優秀經驗交流發言稿(精選8篇)

來源:文萃谷 1.77W

在不斷進步的社會中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那麼,怎麼去寫發言稿呢?以下是小編精心整理的優秀經驗交流發言稿(精選8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀經驗交流發言稿(精選8篇)

優秀經驗交流發言稿1

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

今天我就擔任xx班班主任工作的心得和體會來跟大家進行探討和研究,感到非常榮幸。其實我管理xx班這個新組合的班級的很多經驗和做法是在借鑑別人的做法,同時也跟在座的老師學的,有句古話是這麼講的:“他山之石,可以攻玉”。那麼我在這做交流發言,其實是在“借花獻佛”。還有一種感覺就是“班門弄斧”。閆主任通知我作經驗交流發言時,我感慨萬千,考慮到畢竟是校領導下派的任務,也是我“逞能”的一次機會,才有了這個發言稿,所以我在這裏特別感謝閆主任給我這次機會。班級管理我就從以下幾個方面來説説吧:

(一)保持一種精神

一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮鬥的目標。班級精神的制定要切合班級的實際和班主任的個性,這樣才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結力量的作用。我自從當班主任以來,不管年級更替還是教室地點的變換,不管地域的南北還是時間的前後,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。我始終堅信“我行,我行,我能行。”一句話能夠起到上述作用。“人不自信誰信之?”有一句名言“天才的全部祕密其實只有六個字:不要小看自己!”對學生而言這句話就是要求他們要刻苦學習,努力開拓,積極進取。在錘鍊品質,尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事方面也能起到潛移默化的作用。其實,班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質和價值追求。所以,從某種意義上講,有什麼樣的班主任就有什麼樣的班級,就有什麼樣的學生。譬如:我做錯了事我承認我也改,別人對我無端的發泄,我一定要問個究竟。在半年的時間裏,學生也能做到有錯就改,班委誤記了他們,就一定與班委一起到我這裏探個虛實,所以班主任的一言一行、一舉一動直接影響着每一個學生,再者作為班主任要着重培養學生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學生,很難想象他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學生,很難想象他會有良好的習慣。

(二)圍繞兩個核心

在班級管理和班級建設中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會為核心”。因為我們班目前團委這一塊還不能形成大的潮流,不然的話班委團委應該齊頭並進。“以班主任為核心”通俗講就是“跟我走”。要做到這點並不容易,但也不是全沒有。我認為在上學期我做到了這一點。我的辦公室和教室離得太遠,在班級管理上有了一定的難度,當然後來組建的班委替我承擔了一些任務。“以班委會團支部為核心”就是使班幹部成為班級自治的核心力量。自9月1日以來,我只指定了體育委員和生活委員,因為這兩項工作做起來比較簡單。而班長的人選是我在一個多月的觀察中才發現的,在班長的幫助下又陸續產生了其他班委,班委聽班主任的,班委替班主任管理班級,那麼整個班級還是掌控在班主任手中。

(三)及時下放權力

籌建班委是為了班主任工作的順利展開,班委籌建完畢,我做到了:一是逐步放“權”鍛鍊幹部,樹立班幹在學生中的威信,如讓班長負責班級量化管理情況的公示並及時彙報班工作;二是加強對班幹部言行監督,違紀班幹部要嚴加處理,做到班規面前人人平等;三是加強班幹部思想意識,不讓他們感覺有權在握拿着雞毛當令箭橫行霸道、胡作非為。四是利用班幹會對班委進行評議,表彰好的,對不稱職的要及時進行教育甚至,保持班委的威信。

(四)利用三種策略

一是“誇”的策略。專業點講就是賞識教育。從某種意義上講,好學生是誇出

來的。把學生誇給同學,把學生誇給家長。所以學生做得好,我誇獎;做得越好,我越是誇獎;越是誇獎,越激發他們想做好的慾望。

二是“逼”的策略。逼什麼呢?逼出學生的共性,逼出學生的集體主義觀念。

做法很簡單,就是“一人犯錯,集體受罰”。

三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要

內容。沒有談心,就談不上班主任工作。如何談、談什麼,這就需要方式、方法了,就不説了,具體班級情況具體對待。

(五)實行量化管理

本班的管理就是採用的政教處倡導的量化考核管理。目前每一個班級都在使用,只是產生的效果不同罷了。我認為用好班委是關鍵,然後讓學生重視。如何重視,這是方式方法的問題了。對每一個學生進行全面的考核,這需要信心、決心、細心。堅持讓每一個學生不能閒着,在學習上你追我趕。現在xx班已經形成了具有本班特色的一種管理模式。正因如此,我儘管遠離教室,可班內的一切瞭如指掌,才使得班級風平浪靜,班風、學風又正又濃。可能有的老師要問我的具體措施,我只能説:蹲下去看看學生,你就會發現一切、瞭解一切、解決一切了。

