幼兒園教師師風師德培訓心得體會

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當我們經過反思,對生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編整理的幼兒園教師師風師德培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會

幼兒園教師師風師德培訓心得體會1

師德師風對一個教師來説特別的重要,因為,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的説來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!幼兒園教師師風師德培訓心得體會9通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,情繫幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本情況;其三,平等對待每個孩子。

第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,教師對幼兒尊重。

第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的`理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

第四,塑造師德風範,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的情況,下決心就以下兩方面提高修養。

首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悦色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿着應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響着每一個幼兒。通過師德師風的學習,在以後的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會2

重陽九月,本校組織了全體教職工開展了許多師德師風的培訓活動以及會議,讓人受益匪淺。

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑”,也就是説作為一名人民教師,我們的天職是教書,是授業,但更重要的是我們還擔負着“育人”和傳道的工作。顯然,“育人”的工作首先向我們提出的要求便是——良好的師德師風。通過本校九月師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感,以及教師對工作、同事、生活的態度,甚至是其一言一行的外在表現。

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在不斷學習的基礎上,也需要我提高自律和反思意識,在我的教學生涯中,經過我的反思,我覺得可從下幾個方面更加嚴格要求自己:

第一,加強學習,提升專業素質。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。

在這點上,由於平時生活瑣事過多以及工作繁雜,自身的學習雖然有,但仍然是不夠的,沒有及時進行全方位的教學充電。為了提升自身素質,這要求我作為年輕教師應多聽取學生和老教師的各種意見,並且自身積極主動學習,多看書,不斷開闢新教法。

第二,更加註重師德修養。以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

在這一點上,作為新老師我確實沒有做出任何有損教師光榮形象的行為。當然,在今後的'教學工作中,我也不會放鬆警惕,而是繼續保持與發揚。

第三,更加關愛學生。教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。

在這一點上,課前我認真清查班級人數,課中關注學生狀況,及時詢問學生問題,關心學生身心健康發展。但作為新老師,我對學生的瞭解是不夠的,特別是心理層面,僅能從教學過程中觀察學生行為舉止,未能與學生進行更深層次的交流。這就要求我在之後的工作中,以和藹的人格親近學生,走進他們的心裏,傾聽他們內心最真實的想法,及時避免任何不利於學生身心發展的因素出現。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為學生服務,深深紮根於以角國小這片淨土中。今後的工作中自覺遵守《中國小幼兒園教師職業道德規範》,同時將師德師風的工作內化於心,外化於行,做一名合格的中國小教師。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會3

在幼兒園工作已經有一年的時間了,在這一年裏,我學到了很多,尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來説是一個很大的考驗,我們不僅要對課程有一定的理解,還趕上第二階段課程改革的步伐,不斷用新的教育理念武裝自己。

事實上,在幼兒園開展創新教育,培養幼兒教師的創新意識是切實可行的。幼兒教師是多才多藝的,藝術可以昇華人的精神,改變人的行為,尤其是右腦功能的增強和發展,使人得到創作的意念和靈氣。

因此,幼兒園教師所接受的藝術教育和藝術薰陶,對拓展思維方式,在實際工作中激發創造性靈感都具有重要作用。

幼兒園離大學聯考最遠,不會產生應試教學。幼兒園的課程設置和教材使用沒有固定的模式,教師可以根據班級的實際情況,結合季節、主題和幼兒的興趣,創造性地選擇教學內容,設計教學活動。

在我看來,第二階段課程改革最重要的是培養幼兒教師的創新意識。第一,要營造教師勇於創新的民主氛圍。營造民主氛圍就是營造民主、輕鬆、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法,營造平等、尊重、友誼、積極的心理狀態,使教師的創造性思維進入一個更好的空間。

因此,教師往往具有流暢獨特的思維方式,容易產生靈感。創造需要一種自由的氛圍;創造需要每個人“自由呼吸”。讓校長和老師之間的關係少一些嚴厲,多一些微笑;少一些批評,多一些寬容;少些限制,多些尊重。這樣,教師的人格受到尊重,在情感上受到感染後,更容易對創造性教育產生興趣,從而以主人心投入到工作中去。

第二,我們應該組織和安排善於創新的教師。創新意味着打破舊的規則,創新要求組織制定的計劃必須具有一定的靈活性,給教師創造時間和空間。如果每個教師的工作日程都很緊,那麼就沒有時間去思考和探索,創新的想法也就無條件產生了。要充分挖掘每位教師的才能,使教師優勢互補,形成合力,充分發揮教師的積極性,實現教師自身的價值,充分發揮教師的人格魅力。

