領導講話稿(精選15篇)
現如今，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。怎麼寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的領導講話稿，希望能夠幫助到大家。
領導講話稿1
尊敬的各位領導、評委、老師、同學們：
大家早上好!
光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，20xx年即將過去。在這辭舊迎新的日子裏，我們歡聚一堂，舉行我校國中部大合唱比賽，迎接20xx年的到來。此時，這裏歡聲笑語，這裏到處洋溢着全體師生對即將過去一年的讚歎和對新年到來的期盼。在這樣一個美好時刻，我謹代表學校向全體師生致以新年的問候和美好的祝福：祝大家新年好!身體好!工作好!學習好!
令人振奮的20xx年即將悄然離去，回顧這短暫的一年，我們取得了可喜可賀的好成績，學校師生在各類競賽中獲獎頗多，也正是在全體師生的共同努力下，我們東陽學校在今年寮步鎮年度評估中榮獲“三等獎”，大課間活動也獲得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定。學校取得這樣的好成績，是大家共同努力的結果，在這裏，讓我代表學校向您們道一聲：您們辛苦了!
老師們，你們是學校的頂樑柱，因為有您們不分日夜的辛勤耕耘，不辭勞苦的默默奉獻，才有學校今天的佳績;才讓我們看到祖國的花朵在此無憂無慮地綻放!學校感謝有您，學生感恩有您!
同學們，在新的一年裏，你們要加倍努力，發奮圖籤，努力把自己培養成德、智、體、美、勞全面發展的好學生，為我校爭光，爭做社會有用之人，祖國棟樑之材!
今天，我們共聚於此，用美妙的音符傳遞快樂，用動聽的歌聲迎接新年!祝同學們能在此次合唱比賽中賽出水平，賽出風采!
最後，請允許我代表全校師生對精心籌備策劃這台大合唱比賽的老師表示衷心的感謝，同時預祝本次大合唱比賽取得圓滿成功!祝大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
領導講話稿2
各位來賓、老師們、小朋友們：
大家好。
今天，能夠來到辛安泉鎮石樑寄宿制國小，與你們共度六一國際兒童節，我感到無比榮幸。我謹代表潞城市委市政府向長期關心和支持辛安泉教育的各級政府和各界人士表示最真誠的感謝，向不畏艱辛、無私奉獻、紮根在農村教育戰線上的老師門致以最誠摯的問候，向充滿朝氣、奮發向上的少年兒童小朋友表示節日的祝賀！
近幾年來，辛安泉鎮教育事業蓬勃發展，基礎教育不斷提高，教學成績穩中有升，教育工作成果可喜可賀，這些成績的取得，得益於全體教職員工的辛勤工作，是你們立足三尺講台培育了萬代英才，是你們殫精竭慮，披肝立膽，譜寫農村教育的新篇章，又是你們勵精圖治，辛勤耕耘，描繪了辛安泉的千秋基業。我衷心地希望，辛安泉的每一位教育工作者，要一如既往地艱苦奮鬥、與時俱進，為全面提高人口素質，科技興鎮，科技興國打下堅實基礎，從而不斷開創全鎮教育工作新局面。
每一位家長都有“子成龍，女成鳳”的殷切希望，辦人民滿意的教育是我們永恆的目標，是實現小康社會、富民強鎮、強國的必要保證。石樑寄宿制國小要敢於肩負歷史的使命，在教學條件日益改善的基礎上，大力進行教學改革，狠抓教學質量，實現學校發展和學生髮展的雙贏目標。孩子們是祖國的未來，希望社會各界都要關心和支持教育。
親愛的孩子們，在這個美好的日子裏，我再一次祝福你們，願你們在新時代的搖籃裏，健康地成長。希望你們刻苦學習、發憤圖強，早日成為建設祖國的優秀人才。祝你們學習進步，節日快樂。
領導講話稿3
各位來賓、各位朋友：
大家上午好！
今天我們歡聚一堂，共慶xxx先生和xxx女士喜結良緣。受新娘委託，我僅代表大泉源鄉黨委政府，向兩位新人表示衷心的祝賀，同時也代表兩位新人，向今天參加婚宴的各位來賓表示衷心的感謝!