以上所談的是本人對xx班上學期管理上的一些做法。這些做法雖不可能起到一勞永逸的作用,但它能發揮細細春雨,潤物無聲的作用。班級管理是一項複雜而又瑣碎的工作,等待我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多。但我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要有付出、就一定有收穫,只要我們付出了心血,付出了汗水,就一定能夠收穫一個金光燦爛的秋天!

我的發言完畢。謝謝!

優秀經驗交流發言稿2

各位領導、老師:

大家好!

今天在座的都是青年教師,是學校的骨幹,你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往,給自己補充新鮮的血液,使自己不斷地跟上時代,不斷地進取,這有利於讓自己保持身心健康,時時充滿青春的活力。今天,我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的心得體會。下面我就簡單地談談自己的看法:

一、備課

1.備課前的準備:

瞭解整本教材的內容,教材編排的特點,章節之間的聯繫(瞭解人家為什麼這麼編排)。多看有關教材的資料,弄清楚每個知識點,怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學生的基礎,為講課時的講解深度,出例題時的難度做準備。還要多看一些小故事、幽默、笑話,為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備。

2.備課:

列出所講內容的提綱,選擇準備好的材料,不能多多益善,一堂課時間容量是有限的,學生的接受能力也是有限的。突出重點,突破難點,這句話好説,但不好做,採用什麼措施,用什麼樣的教學方法才能突出重點,設置什麼樣的平台使難點分化,就像上樓一樣,讓學生一級一級地上,不能跳躍。把握基礎,照顧到大多數同學,怎樣看得出來照顧到大多數同學呢?期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小,中間大是原則,比如此次期會考試二(5)班的化學成績70-80分的有46人。中間大的好處是在大學聯考備考中中間檔次的學生經過系統複習,強化訓練都會如雨後春筍一樣噴湧而出的。並且這樣做還會在學生的評調中自然會獲得好評。

3.備課完成後:

用藍或黑筆備課,用紅筆修改,仔細斟酌,慢慢修改,或增補內容,或調整順序,直到自己滿意為止。上課前還要温習一下備課內容。課講完後,如果教案還需要改進,課後及時修改,否則時間長了就忘了(好記性不如爛筆頭)備課本要妥善保存,以備後用。

二、講課

1.首先心情要好。心無旁騖,不能有雜念,不把課外的情緒帶到課堂,不能隨便發怒,性格開朗。語言要風趣幽默,1-2分鐘的短故事要結合課堂環境隨時拿得出來。

2.語言要充滿吸引力。語言的磁性,語氣的抑揚頓挫,節奏感明顯。注意語言的驚奇性設置以刺激學生的求知慾。

3.肢體語言、面部表情均可有助於學生對問題的理解,教師就是要善於課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度。

4.板書要規範。板書規範有助於學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規範。

5.培養學生的學科語言幫助學生記憶學科內容,尤其重點內容要經常幫助學生回憶,讓學生學出學科的特點。

6.培養學生的思維能力,開發學生的智力,不僅受益一科,對學習任何知識都有幫助。

7.講出學科的解題方法。選擇題要典型,講解分析一定要仔細,注意知識點的覆蓋面,多角度剖析,但學生能夠做到的一定讓他們自己做,不要代勞。

以上是我的幾點體會,僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示範課,這樣,你的業務能力就會很快提高。

優秀經驗交流發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!很高興能有這個機會,在這裏和大家交流一下變電檢修工區在人才培養方面取得的經驗和成果。

近幾年來,變電檢修工區在各級領導的關懷下,在兄弟單位的幫助下,在工區全體員工的努力下,實現了長週期的安全生產,圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務,同時培養出了一大批優秀的技術人才,並榮獲了省公司和公司的多項榮譽,在此,我代表工區全體職工對給予我們幫助的公司領導、兄弟單位表示衷心的感謝。