注重學習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專業技能的能力,不斷吸收教育學科的新知識和技能,並積極應用於教育。

在x年xx月xx日下午,我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,我積極參與活動,讓我受益頗深。現就學習培訓情況談幾點個人體會。

一、作為一名幼兒教師,優良的師德、高尚的`師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣着穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能説一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成為幼兒的表率。

二、師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我要每天都帶着一份好心情、以平和的心態、飽滿的情緒投入到工作中,帶着微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規範。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

總之,態度決定一切,不管做什麼事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步,作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會4

對於教師來説,師德師風至關重要。教師是孩子模範的代表,因此,教師的言行舉止在潛移默化中影響着孩子,師德師風的好壞直接影響和決定着學校的校風和學風。

在探究師德師風的過程中,我得出以下幾點體會:

首先,嚴格要求自己,注重言行舉止。作為一名優秀的教師,要時刻以自身為榜樣,堅持要求自己的言行舉止,增強自己的自我控制能力,在工作中始終保持良好的工作心態和微笑待人的態度。雖然幼兒園的工作任務繁多,壓力較大,但我始終坦然面對,不會因個人得失而斤斤計較,也不會將個人情緒帶入工作中。我始終以平和的態度和飽滿的情緒真誠地對待每一位孩子,不斷提升自我素質來更好地完成工作任務。

其次,建立良好的.內在涵養。雖然外表美麗可以讓人感到快樂和愉悦,但作為一名教師,更重要的是要具備內在的修養。教師自身的學識和內在素質顯得格外重要,只有不斷更新自己的知識、提高自身素質和完善自身,才能夠更好地教育學生。在教學過程中,我們需要做到有效備課,體現教師的智慧,紮實有效地開展常規教學。

第三點,在專業領域執着探究。教師精通教學業務是其成為優秀教師的關鍵所在。只有精通業務,才能夠將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出問題時教師不能準確解答,教師的威信將會逐漸減少,學生對教師也會失去信心。因此,提高教學水平必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並緊密結合教學實踐進行鍛鍊和提高。我們必須與時俱進、不斷學習和進取,開闢新教學法,並且要嚴謹治學、不斷精益求精。

最後一點,堅持“一切為了孩子”,與每位學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛力和優秀品質,並正確地處理教師與孩子家長的關係。只有我們真正看重學生,學生才會得到尊重,並願意學習老師所傳授的各種知識。我們應該用師愛鑄就崇高的師魂,在教育過程中做到嚴中有愛、愛中有嚴。如果我們把學生當做天使,那麼我們就生活在天堂之中。

團隊合作是幼兒園工作中不可或缺的要素,需要教師具備良好的“團隊精神”。這種精神本質上是溝通、信任、團結、協作、配合和互相幫助等要素的結合體。幼兒園是一個大家庭,只有融入到其中,教師才能獲得工作的成就感,體驗工作的愉悦,也能為園所的發展作出積極貢獻。因此,在工作中,我們需與同事緊密協作,摒棄個人得失,以團隊榮譽為前提,努力做好各項工作。

師德是一種深刻的精神表現,體現了教師深厚的知識內涵和文化品位。這種道德修養需要不斷地培養和教育,更需要教師注重自我修養。我的人生追求並非轟轟烈烈的榮譽,而是將作為一名教師的美德一代傳一代,不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越,併為學生的成長貢獻自己的一份力量。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會5

在我校,我們深入開展師德學習活動,並討論了師德建設中的熱點問題。通過這些活動,我深受啟發,對師德的含義有了更深入的瞭解。如今,教育事業和人才競爭已成為未來世界的競爭核心。教育網絡的主體——教師,肩負着歷史的神聖使命。

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。” 師德包括教師最基本的道德素養,而師風則是教師這個行業的風尚和風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這些都是體現師德的品質。踏上三尺講台,也意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之路。那麼,如何成為一名優秀的教師呢?

