縣委幹部調整集體座談會講話稿範文
同志們：
剛才，縣委常委、組織部長宣佈了有關的人事任免決定。這次人事變動主要是基於鄉鎮黨委即將換屆，縣委本着進一步優化鄉鎮領導班子結構，增強班子活力的要求，通盤考慮鄉鎮黨委、人大、政府換屆，在廣泛聽取各方面意見、反覆醖釀協商的基礎上，集體研究提出了鄉鎮黨委換屆領導班子調配方案，並報市委組織部研究同意。在調整中，縣委對每個鄉鎮黨委班子的配備乃至每一位幹部的安排，都慎之又慎，嚴格按幹部選任程序辦事，把政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部選拔到鄉鎮黨委領導班子中來。總的來説，這次幹部調配方案是比較科學合理的，是符合德才兼備原則和幹部“四化”方針的。調整後的鄉鎮黨委班子年齡、專業、知識、氣質、性格、性別、經歷等方面做到了優勢互補，結構得到了進一步優化，整體素質得到了進一步提高，領導力量得到了充實和加強。希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護縣委的決定。下面，我提幾點要求：
一、服從組織安排
能否服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，是對領導幹部黨性的一次考驗。縣委對人事調整，都是從工作需要出發，從加強領導班子建設出發，堅持幹部“四化”方針和德才兼備原則，嚴格按照民主推薦、組織考察、個別醖釀、集體研究、會議決定等幹部工作程序來調整配備幹部的。在這次幹部調整中，縣委嚴格按照省委核定的職數來配備幹部，充分考慮各鄉鎮領導班子的年齡、知識、專業能力素質和性格結構要求，大力選拔優秀年輕幹部，注重加大幹部交流力度，對在同一鄉鎮任職滿2屆的或在同一鄉鎮工作滿XX年的領導幹部進行交流；對夫妻兩人均在偏遠本文來自文祕家園，查看鄉鎮，實行照顧交流；對部分借調到縣重點工程、重點項目工作或到沿海掛職的幹部予以調整重用；對錶現優秀的、推薦票數位居前列、組織考核排名前列的近期後備幹部擇優提拔進鄉鎮班子。這次因為年齡問題轉任為非領導職務的同志，多年來在不同崗位上為我縣的改革發展穩定作出了積極的貢獻，縣委對此給予高度的評價。
希望你們在今後的工作中繼續發揮作用，利用自己豐富的工作經驗，支持、幫助新領導班子和班子成員開展工作。新提拔的同志，是這次考核比較優秀、成績比較突出、羣眾比較公認的。大家要以新崗位為新起點，以更強的事業心和責任感，更科學的精神，更高昂的鬥志，更務實的'作風，紮實工作，以更優異的成績報答組織的信任。每一位領導幹部，要正確領會縣委的意圖，以大局為重，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，堅決服從組織決定，做“xxxx”的積極實踐者，做到思想不散、工作不鬆、秩序不亂，保持健康平和的心態和積極向上的良好精神狀態。希望大家不負眾望，儘快轉變角色，融入到新的工作崗位，打開工作新局面。
二、加強學習鍛鍊
崗位調整後，每個人的工作性質、工作對象、工作手段都會發生新的變化，要注重在學習中不斷提高素質，更好地適應新時期、新崗位工作的需要。一要加強政治理論學習。當前，要加強黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的學習，貫徹落實科學發展觀，切實加強執政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發展經濟的能力。二要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，儘快熟悉本職工作，成為行家裏手，以便於工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質發生變化的還是工作區域發生變動的，新到一個地方，新上任一個崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，不恥下問，向老同志和身邊的同事學習，善於借用他人的經驗為己所用。同時要在工作中不斷豐富自己、鍛鍊自己、提高自己，以便儘快進入工作角色，更好地開展工作。
三、精誠團結協作
團結出戰鬥力，團結出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協作。一要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基矗在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執行。二要溝通協調。凡事要以事業為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風格。討論工作時，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是本文來自文祕家園，體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不捨，抓好落實。三要真誠共事。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟。要互相信任，互相支持，互相補台，互相諒解。在困難面前不推諉，要共渡難關；在榮譽面前不爭先，要相互謙讓；在責任面前不推託，要勇於承擔。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點，善於理解和尊重他人，學人之長、補己之短，嚴於律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創偉業。
四、清正廉潔從政
為官之道，在於依法、為民、勤政、廉政。一要依法執政。嚴格依法行政，作出的決定必須符合有關法律法規，不能執法犯法。二要執政為民。全心全意為人民服務，注意傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦，想羣眾之所想、謀羣眾之所需，真正為羣眾辦好事、辦實事，做羣眾的貼心人。三要勤政。腳踏實地、埋頭苦幹，重實際、説實話、務實事、求實效，紮紮實實推進工作；深入一線，深入羣眾，少蹲機關，多下基層，特別要注意深入到矛盾和問題多的地方，指導工作，解決問題。四要廉政。要管好自己，嚴格遵守廉潔從政的有關規定，時刻自重、自盛自原創文祕網站:文祕知音警、自勵，築牢反腐倡廉的思想防線，不沾不貪、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事；要管好自己管轄範圍的人，落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈地開展黨風廉政建設和反XX鬥爭，讓我們的幹部不犯錯誤或少犯錯誤。
五、嚴肅組織紀律
這次組織上決定調動的幹部必須按規定的時間到職到位。無特殊理由，拒不服從安排的，不在規定時間內到位的，予以就地免職。要認真負責地做好交接班工作，做到移交時底子清，財物明，不留一手，不一走了之，有些工作該監交的，有關部門要負起責任，保證班子調整的平穩過渡。
六、儘快投入工作
今年上半年縣、鄉兩級黨委將進行換屆，時間緊、任務重、涉及面廣、要求高，這次調整的人員到位後，工作也要馬上到位。各鄉鎮要統籌抓好鄉鎮黨委、村級組織換屆選舉有關工作和選好出席縣XX代表，確保縣、鄉黨委換屆選舉工作的順利進行。
同志們，新的崗位就是新的征程。縣委對大家寄予厚望，全縣人民也寄予厚望，希望同志們以良好的精神狀態大膽投入工作，以新作為、新形象、新業績展示新班子勵精圖治、團結奮進的風采，為“建設社會主義新農村”和“建設現代化綠色，推進走在全省山區縣發展前列”作出應有的貢獻！
