街道村主職幹部座談會講話稿範本
各位同志：
上午我們召開各村書記、主任座談會，剛才餘主任對街道上半年工作進行了回顧，並對下半年的具體工作進行了梳理，講得很全面，組織委員王志遠組織學習了有關村幹部的報酬考核等文件，各村書記也彙報了上半年有關工作及下半年工作思路。同時，大家也談了很多建議和意見，我們會認真梳理，積極採納，共同推進高橋經濟社會事業發展。
根據上午會議安排，下面，我再講四點意見：
1、認真貫徹執行村主職幹部報酬和考核辦法
去年，省委組織部出台了《關於全面解決村黨組織書記和村委會主任基本報酬的意見》（浙組〔2009〕18號），全省各地結合實際均相應制定了報酬政策，考核報酬根據當地經濟社會發展情況作適當調整。因此，黃巖的村主職幹部報酬可能會比椒江、路橋要低，但比“北三縣”要高。XX區在今年4月份出台了《XX區解決村黨組織和村委會主職幹部報酬暫行辦法》和《XX區村黨組織和村委會主職幹部年度工作考核辦法（試行）》，考核要求很高。因此，對於去年的村幹部考核，雖然總體上參照考核辦法，但由於辦法剛出台，我們對於去年的考核適當放寬要求。今年開始，我們將嚴格按照考核要求執行，剛才王志遠對考核有關的文件已作出説明，在這裏，我要特別強調容易引起扣發“績效報酬”的幾個方面（績效報酬5600元/每人每年）。一是計劃生育工作。以前你們可能對計劃生育不夠重視，即使村裏出了個計劃外，也大多隻影響當年不能評定為優秀村幹部，對經濟利益影響不是很大。現在，如果當年哪個村被確定為計劃生育工作整治村，本人或直系親屬違反計劃生育政策，將會扣發績效報酬的40%或者全部扣完。二是發展黨員工作。目前，我街道一些村的村黨支部書記自任期以來兩年以上未發展黨員的現象存在，個別村可能已有7、8年沒有發展黨員，這樣的村是有的，會上我不作點名。同時，個別村發展黨員工作存在明顯的家屬化傾向，或者發展程序不規範、發展黨員質量不高，如果有羣眾強烈反映且並查實的，這些情況都將會扣發績效報酬。因此，會後，各支部書記要及時召開支委會，一定要制定黨員發展計劃，發展黨員程序一定嚴格規範，堅決杜絕發展黨員家屬化傾向。三是村幹部隊伍自身存在着的問題。每年，我街道的村幹部受到黨內警告或其它違法違紀處理都有發生，其他村“兩委”受到司法處理或紀檢部門嚴重警告及以上處分的.也時有發生，這些都會影響到績效報酬。因此，你們一定要帶頭履行好村幹部職責，不但自已要守則，而且還一定要管好其他的村“兩委”幹部，一起做到乾淨幹事。
2、紮實開展村黨支部書記“雙述雙評”工作
今年以來，街道黨工委積極探索如何加強村幹部隊伍特別是村黨支部書記隊伍建設，出台了村黨支部書記“雙述雙評”制度，即村黨支部書記既要向街道黨工委述職又要向本村黨員和村民代表述職，接受上級黨組織考核和基層黨員羣眾的監督，既要接受組織評價又接受羣眾評議，並按照測評結果相應落實基本報酬和其他激勵措施。目的是想通過這一制度的實施，更好促進幹部履行好職責，把幹部始終置於組織和羣眾的監督、考核之下，把幹部的責、權、利與績、獎、懲有機地結合起來，促進村幹部想幹事、能幹事、幹成事。雖然，每年的村幹部民主評議工作都在開展，但以前基本上都是年底村裏召開一個民主評議會議，也可能存在走過場情況。“有壓力才有動力”，實施村支部書記“雙述雙評”，可能對村幹部有一定的壓力，但對於提升村幹部的公信力非常重要。街道黨工委制定了村黨支部書記“雙述雙評”制度，對於述職的內容也已明確，因此，各支部書記一定要認真學習“雙述雙評”制度，積極開展基層組織建設，抓好村級班子建設和黨員隊伍建設，積極抓好發展黨員工作。抓好基層黨建工作，就是村支部書記最大的工作業績。
3、切實做好任期內創業承諾兑現
本屆村“兩委”組織任期即將結束，今年年底和明年年初將進行換屆選舉。回顧本屆村“兩委”工作，特別是創業承諾兑現方面，有些村幹部做得非常好。例如：三坦村主任作出的五大任期創業承諾：一是自來水改造。去年，該村投入20多萬元，對村內自來水管全部進行更新改造，解決羣眾用水難問題。二是村民用電改造。前年，該村對高壓線路進行了重新架設，對村內變壓器進行增容改造，並新添置一台變壓器，解決了村民用電難問題。三是解決了村內機動田利益分配、拖久村集體資金等各類遺留問題，有效地緩解了農村社會矛盾。四是積極做好公益事業建設。開展河塘清淤，完成整治村建設，新建了村民活動中心、老年活動中心、農村生活污水處理系統，同時積極盤活集體資產，挖掘項目壯大村集體經濟，還從區公路段、農村合作銀行等有關單位籌資10多萬元。五是村民建房問題。完成了村莊規劃編制，由於土地政策問題，農保地未能調整，還無法建設。下半年土地規劃編制後就可能實施建設。三坦村幹部的創業承諾兑現是全街道的一個典範，其他各村如勝利、大埭等村任期創業承諾都兑現得很好。在看到成績的同時，也有個別村未能按時兑現任期承諾，你們一定要抓緊行動，對照自身作出的承諾，利用剩下的半年努力兑現，即使無法兑現的也要通過實際行動努力爭取，向羣眾作出合理的解釋，取信於民。在座的各位村書記、主任都是各村優秀的分子，都很好地完成了街道黨工委、辦事處安排的各項工作任務。因此，大家一定要開展任期創業承諾兑現回頭看，查漏補缺，切忌“空頭支票”，我們也希望大家在半年後的換屆選舉中能連選連任，繼續為全街道的事業作出不懈的努力。
4、努力實現“時間過半，任務超半”目標
時間過得很快，上半年還有一個月，但我們的許多考核任務項目還大多未開展。區委在一季度工業經濟形勢分析會議上提出了“時間過半，任務超半”的目標，我想這同樣適用於其他工作。每年的考核任務基本上在四、五月份才明確，十一月底就進行考核驗收，更何況八、九月份要忙於防汛防颱風，十月份一過，又要忙於村級組織換屆，留給我們完成的時間非常緊張。因此，我們也要有“時間過半，任務超半”的工作目標，集中精力到8月份，各項考核任務項目務必完成過半，特別是整治村建設、農房改造以及省科普強鎮等各項創建工作，必須要8月底有實質性進展，做到時間過半、任務超半。剛才餘主任在梳理下半年工作時，對各村的各項主要工作任務講得非常全面；各村書記也提出了下半年工作重點。大家回去之後，一定要及時召開村“兩委”會，按照上午會議部署，再次認真梳理工作任務，努力實現“時間過半、任務超半”目標，共同迎接年底的村級組織換屆選舉工作。