一、持續學習,提高自身素養。

社會不斷髮展,知識也在不斷更新和擴充。不學習就會落伍,只有通過學習才能不斷充實自己,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。在校園教育中,師生兩個主體共同完成,但教師發揮着主導和導向作用。教育效果直接取決於教師所使用的教育思想、理念、模式、方法、途徑。只有持續學習,才能不斷提高自身素養。

二、強化師德建設,提高個人品質。

教師的職責是教育學生。而學生的思想品德主要是通過感染而來,而非單憑教學。教學依賴於富有感染力的課堂氣氛,以及教師的個人品格和表率作用。推動教育教學融合管理的關鍵,在於擁有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍需要每一位成員自覺履行職責,成為學生心目中的道德權威。實施學生道德紀律需要靠教師的道德權威,而非行政手段或強權。而教師的道德權威來源於其師德和品格力量。

三、關愛學生,提供更多關懷與關注。

“心中有學生”的態度非常重要。當教師細心關注並理解每一位學生時,學生才會傾聽和理解老師的話,感受到他們的關懷,並展現出更好的學習狀態與表現。因此,在教學過程中,我們應該抽出時間與學生交流,關注他們的情感和處境,幫助他們解決問題,為他們營造一個積極、健康的學習環境。

在教育領域中,我們需要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,以便更好地理解和教育每一個學生。教師應該注重情感上的薰陶,在教育教學過程中要注重與學生心靈的'溝通,刻意將培養完美情感作為教育教學的一項重要目標。因為情感是師生交流的紐帶,正如杜甫所述“隨風潛入夜,潤物細無聲”,情感在教育教學中得以深化。每位教師對學生都應該具有普遍的愛,因為師愛是教師職業道德的核心,它完美結合父親式的嚴格、母親式的温柔和朋友式的平等。教師的關心和期望自然流露,為學生心靈提供了重要的支持,同時也將愛呈現為學習生活中的樣本,幫助學生進行行為的塑造和形成。

同時,教師也需要善於體察和理解每一個學生的需要,讓愛的雨露灑向每一個學生的心理髮展。教師的職責不僅僅僅是將知識傳授給學生,更要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不僅僅是一個字,而是基於教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識和信任的心理相容。只有這樣,師生關係才能體現出平等和尊重,才能體現出人民教師優秀的師德。這樣,教育的效果也就會達到我們希望的效果:隨風潛入夜,潤物細無聲。

在此,我期望所有的教職員工都能圍繞這個方向共同努力,成為校園“師德”標兵。葉聖陶先生曾經説過,“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”,教師的追求正是真實。我們希望通過這些共同的努力,每一個學生都能夠認識自我,擺脱困境,完善自我,實現自己的價值和追求。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會6

説到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表。愛崗敬業。無私奉獻……的確,這説的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來説特別的重要,因為,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行。一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣。壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以説每天我都是以平和的心態。飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態。高高興興的心情來幹實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦。精益求精。

第四,堅持〝一切為了孩子,為了孩子的一切〞,與每一個孩子建立平等。和諧。融洽。相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛。愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。 第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的〝團隊精神〞。團隊精神,字只有四個,簡單的説來就是溝通。信任。團結。協作。配合。互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德——不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析。自我發展。自我完善。自我超越中實現我的人生價值!

那麼深的陰影,而且現學現賣,馬上用來形容別的小朋友,這真的讓我始料未及。看來,教師的言行儘管只出現微小的偏離,但在眼睛像〝錄象機〞。耳朵像〝錄音機〞。腦子像〝電子計算機〞的孩子面前,就會成倍地放大,並加以迅速地模仿。在以後的接觸中,我經常聽見孩子們説你是笨蛋,你好笨之類的話,雖然對於我們來説是這麼的不經意,也沒關係,可看來,我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣!

老師熱愛學生,誨人不倦,説到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍,最後並不企求給自己個人帶來什麼好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的`是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。

面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時讚賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流。溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。我們班的路路可是問題小生,每次他不願這樣不願那樣的時候我總是鼓勵她,並且和他交換條件,讓他把自己的事做好,有一次路路身體不舒服,路路不願吃飯,我鼓勵他説等寶寶吃完飯,我一定叫保健醫生來看看好嗎?他答應了,可不知怎麼的,我突然忘記叫保健醫生了,我的一意孤行,讓路路一箇中午都沒睡覺,而且嘴裏還念着:〝何老師騙人。〞後來趙老師告訴我時,我臉頓時紅了,我立馬向路路賠禮道歉,但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心裏,每次看見孩子們,我都會想起這件事,它時時鞭策着我,熱愛學生就意味着尊重學生,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。

