年會發言稿15篇

在當下社會，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的年會發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位領導、各位同事大家好：

大家晚上好!首先，我謹代表xxx有限公司，萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那並不足以表達我的內心，作為單位的創始人及主要領導，那麼多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，單位在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那麼，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。

所以，雖然經歷金融危機，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。

尊敬的x董事長、x總:

尊敬的各位領導、兄弟姐妹們：

大家新年好!

歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx銷售公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!

剛才聽了x總的講話，我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩於集團公司領導和所有同事對xx銷售公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦幹、鋭意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

“未待揚鞭自奮蹄!”。回眸20xx，我們有勝利更有艱辛。誠如x董事長早有預示：“20xx年市場經濟不穩定，我們要適應新形勢，沉着應對，科學而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰。”

過去的20xx年，可以説確實困難重重，遠超預期。一年來，我們立足於完善服務，着眼於深化團隊建設，xx銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發，士氣更加旺盛，鬥志更加昂揚。我們緊抓機遇，根據xx銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標;管理得到進一步提升，公司形象有所提升，xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下：

一、用心打造精英團隊，沉着應對困難局勢。

一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。

市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對於我們來説可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的重中之重。

設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自於共同的奮鬥目標。你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由於崇高，而是因為真實和真誠。往往發財、提升並不能讓所有人振奮;而有時，整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。

強化組織職能，提升對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導，建立更為有效的考核和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務於銷售，有利於銷售，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力，帶動銷售團隊共同成長，激發銷售團隊的持久戰鬥力。

二、繼續推行目標營銷，完善服務，穩定老客户，並積極拓展新市場。

市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就説明我們的工作出了問題。想客户之所想，急客户之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足並超越客户期待，真正讓我們的每一個客户深切感受到國茂產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

回首過去，展望未來。

新的一年又將開啟新的征程，託舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更為複雜多變的市場環境，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚，對於未來，xx銷售團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信，xx集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌!

最後，衷心祝福大家新年快樂!身體健康!閤家幸福!

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

上午好!

今天是山國飲藝山東德州新湖店開業的好日子，在這激動人心的時刻，請允許我代表德州新湖店所有夥伴向各位嘉賓、各位茶友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時感謝 等領導的蒞臨，感謝你們温暖的指導、支持和飽含希望的期待!

經過幾個月的精心籌備，山國飲藝山東德州新湖店這艘滿載各級領導與所有茶友希望，同時也滿載新湖店全體夥伴理想和信念的航船將揚帆起航了。在此感謝山國飲藝總部全方位的支持，在店面裝修、人員培訓、開業營銷和廣告支持等服務中，我們真正地感受到了加盟一個成熟的連鎖經營企業的優勢和保障，這也讓我們對本店以後的經營發展更有信心。

山國飲藝山東德州新湖店今後的生存與發展，將離不開大家的幫助和扶持，在此我再一次感謝大家，希望在座的各位嘉賓在以後的日子裏更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這裏，我也鄭重地向大家承諾：我們將始終貫徹山國飲藝的“情義”理念，以最純正的好茶，最優雅的環境，最真誠的服務，帶給州城的茶友最完美的品茗體驗。

無論何時何地，無論陰晴冷暖，當您路過我們的門店時，不妨停下您匆忙的腳步，進來坐下喝杯茶、歇歇腳，敍敍舊，我們將十分珍惜與您的這一份茶緣。

最後，我再次對各位領導、各位嘉賓、各位朋友的到來表示衷心的感謝!並祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

在時間的河流裏，今天，我們正站在xxx和xxx的交匯點，我們有幸有緣會聚在一起，是因為公司把我們緊緊聯繫在一起，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿希望，是她讓我們的人生感到踏實和依託。在此，我們首先要帶着發自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好！同時，在春節即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節愉快，新年如意！