新娘温柔可愛、美麗大方、為人友善、博學多才，具有典型東方女性的現代美，同時她勤奮敬業、團結同事、積極向上、聰明能幹，是單位的業務骨幹和工作標兵。在這歡聲笑語、天降吉祥的美好日子裏，二位新人喜結連理，真是郎才女貌、珠聯璧合。在此，祝願你們相親相愛幸福永，同德同心幸福長。也藉此機會，向兩位同志提出幾點希望：一是新婚之後，希望你們要孝敬父母，報答父母的養育之恩。
二是希望你們在婚後的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創造你們的幸福生活。
三是希望你們在今後的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鑽研，努力工作，相互支持，用出色的業績為各自的事業做出更大的貢獻。
最後，祝願二位新人新婚愉快，生活甜蜜。也祝各位來賓：身體健康、工作順利、萬事如意、家庭幸福！謝謝大家！
領導講話稿4
各位領導、各位來賓、同志們：
大家好！
今天我們在這裏隆重召開石羊河流域重點治理項目紅崖山灌區節水改造20xx年度第一批工程開標評標會議，首先我代表中共民勤縣委、民勤縣人民政府，向蒞臨指導今天開標評標會議的各位領導表示衷心的感謝！向參與競標的各施工單位表示熱烈的歡迎！
石羊河流域重點治理項目紅崖山灌區節水改造20xx年度第一批工程於今年6月份批覆下達投資計劃，8月22—24日進行了招投標工作，大部分標段已簽訂合同並開工建設。今天，我們對上次招標失敗的3個標段和施工單位中標後自動放棄沒有實施的2個標段進行二次招標，同時新增加一干渠水土保持治理工程和灌溉試驗設備購置2個標段。下面，我就做好這次招標評標工作講幾點要求：
一、嚴格招標程序，把好各個關口。招標評標的全過程要嚴格按照《招標投標法》和《武威市石羊河流域重點治理項目武威屬區灌區節水改造工程招標投標監督管理辦法》等法律法規要求進行，嚴格程序，嚴格標準，嚴把關口。依法組建評標委員會，
客觀公正地對標書進行評審比較，任何單位和個人不得以任何方式非法干涉招投標活動，以保護國家利益、社會公共利益和招標投標活動當事人的合法權益不受侵犯。
二、嚴明工作紀律，確保陽光招標。招標領導小組成員、參與招標評標的工作人員以及評標委員會成員要嚴守開標評標機密，遵守工作紀律。評標專家要認真負責，客觀公正地履行評審職責。各職能部門和工作人員要認真履行職責，不得違反規定，徇私舞弊，以保證招標評標工作順利進行。監督部門要把重點治理項目招標當作預防腐敗的重點來抓，加大監督力度，將事前指導、事中監督、事後檢查相結合，堅決遏制圍標串標等違法違紀行為，保證這次這次開標評標按照“公開、公平、公正、科學、擇優和誠實信用”的原則進行。
三、創造良好環境，做好服務工作。項目建設管理局要在前幾次招投標工作的基礎上，總結經驗，精心安排，努力創造良好的評標工作環境，力所能及的做好評標服務工作，一如既往地為評標專家和行政監督單位的領導和工作人員提供工作生活方便，確保招投標活動的規範高效地運行。
四、及早着手準備，加快施工進度。這次評標會議結束後，中標施工單位要積極做好各項準備工作，組織足夠的施工隊伍和機械設備，擬定詳細的施工進度計劃，倒排工期，確保明年6月底完成全部工程建設任務。
最後，預祝各投標單位在本次招投標活動中取得良好的成績，同時預祝招標開標會議取得圓滿成功。
謝謝大家!
領導講話稿5
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家上午好！
今天是5月9日，距20xx年大學聯考僅有28天，在這複習備考的關鍵時刻，舉行20xx屆學生升國旗儀式具有特殊的意義。我講話的主題是，拼搏28天，創造20xx新輝煌。
同學們，讀書十二年，彈指一揮間，高中三年苦，整整1096天，今天我們到了大學聯考決戰階段——最後28天。
你們是否還記得20xx年那一個炎炎的夏日，你們帶着希冀和夢想，跨進了新安一高的校園，三年的風雨磨練，你們由幼稚青澀的少年成長為風華正茂的青年，大家在課堂中享受快樂，在活動中展示才華，校園因你們而豐富多彩。三年來，你們將一生之中最美好時光的點點滴滴，鐫刻在新安一高的每一片花葉之上，每一寸土地之中；三年來，清風從一高的空中吹過，在每一個清晨翻動着你手中的書卷；三年來，月光從你們的頭頂揮灑而下，在每一個深夜伴隨你走向安睡；三年來，學校給你們創造了良好的學習環境，你們勤奮學習，奮勇拼搏，沒有辜負老師及父母的期望，不斷磨礪自己，以優異的成績和出色的表現，為學校贏得了一個又一個榮譽，自己也一天天成長、優秀。這一切，都將停泊在我們老師心湖中，積澱成最美好的記憶，都將寫入新安一高永久而值得紀念的歷史！
這三年，為了夢想，有很多同學，頑強拼搏、努力學習、收穫累累；為了夢想，也有同學為多做一道題而忘記了休息。為了夢想，有同學在考到自己理想分數後開懷大笑；為了夢想，也有同學為自己暫時落後而傷心落淚。從一個長輩的身份看，我心疼你們；從一個老師的身份看，我支持你們；從一個校長的身份看，我讚美你們！因為，青春有一個名字，叫拼搏！青春還有一個名字，叫無悔！
轉眼之間，三年的高中生活就只剩下最後二十八天了。再過二十八天，你們就要踏上神聖莊嚴的大學聯考戰場。二十八天太短，志向有多高，拼搏有多少，奇蹟就會有多大；二十八天也很長，規劃有多妙，方法有多巧，成績就會有多好。同學們，要拼搏二十八天，奮鬥二十八天；專心每一天，專注每一刻。在這二十八天裏，我們不可虛度光陰，不可躊躇不前。我們要將自己的生命以最大的限度進行濃縮，在極其寶貴的時空裏高速運轉，要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣；也要有力挫羣雄，蟾宮折桂的鋭氣；還要有決戰大學聯考，金榜題名的豪氣；更要有獨佔鰲頭，捨我其誰的霸氣。二十八天，是激情燃燒的二十八天，是頑強拼搏的二十八天，更是夢想成真的二十八天，奇蹟迭出的二十八天。
同學們，是駿馬，就要揚蹄飛奔；是雄鷹，就要搏擊長空；是水手，就要劈波斬浪；是勇士，就要勇往直前！不退卻，不氣餒，真正的強者選擇的永遠是勇敢地衝刺！
衝刺，是你們人人漲分的法寶。
大學聯考衝刺是考試成績由量變到質變的推進器。在衝刺的關鍵時刻，以往的經驗證明，大學聯考前二十八天是漲分最快的時期，二十八天能漲多少分？50分、100分都不是奇蹟，前幾屆曾經有同學從一練到大學聯考漲了160多分，我想這也不是極限。不同學習層次的同學漲分幅度或許有所不同，但有一點是相同的：只要你真正拼搏不止，你的進步就一定會出人意料。平時的月考、聯考、大練習的結果都不是最後的結果，決戰的戰場在6月的大學聯考！去年考進清華的宋博，考上北大的張泉就是最好的證明。所以，我提出這樣的口號：每天漲一分；人人都漲分；人人能漲分。天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效。