如何在變電檢修工區生產任務異常繁重的情況下,行之有效地開展好職工的教育培訓工作,一直是我們開展培訓工作的核心。以往,工區在對職工的培訓中,主要是選擇生產任務相對較少的時機,採用集中學習的方式進行培訓。然而,作為一線生產工區,由於近幾年電網建設明顯加快,設備維護任務日益繁重,人員學習培訓和工區生產任務常常發生衝突,使全工區的培訓工作一度受到制約。

開展培訓工作是一個持續的過程,它不只是做幾道題、聽幾節技術講課、開展幾次考試,更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中,對培訓後,在實際工作起到的效果進行評估。採用傳統的集中講課培訓方式,學習時間

刻板,使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課內容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要,經常是“聽的時候,感受不少;聽完之後,忘記不少;用得時候,走樣不少;實際效果,基本很小”。

變電檢修工區總結多年培訓工作的經驗,認為“實際工作就是最好的培訓,檢修現場就是最好的課堂,檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念,採用“全員講課+實際操作+技術比武”的方式,大力開展行之有效的全員培訓,有效地解決了工作與學習的矛盾。

第一、全員講課,三人行,必有我師

實際上,我認為每一個人都有自己獨特的特點,有別人比不上的長處,可以説,天生我材必有用。在以往的培訓中,坐在講台上的都是專家、技術員,但是現在,不管是新員工還是老師傅,都有機會在講台談一談自己對某一方面專業知識的理解,交流工作經驗、探討學習心得。通過交流和探討,我們可以將他們好的做法進行推廣應用,我們也可以通過他們的經驗教訓引以為戒,避免其他人重蹈覆轍。同時,上台講課前的準備工作,本身就是一個最好的學習過程,所謂“台上三分鐘,台下十年功”,備課和製作課件對於每個員工來説本身就是一次不折不扣的專業知識強化學習過程,在台上不管講的水平如何,也不論是否有足夠的深度,對於每個上過講台的員工來説,從表達能力、心理素質以及專業知識方

面都是一次難得的歷練,而在講課過程中台上台下自由討論,許多專業問題在講課過程中越辯越明。2011年冬訓中我們工區有十幾位員工先後登上講台,有參加工作兩三年的80後,也有工作十多年班組長,還有臨近退休的老師傅,職工培訓工作收到了很好的效果。

第二、實際操作,從工作中來,到工作中去

為了幫助各班的青年員工儘快成長,工區利用變電站退役的舊設備,在工區建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室,如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目,電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目,變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭製作等項目,實現了現場培訓室內化,學用一體化,不但提高了安全係數,而且極大的提高了實訓的便利性。

學用一體化的培訓方法,既可以使培訓人員在實驗室面對現場實際設備,練習操作技能,減少實際工作時對現場設備的陌生性,還可以使員工將現場培訓內容在教、學、用中同時進行,幹中學,學中幹,既不影響正常工作及生產秩序,又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現場實

際相脱節局面,加快了技能人才的培養,形成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環。

第三,技術比武,比學趕超,助青工成長成材

技能比武不只是一種技能的較量,更是素質的考驗,工區一改以往各專業技術比武各自為戰的方式,要求每人掌握本專業技能的同時掌握其他專業的一些基本知識,實現員工一專多能,全面發展。

為了比出好成績,賽出高水平,青年員工們自發學習大量專業書籍,主動請教專業技術人員,請現場實際操作經驗豐富的老師傅幫助知道,糾正操作錯誤。

通過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣,又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發展、依靠技能創造價值”的學習理念,營造了比、學、趕、超的良好氛圍,使青工真正感受到只有擁有好技術才能實現安全生產,形成了青年職工鑽研技術、創優爭先、矢志成才的熱潮,不但實現培訓效益最大化,而且為青年技能人才脱穎而出搭建了舞台。

實踐證明,變電檢修工區運用多種培訓方式相結合的模式,較以往傳統培訓形式更能適應基層班組的培訓需要,它充分調動了青年員工的學習熱情,為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞台,鼓勵青年員工主動學習,積極實踐,提高了年青同志的現場作業水平,加快了青工成長的步伐,推動了工區整體生產工作水平的全面發展。

總之,只有不斷創新培訓方式,開拓培訓新思路,才能更好的服務企業,服務職工,真正實現通過培訓工作為企業培養人才、保障安全、促進發展,為建設“一強三優”現代公司打下堅實的基礎。

我的發言完畢,謝謝!