一年一度的年會，我們都會總結過去、反思現在、展望未來。今年的年會主題是“理想行動堅持超越”，為什麼確定了這樣一個年會主題？這源於xxx年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、理想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時常縈繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“理想行動堅持”！它至今仍一直呈現在玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之後更會鐫刻進你的心裏。理想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、美好的理想也只能束之高閣，最多黃粱一夢；而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現，否則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也可以是一個企業的發展經營之路，用這種精神去做企業，一定會有卓越表現，一定會取得如來真經。

走到今天，已超越了當初的設想，但是有沒有實現我們心中的理想？我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪裏走？如何走？怎樣才能走好？我們需要什麼樣的精神特質？我在此談談我的看法。

一、堅持理想，做一個有夢想的企業

公元627年（唐貞觀元年），偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經被追捕、被威脅，他曾經身陷戈壁五天四夜滴水未進，他曾經被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生！”九死一生的玄奘法師在這裏實現了人生的轉折，終於成為中國人的精神圖騰。是什麼讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的理想！對於每個期望成為一流的中國企業，都不能避開這樣的一個基本問題：企業理想。正是這種理想，才能讓這些企業獲得一種卓爾不羣的基因，並最終和那些平庸的企業區別開來。

企業是以營利為目的的，但企業僅僅想着嬴利是永遠不夠的，對於優秀的企業，企業贏利是為了能夠堅持下去、從而實現理想。人們研究發現，凡是能夠延續上百年的企業，企業一定會有遠大的理想和正確的價值觀，同樣，一些名不見經傳的企業能夠拔地而起，崛起於江湖，也很大程度歸功於其不平庸的企業理想。1998年，王石當時相對來説還是默默無聞的企業領導，但是他走進了中央電視台“中國人20年20人”節目，裏面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功於導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜誌，導演看完這個雜誌，覺得萬科是有理想有夢想的企業，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野，後來他成了一位知名企業家。1998年的王石剛起步，今天的王石可以説已經成為了中國企業家的“教父”，萬科也成為了一個優秀的企業、卓越的企業、一個有偉大夢想的企業。從萬科的經歷可以總結一點，就是一個企業要有理想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。

有着悠久和光榮的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產業，現今已經成為國企的典範，其企業文化和價值品牌已經成為企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢，還有着持續發展的後勁和核心競爭力，如何增光添彩？如何將我們的企業做好做強？如果規劃好我們企業的今生來世？我想首先要明確我們的理想是什麼。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外，我想她還應該是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業。

企業有企業的理想，每個人也有每個人的理想。説起理想，我們的員工首先就要想到在自己在企業的理想是什麼？有的説是有個滿意的收入，有的説是要有個體面的職位，有的説還需要有個和諧的工作環境，往深點説，是要實現自己人生的價值，成就個人的發展，等等，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關注我們企業的理想，併為之奮鬥，在實現企業理想的過程中，去實現自己的人生價值，實現自己人生的夢想。

二、勇於行動，做一個有性格的企業

理想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那麼夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動，才能成就夢想。

《為學》中講了這樣一個故事，説蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎麼樣？”富和尚説：“你憑着什麼去呀？”窮和尚説：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。”富和尚説：“我幾年來一直想僱船沿着長江往下游走，還沒去成呢。你憑着什麼去呀？”

到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了；如果不做，容易的事也會變得困難。

聯想我們在現實工作和生活中，總有那麼一小部分人，無論企業變與不變，他總是怨天尤人；無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是為什麼不把埋怨化為行動呢？站在岸上永遠也學不會游泳。

説一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，只有行動才是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現在，與其等待，不如行動。

勇於行動並不是魯莽行事，而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人云：業精於勤而荒於嬉。這個“勤”，放在一個企業，一定程度上代表着行動力，它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應該是有個嚴謹細緻的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉”則代表着隨意、散漫和無序。我想，規範和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

xxx年，我們公司面臨着建廠以來最有利的外部環境，我希望我們能從安全管理開始行動，用足規範和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，形成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。

