先進職工發言稿

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、

各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工並以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!

回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個温暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由於集團各位領導對我工作的信任，於2007年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的台階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，並且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客户之所想，及客户之所及，一切為了客户，一切為好客户。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不説他們的工作方法多麼可圈可點，單説這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用於情，做事用於心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：今天我被評為2009年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能説明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。[蓮山課 件]

最後：祝願集團的發展更上一層樓!

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年裏：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康

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《怎樣做一個對社會有》

做一個對社會有用的人就很了不起

“也許我成不了英雄，但我一定要做個對社會有用的人。”這是洛陽欒川鉬業集團股份有限公司董事長段玉賢同志的人生抱負。

1991年，欒川縣把一個瀕臨倒閉的企業“欒川冶金化工公司”放在了段玉賢的肩上。這家企業負債累累，大部分職工放假在家，上班的工人長期領不到工資。懷着一名共產黨員的報國愛民之心，段玉賢帶領職工勵精圖治，甚至把自己有限的積蓄也投了進去，經過幾年的奮鬥，使企業實現利潤5500萬元，上交國家税金6000餘萬元，成為河南省經濟效益六十強之一。

2000年，段玉賢又挑上了更重的擔子，成為大型國企洛鉬集團的負責人。這時的洛鉬集團，6000餘名工人有一半放假，年虧損額達4000萬元以上，拖欠職工工資、養老保險費達6000多萬。有人勸他不要跳這個“火坑”。他説：“‘火坑’也好，‘懸崖’也罷，我都要義無反顧往下跳。”

靠着廣大員工的團結奮鬥，通過聯合重組、破產收購、引資合作、資本運營和一次又一次的技術改造，洛鉬集團實現了跨越式發展，由一個地方虧損企業躍升為一個“經濟效益好，資源消耗低，安全有保障，生態環境美”的現代企業集團。總資產超過50億元，綜合實力居國內同行業首位，居世界同行業第五位，在全國大企業集團最具競爭力五百強排名中列第六十八位，在全國企業效益二百佳中名列第九十位，成為世界礦業上市公司前30名的.強勢企業。

在段玉賢的眼裏，企業的目標不僅僅是追求利潤，還應當承擔社會責任，特別是環保的責任。為此，他提出了“創宏偉鉬業、建綠色礦山”的理念，以清潔生產為主線，以科技進步為動力，努力實現企業發展與社會責任的統一，實現企業與自然的和諧發展。經過不懈努力，從去年起它們的冶煉廢氣排放已接近於零，成為中國首家鉬冶煉廢氣排放優於國家標準的冶煉廠。昔日亂石堆積、塵土飛揚的礦山排渣場，今日已變成綠樹成蔭、春有鮮花、秋有果實的高山花園。

成為對社會有用的人，需要兩個方面的條件：一是要具備能力，二是要有意願。這種願望來自於強烈的社會責任感，來自於報效祖國、服務人民的思想境界，來自於一種以奉獻為主要內容的價值觀。

對祖國、對人民、對社會的奉獻和付出，終歸是有回報的。這種回報，就是自我價值和人生意義的實現。1995年以來，段玉賢先後被評為洛陽市優秀廠長、河南省優秀創業企業家、中國中部最具影響力的企業領袖、河南省勞動模範、第二屆中國時代十大新聞人物、全國五一勞動獎章獲得者等。受惠於段玉賢的廣大員工們，則自發地向段玉賢獻上了一面錦旗，上面寫着五個大字：“職工貼心人”。

利他者利己，助人者自助。實踐説明，一個人如果將公眾利益最大化，那麼同時也就使自我價值最大化了。這才是熠熠生輝、精彩非凡的人生。