衝刺，是你們科學高效地準備大學聯考。
堅持“三管齊下”的策略：一要張開自己的口，不懂就問，不留遺憾；二要動起自己的手，不要只看不做，導致眼高手低；三要開動自己的腦，提倡獨立思考，注意歸納比較，將知識內化為解決問題的能力。
衝刺，是你們的必然選擇。
人的一生可選擇的機會不多，主要就在關鍵的幾個點上，大學聯考將是你們遇到的一個關鍵點，你們的人生理想將通過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。古時，世界上最好的鑼出在中國，當寺廟中的銅鑼響起，能在清晨曉霧中聲傳數百里，近聽，聲音醇厚而不震耳；遠聽，餘音裊裊而回蕩不絕。據説，好的鑼是以整塊銅板錘打而成。制鑼的師傅，由銅板邊緣一圈又一圈地向鑼心敲打，每一錘的輕重間隔都得恰到好處，否則聲音就不均勻。所以一隻大鑼往往需要經過整年的時間，千萬次錘打之後才能成功。而最重要的是，一隻鑼的好壞，就決定在最好鑼心的一錘。錘得好，便是聲傳百里的寶器；擊得稍差，聲音便不夠醇厚，餘音便不夠裊繞，而且只要擊壞了，就功虧一簣，再也無法挽救，關鍵全在那最後一錘。
現在就是我們衝向大學聯考的最後一錘了。經過了20xx年的努力，成與不成常決定於最後的一刻。而人生往往決定於關鍵時刻的幾步，一旦錯過，就永無可以彌補之法。
同學們，你們人生的航船，在十二年與風雨的搏擊後就要駛入理想的港灣；拼搏的雙槳，在十二年的劈波斬浪之後就要收穫成功。在你們即將到達終點的時刻，拿出迎難而上的勇氣，拿出“男兒立志出鄉關，學不成名誓不還”的決心和鬥志。那你們的人生之路將由六月的鮮花鋪滿。
20xx屆的同學們，洛陽市一、二、三練，你們用汗水和智慧書寫了你的輝煌，證明了你自己的實力，你們應該信心百倍的迎接20xx年大學聯考的挑戰。現在距20xx年大學聯考僅有二十八天，大學聯考衝刺的終點就在眼前，現在需要的是鼓足一口氣，心無旁騖向終點勇敢衝刺，你們的身後，有老師的保駕護航，有家長撐腰壯膽，有親人鼓勵加油，放心的向前衝吧！你們一定能創造20xx年的大學聯考輝煌！
讓新安一高的一草一木為我們作證，我們曾經無悔！
讓新安一高的一草一木為我們作證，我們是好樣的！
領導講話稿6
關起昨天的門窗，推開新年的大門，我們已向20xx年闊步走來。新的一年，我們要整合各方面的資源和力量，勵精圖治，奮力進取，以昂揚的鬥志，以巨大的智慧之筆，書寫20xx年xx發展的美麗華章，向xx創業20週年慶典獻上一份豐厚大禮。為此，20xx年我們將重點抓好六個方面工作：
一、積極爭取政策資源，推動產業轉型升級
20xx年，是集團實施多元化戰略的開局之年，是轉型升級開拓創新鑄就偉大xx夢的關鍵之年。我們要認真貫徹落實十八屆三中全會和中央經濟工作會議精神，認真做好國家、省、市相關政策解讀，積極爭取政策資源，分享政策紅利，推動產業轉型升級。科學編制集團“五五”發展規劃，集團十年戰略發展規劃綱要，提早進行戰略佈局調整，着力圍繞兩大目標：一是以建設財團型企業集團為目標，為集團持續穩定發展提供強有力的金融支撐;二是以轉型升級為目標，推動產業提升，深化科技研發和品牌建設工作，構建航母級企業，為集團的百年基業打造堅實的產業支柱平台。
二、加大深化改革力度，提高企業經濟效益認清形勢，審時度勢，面對出現的新情況，新變化，我們要提高認識，統一思想，迎接新挑戰。加大集團深化改革力度，完善落實董事會運作體系，推動集團“智庫”建設;加大風險防控體系和機制建設;深化推進集團母子管控體系改革、集團財務管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統建設，完成ERP項目和網銀系統項目等信息化項目的實施和提升。創新管理，打造科學管理平台，開源節流，降低成本，壓縮投資，降低負債，縮減人員，減少費用，經營目標增長計劃在30%以上，提高企業經濟效益，增強企業核心競爭力。華鼎錦綸確立20xx年為“組織、服務、學習、管理提升年”，多項改革齊頭並舉;xx織帶集團將20xx年確定為“產業提升年”，重點開展“機制創新、產業提升”，強化管理，穩中求進。
三、推進人才隊伍建設，打造尖端人才團隊
我們要以先進的人才理念為指導，加大人才引進，加快人才培養，加強人才隊伍建設。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念，構建科學的職業經理人平台體系，加強“人文、人才、人心”建設，把人才隊伍建設納入xx長期發展戰略規劃，建立一支高素質、高技術、高學歷、高水平的`人才隊伍，為實現偉大的“xx夢”提供強有力的人才支撐。
四、加快推進項目建設，打造多元發展空間
20xx年，是集團重大項目全面推進年。一是抓住十八屆三中全會的政策機遇，推進成立民營銀行和企業上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。xx開元酒店擬定於2月18日開業試運營;xx萬豪國際酒店建成開業試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產，二期項目建設啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產，二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產。建立完善融資保障平台，為項目建設服務，構建多層次的戰略資源，推進政經聯盟、產經聯盟關係，開拓創新，積極有為，建功立業。
五、深化企業文化內涵，打造xx人精神家園
xx文化是xx20年來科學發展的結晶，是先進思想和理念的積澱，是xx人共同的精神支撐。20xx年，是xx控股集團建企20週年，屆時將開展20週年盛大慶典活動。加強企業文化建設，深化企業文化內涵，關愛員工，尊重知識，積極開展各項文化活動，豐富完善企業文化核心價值體系，架構多元的企業文化建設平台，努力將xx打造成文化型、知識型、學習型、創新型、活力型的偉大公司。
六、加強安全監管，樹立和諧形象
安全是企業發展永恆的主題。新的一年，我們要把安全工作放在各項工作的首位，堅持“預防為主、安全第一”，完善安全工作細則，強化安全生產責任，落實安全生產措施，建立安全生產理念，增強安全生產意識，加強安全工作管理，營造安全生產氛圍，實現xx安全、文明、和諧、健康發展。
各位領導、各位來賓、各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，xx的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來，昂首闊步，邁向20xx年。新的一年，新的夢想，新的追求，新的希望，已向我們敞開了胸懷，迎接並擁抱智慧的你，勤勞的你，果敢的你，讓我們跳起歡快的舞步，為美好的明天激情高歌!讓我們為嶄新的20xx年乾杯!