我覺得熱愛學生還意味着熱愛一切學生,尤其愛後進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。我們班中的張文凱,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次阿凱的爸爸媽媽説他們出去玩的時候,文凱總是想着班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那麼天真,那麼寬宏大量,於是我暗下決心,對於特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會7

“愛是幼兒園老師最美的語言”這句話是今日在陳旦映老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名老師,對於師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得老師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒老師的標準。老師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以肯定得做到四愛:一是愛在臉上,把自己最美的'笑容永久面對小朋友和家長:二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關懷説出來:三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的幼兒,幫助他們健壯成長:四是最重要的那就是愛在心中,永久懷着一顆喜愛孩子的心,關懷他們,愛惜他們,把他們當成自己的孩子一樣來照看來疼愛。

在講座中,陳老師還敍述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應當有團隊愛和職業愛,喜愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平常做到多溝通,行為手段更規範,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時喜愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業進展的道路上、在人生的道路上行的更遠。

以上短短數語是我在這次師德培訓中簡潔的體會,在今後的老師職業生涯中我認為正確而不懷疑“愛是幼兒園老師最美的語言”這句話肯定能成為我的明燈。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會8

通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,情繫幼兒,像母親一樣愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的庇護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本情形;其三,同等對待每個孩子。

第二,運用多元智能理念,在教育進程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情形而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴格並不是刻薄,老師也是有七情六慾的,教師對幼兒尊重。

第三,在教育進程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發覺和開發每一個孩子的潛伏優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。貫徹《幼兒教育新綱領》的思想,堅持以人為本,畢生教育的理念,使幼兒獲得畢生受益的品質和良好的.個性,態度,能力等。

第四,塑造師德風範,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身應當有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完善無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦尋求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深入認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的情形,下決心就以下兩方面提高修養。

第一,嚴以律己,重視言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心情,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應當把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應當和顏悦色,循循善誘,舉止應當優美高雅,體現心靈之美,自己的穿着應當樸素大方得體,符合幼兒的審美樂趣。

其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一位幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得分外重要。教師的一言一行深入的影響着每一個幼兒。

通過師德師風的學習,在以後的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱領精神,遵守幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會9

説到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這説的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來説特別的重要,因為,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一名

教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的説來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德——不是簡單的'説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品下來了,走一步又掉下來了,當時,我就樂了,不禁脱口而出:“胡曉好笨啊,獨木橋都走不好,”有一天早鍛,那天活動也是走獨木橋,胡曉連蹦帶跳地來到我身邊,得意洋洋地説:“老師,我會走獨木橋了,你看我都可以跑了。”我連忙表揚了他,可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚:“老師,邱鈺寧不會走獨木橋,她是個膽小鬼,笨死了。説着,就咯咯咯地笑了起來。

我的心着實咯噔了一下,沒想到我無意中的這麼一句話語卻在孩子心中留下那麼深的陰影,而且現學現賣,馬上用來形容別的小朋友,這真的讓我始料未及。看來,教師的言行儘管只出現微小的偏離,但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、腦子像“電子計算機”的孩子面前,就會成倍地放大,並加以迅速地模仿。在以後的接觸中,我經常聽見孩子們説你是笨蛋,你好笨之類的話,雖然對於我們來説是這麼的不經意,也沒關係,可看來,我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣! 老師熱愛學生,誨人不倦,説到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍,最後並不企求給自己個人帶來什麼好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎可遺憾的是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。

面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢原因是多方面的,可能對這些孩子平時讚賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。我們班的路路可是問題小生,每次他不願這樣不願那樣的時候我總是鼓勵她,並且和他交換條件,讓他把自己的事做好,有一次路路身體不舒服,路路不願吃飯,我鼓勵他説等寶寶吃完飯,我一定叫保健醫生來看看好嗎他答應了,可不知怎麼的,我突然忘記叫保健醫生了,我的一意孤行,讓路路一箇中午都沒睡覺,而且嘴裏還念着:“何老師騙人。”後來趙老師告訴我時,我臉頓時紅了,我立馬向路路賠禮道歉,但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心裏,每次看見孩子們,我都會想起這件事,它時時鞭策着我,熱愛學生就意味着尊重學生,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。

我覺得熱愛學生還意味着熱愛一切學生,尤其愛後進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。我們班中的張文凱,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次阿凱的爸爸媽媽説他們出去玩的時候,文凱總是想着班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那麼天真,那麼寬宏大量,於是我暗下決心,對於特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會10