三、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業

有了理想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。面對困難，我們要不妥協，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情。”古人云：鍥而舍之，朽木不折；鍥而不捨，金石可鏤”，一個公司往往由於韌勁的暗裏作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那麼稍遜一籌，挖井人放棄了最後一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業，在取得了偶爾成功之後，皆因缺少韌勁和後勁，最終一一被無情的甩到背後，乃至歸於破產、淘汰。

當逆境找上門來時，你該如何反應？你是胡蘿蔔，是雞蛋，還是咖啡豆？面對逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇；有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無論環境多麼惡劣，仍向四周散發正能量，用美好的情感感染和温暖他人。你願意做哪個種人呢？

未來，來自電力行業的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業的壓力會更強烈，來自熱力用户的要求會更為嚴格，企業外部環境的變化也更為迅捷而多變，而且企業發展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨着難以預見的困難和複雜局面，我們只有認真分析形勢，勇於行動，堅持堅韌，去突破，去奮鬥，去逾越。xxx年，我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。

各位同仁，新的一年，讓我們以服務園區、回饋股東和社會為理想，以精益管理、規範管理為行動指南，進一步加強安全管理，提高環保節能水平，規範和細化基礎管理，貫徹落實華潤先進文化，優化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現公司經營效益、規模發展、組織能力、企業文化的新超越。我衷心期待，公司在理想中成長，在行動中完美，在堅持中超越，她的明天一定會更輝煌！

最後，祝各位領導、全體員工及家屬新春快樂！幸福安康！

謝謝大家！

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。下面是公司員工年會的發言稿，請參考！

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

一．無限地侍養我們生命中的靈魂

一切都是因為我們的生命除了身體，還有一個靈魂。有一些生命的靈魂是薄弱的，有一些生命的靈魂是深淵的。人與人的差異，就像人與人的外貌差異是一樣的，相差十萬八千里。人與人的外貌差異是明瞭的，一眼就望出來的，人與人的靈魂差異卻需要憑藉着彼此的生命能量和頻譜去探尋。就像人的身體需要食物一樣，靈魂的身體需要藝術。這也是藝術必須產生的緣由。音樂，繪畫，詩歌，散文，小説，雕塑，舞蹈，書法……皆是藝術。我們此時此刻從山東各地匯聚到淄博，有一個共同的偏好，就是喜歡文字，尤其是喜歡隨筆和散文。這也是因為我們生命共同的頻譜把我們吸引到了這裏來。

經常會有人説，詩歌是語言藝術的巔峯。我並不認同這樣的觀點。詩歌有着對語言掌握的特殊性，它有自己的異質和凜賦，這是真的。但這不表達詩歌就是語言桂冠上的寶石。我看到太多的偽詩人和生命質地一般的寫詩的人寫出來的詩歌，它們什麼也不是。那些文字發出來的是粗鄙的東西，是語言裏的鐵礦石。我看到不少的詩人，他們連生活中的常識都不懂得，誇獎詩歌的鑽石性質最多的往往是這些的生命有嚴重人格缺損的寫詩的人。其實，語言桂冠上的鑽石只有一個，那就是看看誰能把語言操持得能營養我們的靈魂。人與人的靈魂差異決定了其對藝術品相的需求，凡高的畫作在當時被多少人忽略，是因為當時沒有幾個人能認得出來它們的真正淵博的品相。大量的平庸之作為大量的平凡之人所吸納，那是因為靈魂體量小的人，他們的靈魂飯量是有限的，他們靈魂的腸胃只能吸收質地平庸的精神食糧。每天打開電視，遍地都是婆婆媽媽的電視劇就是這樣的食糧，娛樂至死的年代，明星的花哨事成了大眾傳媒的主角。大眾需要的就是這樣的食物。