領導講話稿7
在座的各位優秀的精英們，
大家早上好!
衷心的感謝你們對xxxxxxx公司的信任，前來應聘，首先請允許我做一個自我介紹,我叫xxx，是xxxxxxx總經理，在此我僅代表xxxxxxxxxxx公司全體員工，對各位的到來，表示最熱烈的歡迎，(鞠躬)歡迎你們!
接下來我將xxxxxxx公司做一個簡要的介紹,xxxxxx公司於xxxxxxxx成立，…………..(公司大概介紹);更多的大家要了解的，我們會在這兩天的培訓中間，我們會給大家做更加全面和詳細的介紹，各位今天有機會接觸到xxxx公司，瞭解公司並有機會加入公司，那我提兩點要求：一在這兩天的培訓中間，我們即是培訓也是一次嚴格的選拔，第一要以歸零和空杯的心態來參加這兩天的培訓和選拔，第二，我們説一個人有能力，必須要展示出來，換一句話説展示出來的才叫能力，希望大家這兩天能夠全力以赴的投入，讓我們的各位經理和總監能夠更好的對我們進行了解，以便我們對大家進行準確的選拔，因為公司的選人和晉升，歷來都是公平，公正，公開的，賽馬不相馬!
最後祝大家都能夠心想事成，夢想成真!謝謝大家!謝謝!
領導講話稿8
各位同仁：
今天我們在這裏隆重集會舉行加運美20xx年度年終總結大會，我想在座的各分公司負責人大多數人對我一定很陌生吧，我作為公司的董事成員，雖然每年公司舉行類似的大會議我都會參加，但由於沒有參與公司的直接管理，所以很少有機會與大家見面。這次承蒙公司董事會及王樹先生的推薦與厚愛，讓我來擔此重任，説實在的，這分擔子相當之重，但是無論肩上的擔子再重，我必須要承擔起這份重任，各位也必須無怨無悔地把你們肩上的“擔子”挑好。在以後的日子裏，我將全心全意地把時間和精力投身到加運美的事業之中，帶領大家把我們的品牌打響，把我們的事業做大、做強！大家有沒有信心！
在這裏，我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻！
一分耕耘，一分收穫。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悦，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。去年，雖然我沒有參與公司的直接的管理，但很多的成績、很多的改變我是看得見的，去年大家在王董事長的帶領下雖然我們的業務增長沒有達到年前制定的目標，但我們的增長同比全國快遞行業22%的平均增長高出一個百分點，代收貨款業務的金額同比增長了58%，特別是去年我們通過戰略品牌升級後，我們在行業中及社會上的影響力增強了，知名度也提高了。此外，也讓我驚喜地看到，去年通過加強內部管理，加大培訓力度後，以往那種鬆散、懶漫的現象不見了、各分公司相互扯皮的現象少了等等。這些就是最大的收穫。我們是不是要把掌聲送給在去年對公司進行大刀闊斧改革的王樹董事長。
新的一年，新的起點，新的希望。大家都通過我們會場的背景牆看到了我們今年的奮鬥目標：“投入，提升運營時效；優化，提升派件質量”。目前我們已經投入了鉅額資金正在修建新廠房，預計上半年投入使用，今年我們還將在車線、內部管理、員工培訓、一線操作員工福利待遇等方面加大資金投入力度。今年公司準備從以下幾個方面去開展工作：
一、網絡運營成本的投入
今年公司搬遷新址後，業務量必將有一定的增長，這就勢必會增加我們運營成本的投入，總部準備在今年根據發展趨勢一是加大車線費用的投入和監管力度，保障車線這一塊的時效，各分公司也要做好擴大經營發展的心理準備，把你們的硬件設施、人員配置等增加投入和進一步進行優化，跟上公司的發展節奏和步伐；二是為提升操作分撥的時效，總部準備在3月份對一線操作分撥員的工資進行一次大調整，操作員的工資統一上調300元，月平均工資可達到1700元左右。相信通過對操作員工資的調整後，對穩定一線操作員工，減少搬運貨物過程中破損率、出錯率及提高分撥時效必將收到良好的效果。各分公司也要順應公司的發展嚴格控制好破損、丟失、大字寫錯等事情的出錯率，切實降低我們的成本，提高運營時效。
二、網絡的開發與管理
網絡的穩定，離不開嚴格的管理、完善的規章制度和鐵腕的執行手段，今年，我們在去年的基礎上將進一步加強和規範這一塊的管理和執行力度，一是網管部在今年開發新加盟網點時，一定要嚴格執行審核標準，引進有實力、有基礎、對我們網絡有信心的人加盟我們網絡；二是堅絕淘汰那些屢次不遵守公司相關規章制度，我行我素，極不負責任的網點；三是進一步加大和完善我們的貨款監控力度；四是進一步優化我們的各種工作流程；五是全力抓好我們的服務水平和派件質量，今年總部將把這一塊列為重中之重來進行落實和抓好，希望各分公司一定要引起高度的重視，嚴格按照制度和要求全力以赴地去做好這一塊的工作，服務水平和派件質量直接關係到公司的生存發展（新的客户由派件的溝通來決定，派件派的越好，收件就會越多）；六是進一步加大我們規章制度的執行力度，在這一塊上我們去年確實做得不錯，但是大部分分公司負責人的思想觀念仍然沒有轉變過來，對待總部的規章制度、總部下達的各種重要通知沒有認真去落實好。各位一定要重視起來，執行力是否到位既反映了企業、團隊的整體素質，也反映出管理者的角色定位。可以説沒有執行力就沒有競爭力！
三、加大各種培訓力度，提升員工整體素質
培訓工作是每個企業年度的重要內容之一，這一塊投入的人力和物力也不少，但是一個企業要發展的話就必須做好員工的培訓工作，這樣才能保障公司有更好、更大的發展空間。我想在今年主要抓好以下二個方面培訓工作。
（一）公司管理層、分公司負責人的培訓工作
作為公司的管理層，特別是分公司負責人其個人的素質、處事辦法、辦事能力直接影響到下面的員工。因此，做好公司管理層的培訓工作至關重要。今年，我們在這一塊的計劃是，準備上半年舉行一次以“ 領導力”為主題和下半年舉行一次以“企業文化”為內容的高、中層管理人員户外拓展培訓。此外，還準備由行政部和網管部主持舉辦二次片區負責人溝通交流會。
（二）員工培訓活動