優秀經驗交流發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓、老師同學們:

大家好!

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第33個教師節。能在這樣一個特別的日子裏,作為數學教師代表發言,我感到十分榮幸。首先,請允許我代表國小部全體教師向今天出席大會的各位領導、老師、來賓表示衷心的感謝!

當樑主任安排我教師節會上發言時,我欣然答應了,但是,當我準備發言稿時,我又猶豫了,那是因為我的.工作太平凡,與學校領導相比,他們往往都是為了學校的建設和發展,忘記了節假日,為了學校這個大家庭,丟棄了自己的小家庭;與教師骨幹相比,工作上他們總是模範帶頭細緻周到;與帶孩子上班的年輕“爸爸媽媽們”比,他們的困難、不方便之處比我多……在他們身上體現着我們萬寶中學教師團隊的團結奮進和鋭意進取,大家都是當之無愧的優秀啊!

時光匆匆,轉眼間,我已走過3年的教師生涯,回望過去的歲月,有成功、有失敗、有歡樂、也有憂愁……曾為上好一堂公開課而日思夜想,曾為一道難題如何給小孩子講明白而絞盡腦汁;但是我也曾為學生送上的一包金嗓子;塞手上的一塊餅乾,悄悄放在桌子上的一張手工賀卡而感動。也曾為孩子們天性的調皮、純真的童言、無心的錯誤而開懷大笑。還曾為想家的孩子尋找快樂,帶領他們一起摘過教室窗前的黑星星,和他們一起玩兒時的遊戲,這一切的一切讓我穿越時空,回到童年,與孩子們心靈交匯,撞擊火花使我的世界充滿陽光。在陽光下,我為他們的進步而激動,為他們的成長而驕傲!

我深知教師代表着一個使命,也代表着一份責任。所以我們不僅要做孩子的老師,更要成為孩子的老師媽媽,無微不至的關心他們,孩子生病了,我們可以抱一抱,孩子不知所措了,可以朝他笑一笑,孩子不開心了,就和他鬧一鬧……雖然這一切做得很辛苦,但我驕傲,我是一名人民教師。三尺講台是我的人生舞台,白色粉筆是我的人生畫筆。因為熱愛,我深情地演繹着我的人生。因為執着,我微笑着寫下希望。孩子,是祖國的未來,就讓我們教師——

化春蠶——用我們的才能,讓知識的綢緞從我們身上延伸。

當蠟燭——用我們的忠誠,燃燒自己給人間帶來光明。

做人梯——用我們的堅韌,讓學生踩着我們的肩膀奔向新的征程。

謝謝大家!

優秀經驗交流發言稿5

各位老師:

大家好!

今天,學校要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點慚愧,因為在座的有比我工作經驗豐富的老班主任,有掌握着時代教育教學理念年輕的富有朝氣的新班主任。我的發言談不上什麼經驗介紹,更多的是粗淺地談一談自己擔任班主任工作中的點滴做法及感受。不當之處敬請大家批評指正。

一.自身的教學魅力

俗話説:學高為師,身正為範。作為班主任要得到全體學生的欽佩和愛戴,首先必須注重廣學博覽,不斷加強教學業務的學習和基本功的訓練,滿足學生各種求知慾望,成為一名出色的科任教師。這一點至關重要。因為我們與學生最初的接觸是在課堂上,一堂有魅力的課,能夠讓學生願學、樂學,最大程度地激發學生的求知慾,讓學生從內心認可自己,形成老師獨特的教學魅力,從而用自己的魅力去感染學生,吸引學生。我們常講“親其師,信其道”,只要學生喜歡你這個老師,學生對班主任才會產生向心力,班主任才會有凝聚力,有了凝聚力整個班級才會有戰鬥力。那麼我們作為班主任在管理起來就會得心應手一些。

二、以“家”的理念來管理班級

一個班級就是一個大家庭裏,在這個家庭裏,所有的一切事情都以“家”為中心。我這裏我頗有幾點感受:

1、“沒有愛就沒有教育”:我現在每到一個班級做班主任我會都説:

你們都是我的”孩子”,同時你們還有一個妹妹。作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。及時瞭解他們的思想和學習動態,引導他們擺正心態,端正態度,以飽滿的情緒投入到學習,生活中。