但是，我心目中真正好的散文，一定是接近，再接近，無限地接近飢餓的靈魂的。卡夫卡曾經説起他的文字：“我不是對文字感興趣，而我本身就是由文字構成的，我不是別的什麼，也不可能是別的什麼。”一個好的散文作家，他的生命質地就是由文字組成的，靈魂是他生活中的主角，簡單的物質需要之後，餘下來的全都是他的飢餓靈魂。喬治。斯坦納在他的著作《語言與沉默》裏，説，所有偉大的寫作都源於“最後的慾望”，源於精神對抗死亡的刺眼光芒，源於利用創造力戰勝時間的希冀。説到底，對於自然與時間，人類只是一個肉蟲子，儘管對於人類這種肉蟲子來説，時間與死亡是一件過於巨大的龐然大物，是沒有力量上的可比性的，但是，藝術家包括散文作家，他所擁有的命運，應該是那種直視生命恐懼驕陽的能力，而不是本能地眯上自己的眼睛。是讓不斷升級的打擊我們的力量變成我們自身的力量。是把自己的靈魂冶煉成不倒翁，在拳擊手一般的力量對壘中，永遠有站立起來的能力。失敗是宿命的，但那種失敗是驕傲的失敗。

二．產生有個性的文字

詩人韓東曾説，詩歌的意義是交流，不是傳播。真正優秀的作家，每個人都不一樣。真正優秀的作品，是寫得越來越像作家自己。寫得越像你自己，就越有意義。每個人寫得都不一樣，寫得和別人有差異，這就是一種成功。你用繁複的語言，用簡單的語言都可以，主要是看這個東西跟你的生命節奏是否合拍。

其實，散文也是。散文的意義，也是交流。那些經久留下來的隨筆與散文，因為經典，而與普遍的讀者產生了交流。它們與眾生普遍的生命是合拍的，因此產生了共鳴。

我通常覺得，好的散文，它同時有兩種有質量的內容組成：一是它的內在品質，它所表達出來的接近靈魂的東西；一是它的語言。語言即是內容。語言自身就是內容。那些好的作家，它的語言是自成風格的，我們通常一讀，就知道這語言是屬於他個人的。語言有它自身的氣息和氣質。從這個意義上講，語言也屬於靈魂。

好的閲讀是要冒巨大風險的，它會使我們的身份、自我變得脆弱。好的閲讀同時指向的是好的思想品質和好的語言品質。喬治。斯坦納曾經評述普拉斯的語言：她詩歌中強烈親密的感情，構成了一種真誠強大的修辭。是的，普拉斯以其語言的獨特和驕傲的坦蕩騷擾着我們的神經，發出迫切的強烈要求，讓閲讀者萎縮，為自己日常謹慎退避的感受力而尷尬。獨特的語言就是有這樣一種驚嚇閲讀者的能力，讓靈魂跟着這樣的語言哆嗦。

三．我不喜歡對的答案。

這話是陳XX説的。陳XX還説，他喜歡有點錯位的事情，喜歡有個性的人，喜歡任何規範之外的舉動和話語，規範的，對的，他都沒有興趣，別人認為“他怎麼能這樣”，卻正是吸引他的點。所有已經被承認被保舉的例子，他都不屑一顧，輸贏絕對是事功主義的價值觀，他對成功沒有反應，但對失敗者永遠感興趣。他不喜歡對的答案。只有對的答案，人類不會進步，文化不會有意思，高智商的標誌不是答案對錯，而是給出意外的答案。既不是對也不是錯，是眾人沒想到的答案。