我們作為服務行業的快遞公司，員工的業務技能和服務水平也直接影響着公司的聲譽和發展。今年我們準備根據工作實際舉辦至少二次全網絡客服人員業務技能及服務意識方面的培訓活動，對一線操作分撥人員、跟車員每個月有針對性地進行一次專業技能培訓活動。此外，我們還準備在全網絡中開展一次業務技能競賽活動來提升員工的勞動技能和勞動積極性。
一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊塗。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。在這裏，我還要向大家強調四個字：
第一個字——品
我們常説“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人説：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎麼能把事做好呢？比爾·蓋茨曾説過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他。”我們公司用人的原則是德才兼備，以德為先。打個比方説，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們網絡中的絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而譭譽，不因私利而廢公。我們公司就是需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常説人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什麼？品質到底是怎樣來的？有人説是：檢驗出來的？製造出來的？設計出來的？管理出來的？習慣出來的？
那麼，你的答案呢？其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是説品質是靠大家做出來的。我們所從事的是服務行業，“客户就是上帝”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
沒有好的服務，品牌就是無源之水、無本之木。服務得到了客户的認可，我們的品牌效益也就出來了。
第二個字——責
我在這裏説的責，即責任。古人云：責有攸歸，義無旁貸。這句傳唱千年的佳話，講述的就是責任。而如何盡到責任，則是我們每個人時時面對的現實問題。
我們無論做什麼事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。並不是説一件事，只要用心去做就不難，所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢？就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我們作為服務行業的快遞公司，就要做到以客户為中心，客户事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客户感知，容易引起客户強烈的不滿。
責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。其次，我們在生活和工作中也要培養勇於承擔責任的態度，像我們的王樹董事長，他曾在20xx年度的年終大會上向大家承諾20xx年業務量增長40%的目標，但後來由於受市場大環境的影響，我們沒有達到這個目標，作為企業的最高領導者，他堅守了承諾，負起了這個責任——引咎辭職，辭去了董事長和總經理的職務，這就是一種責任的態度，一種大智大勇的風度，更是一種灑脱的氣度。在以後的工作中，大家是不是要學學王董事長這種大智大勇的風度？！
前幾天曾在一本書上看到這樣一個故事：有一個人去一家大公司應聘，經過與老闆的交談，老闆覺得這個人其實並不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和這個人道別。這個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老闆桌子上的鎮紙，把跳出來的釘子砸了進去，然後和老闆道別。就在這一刻，老闆突然改變了主意，他留下了這個人。事後，這位老闆説：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”
第三個字——贏
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這裏包括三層意思：
1、企業與客户雙贏。客户是我們的衣食父母，客户的利益就是企業的利益，讓客户滿意，我們才能賺到錢。我們的客户越多，我們的收入就越多。
2、企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3、企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。
第四個字——和
和，就是和睦和諧。《詩經》説：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業裏的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語説，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家裏卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關係。
2、團隊要和睦。我們各分公司之間、分公司與總部各部門之間若有良好的關係，絕對有利於你的工作和健康。我建議大家用心處理好這層關係。閒談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關係相處得非常融洽，工作也將會更加順暢。