2、清楚班主任和家長的關係:做到什麼事情是完全由班主任説了算的,什麼事由民主決定的。班級事務很多事情要取得家長的支持,加強和家長的聯繫,學會和家長合作,形成家校二位一體的管理機制。

3、樹立家中“兄長”的威信:一個家中的“兄長”也就是班幹部,我經常説的一句話是:“我不在家時,老大就是代表我,他們是你們的家長。”放權利、放手讓班幹去管,我不在,他們説了算。班主任永遠是他們的堅強後盾。在班幹管理的過程中出現問題時,例如:學生沒有聽從班乾的管理時,作為班主任先從雙方身上了解情況,同時要聽聽其他學生對這件事的看法。總結出來問題的根源,才去解決問題。這樣雙方才能意識的自身的問題。

4、做到“一碗水端平”。我做班主任以來,學困生對我的感情最深,因為我對他們不嫌棄、不放棄。以前他們對我的稱呼是老大或者乾媽,只要付出了真情,學生心裏會懂得。那麼,我們的班級,我們的“家”才是一個充滿愛的家庭。在這個家中,沒有地位高低之分,沒有歧視,人人平等,曖意融融。

5、不吝嗇表揚的話:人人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在着許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善於發現他們身上的閃光點,要善於給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。

三、責任心

做老師難,做班主任更難。班主任工作需要責任心,沒有高度的責任心是不行的。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有着高尚的形象,就在於他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生。

班主任責任心特別體現在細微和瑣碎之處。作為班主任,投入精力最多的往往是班級裏兩頭的同學,而對於處於中等的學生常常少了一分關心,多了一分“放心”。而事實上這些學生同樣需要老師的關注,中等學生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱着一顆責任心,經常深入學生,做深入細緻的調查研究工作,瞭解關心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態,在思想上進行鍼對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念。對於新出現的問題能當天處理的要及時處理,否則夜長夢多,學生也會對你有成見,可以説班主任的責任心要時時有,事事有,處處有。

四、做到“狠心”,國有國法,家有家規,班有班規,制定適合班級班規是班級的穩定向導,每當學生違紀了,作為班主任不要心軟,依班規辦事,要他心服口服,現在學生特別厲害,班主任説出的話一定

要做到,只要你有一次失承諾,有點學生就會屢教不改。例如,現在七(5)桌子擺放整齊問題,有的學生桌子老是不在本組中,每天數學課時我突擊檢查,誰的桌子不整齊就負責整個班的翻凳子工作。現在有很大的改善。

五、做到自我反思。每當我批評學生時,過後我都反思我有沒有換位思考,特別是我狠狠批評學生時,我都反思我的態度問題。過後我都會打電話跟學生溝通。

六、要有一顆平常心,要會自得其樂。(這點我正在學習中)

做一名班主任不容易,有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不願意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度着想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

各位老師,我們每天都生活在忙碌中。在忙碌中生活,但千萬記住:身體是革命的本錢。最後我祝願大家身體健康,工作愉快,笑口常開!

優秀經驗交流發言稿6

各位領導,各位老師

大家好!

今天能夠在這裏和各位老師交流一下班主任的工作日常,我特別感到榮幸,你內心也是極其忐忑。因為在座的各位都是有工作經驗的老教師,也有掌握現代教育理念的優秀教師。我的發言基本上談不上什麼經驗介紹,只能粗淺的談一下自己身為班主任在工作之中的一些體會。所以有不當之處還希望能夠大家批評指正。首先,我讓偉一定要對孩子們一視同仁,讓孩子們感受到來自老師的關心。我們的關心形式往往是通過一些具體的小事反映出來的,比如説每天早上我都會比學生們來得早,因為我不想讓孩子站在門口受凍。還有在做早操的時候,我看到一些孩子們沒有繫好自己的紅領巾,我都會幫他們弄好。天氣有所變化的時候,我也會提醒孩子們適當的增減衣物,放學的時候也要強調安全。

如果發現還是有一些有不同的行為的時候,我也會及時和他們的家長進行聯繫。想要成為一名好的班主任,那麼一定要培養好自己的班風,培養良好的班風,應該要從細節處加強學生們的品德教育。一個人想要擁有良好的品質和良好習慣,大多數都是在幼兒時期形成的。所以身為國小的班主任,對於學生們的德育工作一定要放在首位。我就特別注重抓住細節處,對學生們進行思想品德教育。

