有關愛崗敬業的演講稿彙編5篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、評委、朋友們：

大家還記得在今年的春節聯歡晚會上有一首歌非常動聽嗎，這首歌以優美的旋律、激昂的歌詞，盡情歌頌和讚美了中國女足不畏艱難、勇於拼搏的精神。它就是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。今天我就把它作為參加此次演講比賽的題目，藉助它來讚美身邊女税官的平凡事蹟。

在我們的地税戰線上，有一羣活躍在不同崗位而魅力四射的女税官，她們以聰穎的智慧和才能，以出色的工作、學習成績，撐起了地税事業的“半邊天”。

我們都知道，税務工作業務性很強，不掌握税收業務知識，工作很難得心應手。然而為了成為一名合格的地税人，我們的女税官們不斷陶冶情操，鍛造自己。譬如：女税官××，她與地税一道成長，她從財院畢業分配到地税。在實際工作中，她深感書到用時方恨少。於是在完成本職工作的同時，刻苦自學，挑燈夜讀，先後取得專科、本科文憑，會計職稱考試獲得初、中級，註冊税務師。如今正在攀登律師資格，她是我心中最美麗的女税官形象，是我學習的好榜樣。

二十一世紀是信息化時代，税務系統信息化建設已成為税收工作的一個重點。因此，當代税務人員必須具備一定的計算機專業知識，才能適應工作的需要。女税官××，一位八十年代初考入税務系統的女性，走過二十年税收工作的風雨歷程。對於電腦這個陌生的新鮮事物，她沒有被困難所難倒，作為一個母親和妻子，毅然捨棄許多享受天倫之樂的美好時光，一頭扎難啃的電腦書中。功夫不負有心人，在短短的幾年時間，她成為我局能編輯應用程序的電腦高手。她研製的一套程序榮獲上級部門嘉獎。而在領獎時，面對榮譽，她謙虛地説：這只是我的本職工作。

税法宣傳工作是改善税收環境，樹立良好的地税形象，推進依法治税的重要手段，也是税收工作的一項重要內容。在這項工作中，女税官××她表現得尤其突出。去年從縣局考入市局的她既懂税收業務，又具寫作能力。系統內各級刊物上經常發表稿件，連續三年評為省税收信息先進個人。在今年的税法宣傳送戲下鄉活動中，能歌善舞的她，彷彿有分身術，集採、編、播為一體，扮演着多種不同的精彩角色。對待同志有着春天般的温暖，對待工作有着夏天般的熱情，對待困難尤如秋風掃落葉！

總之，這樣的女性，在我們地税局還有很多很多，她們自尊、自愛、自強、自立，她們觀念更新，與時俱進，不斷完善自我、超越自我，用豐碩的成果體現了自已的價值，用閃光的智慧照亮了自己的人生，她們為地税事業默默地奉獻着自己的`青春與熱血。向社會展示新時人女税的風采和魅力！

正如這首歌中所唱道的那樣：一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味，想想明天又是日曬風吹，再苦再累，無懼無畏。一路走好！風雨彩虹，鏗鏘玫瑰！

在沒參加工作以前，對民政工作只是一個粗淺而籠統的認識。進入民政系統工作半年，我瞭解了“進入民政門就是民政人”這句話，即進入民政門就成為一名民政工作者，就要承擔民政工作者的責任，就要熱愛民政事業，幹好本職工作，成為真正的民政人，在這一過程中，不可能是一帆風順的，需要我轉變觀念，努力學習，不斷提高服務本領。

一、轉變觀念，愛崗敬業

我既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念，不能再懶散的對待自己，對待工作。努力將自己的各項工作都名列前茅。能在這裏工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。因為是在工作中發現了自己很多不足，在今後的工作急需解決，所以在今後的工作中，我要堅持嚴以律己的工作精神，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。

二、努力學習，開拓創新

今年年初，局領導組織了“崗位練兵”這項活動，召開了“提高素質能力，增強服務本領”崗位練兵活動動員工作會議，會後，我深有感觸，為適應新時期民政事業發展的要求，每一位民政工作者都要提高自身素質和專業崗位技能，尤其是我這位剛剛加入民政系統的員工，更要借“崗位練兵”這個機會，認認真真學習，踏踏實實工作，努力將自己打造成學習型人才，適應新時期民政工作的需要。在學習民政的業務知識方面，我要立足於多學、多看、多寫，爭取在短時間內自己的業務水平更上個台階。