3、社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區搞好關係，讓社區成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、責、贏、和四個字，努力實現物質和精神雙豐收！
最後，衷心祝願大家春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿！
領導講話稿9
尊敬的各位同仁：
大家好！
今天xx（開班地點）羣賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關於xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年裏，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工緻以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關係營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其一：紮實充電。
時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的；
其二：相互交流。
此次精心搭建的學習平台，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步；
其三：總結實踐。
學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！
最後，預祝此次培訓圓滿成功！
祝大家學習愉快！
謝謝大家！
xx年xx月〃xx（城市）
領導講話稿10
各位領導、各位來賓：
xx年xx月xx日，是值得我們xx鎮各族羣眾銘記的日子。在省市文化部門和縣委縣政府大力支持下，在社會各界的熱情幫助，以弘揚民族文化、提高羣眾文化品位為目的x鎮文化綜合服務站，在今天正式投入使用了。今天我們在這裏隆重舉行文化綜合服務站的落成典禮。現在，請允許我代表x鎮黨委、政府，並代表各族羣眾向前來參加落成典禮的各位領導、來賓和各界朋友致以熱烈的歡迎與誠摯的感謝！
近年來，在縣委縣政府的領導下，x鎮在經濟社會協調發展上特別是畜牧業發展上取得了較好的成績，xx年我鎮地區生產總值達到xx萬元，同比增長%；農業總產值xx萬元，同比增長%；畜牧業產值xx萬元，同比增長%；農民人均純收入xx元。圍繞中心工作，鎮黨委政府堅持方針不動搖。截至x年末，，達到歷史最高水平。均創歷史新高。以上成績的取得，主要得益於縣委縣政府的正確領導，得益於全鎮各族羣眾的共同努力，更得益於省市縣各位領導的大力支持和無私幫助。我們雖然取得了一些可喜的成績，但是和上級的要求、與其他鄉鎮相比，還存在很大的差距。因此，誠摯的希望各位領導及相關部門在今後的工作中繼續給我們以大力的支持和幫助。
文化綜合服務站在改造建設過程中，得到了縣委縣政府以及省文化廳、市文體局、縣文體局等單位領導的高度重視和大力支持。它的建設，體現了鎮黨委、政府大力推進文化建設的決心，也展示了x人民振興民族文化，打造文化強鎮的氣魄。為全鎮人民提供一個高品位的文化學習、消費、健身、娛樂、鑑賞的場所。
文化綜合服務站投入使用之後，鎮黨委、政府將精心設計各類文化載體，圍繞科教、文體、法律、衞生等主題組織豐富多彩的活動，以文化事業的發展為導向，以全鎮人民羣眾滿意為目標，使文化中心釋放出推進物質文明、政治文明、精神文明建設的巨大能量。今天的剪彩儀式，作為我鎮文化事業發展的一個新起點，我們真誠地期待上級領導和社會各界有識之士一如既往地關注、支持和參與我鎮的經濟、文化事業的發展，把xx鎮建設成為經濟繁榮、文化進步、社會和諧的小康示範鎮。
謝謝大家！
領導講話稿11
尊敬的各位老師、各位來賓，親愛的小朋友們：
大家好!
今天，我們懷着高興的心情，歡聚在一起，共同慶祝“六一”國際兒童節，首先，請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業的社會各界人士表示衷心地感謝!
親愛的同學們，時代的變化日新月異，我們已經跨入信息時代，你們面臨着新的機遇和挑戰，你們是祖國的建設者，真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統，發奮學習，不怕困難，勇敢前進，全面發展。
“科技發展，教育先行。”社會的發展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉離不開教育，實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬國小的各位領導和全體師生放心，我們李寬村廣大羣眾一定會團結一致，全力以赴關心和支持你們的工作，為你 們解決一切困難。我們相信，有各級政府對你們的支持，有你們的努力工作，李寬國小的教育事業會更加美好!
藉此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們為教育事業辛勤耕耘，默默奉獻，做出了很大的成績。希望你們繼續發揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質和業務素質，以堅韌的毅力、踏實的工作，為李寬村的教育事業再創佳績。
同時，我也要向小朋友們提幾點殷切的希望：小朋友們，你們是祖國的花朵，是民族的希望。你們在父母的關愛下，在老師的諄諄教導下，在社會各界人士的深切關懷下幸福、活潑、健康地成長。希望你們勤奮刻苦、勇於創新，把我們的家鄉建設得更加美麗，把我們的祖國建設得更加燦爛輝煌!
最後，預祝李寬國小慶“六一”系列活動圓滿成功!
領導講話稿12
各位教官，實驗學校的各位領導、老師、同學們，大家上午好：
錦州市實驗學校20xx至20xx學年上學期國中新生軍訓今天正式開始了。首先，我代表學校向前來我校承擔軍訓任務的93263部隊的各位教官表示熱烈的歡迎，向即將接受軍旅生活體驗的各位同學表示衷心的祝賀，歡迎你們在實驗學校這個大家庭經受人生的洗禮和磨練!