從小的時侯就憧憬成為一名光榮的幼兒老師,在我的心目中老師是一杯水,純淨;老師是一顆星,帶來光明;它更是一幅風景,桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒老師了,假如有人問我:你愛自己的職業嗎?我會毫不遲疑的回答:是的,我特別愛幼兒老師這一行。由於在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創新之船載送着孩子們到達勝利的彼岸。

愛心是水,滋潤着你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗户;愛心更是勝利訓練的原動力。陶行知先生説得好:捧着一顆心來,不帶半根草去。這正是老師無私奉獻的典範。在平常的活動中我努力實踐着。對天資聰穎的孩子,我有意識的'培育他們的品行意志;對性格內向的孩子,我用愛心、急躁鑄成一把鑰匙,探尋他的自信,打開她心靈的窗户;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望記得我班有共性格特別內向的孩子秋秋,剛來幼兒園時,什麼都不知,什麼都不會,且樣樣沒興趣,跟她説話,她永久都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的訓練,我時刻都在關注她。為了培育她的自信,我開頭鼓舞她自己獨立做事,有時我心裏的確會有點兒焦急,但理智告知我,我這當口一批判,她會更不知所措,所以對秋秋,我必需具備了五心:愛心、急躁、關懷、信念、細心。時間一每天過去了,她最終有了轉機,她開頭輕聲講話了,面對她每次小小的進步我都準時賜予鼓舞,她對自己更有信念了,説話的語氣也壯了,現在的秋秋活動時還時常舉手發言了!是什麼力氣使他轉變的呢?讓我大聲的告知你們吧!那是愛的力氣,訓練的力氣!在工作中,我努力為孩子們營造一個寬鬆開心的環境,真正成為孩子的支持者,合,引導者。我和孩子一起生活、嬉戲、學習,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。我成了孩子最要好的伴侶和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至微小的心情變化都會被我捕獲,從中,我發覺了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,並依據孩子的共性特點,進行有針對性的訓練,從而使孩子的潛能得到開發,多元智能得到進展。

潤物細無聲,孩子們一每天地進步了,一每天地長大了。愛心是水,滋潤着你我的心田;創新是船,載送着他們到達勝利的彼岸。21世紀的訓練是素養訓練,21世紀的人才應當是締造型的人才。現在的幼兒園訓練是要培育孩子的締造意識。訓練的改革,時代的進展,召喚着有締造性的老師。怎樣才能有締造性呢?我們必需心懷一顆進取心,下苦功學習,向書本學,向同事學,向孩子學,學電腦網絡,學科技信息。在工作中,我常常為了組織好一次活動而廣泛查閲書籍資料,常常為準時記錄幼兒的表現而加班加點。作為老師,我時常以討論者的心態去對待訓練活動,由於這樣才能充分發揮自己的締造性;時常學習幼兒訓練的先進理念和先進方法,由於這樣才能提高自己的學問水平,推陳出新,找到更新更好的訓練方法,使自己佈滿締造性,使孩子佈滿締造意識。看到孩子們富有想象的創意畫,聽着孩子們富有締造性的話語,我欣慰的笑了。

一份耕耘,一份收穫。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,會唱會跳,會寫會畫了。當孩子們在我的帶領下參與國際書畫角逐時;當我班的月月小朋友在中國悉尼大賽中獲得特金獎時;當孩子們的書法作品在全國中學校書法攝影角逐中獲得金獎、銀獎時;當孩子們説着一口流利的英語,講着一個個悦耳的故事時我欣慰的笑了。孩子們在成長,我也在進步。當孩子們説:我最喜愛李老師時我好感動,我好歡樂!

假如孩子是蜜蜂,我甘當採蜜的花朵;假如孩子是花朵呢?我肯定做好護花的綠葉;假如孩子是衞星,我肯定當好把他們送上萬裏征程的火箭;假如孩子是火箭呢?我肯定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂着他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,我們的工作是歡樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信念;用創新培育新一代的締造性人才,護送他們到達勝利的彼岸。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會11

説到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻的確,這説的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來説特別的重要,因為,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悦,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的.團隊精神。團隊精神,字只有四個,簡單的説來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!幼兒園教師師德師風培訓心得體會5

所謂師德,是指每個普通教師必須具備的職業道德,當然也包括自己的內在修養。無論誰教育,都要以人為本,樹立自己的形象。老師畢竟是孩子的榜樣,是孩子心中一面屹立不倒的旗幟。每個教師都要有主人翁意識,要以塑造人、培養人、育人為己任,才能體現真正的教師精神.