三、規範服務，優質高效

經過在民政局這一階段的工作、學習，我深刻的體會到民政工作就是民心工程，是國家和黨聯繫人民羣眾的橋樑，所以做民政工作要有顆愛心，要有奉獻精神，關愛他人，關愛弱勢羣體，這是做民政工作不可或缺的，因為我們處在接觸弱勢羣體的最前沿，我們需要用這顆愛心温暖他們，讓他們感受到黨對他們的關懷。在今後的工作中我會發揚優點，努力提高服務意識、服務質量、工作效率，使自己做一名合格的民政工作者。

總之，民政工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於困難羣眾。

尊敬的XX：

今天，我演講的題目是“做一名合格的藥監衞士”。

藥品的安全關乎民生，民生無小事。隨着人民羣眾生活水平日益提高，對藥品安全有效提出更高要求，在信息化的今天，有點小事就會牽動社會的關注。現在，就整個國家而言，我們監管環境不容樂觀，藥害事件時有發生，輿論壓力也很大，如何做好本職，確保人民羣眾用上安全有效的藥械，是擺在我們面前的重大課題。我們是最基層的藥械監管單位，只有腳踏實地的做事，多為民做實事是根本。

我從部隊轉業後，一直在藥品稽查戰線上工作，經歷了大大小小無數的案件，從中熟識了各類違法案件起因與本質。特別是過去的一年，在我局創建藥品安全示範區的過程中，認真探索如果有效的監管，怎樣做到處罰一個警示一片。我一直本着嚴厲打擊涉藥違法行為，同時注重教育與處罰相結合的原則，我深知處罰只是手段，執法目的是讓通州藥械市場平穩，百姓用上放心藥。

要做成一名合格的藥監衞士，加強責任感是關鍵。過去的一年，我很忙碌，藥械案件承辦、“三解三促”的幫扶、條塊結合全員監管模式的試點、國家藥品安全示範區創建等等，貫穿我工作的主線還是稽查辦案，即使在負責重點辦工作時，我仍然沒忘記自己是稽查科的一員，去範春鑫無證經營藥品的現場固定證據。當季作元在原有的藥品經營許可證到期後仍在原地經營時，又連夜趕到現場，一直查扣到深夜。在全員監管模式前，稽查對生產企業的檢查相對較少，我對藥包材也很陌生，就是有了不合格報告，也是市局進行處罰，所以在我帶隊進行專項檢查時，我就認真備課，熟悉法律法規，監管要點，生產註冊標準等，直至檢查要點了然於胸後，才進行現場檢查。在檢查過程中，我仔細查看，總是落在檢查隊伍的後面，當我們查到一個不在生產的車間時，我在車間管理人員辦公室發現投料單與註冊資料上的原料不同，順藤摸瓜就查出不按註冊配方投料生產的案件。當城區兩家大型藥店搞有獎促銷，涉及違規經營，在再三教育警告無效後，我奉命對其中一家進行專項檢查，在貌似正規經營的表象下，以最快的速度查出其違規經營的線索，並及時固定證據。在與藥店經營者進行調查時，以證據説話，用感情疏導，打消牴觸情緒，使案件順利辦結。當成為稽查科科長後，我深感責任重大，藥品安全示範區創建與稽查辦案是兩條看似不能交叉的線，怎樣把握好兩者之間的關係是我需要思考的。當創建推進遇到阻礙時，局裏適時運用稽查手段，由於承辦單位多，又集中在一個點上面，我注重人員調配，密切關注各個案件的承辦，做好解釋工作，及時化解矛盾，使創建與案件承辦共同推進。在創建中，在局裏派車緊張的情況下，我主動擔任駕駛員，在檢查中承擔雙份工作，一邊謹慎開車注意安全，到檢查單位後又認真組織檢查，往往一天下來，坐沙發上就要睡覺了。