我想，陳XX説的同樣適合於散文。我也不喜歡總是對的有答案的文字，看起來通暢的文字。我喜歡思想和語言在困境中在進退兩難中的奔騰迂迴。我喜歡答案以外的意外。

鄭XX一直是我喜歡的歌手，他創作的〈回到拉薩〉被我喜歡了十幾年。最近他寫了一首歌，叫《作》。歌詞是這樣的：原諒我/這瘋狂/就請你能夠成全我/趁現在一切都來得及/趁現在我還有勇氣/就讓我最後再作一次/你就讓我作吧……創作這首歌是有緣由的，鄭鈞的妻子劉芸有一回和他講一個他們熟悉的一對明星的事情。女的想要離婚，男的不願意。女的就對男的説：趁我還有這個勇氣，還來得及，你讓我最後再作一次，生活太平凡了，我再作一次，你就成全我吧。鄭鈞覺得這是詩呵，他就寫下了這首歌。

這個故事和這個歌我喜歡。這是意外的故事，關於作。生活是平庸的，但靈魂不能死水一潭。如果我的身體必得在平庸的生活中平庸的活着，那麼，我的靈魂必須在這個世界上作一次，文字就是這個需要作的靈魂的器官和糧食。我願意讓自己的靈魂在文字裏面升騰和墜落。

還有，憤怒或者控訴，我已日益不崇尚這種比比皆是顯得有聲調東西。歌手鄭XX也曾經憤怒過，可是，憤怒並沒有讓他認識自己，也沒有讓他管理好日常對自己的平靜最有破壞性質的混亂情緒。他有才，但憤怒依舊讓他過得很亂。他在年近半百的時候才知道了憤怒的無用。他説，他並不認為只有憤怒才能寫出好歌，如果要寫控訴社會的歌，憤怒有用，但要寫對這個社會和生命的認識，憤怒沒用。

如今我也只想日益傾聽自己生命的聲音，內觀自己的生命和情緒。如果我自己都管理不好，我有什麼資格去向外在憤怒？況且憤怒的人有的是，我們天生就會對別人和外部世界憤怒。如果我們沒有能力產生對社會和人類貢獻出像桑塔格的那種具有建設性及革命性的有力的憤怒，那麼我最有資格地是去管理好自己的內在生態。

我是一個平庸的寫作者，平時寫詩歌和隨筆，出了三本詩集和七本隨筆集。我的文字離我所要求的好的文字還相差得太遠。我越寫，越讀，越知道自己只知道一件事，那就是我什麼都不知道，我一無所知。但我一定會寫下去，因為我願意，因為文字是我活在世界上的玩具，是我離不開它，而不是它不開我。我還願意讓自己的文字今天比昨天好一點，明天比今天好一點。今生今世，最不後悔的一件事，就是喜歡詩歌與散文。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓，同時祝願大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到咱們公司已經有x年多的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是公司磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對於個人而言，他不僅僅讓我從一個PC售後轉變到一個職業網管，同時更是教我學會做人、做事。在這x年的時間裏我通過不懈努力取得了一點成績，但也存在着許多不足，回顧過去的一年裏的工作，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享，希望與大家共同進步。

一分耕耘，一分收穫。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悦，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。期間我們有很多工作經驗值得總結，有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年，我作為剛到公司工作的第一年，在工作中面臨着各種壓力，但是我非但沒有望而卻步，相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起，堅持我自己的理想及信念，用我的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在團隊扶持下，井井有條地按計劃完成了預定任務，為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利，我為我是這個公司的一員而感到自豪！在此，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個公司的領導，他們面對着比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個公司才能走到更美好的明天。

我要説的就這些，最後，再次祝願公司全體成員新年快樂！

尊敬的領導、親愛的家人們：

大家新年好！

我叫丁**，來自**吉祥店，很榮幸能站在這裏代表員工發言。此時此刻非常激動。我想用三個詞表達我的心情。第一個詞是感謝。感謝嚴總、趙總能給我們提供這麼好展示自我的平台，感謝公司領導和同事們對我的信任支持和鼓勵。我衷心的感謝你們。第二個詞是自豪。自豪能加入**這個大家庭。第三個詞是行動。認真工作虛心學習，更好的服務於**，是我的工作職責。所以我作為**的員工更應該為實現共同的目標添磚加瓦。