每次班裏面發生了一些小的矛盾,在班裏處理的時候,我都會不失時機地對全班同學進行思想品德教育,教育學生要以大局為重要,懂得寬容,諒解別人,也需要熱心的去幫助別人。班級裏面的同學要互信,互愛,共同進步。也需要培養孩子們的集體榮譽感,從這些細節處加強孩子們的教育。國小的孩子們已經不再是幼兒園的孩子了,在國小,他們不僅需要對自己負責,也需要為自己的班級和學校爭取榮譽。所以無論是在各個比賽或者是打掃衞生環境等方面,我都會要求孩子們能注重自己班級的榮譽感。

優秀經驗交流發言稿7

教師、同學們:

大家好!

都説學習要有方法才有效率,每個人都有不一樣的方法,適合自我的方法才是最好的方法。儘管每個人的學習方法不一樣,但學習流程是相似的。我在學習方面也沒什麼可交流的經驗,現將七年級年級學習進行如下總結,與同學們共勉。

一是抓住重點。在每科的學習中,我都對重要的知識點進行標註,作好學習筆記,便於課後複習。

二是分配好預習、上課、課後複習的精力和時間。不讓某一方面擱下。

三是分配好各科學習的精力和時間,確保各科平衡發展。

四是分配好學習與休息的時間。

新的學年開始了,又開設了新的課程,各科知識難度、深度都有所增加,同學們學習任務緊張,讓我們共同努力,共同提高吧!

優秀經驗交流發言稿8

敬愛的教師,親愛的同學們:

大家早上好!

今日,我能站在這兒跟教師們,同學們,一齊談心,心中無比喜悦。在那裏,我要和大家一齊暢談好的學習方法。好的學習經驗。

在國小,絕大多數的同學上課時可能會很自覺專心聽講,下課複習和預習,便能夠學好,可是此刻不是這樣的,要想成績好,必須靠努力去實現,必須要有自我的學習放法。僅有正確選擇學習方法,才能取得好的效果,在那裏,我有幾條學習方法和大家一齊去探討。

在課上,教師在上頭講課,並不是完全在教你,而是引導你學,在這時候,你應當認真聽,仔細記,教師寫下的板書也應當記下來,發言的時候要先研究。在課下,休息時應當休息,但上課前要提前三兩分鐘或更多的時間去複習功課,預習新課,教師講的,寫的,佈置的,必須要記牢和做完,在晚上,你洗漱完畢,你躺在牀上也應當回想一下,你今日所學的資料,把一些瑣碎的知識穿起來,並記牢,這樣,你既能夠安心睡覺,又能夠鞏固一天所學的知識。

在學習上,選擇適宜自我的學習方法是必要的,可是不能總憑空而論,要用實際行動實現,實現這個目標就必須努力刻苦下功夫。

我們可能明白大書法家王羲之吧,他無論三九嚴寒,都堅持練字,竟然把寫毛筆的池子都染成的黑的了,此池成為硯池。這靠的正是那堅忍不拔,刻苦努力的精神,冰凍一尺非一日之寒,要想成才,也並非易事,刻苦努力終有成就,同學們期望在烈日炎炎的夏天,依然能夠聽到你們的讀書聲,在嚴寒的冬天能看到你們刻苦學習的身影,記得有一位偉人説過:天才是百分之九十九的汗水架百分之一的靈感,是的,天才是靠努力換取的,同學們,請我們灑下辛勤的汗水去澆灌,等待去豐收那肥碩飽滿的果實吧,請記住這句話:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦中來。

有了好的學習方法固然重要,同時我們也應當加倍努力去珍惜時間,正確充分地利用時間,不但能夠提高學習效率,並且還能夠有時間去做更多的事,古人云:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。古人都把時間比作金了,看來時間是十分貴重了,所以我們應當珍惜時間,不浪費時間,把知識學得更牢固,時間就是金錢,就是生命,不珍惜它,就等於不珍惜生命,讓自我的生命白白流失。

著名文學家魯迅先生説過:哪裏有什麼天才,我把別人喝咖啡的時間都用在了學習上了。讓我們也和魯迅先生那樣去珍惜時間吧。

同學們,我的學習經驗就介紹這些,雖然我有些地方還沒有做到,但我相信以後我會更加努力去做的,並會把他做得更好。

讓我們一齊努力吧,我的發言完畢。多謝大家!

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