安全基礎管理演講稿
大家好，我是來自化產車間的一名操作工，首先感謝各位領導能給我們創造這樣的一個機會,直抒胸臆，共同分享我們的安全，從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老？“平安是福”、“平安是金”，是的，安全重於泰山，它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線。值此“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響安全生產的主旋律，平安並幸福着度過每一天。今天，我演講的題目就是“強化安全基礎，推動安全發展”。
“安全”，一個多麼古老的話題；“幸福”一個多麼美妙的境界。一人安全，全家幸福；生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構築了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。在安全的問題上，來不得半點麻痺和僥倖，在安全的問題上，我們必須要防範在先、警惕在前，必須要警于思，合於規、慎於行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要築起思想、行為和生命相一致的安全長城。
企業的安全工作是一項科學嚴密的系統工程。實現安全管理規範化，基礎在於隊伍，落實在於現場，昇華提高在於安全文化。針對我們化工企業生產運行工作的實際，要做好這方面
的工作，我認為，必須從強化員工隊伍的具體行為、生產運行的現場管理、營造企業的安全文化氛圍等方面着手，不斷創新方法，苦練內功，真正形成一種具有特色的規範化安全管理模式方能奏效。
一、強化員工隊伍管理，堅持從嚴抓安全。班組是事故易發地，要搞好企業安全生產，班組極為重要，班組是完成安全生產任務的前沿陣地。作為班組的每位成員要清楚認識到自己肩上的職責，要清楚認識到自己工作的重要性。不能因為自己工作的單調、重複性，就不專心，甚至滿不在乎，此時，班組要通過開展學習公司的規章制度、政治學習，從思想上端正工作態度，明確自己的崗位重要性，做好自己的本職工作，上班精心操作，認真巡檢，也只有這樣才能有高度的責任心，才能將工作做好。安全重於泰山。做每件事都要按規章制度辦，結合班組培訓，對公司的規章制度、安全管理規定等進行宣貫學習，並結合優秀員工評選制度每月開展一次“優秀員工”評選活動，在班組當中發現優秀，獎勵優秀，使員工之間相互監督、相互學習，真正形成“我要安全”的自覺行為。
二、加強學習，提高員工綜合業務水平。光有責任心是不夠的，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。首先要從自我做起，技術上努力學習，在掌握本崗位操作的情況下學習其他崗位的操作，在班組內部開展各類培訓及小改小革活
動，從而強化操作技能。還可以結合職業技能鑑定工作，強化培訓工作，通過培訓掌握其他知識。另外對於班組新進員工由老師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行“技術交底”，工作中對他們進行現場培訓，並定期進行考試驗證，不明白的進行集體討論，只有大家的綜合業務水平提高了，班組的安全水平才能有一個可靠的保證。
三、完善“四個體系”，全面提升安全生產能力。
1、完善安全目標責任體系。同時將安全責任與績效掛鈎力度，建立安全、質量、經營任務目標的合理分配製度，按照“四不放過”的原則，嚴肅“三違”處理和安全事故責任追究。
2、完善安全管理制度體系。要始終高度重視安全管理制度建設，健全、完善涵蓋安全責任、設備管理、教育培訓、綜合檢查、考核獎懲等內容的管理制度。
3、完善班組建設體系。班組是企業全部工作的基礎。制定班組的安全、設備、質量、產量管理措施，推動班組管理的精細化、規範化、科學化，是一項長期而又艱鉅的任務。
4、完善安全檢查管理體系。加強安全檢查隊伍建設，形成以專為主、羣專結合的安全生產監督體系，是切實抓好安全生產運行的重要手段。如隱患的“三排查”制度，巡迴檢查的
“五定三級”制度等等。加強現場安全檢查力度，及時消除現場安全隱患。
各位領導、同事們：我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務等所交織的密切的關係當中。因此，個人就不僅只是個人。每一個人的現在都與未來相連，每一個人的自身都與家庭相連，每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同築起思想、行為和生命的安全長城，做個好人。只有好人，一生才能平安；祝願好人，一生平平安安。
演講人：*****
2017年5月23日
安全基礎管理演講稿 [篇2]
各位領導、同志們、大家好！
去冬今春，全國煤礦行業重、特大傷亡事故頻發，羣死眾傷後果極為嚴重，財產損失也特別巨大，為市場經濟發展敲響了警鐘，同時給社會的安定造成了負面影響。為何流淌了這麼多的鮮血仍喚不起國民對安全的覺醒？為何付出了這麼多人的生命還不能阻止大眾繼續奔向災難和死亡的深淵？為死者痛泣、悲憤、悽慘、鳴冤，也為倖存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會的文明，工業的發展，科技的進步，如果沒有安全作為先決條件，沒有安全的物質及精神財富為其奠定基礎，當代各國的經濟建設所取得的成就，全世界人民所有的物質及精神需求，一切都無法實現。
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