師德是所有教師人格的具體體現。你必須優先關心、愛和理解學生。從實際出發,勤勤懇懇,愛學生,這樣才能收穫學生真摯的情感。每天和孩子在一起,讓我深深體會到他們的純真和活潑。俗話説,如果你親吻你的老師,你會相信它,相信它,並跟隨它的腳步。與其喊嗓子,不如做秀。因此,教師是學生的引路人和旗幟。不是説老師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們始終肩負着為祖國培養重要人才的歷史使命。在我看來,一個好老師必須具備專業素養,充分了解教師工作的重要性,才能成為一個好老師。

在家裏面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。在這時,老師不應只用嘴巴説讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應發揮老師的榜樣作用,也拿着杯子在排好隊的孩子後面來排隊倒水喝,他們也就會學着老師來排好隊喝水了。這樣有助於培養他們的生活常規意識。

我曾經在一篇xx中看到過這樣的一段話:老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我揹負的教師這個詞意義是多麼的重大啊。原來在我身邊的都是一羣美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業,就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴着孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

我常常在思考,我們能給孩子們什麼樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業,卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬於自己的美;班級裏也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當着孩子們的面説“xx小朋友表現不好,老師不喜歡你了,xx小朋友真棒啊,老師最喜歡你了。“孩子們聽到這些話,心裏會是一種什麼樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“xx小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現突出的孩子?不這樣的愛是偏愛!基於責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶着博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時,也收穫了許多許多。

作為一名幼兒園教師,我們可能常常會聽到一些圈內消息:哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子,致使孩子產生心理疾病;哪個老師對孩子採取暴力措施……每每聽到這些消息,我們會很心痛,我們的第一反應通常是慨歎幼兒教師的素質,呼籲關注孩子的心理,強調老師不能體罰孩子。更要以身作則,要有責任心,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要體現在教書育人上,體現在教育教學行為的細節上。責任心是“以身作則,愛崗敬業,心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用,要求學生做到的,我們自己首先就要做到。我們要嚴於律己,經常進行自我批評與自我反省,發現自身不足的同時,積極改正,給小朋友留下一個正義的教師形象。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會12

從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛鍊了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神聖的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以説聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來説,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

有人説:如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。反過來説,如果我們只知道教書而不知道育人,那麼,只能稱其為教書匠,所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來,德是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模範作用去感染每一個學生,教育每一個學生。

明清之際的思想家孫奇逄曾説過,教人讀書,首先要使受教育者為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民。這無疑也提示了我們:教師不僅要向學生傳授知識,還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能春風化雨,潤物無聲。此外,教師既要善於汲取民族精華並賦予時代精神,還要善於吸收古今中外的先進經驗和優秀文化,做到古為今用、洋為中用。教育學生敢於思考,勇於創新,既提高人文素養,又打好科技素質基礎。

許多人把自己的事業比作花的事業,果的事業、葉的事業,而我作為一名幼兒教育工作者,我把自己的事業比作根的事業。為了花的豔麗、果的芬芳、葉的嫩綠,根總是不求索取,默默奉獻。

十年前,帶着對教師的崇拜,帶着對教育事業的憧憬與熱愛,我報考了師範學校。從我第一天踏上三尺講台,感觸到那幾十又純真稚嫩而又充滿渴求知識的目光起,我便有了一個執着的信念:全身心投入教育事業,無愧於人民教師的光榮稱號。大教育家陶行知説:“沒有愛就沒有教育。”一位中師老師也曾對我們説過這樣一句看似平常又藴含豐富的話:在還沒登上講台之前,請先學會愛。

美國著名作家海倫凱勒,身受聾啞盲三重殘障,7歲前她一直生活在無聲無息,沒有光明的混沌之中,在7歲時她遇到了生命中的天使──沙利文老師。沙利文用超常的耐心和愛心,將海倫從一個無知、粗魯、暴躁易受傷害的“小動物”培養成了一位作家,這是一個充滿了艱辛與困難的過程,同時也是一個充滿了愛的過程如果沒有愛,怎能在黑暗的心靈中灌注光明?如果沒有愛,怎能在殘缺的肢體上播種健康的靈魂?正如作家冰心所説:“有了愛,就有了一切。”