同學們，新的一個學期開始了，從今天起，你們的人生步入了一個嶄新的發展階段，你們的思想和成長將躍上一個新的台階，新的人生階段應充滿鬥志，永不滿足，永遠追求向前!一個追求人生進步的人應該具有堅定的政治信念，嚴密的組織紀律，良好的精神風貌，高度的文明素養，我們舉行軍訓活動，就是要把我們實驗學校的每一位學生都培養成為高素質的面向未來、面向現代化、面向世界、有夢想、善求真、能創造的優秀公民，鑄造成明天實驗學校以我為榮的世界人。為把我校軍訓工作進一步推向新的發展階段，出色組織好本次的軍訓，我對同學們提幾點要求：
1、要充分認識軍訓的意義，增強搞好軍訓的自覺性。軍訓時間雖短、但內容豐富、要求也很高。其目的和意義在於：一是幫助同學們提高國防意識，增強愛國情感，二是促進學校管理。實踐證明每一屆參加過軍訓的學生，他們都從中受益匪淺，甚至影響一生。良好的學習生活習慣受用終身。三是推進素質教育，增強組織紀律觀念，鍛鍊體魄和意志，提高我們的綜合素養。
2、要以振奮的精神狀態，接受軍訓的錘鍊，出色完成訓練任務。孟子説過：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。因此，我們必須正視困難，要把軍訓中遇到的困難看作是磨鍊我們意志，培養承受挫折能力和吃苦耐勞精神的極好機會，做到百折而不撓。軍訓結束時，我們將邀請部隊首長和學校領導對本次軍訓進行最後檢閲，對每一個班進行評比總結。
3、必須聚精會神搞好軍訓，嚴格遵守校規校紀和教官的各項要求。要刻苦學習軍訓知識和內務管理知識，要積極參加各種專項教育活動，並積極主動，一絲不苟，以保證軍訓取得良好效果。同時要注意勞逸結合，張弛有度，確保健康和安全。
同學們，我相信，經過本次軍訓磨練，我們的同學必將成為意志堅強、紀律嚴明的優秀學生，必將成為目標遠大，道德高尚，素質優良的一代新人;6天的軍訓，也必將為同學們的學習生活奠定堅實優良的基礎，為各位同學一生的發展提供強大的動力。祝同學們軍訓圓滿成功!
領導講話稿13
尊敬的各位領導、同志們、同學們：
秋風送爽，丹桂飄香，在這個孕育收穫、播種希望的季節，我們在這裏舉行秋季"希望工程"助學金髮放儀式。首先，我代表共青團嘉禾縣委向在家境貧窮的條件下，刻苦學習、自強不息的學生表示熱烈的祝賀！向每一位關注與支持希望工程捐資助學活動的善心人士、愛心企業表示衷心地感謝！向各位領導的到來表示熱烈歡迎和崇高的敬意，感謝你們對希望工程的深情關注和大力支持！
希望工程是共青團組織所實施的一項社會公益活動。長期以來，這項活動得到了社會各界的積極支持、廣泛參與。我縣青年文明號單位、"百城萬店無假貨"示範企業以及社會各界愛心人士，紛紛為希望工程慷慨解囊。今年以來，團縣委積極宣傳發動，努力整合社會資源，以扶貧濟困為宗旨，大力開展愛心助學行動，共籌集資金293182。2萬元，資助貧困學生251人次，其中大學生7人，中學生45人，國小生199人，捐建希望國小1所，捐助受災學校2所，為發展我縣教育事業和構建和諧社會作出了積極貢獻。
今天，受到希望工程資助的都是品學兼優的學生，因家庭經濟困難，使你們的學業受到了影響。但是，你們要相信，在我們充滿友愛的社會主義大家庭裏，什麼樣的困難都是可以克服的。藉此機會，我想對同學們提幾點希望和要求，與大家共勉。
第一，希望同學們正視貧困，矢志不渝。由於我國正處於社會轉型時期，社會主義市場經濟體制尚未完全建立，社會分配體制不夠完善，自然條件和制度條件的不同造成城鄉發展不平衡，加之受自然災害、疾病影響等原因，部分羣眾生活仍然比較貧困。但是，貧困並不可怕，關鍵是如何正視貧困，如何戰勝貧困。你們要把貧困當作磨鍊意志、成才成功的階梯，始終保持昂揚向上的狀態，不因貧困而自卑，不因貧困而喪志，更不因貧困而自暴自棄。要窮則思變，窮則思進，窮則奮發，窮則成才。要始終堅信，只要不懈努力，命運是完全可以改變的。
第二，希望同學們自強自立，艱苦奮鬥。在座的同學大多來自農村或城市下崗職工家庭，你們在求知路上付出的辛勞要比其他人多幾倍甚至十幾倍，你們的家長要節衣縮食，省吃儉用。希望你們在學習的過程中，一定要充分體諒家庭的困難，切不可與人比穿戴，比打扮，比豪華，比闊氣。相反，要珍惜時光，自強自立，艱苦奮鬥，與別人比勤奮，比志氣，比成績，比貢獻。
第三，希望同學們錘鍊品德，增強愛心。本次"希望工程"愛心助學行動，充分體現了中華民族團結互助、扶危濟困的傳統美德，體現了人與人之間的真情和愛心。古人云：滴水之恩當湧泉相報，一個能知恩感恩的人才值得資助。所以我希望所有受助的學生每個學期都要給你的資助人寫一封信，報告期中、期末的學習成績，每年春節要寄一張賀卡對愛心資助者致以節日的問候和由衷的謝意。要繼承和發揚中華民族的優良傳統，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力養成積極向上、團結友愛、文明禮貌、誠實守信、助人為樂的高尚品德，努力成為品學兼優，充滿愛心，有益於社會、有益於人民的人。
第四，希望同學們刻苦學習，成才報國。知識改變命運，學習成就未來。在社會各界的關心支持下，你們得以成就理想，機會來之不易。希望你們不要辜負家鄉人民的愛心和厚望，一定要把學習作為首要任務，珍惜大好時光，發奮學習，用豐富的科學理論和文化知識武裝自己、充實自己、陶冶自己，打牢人生成長進步的根基。要堅持全面發展，不斷提高綜合素質，勤於學習、善於思考、勇於創新。要堅定信念，志存高遠，在與祖國共奮進、與時代同發展、與人民齊奮鬥的歷史征程中展示當代學子嶄新的時代風貌。