回首我在**的成長經歷，不由得使我感慨萬分。我第一次加入這個團隊是20xx年。當時感覺這個團隊的紀律太嚴，不但要把工作做好，還要學習，我無法融入進去所以就離開了。在外邊工作了一段時間後，感覺就沒有在**的那種管理模式好，真正的是我無法學到手藝。在這時我和以前在一起工作的領導同事溝通和聊天中，還是決定再回到**.第二次我回到**是20xx年７月，在這兩年多的工作中，我親自感受到**是學校加家庭加隊伍的一個團隊。見證了這個團隊的規模不斷髮展壯大，我這次決定留在這裏。剛到什麼也不會還是一名小工，在各位領導的指導和同事們的關心下，我一步一步從打荷到荷台主管，再到現在成為一名炒菜師傅。我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福；沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。餐廳與我們緊密相連，我們匯聚於此，不能僅限於把它當作謀生的手段，更多的是以感恩的態度去面對他。就像嚴總給我們寫的誓言那樣：我是中國品牌**的員工，我為把中國美食**開到世界各地而努力奮鬥。我代表中國餐飲，我代表中國形象，我代表中國文化。我用微笑、誠信、感恩、服務好每一位中外朋友，我要給每一位客人留下一個最難忘最美好的印象，發言稿《餐飲員工代表發言稿》。

記得有位名人説過這句話：人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因忙碌無為而後悔。同樣公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子裏，我們要以建設**為己任。

在這兒，我祝願各位領導與全體家人們：新春愉快！身體健康！全家歡樂！財源茂盛！也同時祝願**餐飲有限公司：生意興隆！發展更加強大！我將永遠追隨你！

尊敬的同仁、親愛的同事們： 大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。在這樣的一個喜慶

的日子裏，我們匯聚在此，共同慶祝xxxx年的到來。看到大家精心準備的節目，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發，和諧在形成。

今天是南方的小年，新年之際，我代表武漢和潤合醫院管理有限公司，向長期關心和支持我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝，並致以崇高的敬意！

在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”！

第一聲感謝，要致給我們尊敬的董事會。因為是他們給我們一個展示才華的.平台並一直在賦予醫院堅強的支撐力量，是他們使醫院始終沐浴在和煦温暖的氛圍中。正因為有了他們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位同仁們堅信,即使醫院面臨着一定的困難，我們也有勇氣和能力，使楚都之舟，乘風破浪，順利到達輝煌的彼岸!

第二聲感謝，要送給的中層幹部。是你們共同組成了具有企業文化特色的帶頭人。你們心繫攀鋼，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理順，運行流程。市場從無到有，病人從少到多，成鋼醫院在青白江再次有了好的口碑。

第三聲感謝，要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無盡的力量！雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩，在與醫院共同成長的道路上，不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤，走一些因為閲歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在着，發展機遇和挑戰共存，困難和希望同在，只要我們懷着必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹！

歲月不居，天道酬勤。xxxx年，對於醫院來説是一個全新的開始。醫院的發展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足幹勁、攻堅克難，以優異成績來回報董事會的信任，同時也為自己的人生歷程書寫濃墨重彩的新篇章。

同時，希望我們醫院廣大幹部員工，繼承和發揚優良傳統，永懷感恩社會之心，奮發向上、繼往開來，以更加強烈的事業心和責任感，朝着我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，共同締造奇蹟，去實現我們的宏偉目標！

最後，我代表成鋼醫院，祝各位同仁及職工家屬們，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

大家好，我是xx妮絲西安第十梯的學員，我叫張倩。很高興今天我能跟大家一起站在這裏 年輕的我對這個世界有着太多的好奇與想要嘗試的感覺。但是卻從來沒有堅定過自己的選擇。我曾經有過一年的美容工作經歷，最後因為我的信念不夠堅定。我選擇了放棄，

