊,這時的他們會覺得自己很無助,很需要家人、朋友的關心,但是他們都不在身邊,所以我們應該在學員一訪的時候給予學員一種歸屬感,讓他們感到我們的老師很關心他們,猶如自己的家人和朋友一般。 我們要通過各種活動讓學員們互相熟悉起來,讓他們儘快適應中心的環境,適應身邊的人羣,然後以全新的狀態投入到學習當中。在學習的過程中,有好多學員在來我們中心以前根本沒有計算機基礎,甚至還有些學員不知道怎樣去開關機,那麼我們班主任要做的是在沒有進入正式上課以前耐心的幫助學員打好計算機基礎,不斷的給其鼓勵,打消他們恐懼、無助的心理,樹立他們的自信心,幫助他們戰勝自己,在生活中我們要給予學員無微不至的關懷,將心比心,只要我們真心的關心他們,做他們的親人和朋友,那麼他們就會信任我們。

班主任課程的心得體會通用3

黃泥巴糊灶,各師各教,每位班主任老師都有自己管理的一套,在平時和老師們的交流中,我感受到兩個共同點,一是班隊幹部培養,二是活動。

班隊幹部培養有兩大好處,一是可以鍛鍊學生,培養他們的能力,二是可以加強班風建設。有些教師和家長出於關心學生的良好願望,擔心學生當班幹部會影響學習,不願讓他們去幹,殊不知學生當班幹部不但不會影響成績,反而能促進其成績提高,因為學生當幹部後自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽誤了一兩節課,他們也會自覺補上,而且怕成績不好被同學取笑,學習自然會更加努力。因此,我們的老師如果真的喜歡這個學生,認為他有能力,就應該讓他到班委、學生會去,並且支持他們的工作。

班集體的事務不可能全部都由班主任或副班主任來完成,學生參與程度越高,教師的工作就越輕鬆。班隊幹部扮演的是小老師的角色,培養他們要做好扶與放,就是首先要教會他們工作方法,然後放權,樹立幹部的威信,讓全體學生都知道幹部説的.話就是老師説的話,讓他們能管、敢管。

班集體的管理,活動是最佳媒體。通過開展豐富多彩的的活動,能增強班集體的凝聚力,培養學生全面發展。優秀班主任,他們的活動開展都是很有特色的,他們不光積極參與學校組織安排的各類活動,還自己創造條件,開展豐富多彩的班隊活動,讓全體學生都積極參與其中。

班主任課程的心得體會通用4

今天在葉學文老師關於班主任工作職責的講座上,他組織我們討論了一個問題:教師必須用“崇高”來要求嗎?這是“20__年教育盤點之師德七問”中的一個熱點問題,大家各抒己見,討論得很激烈。有人認為,基於教師這個特殊羣體的職業特點,“崇高”是必須的;有人認為,教師也是普通的人,“崇高”的要求太苛刻了。

聽了大家的討論,我想:我們是不是把“崇高”這個詞想得太“崇高”了?的確,“崇高”這個詞本身就很“崇高”、很聖潔,但作為一名教師,我們的工作對象主要是孩子,我們的主要職責是傳道、授業、解惑。人們常説,孩子是社會的未來,民族的希望,社會對他們寄予了太多太多的希望。而教師作為他們人生路上的主要引導者,就被付予了太多的責任。我們不但要教育學生成“才”,更要教育學生成“人”。所以,並不是社會對教師太苛刻,而是出於對孩子健康成長的關注,對社會未來的關注。教師也不例外,作為社會的人,他們也關注教育事業的發展,關注社會未來。具體到本職工作中,他們傳道、授業、解惑,他們關心愛護學生,引導學生健康成長,所有這些不僅僅是出於責任,更是源於對學生的愛。

師愛是師德中最重要的部分,是良好師德的必備條件,師愛本身就是“崇高”的。因此,一個教師只要具備了師愛,就會對學生全心付出,他們就是最可愛的'人,就是最崇高的人。從這個意義上説,“崇高”並不是對教師的苛刻的要求,而是我們的行為準則,是我們努力的方向。

班主任課程的心得體會通用5

5月26、27日,我參加了教育局舉辦的班主任培訓學習的活動,在這兩天裏,我聽了來自滑縣英民中學唐磊、新鄉育才國小的劉芳、西南大學附中張萬國等幾位老師的講座,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

對我感觸最深的是劉芳老師的`講座。

她堅信“身為一道彩虹,雨過就該閃亮整片天空”。 她可以把最差班變成最好班,不由得讓人欽佩劉老師的班級管理。

她從以下幾方面給我們分享了她的管理經驗。

好每一門功課。她還創設了許多特色活動。通過告別陋習宣言書,讓學生擺脱陋習,養成好的學習習慣。劉老師一直利用班會活動對學生進行愛國教育和感恩教育、勤儉節約等,對學生進行了思想品德教育。

張萬國老師的講座是聲情並茂的。他向我們講述了他的班級管理的創新與跨越。他會根據自己教育哲學擬定好新班級長遠管理規劃,他的理論都是建立在大量的實踐之上的。他那廣博的學識是值得我們年輕教師學習的。雖然我們沒有他那班級管理的創新,但我們要學習他不斷學習,不斷努力,不斷創新的精神。 聽了他們的報告讓我真真切切收穫頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從優秀班主任的案例實踐上,很好的給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中,科學合理自覺運用學到的知識和方法來指導工作,不斷學習、反思反饋、總結。

班主任課程的心得體會通用6

兩天的學習,受益匪淺自不必説,刁主任和徐校長的一席話解開了我被動學習的心結。聽了、看了、學了、想了,我不得不告訴自己稍後更加精彩。

萬昌中心校的張宏老師的語文課《天鵝》,站在課堂上,一切從學生出發,一切問題都以學生為中心,把科學家眼中的天鵝活靈活現地展現、剖析給學生,遠離了分析,講解、問答式的老課講讀、

在學生的彙報中總結出語文讀書的學習方法,摘要——中心句——關鍵詞等。雖然以往的語文二課時教學也在做,但方法總不得當,事倍功半的時候更多。

在張老師的語文課上讓我們感受到的都是潛移默化,潤物無聲。再如腦圖策略,一個新鮮詞映入腦海。培養學生的這種意識是一個長期的過程,教會學生邊讀書邊思考。在以後的課堂上自己要努力實踐,一點一點地走近成功。

姜老師用案例來透視數學課堂,用全新的理念來指導實踐,小組評價做得恰到好處,給學生指引了學習的方向,使枯燥的`數學課堂熠熠生輝。

最後杜鵑老師的關於語文課堂的細緻剖析,讓我對語文課堂有了一個全新的認識,語文課上的讀讀寫寫不只是走形式,特殊強調寫字的重要性……

本次骨幹班主任的培訓着實讓自己的思想得到了轉變,給自己的教育思想一次洗禮,為以後的教學工作指明瞭方向。

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