作為希望工程的行動者，我們更願意當愛心奉獻的傳播人，用涓滴之水，匯成江河，使嘉禾更多貧困學子得以受惠，為你們撐起一方希望的藍天，圓你們的求知夢。同時我也希望各位受助的學生始終懷着一顆感恩的心，把愛心的火炬傳遞下去，用你們的真情回報去温暖更多需要幫助的人！在這裏我們應該再次感謝每一位愛心人士對希望工程和貧困助學活動的關注與支持，是他們的無私奉獻成就了我們的愛心。我們將進一步傳播慈善愛心，拓展捐助範圍，聚集社會各界的愛心力量，共同壯大希望工程事業。相信我們每個人愛心的涓涓細流，一定能彙集成推動我縣希望工程事業的滾滾洪流，共同推動嘉禾的和諧發展。
領導講話稿14
尊敬的各位領導，教官，親愛的同學們：
時間飛逝，歲月流轉。昨天還是漫長難熬的訓練，今天卻已猝然結束，心中不免蕩起圈圈漣漪。白雲悠悠，笑容依舊，汗水曾流過。多少次，我們幾乎經受不起那嚴峻的考驗，幾欲想放棄，卻咬牙告訴自己“堅持”；多少次，我們想請求間息，但教官一絲不苟的認真，使我話到嘴邊也不能開口；多少次，汗水順流而下浸濕迷彩服的衣領，我們卻依然是肅然站立，挺拔如鬆。告訴自己，堅持就是勝利，“不經一番寒徹骨，哪得梅花沁鼻香”。
難忘教官嚴肅而親切的臉龐，響亮的口令聲，和他此刻依舊嚴肅的眼神。訓練場上，他是嚴格的軍人，反反覆覆教我們重複着一套套簡單的動作；宿舍裏，他卻又是一個無微不至的兄長，叮囑我們蓋好衣被，關好門窗。儘管我們曾埋怨過他的嚴格甚至冷酷，但我們又何嘗不曾感激他，讓我們有了軍人挺拔的英姿。看那場邊“按綱施訓育桃李，奠基未來鑄國防”的橫幅，此刻竟也是如此的心潮澎湃。
猶記得曾經的我們，多麼懼怕這五天的煎熬，可此刻我已明白，那份“折磨”叫做歷練。面對不適，我們無所謂起初的身心俱乏，站起來，用身體力行，書寫了圓滿的精彩；面對指揮，無所謂不甘服從的無奈，挺起身，要懂得沒有規矩，談何豪邁；面對集體，無所謂個人的得失成敗，抬起頭，團結一心，便是勝利的主宰！
此刻，或許你我都感受到了一種莫大的力量、一種難言的精神。正是這股力量，使我們折服，正是這種精神，使我們震撼，是堅毅帶來了百鍊成鋼，是團結鑄就了和諧輝煌，我們許下莊嚴的承諾，我們必將把這種精神繼續發揚，我們將用它打造全新的自我，將用它鑄就一生的輝煌！
最後，請允許我代表慶華中學全體學生，向嚴格訓練、真誠呵護我們的教官，致以崇高的敬禮。
領導講話稿15
尊敬的各位領導：
您們好！
無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。安全就是效益，我們肩負着國家的財產，職工的安全，血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。
我是制膜四車間郭永順，作為一名普通職工，我也來談談我對安全的理解和認識。今日，我為大家帶來的話題是安全——在我心中。我想，今日在座的各位，對於“安全”這個詞有着不一樣的感悟，作為一名黨員，一名一線員工，幾乎每一天都能聽到一個個安全事故在不斷的重演。看到那些悲慘的場面，聽到那些撕心裂肺的哭喊，我們除了表示深深的同情和惋惜之外，我想我們更應當從那些悲慘的哭喊聲中認識到，我們所肩負的職責。每個事故的背後都有一個悲慘的教訓，一時的疏忽，一次小小的操作失誤都有可能導致事故的發生。在事發後，我們都會做出不一樣的假設，假設它能夠聽從指揮，能夠遵守規章制度，能夠正確操作，也就不會出現那麼多的安全事故。
在生產中，難免會出現這樣那樣的問題，我們都應當時刻提高警惕，對自我的生命負職責，安全負職責。可是，安全已成為當今社會一個必不可少的話題，如何才能牢記安全，如何才能不出事故等等這一系列問題，無時無刻都會在課堂上會議中提到，可見安全對我們來説是那麼的重要。
在學校，講安全無非是不要做一些對自我不利的事情，危害自我的事情；而在企業不一樣，到處都能看到“安全重於泰山”“安全職責大如天”等等的標識語，明知機器對你會有傷害，但我們還要必須去做，這就要我們做到一切“操作”聽指揮的態度，領導再三強調不要去幹，不要有僥倖的心理去嘗試，幹那些你不會幹的事情，可能你運氣好，一次、兩次、甚至十次、百次都不會出事，在這過程中你就會放鬆警惕，最終導致傷害自我。同時也會在心理上造成極大的創傷。
可是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見；安全職責重於泰山，這也是員工皆知的硬道理；違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。可是，在一齊起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全；又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規範行為是安全管理的重點。
生命誠可貴，安全職責大。不管是領導幹部，還是職工羣眾，在安全問題上都應附有相同的職責。共同承擔應有的義務，讓我們在各自不一樣的崗位上扮演好各自不一樣的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故的傷害，把關係生命的脈搏，緊緊地把握在我們心中，將安全時刻掛在我們心中。
安全，對於職工意味着機器設備的正常運轉，更意味着千家萬户的幸福與安康，安全工作沒有終點，僅有起點。你聽，職責重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自我的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作着——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導着生命走向新的輝煌！
朋友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨着我們走過風雨的安全而歡呼！那麼，為創造企業明天的輝煌，讓我們一齊記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中！
多謝大家，我的演講完了！