但是我很喜歡這份工作，所以我還是以這個工作為目標，開始自己找工作，一次偶然的機會我看到了xx妮絲的店面，第一印象是感覺這個店環境很好，通過諮詢我又知道了xx妮絲是怎樣的一個企業，它的正規化，它的專業化，都深深的吸引着我。

所以我選擇了xx妮絲。我現在是xx妮絲西安第十梯的其中一名成員。剛開始那天去總公司面試的時候，馬老師主要給我介紹，她説剛開始的訓練很苦，但是以後會有爭取上升的平台。聽馬老師給我介紹完後 ，我更加確定了我要加入這個團體。

第一天培訓的時候，感覺很無趣，因為周圍的人都很陌生，上課時我還有一種跟不上調的感覺，不過跟同僚，老師混熟後就有好自在，好親切的感覺。 剛來的時候我想着畢竟我幹過美容這個行業，學起來應該不會很難，可就是在我第一次學手法的時候，我知道我想錯了，我第一感覺就是xx妮絲的手法好細好多哦，不管是哪一個部位都有不同的手法去做、我不再那麼自以為是的以為自己能行，開始真正的拋棄以前接受現在，每次下午練完手法下班時，每個人的身上都會出好多的汗，我感覺好苦，而且每天都要考試，沒有一天可以輕鬆 ，雖然累，可是我感覺每天都很充實，我心裏偷偷下決心。我一定會努力，努力，再努力。 培訓過了一週了。老師説在第十梯的這些學員中要淘汰那些不及格的學員。當時我心裏很忐忑，更多的是害怕。因為我覺得我自己這幾天真的不是很努力，我害怕自己會被淘汰。所以在星期天休息的一天裏。我跟幾個同僚在一起練了一天的手法。直到確定自己真的記住了，才敢放鬆下來，時間不知不覺已經到晚上了。就這樣練了一天。比上課還要累，但是知道自己不會被淘汰，再怎麼付出也是值得。我很幸運得到了老師的認可。心裏的不安終於減輕了一些。 後來有好幾次老師教手法的時候，可能是因為太悶。心裏就可燥了， 到最後什麼都沒學懂，我就心急了。因為其他人都學會了，我卻還在糾結。然後老師看出來了我的迷茫。就讓我一個人在大廳裏理清頭緒，我慢慢的調理心情，整理思路，只不過二十分鐘我就吧筆記全部整理出來了，這讓我明白了，做事真的不能急躁。要有一個平靜的心情，那樣你才能做好，因為這樣，那天的手法我又過了，心裏感覺很好，。

有一天中午我發燒了，很難受很難受，老師就很擔心我，儘管我總説自己沒事。可最後老師還是心急的領我去醫院了。人生病的時候總是脆弱的，抽血時我哇哇的大哭。緊緊的抱着老師，老師就像是媽媽，也像是朋友那樣的哄我，逗我笑。雖然我知道那樣子有些小孩了。可是生病時有人關心的那種感覺真的可好。

這些雖然都只是很小的事 ，但是卻都會是我很珍貴珍貴的回憶。我感謝老師，感謝我的同僚們，在xx妮絲讓我堅定了我的目標。老師的鼓勵與關心。同僚的團結與幫助。都是我前進的動力。我會努力，第十梯的全體學員也都會努力。我們一起加油，加油。加油。

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝XX年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意！

今晚，我們很榮幸的請到了xx副市長和xx公司的董事長xx，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

在過去的20xx年，作為公司的創業階段，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併為此奮鬥到底！

最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，閤家幸福！

近來朋友見面總少不了一句話：“買股票了嗎?”。中國經濟高速發展，這十年是投資的最佳時機，每個人都得把握這大好時機。

我是新時代人，不想落後於人，也不想光靠體力賺錢。也希望日後年紀大了，可以坐在家裏，不用幹活就有收入。自然就去開户了。憑着一種信念，認為只要肯鑽研，每天花點時間去了解，一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。

可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態。拿起經濟學的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。

看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。

又聽説買股票的人，大多數都是虧錢的，只有少數人才賺到了錢。我在想股票經濟人那麼懂股票，為什麼不炒股呢?雖然法律規定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。

股票有很多種：什麼潛力股，績優股，還有疲軟股，垃圾股等。聽説買股票的時機很重要，什麼時候買進最合適，什麼時候必須賣出，以免套牢。

既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數。何不考慮把自己打造成一隻潛力股，績優股呢!