以前也是一樣的藥械監管工作，但責任心增強後，所做的事情就多了。以下幾點的變化最為明顯，一是工作上的電話多了，案件承辦中與相對人之間的聯繫，與鄉鎮政府之間工作上的溝通與協調，各科室之間的溝通與聯繫等。記得去年一天的早上，我按照平時上班時間，收拾好東西，手機響了，是局領導來電話：我打了你幾個電話怎麼沒有接的？我一看手機來電顯示，果然在八點前局領導已來電話了。這個事情發生後，現在我起牀了就把手機拿到客廳，以免再次誤事，因為當上科長後，要處理的事情變多了。二是在辦公樓內走的路變多了。現在我基本在椅子上坐不住，科室內每個辦公室的走動，安排工作，督促檢查，到辦公室及其他科室去協調，到局長辦公室彙報工作，接受指示等。當我坐在電腦面前時，不是寫材料就是上網接收文件。三是思考的問題變多了，年初排計劃，年中要落實，年底要考核，科室工作怎樣組織實施？怎樣出亮點？如何提高全科室人員執法能力？如何做好片區監管？每當我完成一項工作，或是接受了一項工作，我都會先思考，在腦中排上一個計劃，然後在好中求優把工作完成。

不斷提高工作能力，是為人民管好藥的保證。經過這一年的鍛鍊，我在各方面能力都得到提高。首先是對上對外協調能力，與南通市局稽查處，與通州區公檢法之間的協調，是稽查科長未標註的職責。去年年底考核時，突然考核方向朝大要案上靠攏，那是年初沒有明確的事。我及時去南通市局，去公檢法蒐集資料，把我們承辦的“於水情案件”申報成南通市大要案，把“雲南白藥案”申報成江蘇省大要案，分別得到了省局和市局的表彰獎勵。其次是帶領全科室人員共同提高執法能力，我相信木桶的短板理論，在一個團隊中，有突出的個人是好事，但所做的事情也是有限的，只有帶領集體共同提高，才能有作為，才能出成績，才能維護好藥械市場的平穩。局開展的“青藍工程”中，我運用多種方法，從理論學習到模擬測試，從案卷考試到場地實際考試，從考試到實際辦案，我對年青同志毫無保留地進行傳幫帶。經過一系列培訓後，現在的案件，我只聽取承辦人員辦案思路，給予適當指導，放手讓承辦人員去做案件，不包辦，不插手。當他們遇到難題時，我幫助他們一起攻關。即使是不承辦案件的人員，我也讓他們參與到法律條款的運用討論中，讓他們有感性認識。

我申報稽查辦案能手的目的，就是想進一步增強責任心，提高工作能力，加強外出檢查的頻率，真正做到為人民管好藥。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業”是機場工作的一個重點，機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動，以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一位機場員工實現自我價值、幹好本職工作的內在動力。我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，不光是嘴上説説，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿(來源： ）態投入到工作中，“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作。既定的任務能不能如期完成，關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效，才能把工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來，在創造和掌握實情上，下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。

一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態度和紮實的作風。一方面，對於已經確定了的目標、看準了的事情，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有着落，努力保持工作的一致性、連續性；另一方面，絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只願網抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭，那是不會有什麼好結果的。

空談誤國，實幹興邦。只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝大家

各位領導，各位老師：大家好！

今天我演講的題目是《愛崗敬業 關愛學生》。

“愛崗敬業 關愛學生”寫寫八個字，説説一句話，要做起來可真不是那麼簡單。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。教師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為“授業解惑”之人，更應為人師表，以自己的高尚人格、模範行為來感染、影響並規範學生

“愛崗敬業關愛學生”不只是掛在嘴上，而要落實在行動上。要去做，要有行動，這就必須有堅定的意志。否則“愛崗敬業關愛學生”便是一句空話。愛崗敬業，反映在日常生活中就是備好課，上好課，批好作業，提高學生的學業成績，另外還要育好人。這些工作只要是老師都在做，關鍵要做出特色，做到我有你沒有，你有我精，這些只能一天天去做，去探索，去創新；關愛學生就是關心愛護學生，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生，做一天容易，做兩天容易，長時間日復一日，月復一月就不那麼容易，必須持之以恆，堅持“持久戰”，這需要動力，動力源於何處？動力就在學生那裏。要樹立為學生服務的意識。只要明白沒有學生就沒有老師，沒有學生的一切就沒有老師的一切這個道理，就會全力以赴，關愛學生的點點滴滴，他們的日常起居，他們的思想動態，他們的學習狀況，他們的身體狀況我們都必須看在眼裏，記在心裏；他們有快樂我們與其一起分享，他們有困難我們和他們一道分擔，急學生所急，想學生所想。觀念轉變了，方向明確了，幹勁充足了，時間久了，成績也就有了!