我們班有這們一名學生,性格孤僻,總是一個人獨來獨往,不和同學玩耍,也不愛説話,上課的時候也從不回答問題。於是,我到他家去家訪,在我努力的再三開導下,他撲到我懷裏,終於哭着和我説了第一句話:“老師,我想爸爸!”這時,我才知道,他以前也是一個活潑可愛的孩子,還有一個非常温暖的家。但那一次煤窯塌方事故,讓他永遠失去了爸爸。從那以後,他就像變了一個人似的。

於是,我每天都找他談心,和他一起跟同學們跳繩,做遊戲。漸漸的,他又慢慢變得活潑了,也開始願意和小朋友們玩了。

有一位詩人這樣説過:如果你種下的是葵花,秋天收穫的會是一片金黃;如果你種下的是甘蔗,秋天的收穫的'定是甜蜜;如果你種下的是自己的一顆心,收穫的一定是一輪火紅的太陽。有一次,我因感冒聲音嘶啞了,他不知從哪裏給我找來了一盒“潤喉片”,我當時真的感動極了,我萬萬沒有想到,我為學生做的一點點小事,竟然能夠讓他懂得了去愛別人,原來愛是可以傳遞的。我終於領悟了愛的魔力,它如濛濛細雨濕漉漉地滋潤着種子的夢境,如融融春意暖洋洋地慰藉心靈的祈盼。愛是豐富的,神奇的,更是獨特的。

如果用金錢來衡量我們,我們並不富有,但正如事物的價值有時並不在於事物本身一樣,我們價值也不在於我們本身。我們付出的不僅僅是智慧,還有情感,收穫的是學生的愛心,家長的支持和孩子的點滴進步。雖然平凡,我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻託舉着明天的太陽。是呀,花有花的風采,葉有葉的榮耀,而根有根的驕傲,作為一名幼兒教師,我深感自己責任的重大,工作的艱辛,在以後的教育工作中,我要多多向有經驗的老師尋求育人的良方,提高自己的專業素養,鍛鍊自己的各種能力。用自己的真誠去澆灌祖國的花朵,用自己的真愛給孩子們支持起一片幸福的藍天。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會13

在這次師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義。現將學習心得表述如下:

一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂

從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻,教師要想幹好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常説“學高為師,身正為範”,良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關係到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業幹好、幹實。

二,教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友

常言説“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基説過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

總之,本次學習讓我受益匪淺,在今後的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

所謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業道德,當然也包括自身的內在修養。不管是教育誰,都應該以人為本,樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應該有主人翁精神,應該把塑造人,培養人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現出真正的師魂.....

師德是所有教師人格的具體體現,你必須要把關心學生、熱愛學生、瞭解學生放在首位。從實際出發,勤業愛生,那樣你才可能收穫學生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話説,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以説教師是學生的嚮導,旗幟。不是説教師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們時刻肩負着為祖國培養重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

在家裏面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。在這時,老師不應只用嘴巴説讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應發揮老師的榜樣作用,也拿着杯子在排好隊的孩子後面來排隊倒水喝,他們也就會學着老師來排好隊喝水了。這樣有助於培養他們的生活常規意識。

我曾經在一篇文章中看到過這樣的一段話:老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我揹負的教師這個詞意義是多麼的重大啊。原來在我身邊的都是一羣美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業,就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴着孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

我常常在思考,我們能給孩子們什麼樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業,卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬於自己的美;班級裏也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當着孩子們的面説“__小朋友表現不好,老師不喜歡你了,__小朋友真棒啊,老師最喜歡你了。“孩子們聽到這些話,心裏會是一種什麼樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“__小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的'標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基於責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶着博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時,也收穫了許多許多。

作為一名幼兒園教師,我們可能常常會聽到一些圈內消息:哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子,致使孩子產生心理疾病;哪個老師對孩子採取暴力措施……每每聽到這些消息,我們會很心痛,我們的第一反應通常是慨歎幼兒教師的素質,呼籲關注孩子的心理,強調老師不能體罰孩子。更要以身作則,要有責任心,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要體現在教書育人上,體現在教育教學行為的細節上。責任心是“以身作則,愛崗敬業,心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用,要求學生做到的,我們自己首先就要做到。我們要嚴於律己,經常進行自我批評與自我反省,發現自身不足的同時,積極改正,給小朋友留下一個正義的教師形象。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會14