其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學習，為未來創業做好準備，應該説小時候的人是一隻潛力股，有升值空間。讀完書畢業了，我們找到了工作，隨着我們能力的提升，我們成為一隻績優股。工作的得心應手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業，也沒什麼大的能力，只能成為一隻疲軟股，得不到企業的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨着年齡的老去，我們慢慢地成為一隻垃圾股，被社會逐漸地拋棄。

我想股市是大多數人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。

你完全可以放任自流，讓自己成為一隻疲軟股，也可以用心經營讓自己成為一隻績優股。

人生有起有落，有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股彷彿在所難免。但我們可以延長績優股的時間，延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉型，根據自己年齡的特徵，社會的需求，培養第二能力，在即將成為垃圾股時，讓自己重新成為一隻新的潛力股，最終昇華為績優股。當然也有可能是同一種能力，服務於不同的人羣，讓自己始終為社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現，人生得以最大的滿足。

打造自己，成為一隻績優股，其實也很簡單。那就是培養自己的核心競爭力，讓自己越來越專業，成為行業的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那麼生活還有什麼可憂慮的呢!

手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這隻股票，只要用心經營，一般來説，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收穫，上帝是不會辜負有心人的。

既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運，何不回過頭來，回到自己身上，打造自己呢?

讓自己成為一隻增值的潛力股。

尊敬的領導、及各位同事：

大家好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。

我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

各位兄弟姐妹、各位親友：

大家好!

春節已過，我在這裏給大家拜個晚年，大家過年好。

今天，是正月初四，我們這些郭氏後代和至愛親朋，不畏路途遙遠，拋開手中工作，攜帶妻兒老小，從四面八方齊聚這裏，參加這次隆重舉辦的家族聚會活動。在此，我對參加這次盛會的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對家族活動的關心與支持！

首先要感謝我們的祖輩偉大的郭氏前輩，由於他們的恩賜，使他們的後代能幸福地生活着，他們的在天之靈是知道的，也一定為我們今天的聚會感到高興。

參加此次活動的人數應該是83人，血脈親情讓我們首次聚會在一起。族親之間很多人都沒見過面，有的就是見了面也不相識，這是一件很痛心的事。

今天在這裏，大家見面了，我們相識了。這次聚會既凝聚了郭家人的力量，又構建了家族的和諧；既營造了郭家人相互關心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍，又激發了我們郭家人的自豪感和榮譽感。光宗耀祖、振興家族，奮發圖強、永不言敗已成為郭氏家族的真實寫照。正因如此，郭家人已受到別人的羨慕與尊重，郭氏家族已在本地享有崇高的威望與認可！我們應當珍惜今天聚會與相處，因為我們是一家人，相親相愛的一家人！

在今天現代化的社會，郭氏後人都是有文化的新一代，大家都是血濃於水的感情，更寄望後輩在激烈的社會競爭中，大家攜手共進，團結、努力、互相幫助。

最後，願祖上英靈永遠保佑郭氏家族蓬勃發展，永遠輝煌！ 保佑大家身體健康！家庭幸福！萬事如意！ 謝謝大家！

我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司2**6年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

在這裏，我也要強調三點：

第一 遵章守紀、重塑形象

2**6年我們的管理將要上一個新台階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細説，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三 忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。演講稿

全體員工朋友們，2**6年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2**6年各項目標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!