在20xx年xx月xx日下午,我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,我積極參與活動,讓我受益頗深。現就學習培訓情況談幾點個人體會。

一、作為一名幼兒教師,優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣着穿戴都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能説一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成為幼兒的表率幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。

二、師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我要每天都帶着一份好心情、以平和的心態、飽滿的情緒投入到工作中,帶着微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規範讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

總之,態度決定一切,不管做什麼事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步,作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會所謂師德,是指每個普通教師必須具備的職業道德,當然也包括自己的內在修養。無論誰教育,都要以人為本,樹立自己的形象。老師畢竟是孩子的榜樣,是孩子心中一面屹立不倒的旗幟。每個教師都要有主人翁意識,要以塑造人、培養人、育人為己任,才能體現真正的教師精神.

師德是所有教師人格的具體體現。你必須優先關心、愛和理解學生。從實際出發,勤勤懇懇,愛學生,這樣才能收穫學生真摯的情感。每天和孩子在一起,讓我深深體會到他們的純真和活潑。俗話説,如果你親吻你的老師,你會相信它,相信它,並跟隨它的腳步。與其喊嗓子,不如做秀。因此,教師是學生的引路人和旗幟。不是説老師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們始終肩負着為祖國培養重要人才的歷史使命。在我看來,一個好老師必須具備專業素養,充分了解教師工作的重要性,才能成為一個好老師。

在家裏面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。在這時,老師不應只用嘴巴説讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以老師應發揮老師的榜樣作用,也拿着杯子在排好隊的孩子後面來排隊倒水喝,他們也就會學着老師來排好隊喝水了。這樣有助於培養他們的生活常規意識。

我曾經在一篇文章中看到過這樣的一段話:老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我揹負的教師這個詞意義是多麼的重大啊。原來在我身邊的都是一羣美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業,就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴着孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

我常常在思考,我們能給孩子們什麼樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業,卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬於自己的美;班級裏也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當着孩子們的面説“__小朋友表現不好,老師不喜歡你了,__小朋友真棒啊,老師最喜歡你了。“孩子們聽到這些話,心裏會是一種什麼樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“__小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的.孩子,愛表現突出的孩子?不這樣的愛是偏愛!基於責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶着博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時,也收穫了許多許多。

作為一名幼兒園教師,我們可能常常會聽到一些圈內消息:哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子,致使孩子產生心理疾病;哪個老師對孩子採取暴力措施……每每聽到這些消息,我們會很心痛,我們的第一反應通常是慨歎幼兒教師的素質,呼籲關注孩子的心理,強調老師不能體罰孩子。更要以身作則,要有責任心,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要體現在教書育人上,體現在教育教學行為的細節上。責任心是“以身作則,愛崗敬業,心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用,要求學生做到的,我們自己首先就要做到。我們要嚴於律己,經常進行自我批評與自我反省,發現自身不足的同時,積極改正,給小朋友留下一個正義的教師形象。

幼兒園教師師風師德培訓心得體會15

在x年xx月xx日下午,我所在的幼兒園組織了一場師德師風培訓,我積極參加了活動,並從中受益匪淺。在此,我想分享一下我對學習培訓情況的個人體會。

首先,作為幼兒教師,擁有優良的師德和高尚的師風是搞好教育的關鍵。教師是孩子的榜樣,他們的言談舉止、為人處世、衣着穿戴都會成為孩子們私下議論的話題。我們必須時刻崇尚自律、一言一行,做到表裏如一,以此成為孩子們的.榜樣。

其次,師德的魅力主要表現在教師的人格特徵中。每一天,我們都應該保持好的心態、平和的心境、飽滿的情感,用微笑迎接孩子們,真心地對待每一位孩子。

最後,教師的文明行為也會影響孩子們的行為舉止。我們應該用恰當的語言和行動來引導孩子們的日常生活。長期堅持,孩子們也會逐漸養成良好的行為習慣,贏得周圍人的尊重和喜愛,同時也增強孩子們的自信心。

總的來説,態度決定一切。無論是在生活中還是工作中,態度都是至關重要的。作為幼兒教師,我們應該愛崗敬業,並以職業道德標準來嚴格要求自己,從心細心、耐心和用心來愛護每一個孩子。孩子們就像嫩苗剛翻出土壤一樣,需要我們的呵護和培育。只有孩子們身體健康、心情愉悦、學習進步,作為老師我們才能感受到真正的工作快樂。

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